02azubi+ Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Ausbilder/-innen, jetzt erst mal chillen, denken sich bestimmt einige von euch, wenn die Schule Sendepause hat. Gerade die Ferienzeit kann aber zum »Game-Changer« für euer späteres Berufsleben werden. Warum? Solche Zeiträume eignen sich perfekt für eine Probearbeit bei einem Unternehmen. Welche Vorteile so ein »Reinschnuppern« bringen kann, erfahrt ihr in dieser Ausgabe. Aktuell ist viel los in der Berufswelt. Da steht man als Schul- abgänger zwischen der zunehmenden Digitalisierung und dem Fachkräftemangel. Da kommt die Frage auf, welche Jobs überhaupt noch zukunftsfähig sind. Wir stellen euch Berufe mit guten Zukunftsaussichten vor. Dabei ist auch das Handwerk nicht uninteressant. In dieser Branche gab es in den vergangenen Jahren eine auffällige Entwicklung, was die Bewerber angeht; mehr dazu findet ihr bei uns. Ist das passende Berufsfeld erst mal gefunden, gibt es noch ein paar Kniffe, die euch den Berufseinstieg erleichtern – und die verraten wir euch natürlich auch. Dazu gehört das Vor- stellungsgespräch. So manch einer denkt da an schwitzige Hände, einen pochenden Herzschlag und eine Stimme, die nur noch so vor sich hin krächzt. Das muss aber nicht so sein! Mit unseren Tipps meistert ihr euer Vorstellungsgespräch und angelt euch euren Traumjob. Na, neugierig geworden? Dann auf in den Dschungel der Berufe! Wir wünschen euch viel Erfolg bei der Berufs- wahl. Euer Azubi+ Team s u k o f m i g n u d l i b s u a n e g i e z n A i n e g e z n A n e g i e z n A i n e g e z n A Praktium vor Ausbildung oder Studium ........... 03 Auf der sicheren Seite: Berufe mit Zukunft ...... 06 Azubi+ fragt nach ............................... 07, 13, 17, 21 Wie wird man Nervensägen los? ................ 14 – 15 Das Pro in Probearbeit ....................................... 20 Hürden nehmen .......................................... 28 – 29 Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ...............................ab 04 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe ............................ab 08 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe .......................................... ab 26 Ausbildungsangebote für soziale und gesundheitliche Berufe .................................. ab 30 Ausgabe: 01/2025 FS AZUBI+ erscheint im Verlag: Merkur tz MEDIA GmbH Münchner Str. 7 · 85354 Freising Tel.: 0 81 61 / 1 86-76 Fax: 0 81 61 / 1 86-28 info@anzeigen-forum.de www.anzeigen-forum.de Verlags-/ Geschäftsführung: Daniel Schöningh, Stefan Hampel, Tobias Hagmann Gesamtverantwortlich AZUBI+: Christian Birkholz Verantwortlich für den Inhalt: Stefan Hampel Anzeigen: Merkur tz MEDIA GmbH Münchner Str. 7 · 85354 Freising Tel.: 0 81 61 / 97 07-0 freising@merkurtz.media Verteilung: AZUBI+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privat- und Förderschulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Zur Zeit ist die Anzeigenpreisliste Nr.: 5 vom Januar 2024 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektro nische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesendete redaktionelle Manus kripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Grafik & Layout: matman werbeagentur Matthias Manske Ringeisenstr. 12 87730 Bad Grönenbach info@matman.de www.matman.de

04Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; z u l d o o g © Hier bist du richtig!Die Auszubildenden der Sparkasse 2024Werde Teil unseres Teams als Auszubildender/Auszubildende(m/w/d)ŸBankkaufmann/-frauŸBankkaufmann/-frau mit ausbildungsintegriertem Studium zum Bachelor of ArtsŸKaufmann/-frau für Digitalisierungsmana-gementWir freuen uns auf deine Bewerbung!sSparkasseFreising Moosburg

