AzubiPlus Kaufbeuren

02azubi+ Nicht nur Fragen beantworten, sondern auch welche stellen! ........................... 03 „Schulhoftour“ zur Pflege- & Erzieherausbildung ............................ 04 i n o t k a d e r Gewinnspiel ........................................................ 05 Azubi+ fragt nach ................................... 08, 12, 22 Ausbildungsmesse Marktoberdorf – Wege in die berufliche Zukunft .................... 18-19 Abiturienten werden öfter Handwerker ............ 31 Lehrer Talk ..................................................... 38-39 Hürden nehmen ............................................ 46-47 - i n n Ausbildungsangebote e e g z e e n z g n A A i für soziale und gesundheitliche Berufe ..................................ab 06 i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A a k i t k a r p Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ...............................ab 16 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe ............................ ab 24 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe .......................................... ab 56 Praktikums-Plätze ........................................... ab 58 Ausgabe: 01/2025 KF/OAL Azubi+ erscheint im Verlag: Anzeigendispo / Koordination: Sabine Mayer Kreisboten-Verlag Mühlfellner KG Am Weidenbach 8 82362 Weilheim www.kreisbote.de Verlags-/ Geschäftsführung: Helmut Ernst, Daniel Schöningh, Tobias Hagmann Redaktion: Marco Tobisch (verantw.), Harald Zehentbauer, Mahi Kola Anzeigen Kaufbeuren: Kreisbote Kaufbeuren Rosental 4, Tel.: 08341/8098-0 anzeigen-kf@kreisbote.de Sabine Mayer, Carola Stettnisch Michael Denks, Tamara Linder, Bettina Schmidt Anzeigen Füssen: Kreisbote Füssen Augustenstr. 1, Tel.: 08362/9382-0 anzeigen-fue@kreisbote.de Sabine Mayer, Jürgen Krieger, Rita Carlino, Caroline Gencic Verteilung: Azubi+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privatschulen, Förder- schulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Persönlich haftende Gesellschafterin: Kreisboten-Verlag Verwaltungsgesellschaft mbH, Weilheim; GVG Gesellschaft für Verlagsgeschäfte oHG, Hamm Kommanditisten: Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG, Wolfratshausen Zur Zeit ist die Anzeigenpreisliste vom Januar 2025 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesendete redaktionelle Manuskripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Grafik & Layout: matman werbeagentur Ringeisenstraße 12 87730 Bad Grönenbach Tel.: 08334/989649 info@matman.de www.matman.de Azubi+ Online: www.azubiplus.de Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Ausbilder/-innen, jetzt erst mal chillen, denken sich bestimmt einige von euch, wenn die Schule Sendepause hat. Gerade die Ferienzeit kann aber zum »Game-Changer« für euer späteres Berufsleben werden. Warum? Solche Zeiträume eignen sich perfekt für eine Probearbeit bei einem Unternehmen. Welche Vorteile so ein »Reinschnuppern« bringen kann, erfahrt ihr in dieser Ausgabe.Aktuell ist viel los in der Berufswelt. Da steht man als Schul-abgänger zwischen der zunehmenden Digitalisierung und dem Fachkräftemangel. Da kommt die Frage auf, welche Jobs überhaupt noch zukunftsfähig sind. Wir stellen euch Berufe mit guten Zukunftsaussichten vor. Dabei ist auch das Handwerk nicht uninteressant. In dieser Branche gab es in den vergangenen Jahren eine auffällige Entwicklung, was die Bewerber angeht; mehr dazu findet ihr bei uns.Ist das passende Berufsfeld erst mal gefunden, gibt es noch ein paar Kniffe, die euch den Berufseinstieg erleichtern – und die verraten wir euch natürlich auch. Dazu gehört das Vor-stellungsgespräch. So manch einer denkt da an schwitzige Hände, einen pochenden Herzschlag und eine Stimme, die nur noch so vor sich hin krächzt. Das muss aber nicht so sein! Mit unseren Tipps meistert ihr euer Vorstellungsgespräch und angelt euch euren Traumjob.Na, neugierig geworden? Dann auf in den Dschungel der Berufe! Wir wünschen euch viel Erfolg bei der Berufs-wahl.Euer Azubi+ Team

01 ausbildung im focus 03 m o c . e b o d a . k c o t s ; x x x x © Nicht nur Fragen beantworten, sondern auch welche stellen! Dabei sollten sich die zukünftigen Lehrlinge nicht nur darauf einstellen, Fragen zu beantworten, sondern auch selbst wel- che zu stellen. Ein Bewerber, der gar keine Fragen hat, fällt negativ auf, da dies als Desinteresse ausgelegt werden kann. Daher sollte man sich ein paar Fragen zum Unternehmen, aber auch zur zukünftigen Zusammenarbeit überlegen, wie bei- spielsweise: »Wer ist mein Ansprechpartner?«, »Mit wie vielen Kollegen arbeite ich im Team?«, »Wie groß ist das Unterneh- men insgesamt?« Der Bewerber sollte zudem darauf achten, dass er sich bei dem Gespräch nicht verstellt, sondern sich selbst treu bleibt. Das bedeutet, dass man sich dabei weder kleiner noch größer macht, als man ist, sondern realistisch über seine Schwächen und Stärken spricht. Wer sich dann noch im Gespräch offen, motiviert und interessiert zeigt, für den stehen die Chancen, einen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben, sehr gut. Falls während des Gesprächs doch mal eine kleine Fangfrage ge- stellt wird, nicht verzagen. Es geht nicht darum, sofort die richtige Antwort zu präsentieren, sondern durch Knobeln und Ausprobieren einen möglichen Lösungsansatz zu finden. Üb- rigens für alle, die sich während des gesamten Artikels schon fragen, welchen Winkel nun die Zeiger bilden, die richtige Antwort ist leider nicht Null. Da der kleine Zeiger um viertel vor neun erst kurz vor der neun zum Halten kommt, bildet sich ein Winkel von neun Grad. Berufsberatung der Agentur für Arbeit: persönlich + online #AusbildungKlarmachen - mach´s jetzt! - Wir beraten dich zu allen deinen Fragen: Mach deinen Termin bei der Berufsberatung! persönlich und online - Die App "AzubiWelt" zeigt dir freie Ausbildungsstellen E-Mail: Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de - Alle Infos rund um Ausbildung und Co unter Tel: 0800 4 5555 00 (kostenfrei) www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen online: ©adobe.stock: DZMITRY

04ausbildung im focus aauussbbiilldduunngg iimm ffooccuuss „Schulhoftour“ zur Pflege- und Erzieheraus- bildung an der Realschule Marktoberdorf Praktische Übungen und Mitmach-Aktionen Neben persönlichen Beratungen, die unter anderem von Auszubildenden und Studierenden durchgeführt wurden, boten die Aussteller Informationsmaterial sowie praktische Mitmach-Aktionen an. Besonders großes Interesse weckte der Alterssimulationsanzug, der den Teilnehmenden die Ein- schränkungen der Sinne und physischen Fähigkeiten im Alter erlebbar machte. Darüber hinaus konnten die Schülerinnen und Schüler einen Parcours des Sankt Georgshofes durchlaufen. Der verdeutlichte, wie herausfordernd es ist, sich mit Beeinträch- tigungen – simuliert durch spezielle sogenannte »Rausch- brillen«– zu bewegen. Sind Sie auch an einer Schulhoftour an Ihrer Schule interessiert? Anfragen gerne an Stephanie Randel-Möst, Koordination Berufsorientierung, Landratsamt Ostallgäu, unter Telefon 08342 911-122 oder E-Mail stephanie.randel-moest@lra- oal.bayern.de Schüler beim Blutdruckmessen am Stand der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren An der Realschule Marktoberdorf fand, organisiert durch die Koordination Berufsorientierung des Landkreises Ostall- gäu, die dritte »Schulhoftour Pflege- und Erzieherausbildung« statt. Neben den Schülerinnen und Schülern der Realschule nahmen auch Schülerinnen und Schüler der Mittelschule Marktoberdorf teil. Ziel der Schulhoftour ist es, interessierte Schülerinnen und Schüler in der Phase der Berufsorientierung für Berufe in der Pflege sowie für das Pflegestudium und die Erzieher- ausbildung zu begeistern. Mit der Veranstaltung möchte der Landkreis einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in diesen Bereichen leisten. Vertreten waren mehrere Aussteller – darunter der BRK-Kreis- verband Ostallgäu, die Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren mit ihrer Berufsfachschule für Krankenpflege, die Hochschule Kempten mit dem Studiengang Pflege, die Stadt Marktober- dorf als Träger von 16 Kindertageseinrichtungen, die Fach- akademie für Sozialpädagogik Kaufbeuren sowie der Sankt Georgshof, eine Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. ©Fotos: Stephanie Randel-Möst, Landratsamt Ostallgäu

