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t e n G e w i n n e z w e i f ü r E h r e n k a r d e n E u r o p a - P a r k ! G e w i n n s p i e l S e i - t e 2 7 a u f I n f o s k c o t S e b o d A / y t i n a m u H g n i r e t t i l G © Weilheim-Schongau 02/2025 www.facebook.de/ azubiplusmagazin Azubi+ im Internet www.azubiplus.de
2AZUBI+ Liebe Schülerinnen und Schüler, jedes Jahr stellen sich für Euch angehende Azubis die gleichen Fragen: – Wie geht es nach der Schule weiter? – Welcher Beruf kommt für mich in Frage? – Wo bewerbe ich mich? – Wo bekomme ich die Stellenausschreibungen über offene Ausbildungsplätze her? Um Euch in Sachen offene Ausbildungsangebote re- gelmäßig einen kompakten und zusammenfassenden Überblick zu verschaffen, bieten wir Euch mit unserem Ausbildungsmagazin AZUBI+ eine große Unterstützung. Dieses erscheint 3x jährlich kostenlos an Eurer Schule. In unserem lokalen Informationsmedium präsentiert sich eine breite Palette an heimischen Unternehmen rund um Weilheim, Schongau, Penzberg und dem dazugehörigen Umland, die auf der Suche nach der „Richtigen“ oder dem „Richtigen“ sind. Wir stellen Euch interessante Ausbildungsangebote aus dem sozialen, dem kaufmännischen, dem technisch- handwerklichen sowie dem gastronomisch/tou ris ti sch en Bereich zur Verfügung. Da uns Eure Ausbildung am Her- zen liegt, werden wir Euch auch auf unserer Homepage und auf Facebook auf dem Laufenden halten. Wir wün- schen viel Erfolg bei der Berufswahl und der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz. Wir sind sicher, dass wir Euch mit dem AZUBI+ eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten an die Hand geben können und bitten Euch, euch bei der Bewerbung auf das AZUBI+ MAGAZIN zu beziehen. Ein gutes Händchen bei der Wahl Eures Ausbildungs- platzes und einen erfolgreichen Start ins Berufsleben wünscht Euch Euer AZUBI+ Team www.azubiplus.de Uni oder doch eine Lehre? ........................03 AZUBI+ berichtet ...................................04 Abiturienten werden öfter Handwerker ........06 Der frühe Vogel fängt den Wurm! ...............08 Great Job! .............................................. 10 Wie wird man Nervensägen los? ................ 14 Unnützes Wissen .................................... 16 AZUBI+ fragt nach ............................17, 30 Motivationstipps für schwierige Tage .......... 18 Mach doch, was du willst! ........................20 Berufe mit Zukunft ..................................22 Deine Zeit vor dem Ausbildungsstart ........... 24 Ersthelfer oder Zahlenjongleur? .................26 Sicher Hürde für Hürde nehmen ...............28 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe ................. ab 03 Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ................... ab 23 Ausbildungsangebote für medizinisch-gesundheitliche und soziale Berufe ............................. ab 29 s u c o F m i g n u d l b s u A i i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A Ausgabe: 02 / 2025 Verlag: Kreisboten-Verlag Mühlfellner KG Am Weidenbach 8 · 82362 Weilheim www.kreisbote.de Geschäftsführer: Daniel Schöningh, Tobias Hagmann Verantwortlich für den Anzeigenteil: Helmut Ernst Anzeigen Schongau: Münzstraße 14, 86956 Schongau Tel. 0 88 61 / 92-146 · anzeigen-sog@kreisbote.de Karin Hornik, Steffen auf der Heide, Ronny