06ausbildung im fokus k c o t s . e b o d a , r e c n e p S © : o t o F Auf der sicheren Seite: Berufe mit Zukunft Auf der einen Seite ist seit vielen Jahren vom »Fachkräfte­ mangel« die Rede – auf der anderen Seite sieht man sich bei Bewerbungsgesprächen in vielen Berufsfeldern Dut­ zenden von Mitbewerbern gegenüber, angesichts derer die Wahrscheinlichkeit verschwindend gering scheint, eine Stelle zu bekommen. Häufig hat man nach erfolg­ reichem Abschluss eines Studiums oder einer Ausbil­ dung auch kaum eine Chance, übernommen zu werden und beruflich Fuß zu fassen. Arbeiter in gewissen Be­ rufen sind außerdem häufiger von Arbeitslosigkeit be­ droht als andere. Welche sind sie also – die Berufe mit Zukunft? Ausbildungsberufe sind die Zukunft! Immer mehr Schul- abgänger entscheiden sich für ein Studium. Entsprechend viele Hochschulabsolventen befinden sich auf Stellensu- che – viele Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt. Auch die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden, sind gut. Gute Berufsaussichten, vielfältige Aufstiegs- und Entfal- tungsmöglichkeiten – warum also nicht einfach eine Ausbil- dung beginnen? Diese Ausbildungsberufe sind zurzeit beson- ders gefragt: Klassische Handwerksberufe: Ob Metzger, Schreiner oder Zimmerer: Klassische handwerkliche Berufe sind noch immer gefragt. Während noch vor Kurzem die Industrie einen Boom erlebte, weil die Leute immer mehr, immer billiger einkaufen wollten, legt man heute wieder mehr Wert auf Handarbeit und Qualität. Das heißt: Beste Berufsaussichten für Handwerker! Soziale Berufe: Auf immer weniger junge Leute kommen immer mehr ältere Menschen. Die veränderte Gesellschafts- struktur bringt auch Veränderungen für die sozialen Berufe mit sich: Während voraussichtlich weniger Erzieher oder Kin- derpfleger eingestellt werden, erhöht sich der Bedarf in den Kranken- und Pflegeberufen. Immerhin: Die aktuelle Reform der Pflegeausbildung sorgt für attraktivere Konditionen, um junge Menschen für diese Berufe zu gewinnen. Vor allem in der Altenpflege sieht die Arbeitsagentur einen unvermindert hohen Bedarf. Logistik Die Logistikbranche ist ein unverzichtbarer Bestandteil un- serer Wirtschaft und spielt eine entscheidende Rolle in der globalen Versorgungskette. Ohne effiziente Logistikprozesse wäre der reibungslose Transport von Waren und Gütern un- denkbar. Hier erwarten dich vielfältige Tätigkeitsfelder und Ausbildungsmöglichkeiten, von der Organisation von Trans- porten bis zur Optimierung von Lagerprozessen – du bist der Schlüssel für reibungslose Abläufe! Darüberhinaus bietet dir die Logistikbranche die Chance für eine spannende Karriere, denn auch nach der Ausbildung kann man sich hier kontinu- ierlich weiterzuentwickeln. Technische Berufe: Hier kommt es ganz auf den Beruf an. Während nach wie vor viele Schulabgänger eine Ausbildung zum Elektriker oder zum Mechaniker beginnen, werden zu- nehmend Mechatroniker – eine Mischung aus Elektriker und Mechaniker – gesucht, da in immer mehr Produkten Mecha- nik und Elektrik vereint sind. Die Allrounder unter den Tech- nikern sind daher immer gefragter! Auch der Bereich der Künstlichen Intelligenz und Automatisierungstechnologie verzeichnet eine steigende Nachfrage. Experten in diesen Feldern sind sehr gefragt. Neue Medien: Mit der fortschreitenden Digitalisierung etablierte sich in den vergangenen Jahren ein breites, neues Berufsfeld auf dem Arbeitsmarkt, gefragt sind beispielswei- se Kompetenzen in Social-Media-Management, E-Commerce oder Content-Creation. Auch IT-Spezialisten, die sich mit Cybersicherheit oder Datenanalyse beschäftigen, haben her- vorragende Berufsaussichten. Wichtig ist jedoch vor allem, dass einem der gewählte Beruf auch Spaß macht. Mit Freude an der Arbeit und einer ge- wissen Portion Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft kommt man in jedem Fall weiter als in einem Beruf, den man nur wählt, weil er einen sicheren Arbeitsplatz verspricht.