gewinnspiel 05 2025 feiert Deutschlands größter Freizeitpark nicht nur sein 50-jähriges Bestehen, sondern auch ein halbes Jahrhundert gemeinsa- me Erinnerungen und Emotionen. Mit besonderen Aktionen und Events, sowie mit einer neuen Familienattraktion und einem weltweit erscheinenden Kinofilm zelebriert die Inhaberfamilie Mack die erfolgreiche Unternehmensgeschichte das ganze Jahr über. Unter dem Motto „Eu- ropa.Gemeinsam.Erleben.“ wird der europäische Gedanke in den Fokus gerückt. Die Gäste dürfen sich auf eine unvergessliche und intensive Reise durch Europa freuen, bei der sie zahlreiche Highlights erwarten. Dabei können sie auch auf neue Shows gespannt sein. In den 50 Jahren seines Bestehens hat der Europa-Park fast 150 Millionen Gäste empfangen und beschäftigt Menschen aus über 100 unterschiedlichen Nationen. Diese kulturelle Vielfalt soll im Jubiläumsjahr ganz besonders gezeigt und gelebt werden. Eingeläutet wird die Jubiläumssaison mit dem ersten Nordischen Lichterfest in Rulantica. Noch bis 21. März 2025 verwandelt sich die Wasserwelt in ein funkelndes Lichtermeer. Die Gäste können auf zauberhafte Illuminationen, glänzende Show- und Entertainmen- tangebote sowie tanzende Nordlichter gespannt sein. Am 22. März startet der Europa-Park dann in seine magische Sommersaison. Zum 50. Geburtstag erwartet die Gäste ein Jahr voller Highlights mit bester Unterhaltung. Neben einer neuen Parade mit beeindrucken- den Wagen und Tänzern in farbenfrohen Kostümen, bietet das Jubiläumsjahr spektakuläre neue Darbietungen mit den Künstlern des Europa-Parks. Fantastische Shows sowie jede Menge Überraschungen und über 15 Stunden rasanten Fahrspaß gibt es bei den gleich zwei Sommernachtspartys. Am 12. Juli, dem Geburtstag von Deutschlands größtem Freizeitpark, und am 23. August, an dem der 10. Geburtstag des Europa-Park JUNIOR CLUB gefeiert wird, dürfen sich die Besucher auf Action, Adrenalin und Spaß bis Mitternacht freuen. Bei verschiedenen Themen-Festen sollen ganz unter dem Motto „Europa.Gemeinsam.Erleben“ die Kultur und Kulinarik verschiedener europäischer Länder präsentiert werden. Passend zu „Feiern unter Sternen“ wird der renommierte Künstler Ottmar Hörl eine große Installation im Historischen Schlosspark Balthasar schaffen. Der „Garten der Sterne“ mit 100 goldenen Sternen soll die Besucher begeistern und zur Diskussion anregen. Nicht nur verschiedene Nationen, sondern auch verschiedene Generationen haben Deutschlands größten Freizeitpark in den vergangenen Jahr- zehnten besucht. Beim „Art Contest 2025“ können die Besucher ihre Erinnerungen und besonderen Erlebnisse mit anderen Gästen teilen und kreative Werke – als Fotografie, Tanz, Bauwerk, Bastelei oder Zeichnung – einreichen. Die besten Einsendungen werden beim „ART BOULEVARD 2025“ im Europa-Park ausgestellt. Unterstützt wird der Contest von der TALENT ACADEMY. Auch in den anderen europäischen Themenbereichen sind jede Menge Action und Adrenalin angesagt. Im Themenbereich Kroatien erleben die Gäste mit dem Multi Launch Coaster „Voltron Nevera powered by Rimac“ ein Achterbahn-Highlight. Der „Alpenexpress Enzian“ und die „Tiroler Wildwasserbahn“ im Österreichischen Themenbereich bieten weiteren unvergesslichen Spaß. Für alle, die nach einem erlebnisreichen Tag ein Stück Europa-Park Geschichte mit nach Hause nehmen möchten, gibt es eine exklusi- ve 50-Jahre-Jubiläums-Kollektion, u.a. das offizielle Sammelalbum oder die 50-Jahre Europa-Park Chronik. Zum Abschluss des Jubiläums- jahres präsentiert DJ BoBo vom 15. bis zum 17. Januar 2026 seine Tour mit spektakulärem Bühnenbild und imposanter Choreografie in der Europa- Park Arena. D e r K r e i s b o t e , d e r E U R O PA - PA R K® u n d A z u b i + v e r l o s e n e x k l u s i v 2 x 2 E h r e n k a r t e n ! E i n f a c h e i n e N a c h r i c h t m i t N a m e n , Te l e f o n n u m m e r, W o h n o r t u n d „ E U R O P A - P A R K “ a n d e m S t i c h w o r t i n f o @ a z u b i p l u s . d e s e n d e n o d e r a u f f a c e b o o k . c o m / a z u b i p l u s m a g a z i n p o s t e n . D i e G e w i n n e r w e r d e n b e n a c h r i c h t i g t ! ANZEIGE ANZEIGE

06 Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © Staatliche Fachakademie für Sozialpädagogik Adolph-Kolping-Straße 3 87600 Kaufbeuren Tel. 08341 909314-0 E-Mail: fak-sozialpaedagogik@bs-kf.de Traumberuf gesucht? MacheineAusbildungzum/zur Erzieherin/Erzieher m/w/d MehrInfoszudenverschiedenenAusbildungsmodellenauf www.faks-kf.de HEY DU, BIST DU DABEI? KOMM ZUM SCHNUPPERTAG IN UNSERE MT-SCHULE TERMINVERGABE NACH DEINEN WÜNSCHEN JEDER FÄNGT MAL KLEIN AN. KOMM MIT UNS GROß RAUS! WERDE MEDIZINISCHER TECHNOLOGE FÜR RADIOLOGIE ODER LABORATORIUMSANANLYTIK (M/W/D)

07 J e t z t b e w e r b e n Du willst dich für das Wohl unserer Gesellschaft einsetzen, mutig für andere eintreten und dich für mehr Selbstbestimmung stark machen? Dann mach jetzt bei uns einen Schnuppertag oder bewirb dich für einen Freiwilligendienst! Gemeinsam gestalten wir eine gerechtere Zukunft für alle. Auszubildende Praktikant*innen FSJler /BFDler www.lebenshilfe-oal.de 0171 48 04 915 ZAHNÄRZTE DER TAAGGEESSKKLINIK BUCHLOE! Bei uns bist Du in vielen guten Händen. ZAHNMEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R Duales Bildungssystem · 3 Jahre · Verkürzte Ausbildung möglich m/w/d MEHR ERFAHREN: DEINE AUFGABEN • Assistenz • Behandlungsabläufe vorbereiten • Patientenbetreuung • Dokumentation/Abrechnung • Kommmmuuunnniiikkkation mit Krankenkassennn • Praxisorganisation • Hygienemaßnahmen • Ausbildung im Bereich Strahlenschutz @zahnaerzte_buchloe

08 ausbildung im focus Von der Leidenschaft zum Beruf Auszubildende zur Sport- und Fitnesskauffrau im Interview Welche Unterstützung erfährst du von deinem Ausbildungsbetrieb auf deinem Weg – sowohl fachlich als auch persönlich? Mein Ausbildungsbetrieb bietet mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl durch interne als auch externe Fortbildungen, wie zum Beispiel zur Übungsleiterin im Reha- bilitationssport, Fitnesstrainer B-Lizenz oder auch interne Schulungen durch unseren Geräte- und Softwareanbieter EGYM. Außerdem werde ich durch Kollegen und meinen Chef gut eingearbeitet und ermutigt, aus meiner Komfortzone herauszutreten, was mir persönlich sehr geholfen hat. Welche berufliche Perspektive strebst du nach deinem Ausbildungsabschluss an? Ich strebe eine Übernahme in meinem Ausbildungsbetrieb an und plane, mich weiterhin fortzubilden, unter anderem mit der Fitnesstrainer A-Lizenz. Mein Ziel ist es, in diesem Bereich weiter Fuß zu fassen und mich stetig weiterzuentwickeln. Was würdest du jemandem mit auf den Weg geben, der überlegt, diesen Beruf zu ergreifen? Sei offen für Neues und bedenke, dass du mit deiner Arbeit Menschen dabei hilfst, ihre Gesundheit zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. Informiere dich gut über die verschiedenen Möglichkeiten, die dir eine Ausbildung in diesem Bereich bieten kann – es lohnt sich! Was hat dich dazu inspiriert, diesen beruflichen Weg einzuschlagen? Schon nach der Schule wollte ich diese Ausbildung machen, doch auf Wunsch meiner Eltern entschied ich mich damals für eine Ausbildung zur Konditorin. Dennoch ließ mich der Wunsch nie los, Sport und Fitness zu meinem Beruf zu machen, da Sport schon immer meine Leidenschaft war und auch mein Lieblingsfach in der Schule. Jetzt bin ich froh, diesen Weg eingeschlagen zu haben. Wie gestaltet sich ein typischer Tag während deiner Ausbildung? Ein typischer Tag ist sehr abwechslungsreich. Dazu gehören Trainingseinweisungen an Geräten, das Leiten von Kursen wie Wirbelsäulengymnastik, Rehasport oder Functional Training, sowie Diagnostik und Anamnesegespräche. Ich stehe den Mitgliedern bei Fragen und Übungen zur Seite, berate sie zu Gesundheitsleistungen und habe immer ein offenes Ohr für ihre Wünsche und Anliegen. Mit welchen Schwierigkeiten bist du bislang in der Ausbildung konfrontiert worden, und wie bist du damit umgegangen? Am Anfang fiel es mir schwer, Kurse vor größeren Gruppen zu leiten und dabei frei zu sprechen. Es war eine Herausfor- derung, die ich mit der Unterstützung meiner Kollegen ange- gangen bin. Sie haben mir Mut gemacht, es einfach auszu- probieren, und durch diese Erfahrung bin ich selbstbewusster geworden. Heute verstecke ich mich nicht mehr und trete insgesamt sicherer auf. Welche Eigenschaften oder Fertigkeiten hältst du für besonders wichtig, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein? Es ist wichtig, sportlich aktiv zu sein und Begeisterung für Gesundheit und Fitness mitzubringen. Eine offene, kommu- nikative Art sowie Empathie spielen ebenfalls eine große Rolle, ebenso wie die Bereitschaft, Neues zu lernen, und eigenständiges Arbeiten. im 2. Ausbildungsjahr als Sport- und Fitnesskauffrau Theresa Wörle (23) bei PEAK GYM in Obergünzburg ©adobe.stock; Shawn Hempel

09 Herzlich willkommen im St. Vinzenz Team! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte Deine Ausbildung im September bei uns als - Pﬂegefachkraft (m/w/d), - Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) od. - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Auch ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) ist bei uns in Pfronten möglich (hier ist ein Start jederzeit möglich). Sammle dabei wertvolle Erfahrungen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kirchenweg 15 87459 Pfronten www.karriere-vinzenz-klinik.de

10 GANZ SCHÖN AUSGEBILDET! AUSBILDUNG MACHT MEHR AUS DIR. STARTE MIT UNS IN DEINE ZUKUNFT. Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Ausbildung zur Pﬂegefachkraft (m/w/d) Soziales Praktikum / Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) www.fachklinik-enzensberg.de Technikerschule Kaufbeuren Technikerschule Kaufbeuren für Ernährungs- und Versorgungsmanagement Gemeinsam wachsen – Führungskraft werden Sei dabei und sichere dir deinen Platz! Hier findest du genaue Infos! QR-CODE SCANNEN UND BEWERBEN! © w o w _ s u b t r o p i c a , a d o b e . s t o c k

11 Die Stadt Marktoberdorf, ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen des Allgäus, bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruﬂichen Entwicklung in der kommunalen Verwaltung und in unseren Kindertageseinrichtungen. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter/innen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personen für folgende Positionen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Praktikumsstellen zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Fachrichtung: Kommunalverwaltung Beginn: 01.09.2025/01.09.2026 Betreuungsjahr: 2026/2027 Dauer: 3 Jahre, mit praktischen Einblicken in die Funktionen und Arbeitsabläufe der Kommunalverwaltung sowie theoretischer Vermittlung von Rechtskenntnissen. Anforderungen: Umfangreiche Textverarbeitungskenntnisse, geistige Flexibilität, selbstständige Lern- und Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Men- schen, Teamfähigkeit und Ausbildungsinteresse. Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss erforderlich. Bewerbungsunterlagen: Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschüler/innen bzw. der 8./9. Jahrgangs- stufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges. Ausbildungsorte: 2 Kinderkrippen, 1 Krippengruppe im Kindergarten, 3 Kinderhorte, 11 Kindergärten (darunter 1 Waldkindergarten). Inhalte: Gezielte Anleitung durch Fachkräfte, Einbringung eigener Stärken und Interessen, Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen, fachlicher Austausch und Hospita- tionsmöglichkeiten, Erlernen und Erleben von Mitbestimmung, konstruktive Reﬂexion. Sonstiges: Auswahlprozess durch die Personalverwaltung und die jeweiligen Kindertageseinrichtungen. Einladung zum Vorstellungsgespräch und zeitnahe Rückmeldung über den Ausgang Ihrer Bewerbung. Allgemeine Informationen zur Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) ﬁnden Sie auf der Homepage des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus oder direkt bei den Fachakademien für Sozialpädagogik. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder elektronisch unter www.marktoberdorf.de/karriere Die Stadt Marktoberdorf freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