Ayasse Anzeigen Weilheim: Am Weidenbach 8 · 82362 Weilheim Tel. 08 81 / 686-17 · anzeigen-wm@kreisbote.de Birgit Happach, Astrid Fischl, Kathrin Meir, Kristina Tekin Rundschau Penzberg: Karlstraße 9, 82377 Penzberg Tel. 0 88 56 / 914-10 · anzeigen-pb@dasgelbeblatt.de Manuela Hafeneder, Fabian Glaser, Matthias Adelberger Anzeigendispo / Koordination: Kristina Tekin Verantwortlich für den redaktionellen Teil: Redaktion Weilheim Erscheinungsweise: 3x jährlich Grafik, Layout & Druck: Ostenrieder Design & Marketing Birkland 40, 86971 Peiting
Ausbildung im Focus 3 ? Wie es nach der Schule weitergeht ... Uni oder doch eine Lehre? Seit Jahren drängen Schüler an die Hochschulen, immer we- niger junge Leute entscheiden sich für einen Ausbildungs- beruf. Es herrscht die Ansicht: Wer studiert, macht Karriere und ver- dient viel. Das gilt jedoch nur, wenn das Einkommen über das ganze Ar- beitsleben hinweg betrachtet wird; Akademiker überholen im Schnitt erst mit 31 Jahren die ehemaligen Lehrlinge, in manchen Branchen dauert es sogar noch länger. Das ist das Ergebnis einer Studie der Vergütungsfachleute von Gehalt. de. Zudem zweifelt laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung ein Drittel der Studierenden da- ran, dass sie ihr derzeitiges Stu- dium erfolgreich abschließen werden. Deshalb raten nicht wenige Personaldienstleister allen Ab- iturienten dazu, sich so früh wie möglich mit dem Thema Zukunftsplanung auseinander zu setzen. So gibt es heute ? ? ?? viele Möglichkeiten durchzustarten – auch mit einer Berufs- ausbildung, wie Arbeitsmarktexperten bestätigen. Hinterher stehen viele Wege offen, außerdem locken attraktive Weiter- bildungsmöglichkeiten, mit denen Fachkräfte die Gehaltslei- ter auch schnell hinaufklettern. Der Meister des Hand- werks etwa verdient im Schnitt während seiner Lebensarbeitszeit mindestens ebenso viel wie ein Bachelor-Absolvent. Gut zu wissen: Mit einem dualen Studi- engang gibt es sogar die Chance, im Be- ruf zu sein und einen akademischen Ab- schluss zu erreichen. Nirgendwo sonst sind Theorie und Praxis so eng mitein- ander verzahnt. Davon profitieren Un- ternehmen ebenso wie Studierende. Um herauszufinden, welche Branche infrage kommt und welcher Beruf der passende ist, sollten Schüler zuerst ihre Stärken und Schwächen sowie Interessen gründlich analysieren. Dabei helfen Berufsberater der Arbeitsagenturen, aber auch Eltern und Freunde. S e b o d A ; r e d l i b - g r e b n e r h e , k c o t k c o t S e b o d A ; m o c . l e x i p w a R © Werde Teil unseres Teams wir bilden dich aus als Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau „Starte deine Zukunft bei uns – Hier wird deine Ausbildung zum echten Erfolg!“ Lokal planen – Global umsetzen AUS- BILDUNG? Ja klar! Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (m/d/w) Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/d/w) 35 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Azubi Team Day Tarifl iche Intensive Prüfungs- Fahrtkosten- Fahrtkosten- Fahrtkosten- Sonderzahlungen vorbereitung zuschuss Eigene Ausbildungs- Durchlauf werkstatt aller Abteilungen Einser Azubis Einser Azubis Einser Azubis seit 2013 Finde mehr über uns heraus über: www.schuster-sondermaschinenbau.de Erfahre mehr über Gustav Klein aus Schongau (einfach QR-Code scannen). Wir freuen uns über deinen Anruf und deine Bewerbung.