08 Technische / handwerkliche / Kaufmän m o c . TECHNISCHE , HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © Wir bilden aus! Wir suchen die grünen Macher (m/w/d) von morgen: • Landschaftsgärtner*in • Land- und Baumaschinen- mechatroniker*in Wir suchen hochmotivierte Nachwuchstalente mit Interesse an Natur und Technik, Kreativität, handwerklichem Geschick und Spaß am Arbeiten im Freien. Bei guten Leistungen garantieren wir Dir die Übernahme! Hallbergmooser Straße 53 85356 Freising Tel.: 08161/99260 info@gaissmaier-gartenlandschaft.de Verändere Deine Welt. Werde Landschaftsgärtner*in. Weitere Infos zur Bewerbung: www.gaissmaier-gartenlandschaft.de www.facebook.com/GaissmaierGartenLandschaft www.instagram.com/gaissmaier_gartenlandschaft

10 STARTE AB DEM 01.09.2025 MIT EMONS IN DEINE ZUKUNFT! Wir bilden aus: • Fachlagerist (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Kauffmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Alle Infos rundum das Thema Ausbildung bei Emons findest du bei Instagram, Facebook, Kununu und auf www.emons-karriere.de/ausbildung. Deine Vorteile: • Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten • Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz • Qualifizierte Ausbilder (m/w/d) • Innerbetrieblicher Unterricht • Intensive Prüfungsvorbereitung • Mitarbeiterbenefits bei über 600 namhaften Anbietern • Angenehmes Betriebsklima und „Emonsionalität“ Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Emons Spedition GmbH & Co. KG | Herrn Mirko Lentz | Lindberghstraße 6 | 85399 Hallbergmoos E-Mail: mirko.lentz@emons.de | www.emons-karriere.de | Telefon +49 811 60062-300 Egal ob Produktion, Lager oder Office: Hier ist für jeden was dabei! Ausbildung ab September 2025 in Oberschleißheim zum: • Medientechnologe (m/w/d) – auch am Standort Dorfen• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)• Fachlagerist (m/w/d)• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)• Industriekaufmann (m/w/d)• Mediengestalter (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d)• Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)Deine Vorteile: • Eigenes Ausbildungszentrum• Attraktive Ausbildungsvergütung• 30 Tage Urlaub pro Jahr• Kostenübernahme (Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitung, Bücher- und Kopiergeld) • Individuelle Betreuung durch Ausbilder und persönliche Paten• Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheits- management und Interessensgruppen• Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine• Firmenevents wie Azubitage oder JahresabschlussfeierStarte Deine Ausbildung bei der Schreiner Group!Fragen? Einfach den QR-Code scannen!Bewerben! Schicke Deinen Lebenslauf an jobs@schreiner-group.com

12 Bereit für eine sichere Zukunft?Melde dich zum LPA-Test* an!Ergreife deinen Traumberuf!Lege den Grundstein für eine Laufbahn als Beamtin oder Beamter im Öffentlichen Dienst. Was du dazu brauchst? Lust auf einen krisen­sicheren und abwechslungsreichen Arbeits­platz und den bestandenen LPA­Test.Nutze deine Chance zur Verbeamtung: Melde dich noch heute zum LPA­Test an und starte 2026 mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium beim Landratsamt Freising durch!Das sind die Anmeldezeiträume:Ausbildung 2026 vom 01.02. bis 12.05.2025Duales Studium 2026 vom 12.05. bis 14.07.2025AusbildungDuales StudiumVerwaltungs- fachangestellter (m/w/d)Fachinformatiker (m/w/d)Verwaltungswirt (m/w/d)Straßenwärter (m/w/d)Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)BWL – Public Management B.A. (m/w/d)NEW!Landratsamt FreisingLandshuter Str. 31 | 85356 Freisingfreising@be-amt.defreising.be-amt.deMehr Infos und dein Direktzugang zur BewerbungPrüfung beim bayerischen Landespersonal- ausschuss (LPA), die notwendig ist, um in die Beamtenlaufbahn zu starten.*