12ausbildung im focus Das gro e AZUBI+ Interview Eine neue Ausbildung mit fast 50 Birgit Krüger hat mit fast 50 Jahren den Entschluss ge- fasst, eine neue berufliche Richtung einzuschlagen und eine Ausbildung im sozialen Bereich zu beginnen. Ihre Motivation? Der Wunsch, Menschen zu helfen und eine sinnvolle Arbeit zu leisten. Im Interview spricht sie über ihre Beweggründe, Herausforderungen und ihre Vision für die Zukunft. Was hat dich dazu bewogen, diese Ausbildung zu wählen? Die Entscheidung fiel mir leicht, weil ich die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und den positiven Einfluss auf die Klienten gesehen habe. Durch die Ausbildung erwerbe ich Fähigkeiten, um Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Behinderungen besser fördern und betreuen zu können. Es ist eine erfüllende Arbeit, die mir viel zurückgibt. Wie sieht ein typischer Arbeitstag in deiner Ausbildung aus? Ein Arbeitstag ist sehr abwechslungsreich. Ich unterstütze die Klienten dabei, ihre Selbstständigkeit zu stärken, und übernehme sowohl soziale als auch verwaltungstechnische Aufgaben. Dazu gehört oft die Hilfe bei alltäglichen Dingen wie Einkaufen oder Essen zubereiten. Kein Tag ist wie der andere, und genau das macht es so spannend. Welchen Herausforderungen bist du während deiner Ausbildung bisher begegnet, und wie hast du sie bewältigt? Eine der größten Herausforderungen ist die Krisenbegleitung. Solche Situationen können emotional herausfordernd sein, aber im Team bewältigen wir sie gemeinsam. Bevor ich im September mit der Ausbildung begonnen habe, habe ich be- reits eineinhalb Jahre als Betreuungskraft im St. Georgshof gearbeitet. Diese Erfahrung hat mir geholfen, mit schwierigen Momenten besser umzugehen. Welche Fähigkeiten oder Kenntnisse denkst du, sind für jemanden in deiner Ausbildung unerlässlich? Wichtig sind vor allem Freude und Spaß im Umgang mit Menschen. Dazu kommen eine gute Beobachtungsgabe, Kreativität, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke. Es sind die kleinen zwischenmenschlichen Momente, die oft den größten Unterschied machen. Wie unterstützt dein Ausbildungsbetrieb dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung? Mein Ausbildungsbetrieb unterstützt mich auf vielfältige Weise. Ich habe eine erfahrene Anleiterin, die mich begleitet, regelmäßig Zugang zu Fortbildungen und nehme an Team- sitzungen sowie Supervisionen teil. Das gibt mir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel Sicherheit. Wo siehst du dich nach Abschluss deiner Ausbildung? Als HEP (Heilerziehungspflegerin) stehen mir viele Türen offen. Ich sehe mich in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeeinrich- tungen, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen oder im ambulant betreuten Wohnen. Auch der Einsatz in Kinder- tagesstätten und Schulen ist möglich. Diese Vielfalt lässt mich schon jetzt gespannt in die Zukunft blicken. Birgit Krüger Auszubildende zur Heilerziehungspflegerin

13 Welchen Rat würdest du jemandem geben, der überlegt, dieselbe Ausbildung zu beginnen? Ich würde sagen: Es ist nie zu spät, etwas Neues zu lernen. Ich selbst habe Friseurin gelernt, war im Einzelhandel tätig und habe schließlich bei uns im St. Georgshof hospitiert. Diese sinnvolle Arbeit und die Unterstützung der Klienten haben mir das Bewusstsein und die Motivation gegeben, mit fast 50 Jahren noch einmal eine Ausbildung zu starten. Mein Rat: Schaut euch Wohnheime an, verbringt ein paar Schnuppertage, und freut euch auf eine spannende Zeit voller neuer Erfahrungen. hz SIE SORGT FÜR DIE PFLEGE DER ZUKUNFT! Was ist mit Dir? Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zur Pﬂegefachkraft (m/w/d)! jobs.bezirkskliniken-schwaben.de Unterstütze unser Kämpfer-Team und bewirb dich jetzt! Alle Ausbildungsberufe und weitere Infos unter: seniorenheime-ostallgaeu.de ©adobe.stock; Stafeeva

Kreisverband Ostallgäu 15 Bayerisches Rotes Kreuz E i n f ü r D e i n e t Z u k u n f ! Ausbildung beim Roten Kreuz Ostallgäu Beim sozialen Dienstleister BRK Ostallgäu steht jeder Mensch im Mittelpunkt, der Hilfe benötigt. Uns liegt aber auch Dein guter Start ins Berufsleben am Herzen. Durch unsere modernen Ausbildungsme- thoden sowie ein erfahrenes Ausbilderteam führen wir Dich zum Erfolg – auch nach der Ausbildung! Organisieren, kochen, pﬂegen, erziehen, retten … was passt zu Dir? Wir bieten verschiedene Fachausbildungen in folgenden Berufsfeldern an: n Pﬂege n Heilerziehungspﬂege n Rettung n Verwaltung n Hauswirtschaft/Gastronomie Wir sind ein modernes Unternehmen, das die traditionellen Grundsätze der Rot-Kreuz-Gemeinschaft achtet. Unsere rund 900 Mitarbeitenden sind im Rettungsdienst tätig oder pﬂegen und betreuen Senior*innen oder Menschen mit einer psychischen Erkrankung in sechs Einrichtungen und ambulant. Wir bieten Dir: n Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Ausbildungs-Tarifvertrag n Praktikum zum Kennenlernen, ob der Beruf zu Dir passt n Möglichkeiten der Übernahme und Weiterbildung n Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation Interessiert? Weitere Informationen und Online-Bewerbung: www.brk-ostallgaeu.de/karriere ‚Ausbildung‘ BRK Kreisverband Ostallgäu, Dennis Nerlinger, Personalmanagement Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf, Tel. 08342 / 969 14 24 Dennis.Nerlinger@kvostallgaeu.brk.de Wir sind anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD).

16Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © AUSBILDUNG IN DEN FILIALEN Verkäuferin Kauffrau im Einzelhandel Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk Floristin w m d w m d w m d www.feneberg.de/ausbildung NUR STUNDEN-WOCHE w m d Bei uns machst Du spielend Karriere! Ausbildung Steuerfach- angestellter (m/w/d) Ausbildung Kauffachkraft für Büro- management (m/w/d) kaufbeuren@unternehmerwerte.eu | www.unternehmerwerte.eu

18 ausbildung im focus Ausbildungsmesse Marktoberdorf – Wege in die berufliche Zukunft Über 100 Ausbildungsbetriebe aus der Region stellen sich dem Ausbildungsnachwuchs vor. aus Mauerstetten, der Landkreis Ostallgäu, die Stadt Markt- oberdorf sowie der Arbeitskreis Schule-Wirtschaft. Marktoberdorf Die Ausbildungsmesse Marktoberdorf im MODEON bietet Schülern eine Plattform, um ihrer beruflichen Zukunft einen Schritt näher zu kommen. Hier werden alle individuellen Bedürfnisse abgedeckt. Durch das weitreichende Wissen, das in den Schulen heutzutage vermittelt wird, in- teressieren sich Jugendliche oft für mehrere Bereiche. Um ihnen die Entscheidung für den passenden Ausbildungsplatz zu erleichtern, gibt es die Ausbildungsmesse Marktoberdorf. Über 100 Ausbildungsbetriebe mit weit über 300 Ausbil- dungsangeboten – von Handwerk bis zu kaufmännischen Tätigkeiten – präsentieren sich an diesen beiden Tagen. Während die Schüler zusammen mit ihren Eltern die Aus- bildungsbetriebe am Donnerstag zwischen 17.30 und 20.30 Uhr kennenlernen können, haben am Freitag ausschließlich Schulen Zutritt zur Messe. Einblicke in das breitgefächerte Spektrum der beruflichen Möglichkeiten bieten eine Erleichterung beim Berufswahl- prozess. Ein Anliegen der Schulamtsdirektorin Frau Karin Weikmann ist es, Berührungsängste auf beiden Seiten abzu- bauen und Anregungen zur Vielfalt unserer regionalen Aus- bildungsberufe zu geben. Dies wird zusätzlich durch informa- tive Vorträge und zahlreiche Standaktionen verschiedener Unternehmen unterstützt. Um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt und eine Vorstel- lung vom Berufsalltag zu erhalten, werden den Jugendlichen verschiedene Praktika empfohlen, die direkt vor Ort mit den Betrieben vereinbart werden können. Premium-Partner der Ausbildungsmesse 2025 sind die RÖSLE Group, AGCO Fendt (beide aus Marktoberdorf), die Sparkasse Allgäu, die VR Bank Augsburg-Ostallgäu, Mayr Antriebstechnik Der Kreisbote ist erneut offizieller Medienpartner und wird mit einem eigenen Stand direkt im Eingangsbereich des Foyers vertreten sein. Zudem wird das AZUB+ Magazin nicht nur auf der Messe verteilt, sondern auch nochmals im Juni und Oktober an allen Schulen im Ostallgäu ausgegeben. hz Ausbildungsmesse Marktoberdorf 2024 C W M o n M a o e d 4 6 3 6 Kreis-bote I n f o 3 10 3 3 4 1 6 g n a g Ein 3 6 6 4 6 3 6 2 6 0 3 8 1 d r e r f o 0 6 6 b t o k r 2 6 3 3 8 5 3 3 0 9 6 5 3 3 3 1 9 2 9 4 5 3 4 4 9 3 6 8 8 2 5 3 3 0 5 8 4 6 6 6 4 6 3 4 4 3 6 2 4 3 2 8 7 5 6 8 4 8 6,5 1,5 0 8 2 7 6 3 3 3 3 I m b i s s 6 6 6 6 3 4 7 1,5 3 3 3 3 3 2 3 8 3 6,5 8 6 4 3 3 8 2 3 6 6 2 6 9 8 6 8 7 6 7 3 0 7 5 3 3 3 6 4 2 3 3 0 4 3 8 3 3 r a g s - t V o r r a u m 1 Standorte im Freigelände nicht aussagekräftig! 184 182 3 4 6 1 6 2 5 1 Döner- wagen 4 0 2 3 3 3 1 2 2 6 2 186 180 188 178 8 m2 = Sitzbänke 5 190 8 e ß a r t s n e b a w h c S 169 4 170 5 172 162 4 3 8 168 10 Eingang 3 104 3 -3- 6 106 3 132 3 3 -1,90- 6 134 156 6 3 6 108 3 110 3 3 138 140 3 3 150 152 155 6 3 3 3 154 6 6 114 122 120 118 116 Zelt 164 6 4 6 111 6 141 143 6 3 2 100 6 99 3 3 142 146 -1,90- 1 0 1 9 148 6 3 113 6 112 6 2 0 1 3 117 176 9 4 192 3 175 6 4 4 174 3 96 3 9 98 - 5 8 , 1 - 6 130 3 128 163 16 m2 Ausgang -1,90- 160 158 157 2 2 6 - 5 8 , 1 - 3 6 6 3 127 126 6 124 Ausstellerparkplatz