4azubi+ berichtet ... Bäcker- und Konditor-Azubis: Die Vielseitigkeit macht’s! Kasprowicz in Pähl stellt im September drei weitere Berufsanfänger ein – drei Azubis berichten Haben viel Freude an ihrer Ausbildung bei Kasprowicz in Pähl: (v.l.) Nala Hamas, Julien Fröschl und Adam Bogdan mit Firmenchef Julian Kasprowicz. Foto: Straub Pähl – Als Bäcker*in oder Konditor*in zu arbeiten – ist das nicht mit Nachtarbeit verbunden? Nicht zwingend! Das be- stätigen die drei Azubis des Handwerksbetriebs von Julian Kasprowicz in Pähl mit insgesamt 290 Mitarbeitenden in Produktion und Filialen. Sie lieben ihren Job. Julien Frö- schl hat schon als kleiner Junge gerne gebacken und ist begeistert, bereits im ersten Lehrjahr für Kunden qualitativ hochwertige Erzeugnisse herstellen zu dürfen. Nala Hamad backt gerne Geburtstagskuchen und hat sich nach einem Praktikum bei Kasprowicz entschieden, dort eine Ausbil- dung als Konditorin zu absolvieren, die sie nun in weni- gen Wochen beendet. Adam Bogdan kam vor fünf Jahren als Produktionshelfer in den Betrieb, 2024 begann er eine Bäckerlehre. „Das Probearbeiten hat mir sehr gut gefallen. Die Leute sind sehr nett hier“, betont Julien, der vorher als Lackierer gear- beitet hat. Hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden herzustellen, erfüllt ihn mit Stolz. Auch Adam ist rundherum zufrieden an seiner Arbeitsstelle und schätzt die viele Hand- arbeit, anders als in Betrieben einiger Berufsschul-Freunde, die ihm erzählen, dass zahlreiche Arbeitsgänge maschinell erledigt werden. Vier Jahre lang hat er praktische Erfahrung gesammelt, nun lernt er in der Ausbildung die Theorie. Für Nala stand bereits nach dem ersten Praktikumstag fest: „Ich will hierbleiben!“, auch wenn der Unterricht für die in Syri- en geborene junge Mutter nicht zu den Lieblingsbeschäfti- gungen gehört. Bald hat sie es geschafft und will auch da- nach im Betrieb bleiben. Nach vier Jahren Nachtschicht konnte Adam, der Vater geworden ist, in die Tagschicht wechseln. Dass der Chef dem zugestimmt hat, freute ihn riesig. So hat er mehr Zeit für seine Familie. Im Job liebt er die Abwechslung und die Wertschätzung. „Es wird immer was Neues ausprobiert“, wie gerade das italienische Landbrot, schwärmt Adam, „wir bleiben nicht stehen“. Zudem freut den gebürtigen Ungarn, dass bei Produkt-Kreationen auch seine Meinung zählt. Nala liebt die Abwechslung ebenfalls. Gerade ist Erdbeer-Zeit, da werden täglich zwanzig Kuchen gebacken. An Fasching kommt auch sie gelegentlich nicht um eine Nachtschicht herum, wenn gefühlt 24/7 zig Sorten des Hefegebäcks produziert werden. Von 7 bis 15 Uhr dauert die Tagschicht, in der die drei Azubis arbeiten. Um die gesamten Abläufe kennenzulernen, werden sie für eine kurze Zeit auch für die Nachtschicht von 22.30 bis 6.30 Uhr eingeteilt. Denn nachts werden die tagsüber gefertigten Waren in den Öfen frisch gebacken. Etwa die Hälfte der neunzig Angestellten des Pähler Betriebs arbeitet nachts. Solange Julian Kasprowicz die Produktion so sicherstellen kann, ist er gerne bereit, auf die Bedürfnisse seiner Angestellten einzugehen. Im September stellt er ei- nen weiteren Bäcker-Azubi ein und zwei Konditoren-Azubis. Eine Bäcker-Lehrstelle ist derzeit noch frei. str