14 ausbildung im fokus Wie wird man Nervensägen los? Mal Hand aufs Herz: Manche Leute rauben einem echt den letzten Nerv. Wir stellen fünf Nervensägen-Typen vor und verraten dir, was du machen kannst, um sie wieder los- zuwerden – ohne fi es werden zu müssen. Doch wie reagiert man am besten, wenn man von einer Person, die das eigentlich überhaupt nichts angeht, über die gefährdete Versetzung ins nächste Schuljahr und den damit verbundenen Stress mit Mama und Papa gefragt wird? 1. Die Quasselstrippe Es gibt quasi keinen Ort, an dem man vor ihnen sicher ist – im Schulbus, auf dem Pausenhof oder auf einer Party: Die Dauer quatscher, die uns einfach nur auf die Nerven gehen. Aber wie wird man sie los, wenn sie erst einmal so richtig in Fahrt sind? Man will ja schließlich nicht unhöfl ich sein... Bei deiner Reaktion ist weniger die Wortwahl, sondern viel- mehr die Konsequenz wichtig: Am besten ist hier ein ruhiges Abblocken, wie zum Beispiel: »Du wirst sicherlich verstehen, dass mir diese Frage zu privat ist.« Lass dich dabei auch nicht irritieren! Also kein langes »Nach-Erklären«, kein Wütend- Werden und kein Einknicken. Der Frager muss einfach erken- nen, dass er zu weit gegangen ist. Für solche Härtefälle gibt es gleich zwei gute Tipps: 3. Der Runterzieher 1. Die spontane Berührung. Stell dem Wort-Wasserfall eine spontane Frage und strecke deine Hand aus, um ihn am Arm oder an der Schulter zu berühren. Die meisten Menschen sind dann erst einmal so irritiert, dass sie aufhören zu reden. 2. Frag etwas, was überhaupt nicht zum Thema passt. Dein Gegenüber hält zum Beispiel einen Monolog über sein neustes Playstation-Spiel und du fragst auf einmal: »Sag mal, was mich interessiert – hast du eigentlich Geschwister?« Klingt verrückt, hilft aber. 2. Der Taktlose Es gibt Themen, die möchte man nicht mit jedem bereden. Seinen Kontostand beispielsweise oder das Verhältnis zu den Eltern. Diese Grenzen scheint aber nicht jeder zu kennen. Wer auf so ein Gegenüber trifft, hat eindeutig Pech: Die Weltschmerz-Typen! Das Wetter ist immer zu kalt/zu nass/ zu heiß, die anderen haben an allem Schuld und sowieso ist alles auf dieser Welt einfach nur unfair und furchtbar. Refl ex- artig beginnt man in diesen Fällen meist, dem anderen gut zuzureden – was oft aber in weiteren, endlos langen Negativ- Reden zerpfl ückt wird. Was hilft? Offen sein. »Ich habe dir einige Vorschläge ge macht, die dir nicht gefallen haben. Jetzt fällt mir leider keiner mehr ein. Was glaubst du selbst, was dir jetzt helfen könnte?« Damit spielst du den Ball auf die andere Seite zurück und dein Gegenüber ist gezwungen, seinen Blickwinkel zu ändern. Wenn dann nur ein »Nichts« kommt, kannst du ruhigen Gewissens aufstehen und dich anderen Menschen widmen – alles andere bringt sowieso nichts.

16 Beratende Ingenieure Brandl + Eltschig Tragwerksplanung GmbH Clemensänger-Ost 5 85356 Freising 08161/53 94-0BÜROJOB MIT AUSREICHEND FRISCHER LUFT Werde ein Teil unseres Teams alsAZUBI zum/-r BAUZEICHNER/-IN m/w/d im Bereich KONSTRUKTIVER INGENIEURBAU für 2025Neugierig? Hier findest Du unser Karriereportal:www.ibb-e.de/stellenangebote/stellenausschreibung-azubi-bauzeichner.pdf

18 HAWE Hydraulik SEKulturstraße 44 | DE-85356 Freising | +49 (89) 379100 - 4248 | www.hawe.com/jobsWir bilden aus: | m, w, d |IndustriemechanikerFachkraft für MetalltechnikFachrichtung MontagetechnikProduktionstechnologeFachinformatiker fürAnwendungsentwicklungFachkraft für Lagerlogistik