19 Kooperation zwischen Ausbildungsmesse und AZUBI+ lm März kein Azubi+ erwischt? Der Kreisbote ist mit dem Magazin Azubi+ auch als Aussteller vertreten. Hier können sich sowohl Schüler als auch Eltern nicht nur die aktuelle Ausgabe, sondern auch Magazine und Jobangebote der anderen Landkreise (AZUBI+ im Oberallgäu, im Unterallgäu, Schwaben usw.) abholen. Selbstverständlich haben wir jede Menge nützliche lnforma- tionen zu allen Firmen: direkt am Halleneingang können wir den interessierten Schülern gleich den Messe-Standort der Firmen nennen, bei denen sich Schüler auf Grund des Magazins beworben haben oder nun erste Eindrücke sammeln. Hier die neue Liste der Aussteller, die im Azubi+ UND auch auf der Messe vertreten sind: AGCO GmbH (Fendt) Agentur für Arbeit Alpinakälte GmbH Auto Singer GmbH & Co.KG Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu Berufsfachschule für Krankenpflege Chr. Mayr GmbH & Co KG Mauerstetten Dietrich AG DMG Mori Pfronten GmbH Huhtamaki Flexible Packaging K&S Anlagenbau GmbH Klinikverbund Allgäu gGmbH Landratsamt Ostallgäu Langhof Schneidtechnik GmbH Lechwerke AG Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Niehoff Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime Landkreis OAL m&i-Klinikbetriebsgesellschaft GmbH Eisen Fendt Ernst Höbel GmbH Feneberg Lebensmittel GmbH Felix Schoeller GmbH & Co. KG GROB-WERKE GmbH & Co. KG HANS KOLB Papierfabrik HAWE Hydraulik SE Holz Espermüller Otto Bihler Maschinenfabrik PM Pfanzelt Maschinenbau GmbH Private Wirtschaftsschule Frenzel RÖSLE GROUP GmbH Schwäbisches Bildungszentrum Irsee Stadt Marktoberdorf Vereinigte Wertach-Elektrizitäts-Werke Xaver Schmid GmbH & Co. Bauunternehmen KG Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH V-Markt Kaufbeuren

20 Bei uns kommst Du an. Einstieg für Schüler (m/w/d) Ausbildung (1.250 €/Monat im 1. Jahr, bei Vollzeit*) Abiturientenprogramm (1.350 €/Monat im 1. Halbjahr, bei Vollzeit*) Duales Studium (1.650 €/Monat im 1. Jahr, bei Vollzeit*) O d e r l e r n e u n s ü b e r e i n e n Sc h ü l e r j o b (m i n d . 1 5 € / Std . ) o d e r e i n P ra k t i k um ke n n e n ! Bewirb dich auf jobs.lidl.de #teamlidl Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. *Die genannte Vergütung ist gültig ab dem 1.4.2025.

21 w w ww �� STARTE DEINE KARRIERE IM V-MARKT. � �� V B E W I R B D I C H J E T Z T ! � � � � � � � ��

22ausbildung im focus Zwischen Zahlen, Geld und Finanzen Einblick in die Ausbildung eines Bankkaufmannes Was hat dich dazu bewogen, Bankkaufmann zu werden? Eine Ausbildung zum Bankkaufmann hatte mich schon früh gereizt, da mich die Finanzwelt schon in der Schule immer sehr interessiert hat. Durch Praktika habe ich dann für mich selbst herausgefunden, dass Kundenkontakt eine hohe Priori- tät in meinem späteren Arbeitsleben finden soll. Durch den Beruf des Bankkaufmanns kann ich eben dieses Interesse und den Kontakt zu Kunden in eine Welt vereinen. Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Welche Aufgaben übernimmst du? Der Arbeitsalltag ist immer unterschiedlich, je nachdem in welcher Abteilung man eingesetzt wird. Der Arbeitsalltag im Bereich Service besteht darin, als erste Anlaufstelle Kundenanliegen aufzunehmen und bestmöglich zu helfen. Hier übernimmt man als Azubi schnell Verantwortung, da man gängige Anliegen früh allein bearbeiten kann. Sollten komplexere Probleme auftreten, kann ich guten Gewissens meine Kollegen zu Rate ziehen, welche mich dann bei der Beratung unterstützen. Welchen Herausforderungen bist du während deiner Ausbildung bisher begegnet und wie hast du sie gemeistert? Oft wird es herausfordernd, den Arbeitsalltag, die Berufs- schule, Projekte und das Lernen in der Ausbildungsabteilung an sich unter einen Hut zu bekommen, da diese im ersten Moment erdrückend erscheinen können. Mit Hilfe der Kolle- gen und dem Zusammenhalt unter den Azubis können diese aber ohne Probleme gemeistert werden. Eine große Hilfe und Erleichterung ist hier die Unterstützung der gesamten Bank, wodurch es dann wie ein Kinderspiel wirkt. Welche Fähigkeiten oder Kenntnisse denkst du, sind für Bankkaufleute relevant? Eine große Hilfe ist, wenn man sich nicht scheut zu reden. Denn Kommunikation mit den Kunden, aber auch zwischen Kollegen spielt eine große Rolle im Bankwesen. Grundkennt- nisse über weltweite Ereignisse sind ein Vorteil, da man dem Kunden Gründe, für zum Beispiel Zinssenkungen, er- klären kann. Wie unterstützt dich dein Ausbildungsbetrieb in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung? Die Raiffeisenbank Kirchweihtal hilft grundsätzlich mit in- ternen Schulungen, die Konzepte hinter den Bankprodukten zu erklären und auch Möglichkeiten, wie man diese dem Kunden am besten näherbringt. Die Theorie hinter der Praxis, vor allem mit Hinblick auf die Abschlussprüfungen, lernen wir zum Teil durch gezieltes Nachfragen im Kollegium und durch externe Schulungen an der Akademie Bayerischer Genossenschaften in Beilngries. Dort wird kompakt und ge- zielt der wichtigste Stoff für die Abschlussprüfungen auf ver- ständliche Art und Weise erklärt. Wie soll es nach deiner Ausbildung weitergehen? Ich möchte gerne in der Bank bleiben, mit dem Ziel Privat- kundenberater zu werden. Zudem strebe ich die Weiterbil- dung zum Fachwirt an. Was sollten potenzielle Azubis deiner Meinung nach unbedingt noch wissen? Welchen Rat kannst du geben? Es ist wichtig, aufgeschlossen zu sein und alle Ressourcen, die einem zu Verfügung gestellt werden zu nutzen, sei es das Wissen von Kollegen oder auch digitale Wege wie zum Beispiel Prüfungs-TV. hz Nico Hackspiel (23) im 2. Ausbildungsjahr zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Kirchweihtal in Pforzen

23 Der Landkreis Ostallgäu bietet: •Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) •Studienplätze zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) •Studienplätze zum/zur Diplom-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) •Ausbildungsplätze zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Zech, Telefon: 08342 911-349 www.ostallgaeu.de Karriere

und kaufmännische Berufe 25 Schon was vor im nächsten Herbst? Mach deine AUSBILDUNG: • Holzbearbeitungsmechaniker m/w/d • Kaufmann/-frau im Einzelhandel m/w/d • Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d • Industriekaufmann/-frau m/w/d • Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Im September 2025 geht’s los. Holz Espermüller GmbH & Co. KG Espachstraße 17 87600 Kaufbeuren Tel.: +49 / 8341 / 9040-0 Fax: +49 / 8341 / 9040-40 info@holz-espermueller.de www.holz-espermueller.de

26 DEIN WEG zum Mittleren Schulabschluss! Eintritt nach 4., 5., 6. und 9. Klasse Wir laden herzlich zu unseren INFO-ABENDEN für Eltern, Schülerinnen und Schüler ein. Mittwoch, Dienstag, Montag, Dienstag, Donnerstag, 26. Februar 2025, 01. April 2025, 28. April 2025, 27. Mai 2025, 10. Juli 2025, 19.00 Uhr 19.00 Uhr 19.00 Uhr 19.00 Uhr 19.00 Uhr Wir informieren dich über die Schulform der en Wirtschaftsschule sowie über die Möglichkeiten eines Wechsels zum nächsten Schuljahr. n e A u s b i l d u n g f ü r A u s b i l d u n g f ü r M a u r e r M a u r e r M a c h e r / - i n M a c h e r / - i n A z u b i s A z u b i s sc h g e s u c g e s u c WIR SUCHEN DICH! Ausbildung ab August 2025 als (M/W/D) Schreiner D u b i s t h a n d w e r k l i c h g e s c h i c k t ? Und hast technisches Verständnis? Dann komm in unser Team! B e w e r b u n g a n : Schreinerei Thomas Kreuzer 87600 Kaufbeuren-Oberbeuren • St.-Cosmas-Straße 3b Tel. 08341/2748 • info@schreinerei-kreuzer.com Q R - C o d e s c a n n e n u n d m e h r e r f a h r e n . Deine Fragen per WhatsApp 0171 / 311 78 07 Infos zum Ausbildungsplatz Ungelert.de/jobs TONI UNGELERT BAUUNTERNEHMEN LECHBRUCK AM SEE

27 KOMMIN UNSERE MANNSCHAFT! STARTE JETZT DEINE AUSBILDUNG BEI FINSTERWALDER Ob Werkstatt, Lager oder Schreibtisch – bei Finsterwalder wirst du Teil unserer family of logistics. Gestalte deine Zukunft mit uns und freue dich auf zahlreiche Benefits! Attraktive Ausbildungsvergütung Unterstützung in der Berufsschule und bei Prüfungen Corporate Benefits Vielseitige Entwicklungschancen nach deiner Ausbildung Fitnesszuschuss Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Businesspark A96, 86842 Türkheim Logfillment GmbH & Co. KG Inter-Logistik-Park 1-3, 87600 Kaufbeuren WWW.FINSTERWALDER.COM/KARRIERE-AUSBILDUNG Starte Deine Karriere in unserem Spitzenteam – mit einer Ausbildung als Zimmerer (m/w/d) ---> Einer der führenden Massivholzbauer ---> Tolle Projekte, vom Holzhochhaus bis zur Dachgaube ---> Ein erfahrenes Team, mit eigener Lehrlingswerkstatt Bewirb Dich unter: bewerbung@prutscher-holzbau.de E s g i b t n o c h f r e i e P l ä t z e f ü r d a s L e h r j a h r a b S e p t e m b e r 2 0 2 5 ! www.prutscher-holzbau.de Du hast Lust auf eine Ausbildung im Handwerk - dann Scan den QR-Code. Ob Türkheim, Landsberg o. Mauerstetten, wir suchen immer fähige junge Menschen. Toni Maurer GmbH & Co. KG Ettringer Str. 15 86842 Türkheim WIR SUCHEN MACHER! www.toni-maurer.de