Technische / Handwerkliche und kaufmännische bERUFE 5 Ausbildung & Studium bei dm Freu Dich auf: • einen sicheren Ausbildungs-/Studienplatz • ein faires Gehalt & Urlaubs- und Weihnachtsgeld • digitales Lernen • Mitarbeiterrabatte und vieles mehr e h u r s l r a K 7 2 2 6 7 · 1 z t a l P - m d m A · G K . o C + H b m G t k r a m e i r e g o r d - m d Liest sich gut? Bewirb Dich gleich unter dm-jobs.de/ausbildung dm_jobs_deutschland
6Ausbildung im focus Abiturienten werden öfter Handwerker k c o t s . e b o d a , h p a t i t a © Früher waren Lehrlinge mit Abitur im Handwerk eine Seltenheit. Inzwischen stellen Handwerksbetriebe zuneh- mend auch Gymnasiasten ein. In Bayern hat inzwischen fast jeder zehnte Auszubildende Abitur. Bayern – Im bayerischen Handwerk hat sich etwas Grund- legendes verändert: Hatten die meisten Lehrlinge früher ei- nen Hauptschulabschluss, gilt diese Regel inzwischen nicht mehr. 2023 verfügte nach Angaben der Handwerkskammer (HWK) Bayern nur noch jeder dritte Auszubildende über einen Hauptschulabschluss – 2011 lag der Anteil der Hauptschul- absolventen unter den Lehrlingen noch bei rund 50 Prozent. Gleichzeitig zeigen aktuelle Statistiken, dass sich immer mehr Abiturienten für einen Handwerksberuf entscheiden: Der An- teil der Lehrlinge mit Hochschulreife lag 2023 bei etwa 15 Prozent, fast doppelt so hoch wie noch zehn Jahre zuvor. Eine Theorie der HWK: Möglicherweise habe sich inzwischen her- umgesprochen, dass viele Studenten die Uni ohne Abschluss beenden, weil sie es nicht schaffen oder ein Studium einfach nicht ihr Ding ist. Auch stünden laut der Handwerkskammer einige Eltern der beruflichen Bildung inzwischen aufgeschlos- sener gegenüber. Und: Den Lehrlingen mit Hochschulreife sei sehr wohl bewusst, dass sie nach ihrer Ausbildung noch im- mer studieren könnten. Auch der Anteil der Azubis mit mittlerem Schulabschluss ist gestiegen: 2023 verfügten 45 Prozent der Auszubildenden in Bayern über einen Realschulabschluss, 2011 lag dieser Anteil noch bei 35 Prozent. Insgesamt wurden 2023 in Bayern rund 30.000 neue Aus- bildungsverträge im Handwerk abgeschlossen, was im Ver- gleich zum Vorjahr eine leichte Steigerung darstellt. Laut HWK konnte die Gesamtzahl trotz des demographischen Wandels und Trends zur Akademisierung relativ stabil gehal-- ten werden. Interessant ist auch die Zahl der Gewerbegruppen, in denen 2023 neue Ausbildungsverträge in Bayern abgeschlossen wurden: 40 Prozent der Lehrlinge erlernen Berufe aus dem Elektro- und Metallgewerbe, gefolgt vom Bau- und Ausbauge- werbe mit 20 Prozent. Was derweil nicht verwundern dürfte, ist der Anstieg an ausländischen Lehrlingen. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes habe sich die Zahl der Jugendlichen mit einem ausländischen Pass in den letzten zehn Jahren im Freistaat von fünf Prozent auf knapp zwölf Prozent mehr als verdop- pelt. Auch Flüchtlinge, die zunehmend am Lehrstellenmarkt ankommen, will die HWK ganz gezielt über Berufe und Kar- rieremöglichkeiten informieren und passende Kandidaten an Betriebe vermitteln. Nicht ohne Grund, denn die Betriebe in Bayern suchen hän- deringend nach Nachwuchs. Der Fachkräftemangel macht sich insbesondere im Handwerk bemerkbar. Dabei spielen Abiturienten eine zunehmend wichtige Rolle: Immer mehr Unternehmen sehen in ihnen eine wertvolle Ressource, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mit ihrem schuli- schen Hintergrund bringen sie oft zusätzliche Kompetenzen mit, die in handwerklichen Berufen immer wichtiger werden, wie etwa organisatorische Fähigkeiten, technisches Verständ- nis oder unternehmerisches Denken. Und auch die Abiturienten selbst profitieren. Für sie bietet das Handwerk nicht nur vielseitige berufliche Perspektiven, son- dern auch die Möglichkeit, mit einer Ausbildung eine solide Basis für eine spätere Selbstständigkeit oder Weiterbildung zu schaffen. HANDWERK