20ausbildung im fokus »Drum prüfe, wer sich ewig bindet...« – gut, eine Ausbildung dauert im Schnitt drei Jahre, aber diese können sich schon wie eine hal-be Ewigkeit anfühlen, wenn man etwas tun muss, worauf man keine Lust hat. Aber wie soll man wirklich herausfinden, was man be-ruflich tatsächlich später mal machen will?Der simpelste Weg ist: Einfach machen. Das gilt im doppelten Sinne. Denn zum einen muss man sich erstmal Gedanken machen – darüber, was zu einem passt, was man kann und was man gerne möchte. Jedoch sollte man zum ande-ren überprüfen, ob die eigene Vorstellung der Reali-tät auch Stand hält.Viel zu oft stellt man sich den Traumberuf nur unter bestimmten Aspekten vor, ohne aller-dings die anderen Faktoren miteinzubeziehen. Sinnigerweise schließt sich bei Höhenangst der Beruf des Kaminkehrers aus. Wer dage-gen eine Ausbildung zum Goldschmied an-fangen will, braucht nicht nur eine Menge Kreativität und handwerkliches Geschick, sondern ebenso ein vertieftes Verständnis für Chemie und Physik. Letzteres ist un-abdingbar beim Schmelzen, Legieren und Glühen von Metallen, daher ist dies kein Beruf für Leute, die keine Lust auf Natur-wissenschaft haben. Berufe sind äußerst facettenreich und deshalb ist es ideal, die unterschiedlichen Facetten schon vor der Ausbildung kennen-zulernen. Neben klassischen Praktika bieten viele Unternehmen inzwischen auch digitale Einblicke durch virtuelle Schnuppertage, Webinare oder interaktive Berufsorientierungs-Tools an. Ein Praktikum oder ein paar Tage Probearbeit verringern zwar die Ferientage, bringen aber Klarheit, Erkenntnis und mit etwas Glück sogar einen Ausbildungsplatz. Beim Schnup-pern kann man nicht nur feststellen, ob der Beruf etwas für einen ist, sondern ob man sich auch im Idealfall die Firma als potentiellen Arbeitgeber vorstellen kann. Zwar ist es wich-tig, dass die Tätigkeit zu einem passt, doch genauso prägen die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und auch der Chef das Arbeitsleben. Das Pro in Probearbeit© deagreez, adobe.stockAuch hybride Arbeitsmodelle und Homeoffice-Angebote spielen bei der Entscheidung für einen Ausbildungsplatz zunehmend eine Rolle, da sie die Flexibilität im Beruf ver-bessern können. Beim Probearbeiten kann man das alles gleich mit abchecken. Wenn alles passt, wird dann aus dem Traum oftmals sogar der Traumjob.?!

22 J e t z t b e w e r b e n ! Du hast Talent, wir die passende Ausbildung! Bring dich ins Spiel. So wie du bist. Sicherer Arbeitgeber Übernahmegarantie Feste Ansprechpartner:innen Mitarbeitendenrabatte auf Einkäufe & Reisen Faires Ausbildungsgehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

24 www.localjob-messe.de Die 7. Jobmesse in der Stadthalle Erding 14. + 15. März 2023 9.00–17.00 Uhr • Für Ausbildung, Berufsanfang und Jobwechsel • 50 regionale Aussteller EINTRITT FREI Schirmherrschaft: Max Gotz, Oberbürgermeister der Großen Kreisstadt Erding Die Jobmesse für die Region wird präsentiert von

26gastro und touristische Berufe GASTRONOMISCHE + TOURISTISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; l a v l a v k s © © redchocolatte, adobe.stock