28 WIR WIR SUCHEN DICH SUCHEN DICH ELEKTRONIKER ENERGIE- ELEKTRONIKER ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK UND GEBÄUDETECHNIK M/W/D in Vollzeit M/W/D in Vollzeit DU BIST DU BIST Meister Meister Geselle Geselle auf Suche nach einem auf Suche nach einem Ausbildungsplatz Ausbildungsplatz JETZT JETZT BEWERBEN! BEWERBEN! www.elektro-friederich.de www.elektro-friederich.de

30 ROESLE.com · GROEMO.de Wi h A bi ,, die hinter unseren Produkten stehen. (m/w/d) Lagerlogis m/w/d) Anlagenführer (m/w/d) Du hast bald Deinen Schulabschluss in der Tasche und suchst nun nach einer schmackhaften, gehaltvollen und abwechslungsreichen Ausbildung, die Dir Spaß macht und neue Chancen eröﬀnet? Dann wird es Zeit, Deine Möglichkeiten bei der RÖSLE Unternehmensgruppe zu entdecken. Bewirb Dich jetzt! www.ausbildung-bei-roesle.de DEIN WEG GESTALTE DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT SELBST! Du willst Teil unseres zukunftsträchtigen Unternehmens werden? Wir bilden aktuell folgende Berufe aus: 2025 Deine starke Ausbildung bei Plansee in Lechbruck als ZERSPANUNGS- MECHANIKER:IN / VERFAHRENS- TECHNOLOG:IN METALL Part of the Plansee Group Deine Zukunft bei Plansee: Neugierig? INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (M/W/D) ELEKTRONIKER/-IN (M/W/D) Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik FACHINFORMATIKER/-IN (M/W/D) Fachrichtung Systemintegration VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN (M/W/D) AUSBILDUNG 2026 BEWIRB DICH! Wir freuen uns über Deine Bewerbung per E-Mail an: jobs@vwew-energie.de Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH || Neugablonzer Str. 21 || 87600 Kaufbeuren vwew-energie.de 08341 805-363

ausbildung im focus Abiturienten werden öfter Handwerker Abiturienten werden öfter Handwerker 31 wurden: 40 Prozent der Lehrlinge erlernen Berufe aus dem Elektro- und Metallgewerbe, gefolgt vom Bau- und Ausbau- gewerbe mit 20 Prozent. Was derweil nicht verwundern dürfte, ist der Anstieg an ausländischen Lehrlingen. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes habe sich die Zahl der Jugendlichen mit einem ausländischen Pass in den letzten zehn Jahren im Freistaat von fünf Prozent auf knapp zwölf Prozent mehr als verdop- pelt. Auch Flüchtlinge, die zunehmend am Lehrstellenmarkt ankommen, will die HWK ganz gezielt über Berufe und Kar- rieremöglichkeiten informieren und passende Kandidaten an Betriebe vermitteln. Nicht ohne Grund, denn die Betriebe in Bayern suchen hän- deringend nach Nachwuchs. Der Fachkräftemangel macht sich insbesondere im Handwerk bemerkbar. Dabei spielen Abiturienten eine zunehmend wichtige Rolle: Immer mehr Unternehmen sehen in ihnen eine wertvolle Ressource, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mit ihrem schuli- schen Hintergrund bringen sie oft zusätzliche Kompetenzen mit, die in handwerklichen Berufen immer wichtiger wer- den, wie etwa organisatorische Fähigkeiten, technisches Ver- ständnis oder unternehmerisches Denken. Und auch die Abiturienten selbst profitieren. Für sie bietet das Handwerk nicht nur vielseitige berufliche Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, mit einer Ausbildung eine so- lide Basis für eine spätere Selbstständigkeit oder Weiterbil- dung zu schaffen. Früher waren Lehrlinge mit Abitur im Handwerk eine Seltenheit. Inzwischen stellen Handwerksbetriebe zu- nehmend auch Gymnasiasten ein. In Bayern hat inzwi- schen fast jeder zehnte Auszubildende Abitur. Bayern – Im bayerischen Handwerk hat sich etwas Grundle- gendes verändert: Hatten die meisten Lehrlinge früher einen Hauptschulabschluss, gilt diese Regel inzwischen nicht mehr. 2023 verfügte nach Angaben der Handwerkskammer (HWK) Bayern nur noch jeder dritte Auszubildende über einen Hauptschulabschluss – 2011 lag der Anteil der Hauptschulab- solventen unter den Lehrlingen noch bei rund 50 Prozent. Gleichzeitig zeigen aktuelle Statistiken, dass sich immer mehr Abiturienten für einen Handwerksberuf entscheiden: Der Anteil der Lehrlinge mit Hochschulreife lag 2023 bei etwa 15 Prozent, fast doppelt so hoch wie noch zehn Jahre zuvor. Eine Theorie der HWK: Möglicherweise habe sich inzwischen herumgesprochen, dass viele Studenten die Uni ohne Ab- schluss beenden, weil sie es nicht schaffen oder ein Studium einfach nicht ihr Ding ist. Auch stünden laut der Handwerks- kammer einige Eltern der beruflichen Bildung inzwischen aufgeschlossener gegenüber. Und: Den Lehrlingen mit Hoch- schulreife sei sehr wohl bewusst, dass sie nach ihrer Ausbil- dung noch immer studieren könnten. Auch der Anteil der Azubis mit mittlerem Schulabschluss ist gestiegen: 2023 verfügten 45 Prozent der Auszubildenden in Bayern über einen Realschulabschluss, 2011 lag dieser Anteil noch bei 35 Prozent. Insgesamt wurden 2023 in Bayern rund 30.000 neue Ausbil- dungsverträge im Handwerk abgeschlossen, was im Vergleich zum Vorjahr eine leichte Steigerung darstellt. Laut HWK konn- te die Gesamtzahl trotz des demographischen Wandels und Trends zur Akademisierung relativ stabil gehalten werden. Interessant ist auch die Zahl der Gewerbegruppen, in denen 2023 neue Ausbildungsverträge in Bayern abgeschlossen © BillionPhotos.com; Лена Полякевич, adobe.stock

32 BEWIRB DICH JETZT ZUR AUSBILDUNG AM STANDORT PFRONTEN Wir suchen: Auszubildende für die Berufe: Industriemechaniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Mechatroniker (m/w/d) Technischer Produktdesigner (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – NEU AB 2025! Studierende für: Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik Mechatronik im dualen Verbundstudium Deine Benefits: Zukunftsorientierte Ausbildung Betriebsrestaurant Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen Organisierte Sammelbeförde- rung zur Ausbildungsstätte Austauschprogramme und internationale Messeeinsätze umfangreiches Betriebssport- angebot inkl. Wellpass Kontakt Personalmanagement | Frau Lisa Guggemos karriere.pfronten@dmgmori.com Tel. +49 (0) 8363 89 5852 DMG MORI Pfronten GmbH DECKEL MAHO-Str. 1 D-87459 Pfronten @dmgmoriausbildung Jetzt bewerben: karriere.pfronten@dmgmori.com DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

33 (m/w/d) Automation,diebegeistert. Du beekommst: » Ein tolles Arbeitsumfeld mit hervorragendem Arbeitsklima » Enoorme Abwechslung in spannenden Aufgabengebieten » Einsatz von modernster Technik » Selbstverwirklichung - Wir fördern deine Talente! » Staarker Zusammenhalt im ganzen TEAM Unsere Ausbildungsberufe *(m/w/d) » Induustriemechaniker* » Mecchatroniker* » Facchkraft für Metalltechnik* » Tecchn. Produktdesigner* » Industriekaufmann* » Duales Studium Mechatronik* » Duales Studium Maschinenbau* K&S Anlagenbau GmbH Gewerbestraße 13, 87663 Lengenwang bewerbungen@ks-anlagenbau.com Tel: 08364 / 9846-0 i ! h c D n e h c u s r i W

34 Wir freuen uns auf deine bewerbung! Wenn du merkst, wie viel Spaß du gerade hast, obwohl es andere den „Ernst des Lebens“ nennen. Deine AUSBILDUNG bei Hirschvogel - alles außer langweilig! Starte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung, in der Abwechslung, viel Spaß und glänzende Aussichten inklusive sind! Informiere Dich über unsere Ausbildungsberufe: • Zerspanungsmechaniker (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Maschinen- und Anlagenführer • Technischer Produktdesigner (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Fachinformatiker (m/w/d) Unsere Hirschvogel Buslinie für gewerblich-technische Azubis! FINDE AUCH DU HERAUS, WARUM DER „ERNST DES LEBENS“ BEI UNS SO VIEL SPAß MACHT! Weitere Informationen findest Du hier: hirschvogel.com/karriere IMPRESSIVE PEOPLE. IMPRESSIVE PRODUCTS. Hast Du Bock auf eine Ausbildung mit Zukunft? Dann bewirb dich bei uns als Holz- und Bautenschützer/in (m/w/d) Du sorgst dafür, dass Wohnungen und Häuser vor Feuchtigkeit und Holzschädlingen geschützt sind. Nasse Wände, Risse im Mauerwerk oder Schimmel? Du stellst die Diagnose, erforschst die Ursachen und leitest Maßnahmen zur Behebung oder Bekämpfung ein. Interessiert an einer Ausbildung bei uns? DannfreuenwirunsaufdeineBewerbung! 87653 Eggenthal, Mühlbach 11 Tel. 08347/1394 info@joerg-bausanierung.de www.joerg-bausanierung.de WANZL.TALENTHUB KOMM IN UNSER AZUBI TEAM UND MACH DEINE SUPERKRAFT ZUM BERUF www.wanzl.com A L L E A U S B I L D U N G S - B E R U F E U N T E R : . c o m / k a r w w w . w a n z l r i e r e

35 Werkzeugmechaniker (m/w/d) für Formtechnik DER BERUF: Werkzeugmechaniker für Formentechnik arbeiten bei uns im Formenbau und sind für die Herstellung, Wartung und Repa- ratur der Spritzgussformen zuständig. Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) DER BERUF: Unsere Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kaut- schuktechnik bedienen und steuern technisch automatisierte Spritzgussmaschinen, Roboter und Anlagen. Dabei stellen sie aus polymeren Werkstoffen anspruchsvolle Form- und Bau- teile her. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) DER BERUF: Maschinen- und Anlagenführer nehmen Maschinen in Be- trieb, warten und reparieren sie. Zu den vorwiegenden Auf- gaben gehört: ⏩ das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe ⏩ das Lagern der Waren ⏩ das Durchführen von Fertigungskontrollen KONTAKT Mitschke GmbH & Co Kunststoffwerk KG Birkenstraße 3 87653 Eggenthal Tel. 0 83 47 / 9 20 10 Personal@mitschke- kunststoffwerk.de www.mitschke- kunststoffwerk.de Kunststoffsysteme Spritzgußteile bis 30 kg Formenbau fürfür 2026 2025//2026 2025 Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, benötigen wir ab sofort deine Unterstüt- zung. Wir bieten dir ein motiviertes Team in einem kollegialen und fairen Arbeitsklima. Dazu eine abwechslungsreiche Tätig- keit mit Aussicht auf einen festen Arbeitsplatz. Wir fördern dich persönlich und fachlich in einer vertrauensvollen Arbeits- atmosphäre. Du bist interessiert? Dann schicke uns und deine Bewerbungsunterlagen! Sicheredirjetzt Ausbildungs- DEINEN platz! NIEHOFF – Werde Teil unseres Teams Du freust Dich auf einen gelungenen Karrierestart, attraktive Entwicklungschancen und Zukunftssicherheit – am besten bei einem Arbeitgeber, der so denkt wie Du: innovativ, international, ambitioniert und kommunikativ. Wir sind NIEHOFF, Marktführer auf dem Gebiet Maschinen und Anlagen für die Draht- und Kabelindustrie. Bei allem Erfolg sind wir so familiär geblieben, dass junge Menschen sich in unseren Teams wertgeschätzt fühlen, für ihren starken Einsatz persönliche Anerkennung erfahren und sich kreativ ins Geschäftsgeschehen einbringen können. u schließt bald Mittelschule, Realschule, Wirtschaftsschule, Gymnasium oder Fachoberschule ab? Du schließt bald Mittelschule, Realschule, Wirtschaftsschule, Gymnasium oder Fachoberschule ab? Zum Ausbildungsstart 2025 bieten wir in unserem Werk in Marktoberdorf/Leuterschach qualiﬁzierte Ausbildungen als um Ausbildungsstart 2025 bieten wir in unserem Werk in Marktoberdorf/Leuterschach qualiﬁzierte Ausbildungen als • Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik • Industrieelektriker (m/w/d) – Geräte und Systeme Industrieelektriker (m/w/d) – Geräte und Systeme Interesse? Weitere Infos ﬁndest Du unter www.niehoff.de. Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG Schwendener Str. 25, 87616 Marktoberdorf, Germany Theresa Großberger, Telefon: +49 9122 977 816, personal@niehoff.de Kompetenz, Kundennähe und Service – in guten Händen mit NIEHOFF

36 Komm in unser im Autohaus Heuberger Wir bilden aus: • Automobilkaufmann (m/w/d) • KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - für PKW-Technik - für System- und Hochvolttechnik - für Karosserietechnik • Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Füssen Mechatroniker m/w/d W e r d e fürKältetechnik Cooler Job: Kälte- und Klimaanlagen planen, installieren, reparieren Heiße Zukunft: Wärmepumpen und Umwelttechnologien einsetzen Statt Zittern: sicheren Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven genießen Dein Abschluss: mind. Hauptschule, besser Mittlere Reife oder Abitur Dein Talent: technik-, computerinteressiert, handwerklich geschickt Dein Kopf: gut in Mathe, Physik, Chemie Dein Charakter: kontaktfreudig, sympathisch, menschlich Autohaus Heuberger GmbH Hiebelerstraße 65 87629 Füssen Autohaus Heuberger GmbH Schongauer Straße 14 86975 Bernbeuren www.autohaus-heuberger.de Bewerbung bitte an: ALPINAKÄLTE GmbH & Co KG  EBERLEWEG 2  87640 BIESSENHOFEN TEL. 08341/993430  www.alpinakaelte.de  info@alpinakaelte.de Du willst Action statt Büro ? ... dann werde Teil unseres Teams ! Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Das bringst du mit Handwerkliches Geschick, gute Auﬀassungsgabe und Engagement, Freude an neuer Technologie Das bieten wir Spannende Tätigkeiten, kollegiales/familiäres Team, regelmäßige Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung ! z. Hd. Frau Hindelang Oberdorfer Str. 1-3 87675 Stötten am Auerberg Tel. 08349-9204312 hindelang@dages-heizung.de

38ausbildung im focus Lehrer t alk … mit Andreas Hindelang, Fabian Schneider & Thomas Häfele, Fachlehrer an der Berufsschule Kaufbeuren über den Traumberuf Schreiner Als Fachlehrer an der Berufsschule in Kaufbeuren gibt das Team um Fachbetreuer Andreas Hindelang, Thomas Häfele und Fabian Schneider täglich ihr Wissen und Können sowie ihre Begeisterung für den vielseitigen Beruf des Schreiners an die Schreiner-Azubis weiter. Im Interview erzählen sie, wie sich die kreative Arbeit mit Holz gestaltet, was es mit dem BGJ-Holztechnik auf sich hat und warum sich für junge Menschen eine Karriere im Handwerk lohnt. Herr Hindelang, welche Inhalte vermitteln Sie ihren Schülern und was steht in der Ausbildung auf dem Plan? Hindelang: Unsere Schüler lernen alle Grundlagen, um für den späteren beruflichen Weg bestens gerüstet zu sein. Ge- stalten und Konstruieren steht genauso auf dem Programm wie das Fertigen von Produkten, aber auch theoretische Inhalte, Fach-Mathematik, Zeichnungsnormen sowie Allge- meinbildung. CAD und CNC sind wichtige Bestandteile des Fachunterrichts. CAD (Computer Aided Design) ist computer- gestütztes Konstruieren, mittels CNC-Maschinen können hochpräzise Werkstücke hergestellt werden. Im Rahmen von verschiedenen Projekten entstehen immer wieder schöne, originelle Stücke, die die Schüler selbstständig entwickeln und fertigen. Sie haben einen Background als Schreiner und sind Fachlehrer aus Überzeugung. Was ist für Sie das Besondere an diesem Ausbildungsberuf? Schneider: Es ist ein sehr kreatives Arbeiten. Die Band- breite an Gestaltungsmöglichkeiten ist vielfältig und reicht von klassisch bis modern, vom Fertigen per Hand bis zum Lasern mit der Maschine. Wir haben dafür vor Ort modernste Räume und Technik, die up to date ist. Außerdem ist Holz ein schöner, warmer Werkstoff, mit dem es Spaß macht zu arbeiten. Häfele: Im BGJ werden unsere Schüler herangeführt, eigene Werkstücke zu planen, zu fertigen und kritisch zu beurteilen. Der Prozess von der Idee zum fertigen Stück ist faszinierend. Diese im BGJ hergestellten Arbeiten können die Schüler zum eigenen Gebrauch mit nach Hause nehmen. Handwerkliches Geschick zahlt sich somit nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Bereich aus! Wie erleben Sie das Arbeiten mit den Schülern? Häfele: Die Arbeit mit den jungen Menschen ist spannend. Unsere Schülerinnen und Schüler sind motiviert und enga- giert, stehen hinter dem, was sie tun. Wie viel Kreativität und Herzblut sie hier reinstecken, zeigt sich auch an den außergewöhnlichen Einzelstücken. Schneider: Es ist beeindruckend, die Entwicklung der Schüler mitzuverfolgen. Sie bringen tolle Leistungen. So haben wir zum Beispiel auch Deutsche Meister im Schreinerhandwerk, die ihre Ausbildung bei uns an der Berufsschule absolviert haben. Was steckt hinter dem Berufsgrundschuljahr (BGJ) Holztechnik, und für wen lohnt es sich? Hindelang: Im BGJ lernen die Schüler die Basics für den Be- ruf. Es ist ein einjähriges Vollzeitschuljahr, in dem die Schüler im ersten Ausbildungsjahr in 35 Wochenstunden ausgebildet

39 werden. Im Anschluss daran folgt das zweite und dritte Lehrjahr in dualer Ausbildung – vier Tage pro Woche im Ausbildungsbetrieb, einen Tag in der Berufsschule. Für die Anmeldung zum BGJ muss noch kein Ausbildungsbetrieb nachgewiesen wer- den. Somit ist das BGJ auch eine Möglichkeit für Unentschlossene, die noch keine Lehrstelle gefun- den haben. Bei der Lehrstellensuche sind wir ggf. behilflich – in Zusammenarbeit mit der Schreiner- innung Kaufbeuren-Marktoberdorf. Mit dem er- folgreichen Abschluss des BGJ ist die Berufsschul- pflicht erfüllt. Haben Sie abschlie end noch einen persönlichen Tipp für angehende Azubis? Häfele: Eigeninitiative ergreifen, sich frühzeitig kümmern und Chancen wahrnehmen. Nutzt die Möglichkeit, in verschiedene Berufe zu schnuppern, nur so könnt ihr in Erfahrung bringen, ob der Bereich euch taugt oder eben nicht. Infotage wie der »Schnuppertag der Schreiner« am 17.03. können Aufschluss geben, aber auch sonst steht unsere Werkstatt Interessierten immer offen, reinschauen lohnt sich! Das Holztechnik-Lehrerteam der Berufsschule Kaufbeuren: Fachbetreuer Andreas Hindelang (mitte) & die Fach- lehrer Thomas Häfele (li.) & Fabian Schneider. Vielen Dank für das interessante Gespräch! Mk Find's heraus beim Schnuppertag der Schreiner in der Berufsschule Kaufbeuren in der Berufschule Kaufbeuren | Schelmenhofstraße 44 am 17.03.2025 II 18.00 Uhr - 19.30 Uhr ©Foto: Kola

40 elektrokoller.de Dannbistbeiunsgenaurichtig! Elektroniker/in fürEnergie-und StehstDuunterStrom? Gebäudetechnik EserwartetDich: WirsuchenDichfürdie -einjungesdynamischesTeam -einprofessionellerArbeitsplatz Ausbildung2025/2026 -abwechslungsreicheTätigkeiten -Vermittlungvonumfassendem WirerwartenvonDir: -Teamgeist -Motivation -handwerklichesGeschick WirfreuenunsaufDeineBewerbung! -Einsatzbereitschaft -Zuverlässigkeit ElektroKoller,LeuterschacherStr.4,87616Marktoberdorf -technischesVerständnis E KKE Fachwissen E l e k t r o K o l l e r M e i s t e r b e t r i e b Komm ins Team. Wir bilden dich aus. Feinwerkmechaniker (m/w/d) Metallbauer (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) www.pfanzelt.com