ausbildung im fokus 28 HÜRDEN NEHMEN Du hast dich für eine Ausbildungsstelle beworben und wur- dest jetzt zum Gespräch geladen? Wir gratulieren, denn das bedeutet, dass du die erste Hürde genommen und einige an- dere Bewerber hinter dir gelassen hast. Der potentielle Aus- bilder signalisiert damit, dass er an dir interessiert ist. Jetzt möchte er dich persönlich kennenlernen – und wir zeigen dir, wie du dich optimal vorbereitest. Denn: Vorbereitung ist alles – und je besser du vorbereitet bist, desto weniger wirst du nervös auf den Nägeln kauen und desto weniger wird dir bei der Antwort die Stimme versagen. Sei gut auf Fragen vorbereitet Gut vorbereitet bist du, wenn du dich gründlich über das Un- ternehmen informiert hast, bei dem du dich bewirbst. Er- kundige dich, ob es sein Geld vorwiegend mit dem Verkauf von Produkten verdient, mit der Entwicklung als »Erfinder« unterwegs ist oder der Schwerpunkt auf der Kundenbera- tung liegt! Verschaffe dir einen Überblick über das Produkt oder die Dienstleistung, mit der du in Zukunft zu tun haben könntest, und bilde dir eine Meinung dazu. Wissen solltest du auch, wie viele Mitarbeiter hier beschäftigt sind, wann die Firma gegründet wurde, und wo der Hauptsitz und die Filialen sind. Zunehmend wichtig für die Unternehmen sind heutzutage auch die Themen Nachhaltigkeit und Soziale. Informiere dich, inwieweit das Unternehmen in diesen Be- reichen aktiv ist, um im Gespräch einen guten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über die Ausbildung Hier ein Beispiel, das wir natürlich frei erfunden haben: Du stellst dich beim Handelsunternehmen »TradeGood« in Mün- chen vor. Gegründet hat es Bauingenieur Albrecht Richter im Jahr 1973. Die 310 Mitarbeiter verkaufen, verpacken und verschicken Rohre aus Materialien wie Eisen, PVC oder Glas- faser, die in Italien hergestellt werden. Kunden sind haupt- sächlich Bauunternehmen. Seit 2001 führen Martin und Alina Richter das Unternehmen mit einer kleinen Werkstatt, einem Lager, einer Spedition und einem Großraumbüro. So oder so ähnlich halt. Bei der Vorbereitung solltest du auch aktuel- le Trends im Berufsfeld berücksichtigen, z. B. Digitalisierung, Automatisierung oder neue Anforderungen durch Technologien. Informiere dich, wie dein Berufsalltag aussehen könnte, wie die Schul- und Arbeitszeit aufgeteilt ist und welche berufli- chen Möglichkeiten sich mit dem Abschluss auftun könnten. Bei der Recherche hilft dir das Internet (Tipp: Auf der Firmen- webseite findest du die benötigten Infos meistens in der Ru- brik »Über uns«). Nutze auch die Erfahrung und das Wissen deiner Eltern, Lehrer oder Verwandten. Die »W-Fragen«: Was willst du, wer bist du und wo siehst du dich? Der Frage nach dem »Warum?« kommst du nicht aus. Sei vorbereitet auf persönliche Nachfragen wie: Warum gera- de diese Ausbildung – und warum bei ihnen? Hast du dich etwa für eine Ausbildung zum Handelsfachwirt in einem W i e b e re ite i c h m i c h a uf e i n Bewe rb u n gs g esp rä c h vo r ? k c o t s . e b o d a , t c e j o r p k p © HÜRDEN NEHMEN

30 Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © © BillionPhotos.com, fotolia.com

MOVE THE WORLD. YOUR FUTURE. MOVE Wir bilden in Neufahrn aus: n Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik n Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistung n Berufskraftfahrer (m/w/d) Starte mit DACHSER in deine Zukunft. Du überlegst noch, wo du beruflich hin willst? Oder du weißt es schon ganz genau? DACHSER ist in jedem Fall die richtige Adresse für dich. Denn wir helfen dir, den passenden Einstieg in die Berufswelt zu finden. Wir sind überzeugt: Die Zukunft gehört denen, die sie organisieren. Und das tun wir. Mit einer Ausbildung bei DACHSER leistest du einen wertvollen Beitrag für die Versorgung der Welt, ob im Lager, in der Umschlaghalle, im Lkw oder im Büro. Bei uns gestaltest du deine Ausbildung aktiv mit und lernst alle Bereiche eines modernen Logistikdienstleisters kennen. Für deine berufliche Zukunft kannst du dein Wissen entsprechend deiner Talente und Fähigkeiten vertiefen. Starte mit uns in deinen Beruf. Bewirb dich jetzt Komm zu uns als Taktgeber der Weltwirtschaft: dachser.de/karriere DACHSER SE • Logistikzentrum München Food Logistics • Michaela Reiter Römerstraße 4 • 85375 Neufahrn • Tel.: +49 8165 60140 131 • michaela.reiter@dachser.com