41 Ausbildung • Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d) • Industriemechaniker (w/m/d) • Industriekaufmann (w/m/d) • Fachinformatiker (w/m/d) • Technischer Produktdesigner (w/m/d) • Produktionstechnologe (w/m/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)* Gestalte mit uns die Zukunft der Messtechnik. Driving progress together Duales Studium • Elektro- und Informationstechnik* • (Wirtschafts-) Informatik* • Systems Engineering* * Noch freie Plätze für 2025 Möchtest du mehr erfahren? karriere.endress.com Deine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Der Beruf, der die Zukunft gestaltet _L_KTRISI_R_ND Mit E deine Zukunft gestalten

43 LEBENSMITTEL – PFLANZE- UMWELT - BIOTECHNOLOGIE Laborschule Landsberg - ATA DU? Laborausbildung in den Bereichen Lebensmittelanalytik / Biotechnologie / Pflanzen- und Umweltanalytik • 2-jährige Ausbildung mit hohem Praxisanteil 1 Jahr kostenfreie Schule in Landsberg 1 Jahr Praktikum in einem anerkanntem Praktikumsbetrieb mit Bezahlung • mittlerer Schulabschluss erforderlich • Unterkunft im Internat möglich Kommerzienrat-Winklhofer-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech www.ata-landsberg.bayern.de – Tel.: 08191/3358-111 Kaufmann für Büromanagement Kaufmann für Einzelhandel m/w/d Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Industriekaufmann Eisen Fendt GmbH · Siemensring 1 · 87616 Marktoberdorf 08432 4 000-270 · ausbildung@eisen-fendt.de www.eisen-fendt.de/ausbildungsbereich Inhaber Alfred Heiß WIR STARTEN IN EINE NEUE ÄRA WERDE EIN TEIL DAVON! Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d) Sende uns deine Bewerbung an: bewerbung@schragl.de www.schragl.de Nebelhornstraße 4 · 87719 Mindelheim Karl-Benz-Str. 25 · 86825 Bad Wörishofen DeinAusbildungsplatzimNetz:www.azubiplus.de

44 Excellence in sustainable technology Nimm die Zukunft in deine Hand rte jetzt deine Ausbildung bei uns! Star karriere.grobgroup.com karrie Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d) • Elektroniker für Automatisierungstechnik • Fachinformatiker • Fachkraft für Lagerlogistik • Industriekauﬂeute • Industriemechaniker • Konstruktionsmechaniker • Mechatroniker • Technische Produktdesigner • Werkstoffprüfer • Zerspanungsmechaniker Unsere dualen Studiengänge (m/w/d) • Elektro- & Informationstechnik • Maschinenbau • Mechatronik • Wirtschaftsingenieurwesen Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. GROB-WERKE GmbH & Co.KG I Industriestraße 4 I 87719 Mindelheim

45 Check‘s aus! Verändere die Welt als: Rohrleitungsbauer • Kanalbauer Straßenbauer • Baugeräteführer Vermessungstechniker Zimmerer Konstruktionsmechaniker für Stahl- und Metallbau* Kfz-Mechatroniker für Nutz- fahrzeugtechnik* • Land- und Baumaschinenmechatroniker* Maurer • Beton- und Stahlbetonbauer Bauzeichner* • Fachkraft für Kreis- lauf- und Abfallwirtschaft* Kaufmann/-frau Büromanagement* p p A s t a h W ! n e b r e w e b r e p t z t e J Bei uns sind Azubis aller Geschlechter gleichermaßen willkommen. * Aus Kapazitätsgründen können wir diese Berufe nicht jedes Jahr ausbilden. Bitte bei Interesse einfach kurz anfragen, wann der nächste Ausbildungsstart ist! Praktikum - oder direkt durchstarten! Bewerbungen für Ausbildungen und Praktikum an: bewerbung@ernst-hoebel.de oder Tel.: +49 83 42 - 96 80 - 197 Ernst Höbel GmbH • Gewerbepark-Fürgen 9-11 • 87674 Immenhofen Anton Gestern Kein Plan, was ich nach der Schule machen soll. Bürojobs 12:56 sind nix für mich. Hab bei HÖBEL ein Praktikum gemacht, war echt super! 12:57 Bau?? Echt jetzt? Voll die Action, und man sieht, was man schafft. Jeder Tag ist anders. Bau ist mega! 12:58 13:01 13:02 Nicht megaanstrengend? Klar, manchmal schon. Aber es ist super befriedigend. Du baust was Echtes – du gestaltest die Welt mit! Ich mach meine Ausbildung jetzt da: Betonbauer! 13:02 Geil, ok. Ich probier‘s auch mal! 13:03

ausbildung im focus 46 HÜRDEN NEHMEN Du hast dich für eine Ausbildungsstelle beworben und wur- dest jetzt zum Gespräch geladen? Wir gratulieren, denn das bedeutet, dass du die erste Hürde genommen und einige an- dere Bewerber hinter dir gelassen hast. Der potentielle Aus- bilder signalisiert damit, dass er an dir interessiert ist. Jetzt möchte er dich persönlich kennenlernen – und wir zeigen dir, wie du dich optimal vorbereitest. Denn: Vorbereitung ist alles – und je besser du vorbereitet bist, desto weniger wirst du nervös auf den Nägeln kauen und desto weniger wird dir bei der Antwort die Stimme versagen. Sei gut auf Fragen vorbereitet Gut vorbereitet bist du, wenn du dich gründlich über das Un- ternehmen informiert hast, bei dem du dich bewirbst. Er- kundige dich, ob es sein Geld vorwiegend mit dem Verkauf von Produkten verdient, mit der Entwicklung als »Erfinder« unterwegs ist oder der Schwerpunkt auf der Kundenbera- tung liegt! Verschaffe dir einen Überblick über das Produkt oder die Dienstleistung, mit der du in Zukunft zu tun haben könntest, und bilde dir eine Meinung dazu. Wissen solltest du auch, wie viele Mitarbeiter hier beschäftigt sind, wann die Firma gegründet wurde, und wo der Hauptsitz und die Filialen sind. Zunehmend wichtig für die Unternehmen sind heutzutage auch die Themen Nachhaltigkeit und Soziale. Informiere dich, inwieweit das Unternehmen in diesen Be- reichen aktiv ist, um im Gespräch einen guten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über die Ausbildung Hier ein Beispiel, das wir natürlich frei erfunden haben: Du stellst dich beim Handelsunternehmen »TradeGood« in Mün- chen vor. Gegründet hat es Bauingenieur Albrecht Richter im Jahr 1973. Die 310 Mitarbeiter verkaufen, verpacken und verschicken Rohre aus Materialien wie Eisen, PVC oder Glas- faser, die in Italien hergestellt werden. Kunden sind haupt- sächlich Bauunternehmen. Seit 2001 führen Martin und Alina Richter das Unternehmen mit einer kleinen Werkstatt, einem Lager, einer Spedition und einem Großraumbüro. So oder so ähnlich halt. Bei der Vorbereitung solltest du auch aktuel- le Trends im Berufsfeld berücksichtigen, z. B. Digitalisierung, Automatisierung oder neue Anforderungen durch Technologien. Informiere dich, wie dein Berufsalltag aussehen könnte, wie die Schul- und Arbeitszeit aufgeteilt ist und welche berufli- chen Möglichkeiten sich mit dem Abschluss auftun könnten. Bei der Recherche hilft dir das Internet (Tipp: Auf der Firmen- webseite findest du die benötigten Infos meistens in der Ru- brik »Über uns«). Nutze auch die Erfahrung und das Wissen deiner Eltern, Lehrer oder Verwandten. Die »W-Fragen«: Was willst du, wer bist du und wo siehst du dich? Der Frage nach dem »Warum?« kommst du nicht aus. Sei vorbereitet auf persönliche Nachfragen wie: Warum gera- de diese Ausbildung – und warum bei ihnen? Hast du dich etwa für eine Ausbildung zum Handelsfachwirt in einem W i e b e re ite i c h m i c h a uf e i n Bewe rb u n gs g esp rä c h vo r ? k c o t s . e b o d a , t c e j o r p k p © HÜRDEN NEHMEN

47 Modegeschäft entschieden, könnte die Antwort lauten: »Ich möchte später im Einkauf arbeiten. Mit dem Handelsfach- wirt in ihrem Modegeschäft XY bekomme ich einen Einblick in alle Abteilungen und weiß auch, was die Kunden kaufen. Das brauche ich, wenn ich später einmal die richtigen Artikel einkaufen möchte.« Oder du bewirbst dich als Mechatroniker: »Ich habe schon immer mein Fahrrad und Motorrad selber repariert und bin technisch interessiert.« Solche Beispiele wirken besonders überzeugend, wenn du Praxiserfahrungen aus Praktika, Schnuppertagen oder Schulprojekten einbrin- gen kannst. Wichtig: Bleib bescheiden, aber selbstbewusst. Was sind deine Stärken und Schwächen? Sei auch vorbereitet auf: Kannst du dir vorstellen, für eine gewisse Zeit im Büro zu arbeiten? Bist du teamfähig? Bist du eher der theoretische »Denker« oder arbeitest du lieber kör- perlich? Was sind deine Stärken und Schwächen? Bist du ein Eigenbrötler oder gesellig? Hast du schon einmal in die Bran- che reingeschnuppert? Was sind deine Hobbys – sei nicht zu langatmig bei der Antwort darauf, sonst läufst du Gefahr, als »Freizeitkönig« rüberzukommen – und welches Fach hat dir in der Schule am besten gefallen? Und zu guter Letzt und ganz wichtig sind deine beruflichen Ziele oder anders gesagt: Wo siehst du dich nach dem Abschluss? Bitte vergiss nicht, dir auch ein paar Fragen an die Interviewer zu überlegen. Denn dein potentieller Ausbilder möchte ja, dass du während der Arbeit und der Ausbildung mitdenkst. Übung macht den Meister Keine Angst: Wenn du gut vorbereitet bist, gibt es die »to- tal falsche Antwort« nicht. Man will vor allem von dir hören, dass du ernsthaft interessiert und motiviert bist. Schreibe dir die möglichen Fragen auf und übe das Gespräch am besten mit deinen Freunden, Geschwistern oder den Eltern. Auch KI-basierte Interview-Simulatoren oder Online-Tools zur Vor- bereitung können dir helfen, mehr Sicherheit auszustrahlen. Wenn du dich gut mit dem Unternehmen und den möglichen Fragen, die gestellt werden, beschäftigt hast, kann wirklich nichts mehr schiefgehen. Bleib cool und geh entspannt, zuversichtlich, interessiert und ein bisschen demütig ins Gespräch. Und glaub an dich. Wir drücken dir auf jeden Fall die Daumen! oder Ausbildung Praktikum? Bewirb Dich! DEINE AUSBILDUNG BEI SPITZKE IN BUCHLOE: 15. März 2025 10 bis 15 Uhr AZUBI-TAG in Buchloe SPITZKE SE Niederlassung Buchloe Schwabenstraße 1 · 86807 Buchloe www.spitzke.com/azubi-tag Starte durch und werde: – Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer (m/w/d) – Baugeräteführer (m/w/d) – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) – Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement – Industriekaufmann (m/w/d) – Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – oder beginne Dein Duales Studium Bauingenieurwesen oder industrielle Elektrotechnik Darüber hinaus bieten wir auch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot an. SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Infos unter: spitzke.com/ausbildung · karriere@spitzke.com · Tel. +49 8241 9694-75

48 Gestalte Deine Zukunft! Ausbildung bei der Landbäckerei Sinz Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d) Weitere Infos hier Landbäckerei Sinz, Sportplatzweg 14, 87471 Durach, info@landbaeckerei-sinz.de, www.landbaeckerei-sinz.de „Ausbildung aus Überzeugung!“ Mehr Infos auf: karriere-saliter.de BBeewwiirrbb ddiicchh jjeettzztt aauuff uunnsseerree zzuukkuunnffttssssiicchheerreenn AAuussbbiilldduunnggsspplläättzzee:: • • •

49 STARKE MASCHINEN SIND DEIN DING? 6.000 PS STARKE FINDEST DU BEI UNS. Mit einer Ausbildung bei Felix Schoeller in Günzach als: Papiertechnologe (m/w/d) Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Mehr Informationen und Bewerbung unter ausbildung-bei-schoeller.de PAPIERFABRIK GÜNZACH W WIRBILDENAUS! FELIX SCHOELLER GMBH & CO. KG Werk Günzach | Nicolausstraße 10 | 87634 Günzach PAPER MADE FOR LIFE

50 Du bist auf der Suche nach einem spannenden Ausbildungsplatz in deiner Nähe, um den Beruf des/der Elektronikers/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hautnah zu erleben? Wir freuen uns auf Dich! Nutze die Chance – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Elektrotechnik Guggemos Füssener Str. 4, 87645 Schwangau bewerbung@et-guggemos.de www.et-guggemos.de 08362 / 819418 Du lässt Funken sprühen und bist bereit für was Großes? Werde AZUBI! Werde AZUBI! - Industriemechaniker/in - Feinwerkmechaniker/in - Metallbauer/in UUmm ddiirr eeiinneenn EEiinnbblliicckk iinn uunnsseerree FFiirrmmaa zzuu eerrmmöögglliicchheenn wwüürrddeenn wwiirr uunnss üübbeerr ddiicchh aallss PPrraakkttiikkaanntt**iinn sseehhrr ffrreeuueenn.. ((GGeerrnnee aauucchh iinn ddeenn FFeerriieenn)) Wir freuen uns auf deine Bewerbung: LANGHOF Schneidtechnik GmbH & Co. KG Rothelebuch 13 - 87637 Seeg - 08364-9854615 - info@langhof-schneidtechnik.de

Huhta-Vibes Erlebe den Huhta-Vibe und lerne unser vielfältiges Ausbildungsangebot direkt bei uns in Ronsberg kennen. Für viel Spaß und das leibliche Wohl ist natürlich gesorgt! Save the Date 10.07.2025 17:00 Uhr Alle Infos zur Anmeldung ﬁndest du unter: www.hro-jobs.de Bitte beachten! Eine Anmeldung vorab ist zwingend erforderlich! Wir bitten um Verständnis, dass der Zutritt auf das Betriebsgelände ohne vorherige Anmeldung nicht gewährt wird! 5 1

52 WIR SUCHEN DICH! Ausbildungsplätze zum 1. September Gerne kannst Du bei uns reinschnuppern! Rufe einfach an! Spengler/Klempner (m/w/d) für Lüftungsbau Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- u. Ausrüstungstechnik Bist Du mobil? Wir haben ein 45-km/h Auto für Dich. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Fachrichtung Lüftungs- und Klimatechnik Scan mich und erfahre mehr über die einzelnen Ausbildungsstellen! www.dietrichag.de Bewerbung an: Frau Bräuer Dietrich AG · Gewerbestr. 1 – 3 · 87648 Aitrang  08343/92397-20  braeuer@dietrichag.de STARTE DURCH! DEINE AUSBILDUNG 2025 Wir bilden aus: + Kfz-Mechatroniker (m/w/d) + Automobilkaufmann (m/w/d) + Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) + Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) + Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) + Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ansprechpartnerin: Julia Stich Auto Singer GmbH & Co. KG Siemensring 17, 87616 Marktoberdorf +49 (0)151 18 55 92 53 personal@autosinger.de autosinger.de/ausbildung Marktoberdorf Kaufbeuren Buchloe

53 STARK IN STROM STARK IM A ZUBI -VORTE IL Unsere Azubis – im Minck-Vorteil – Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik – Informationselektroniker*in Minck bietet Dir attraktive Vergütungen, Prämien, funktionale Bekleidung, Fairplay und viele weitere Minck-Azubi-Vorteile. Komm auch Du in unser junges Team und genieße als Azubi alle Vorteile einer starken und professionellen Ausbildung! Lerne Deinen coolen Beruf im modernen Elektro-Handwerk bei der Minck Elektro- und Fernmeldetechnik. Wir freuen uns auf Dich! bewerbung@minck.de Minck: Für Deine Ausbil- dung mit starken Vorteilen und besten Aussichten im Elektro-Handwerk. Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH Marktoberdorf | Tel.: 08342 96090 | www.minck.de/ausbildung

54 Ohne Dich bewegt sich nichts. Wir bilden aus: | m, w ,d | ■ Industriemechaniker (m/w/d) ■ ■ ■ ■ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Produktionstechnologe (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik - Montage - Zerspanung Fachkraft für Lagerlogistik Ansprechpartner: Thomas Schmid | Ausbildungsleiter Tel.: +49 89 379100 - 3018 Bewirb Dich fürs Jahr 2025! Plane jetzt Dein Praktikum oder Schnuppertage bei uns! www.hawe.com/jobs HAWE Hydraulik SE Karl-Heilmeier-Straße 1 | DE-87600 Kaufbeuren Folge uns auf Instagram Besuche unsere Azubi Webseite

56 gastro und touristische Berufe GASTRONOMISCHE + TOURISTISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; l a v l a v k s © Herzlich willkommen Starte deine LEHRE (M/W/D) Das lohnt sich! Bezahlung über Kollektivlohn. TeamTyrol Deine neuen Koll- eg:innen freuen sich! Zeit für dich Genaue Stundenauf- zeichnung / Einteilung. Vorteile für dich Viele Zuschüsse & Ermäßigungen. BEWERBUNG Hotel Tyrol am Ha geschaeftsfu ww GEN AN: MARTINA BARBIST aldensee GmbH . T. +43 5675 6245 ehrung@tyrol-haldensee.com w.tyrol-haldensee.com Dein Wohlfühlhotel IM TANNHEIMER TAL

57 Spannende Ausbildung Wir sind ein spezialisiertes Familienhotel mit vielen Erlebnisbereichen für über 500 kleine und große Gäste! SEPT. 2025 DABEI SEIN ALS AZUBI FÜR DIE BERUFE: IHR KÖNNT AB Kloster Irsee Motiviert, lernbereit, zielstrebig ? DANN HABEN WIR WAS FÜR DICH! Jährlich vergeben wir zum Ausbildungsstart September/Oktober diese Ausbildungsplätze im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee f Köche (m/w/d) f Hotelfachleute (m/w/d) f Kauﬂeute für Hotelmanagement (m/w/d) f Fachkräfte für Gastronomie (m/w/d) f Fachkräfte für Küche (m/w/d) f dualer Student (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement Das monatliche Ausbildungsentgelt beginnt aktuell bei 1.218,26 € im 1. Lehrjahr. Nähere Informationen zu unseren Anforderungen und Leistungen findest Du auf https://www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere • HOTELFACHFRAU/-MANN • KOCH/KÖCHIN • KAUFFRAU/-MANN FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an: FRAU HEIKE WENGER | PERSONALBÜRO Am Prinzenwald 3, 87541 Bad Hindelang – Oberjoch T (08324)709-9102 E h.wenger@oberjochresort.de WWW.OBERJOCHRESORT.DE Jeder reckt seinen Hals nach unseren Jobs www.localjob.de

Praktikums-plätze (m / w / d) 58Praktikums-plätze (m / w / d) Praktikum Nutze deine C hance! ...das Praktikum ist der ideale Weg, in deinem Traumberuf zu schnuppern und wertvolle Ein- blicke zu gewinnen! Praktiku m (Plural: „Praktika“) bezeichnet eine auf eine bestim mte Dauer ausgelegte Vertiefung erworbener oder noch zu erwerbender Kenntnisse in praktischer A nwendung oder eine Mitarbeit für das Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Betrieb. Wissensdurst Finsterwalder Türkheim AGCO GmbH (Fendt) Marktoberdorf Auto Singer GmbH & Co.KG Marktoberdorf Autohaus Heuberger GmbH Füssen Autohaus Schragl Kaufbeuren Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu Marktoberdorf Berufsfachschule für Krankenpflege Kaufbeuren Chr. Mayr GmbH & Co KG Mauerstetten Dietrich AG Aitrang Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Kaubeuren Eisen Fendt Marktoberdorf Elektro Zech Pforzen Ernst Höbel GmbH Immenhofen Felix Schoeller GmbH & Co. KG Günzach Förderverein der staatl. Berufsschule KF e.V. Kaufbeuren Glass GmbH Bauunternehmung Mindelheim Gemeinde Schwangau Schwangau HANS KOLB Papierfabrik Kaufbeuren HAWE Hydraulik SE Kaufbeuren Hirschvogel Holding GmbH Denklingen Praxis- nähe

59 Holz Espermüller Kaufbeuren Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH Marktoberdorf Staatliche Berufsschule Ostallgäu Marktoberdorf Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH Marktoberdorf m&i-Klinikbetriebsgesellschaft GmbH Enzensberg Stadt Marktoberdorf Marktoberdorf Huhtamaki Flexible Packaging Ronsberg Otto Bihler Maschinen- fabrik GmbH & Co. KG Halblech Toni Maurer GmbH Türkheim J. M. Gabler-Saliter Milchwerk Obergünzburg Erfahrung sammeln Toni Ungelert GmbH & Co. KG Lechbruck K&S Anlagenbau GmbH Lengenwang PM Pfanzelt Maschinenbau GmbH Rettenbach am Auerberg V-Markt Kaufbeuren Kaufbeuren KWS Kölle GmbH Werkzeugbau-Sonderfertigung Raiffeisenbank Kirchweihtal Mauerstetten Pforzen Wanzl GmbH Kaufbeuren Landratsamt Ostallgäu Marktoberdorf RÖSLE GROUP GmbH Marktoberdorf Wertachtal-Werkstätten GmbH Kaufbeuren Lechwerke AG Biessenhofen Maschinenfabrik Niehoff GmbH Leuterschach SPITZKE SE Buchloe Zahnärzte Buchloe Buchloe St. Vinzenz Klinik Pfronten Pfronten Erfolg! m o c . e b o d a . k c o t s ; x i p l e f f e u r T © : d n u r g r e t n H i