Technische / Handwerkliche und kaufmännische bERUFE 7 Morgen. Mit uns. Erfolgreich! Kunert Peiting zählt als Unternehmen der Kunert Gruppe zu einem der weltweit führenden Anbieter innovativer Hartpapierhülsen und Kantenschutzprodukte. UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE: PACKMITTELTECHNOLOGE (m/w/d) MASCHINEN- & ANLAGENFÜHRER (m/w/d) Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und Deine Bewerbung: Kunert Peiting GmbH & Co KG Papierverarbeitungswerk Schönriedlstraße 15 86971 Peiting Dein Ansprechpartner: Roland Stindl roland.stindl@paulundco.de Tel. +49 (88 61) 25 71-24 www.paulundco.de Wir bilden Dich am Stammsitz in Schwabsoien aus l l e e d d . . z z a a m m h h c c s s n n e e r r i i e e t t r r e e n n u u s s o o n n f f I I * (m/w/d) Industriemechaniker* Industriekaufmann* Fachkraft für Lagerlogistik* Elektroniker für Betriebstechnik*
8Ausbildung im focus Auch bei Stellensuche und Bewerbung sollte man ein altes Sprichwort beachten: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Der Schulabschluss ist fast in der Tasche, aber der Kopf ist doch noch voller Fragezeichen wie es nach der Schule weiter gehen soll? Hast du bereits einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest? Sehr schön! Also pack´s an und finde deine Traumstelle! Auch in dieser Ausgabe unseres Magazins sind viele Stel- lenanzeigen von ansässigen Unternehmen, die händerin- gend auf der Suche nach jungen Talenten sind. Vielleicht ist hier bereits die passende Traumstelle dabei? Schaue dich auf jeden Fall gründlich um und checke die Angebo- te auf dem Ausbildungsmarkt. Welche Berufe sind richtig »in«, welche weniger gefragt? Welche passen zu dir, zu k c o t S e b o d A , r e i s A © „ H e r m i t d e r T r a u m s t e l l e ! “ deinen Interessen und Fähigkeiten? Eine gründliche Re- cherche ist auf jeden Fall ein Schritt in die richtige Rich- tung, denn in einigen Branchen bleiben jährlich tausende Lehrstellen unbesetzt. Du solltest grundsätzlich flexibel sein! Versteife dich nicht auf einen bestimmten Beruf, sonst ist die Enttäu- schung umso größer, wenn die Wahl nicht auf dich fällt. Schaue dich rechtzeitig nach Alternativen um, auf die du zugreifen kannst, wenn es mit der Traumstelle nicht auf Anhieb klappt. Vielleicht stößt du bei deiner Recher- che auf Berufe und Tätigkeiten, die trotzdem einem Teil deiner Talente und Fähigkeiten entsprechen? Vielleicht entdeckst du dabei Berufe, von derer Existenz du noch nie gehört hast, die aber mindestens genauso spannend sind wie dein Traumberuf? Wer weiß das schon? Die eigentliche (Be-)Werbung ist ein bisschen Werbung in eigener Sache und das Aushänge- schild eines jeden Bewerbers. Auch wenn die Zusammenstellung der eigenen Map- pe viel Zeit, Geduld und manchmal auch Motivation zu kosten scheint – diese Investition zahlt sich meis- tens aus! Eine ordentliche Be- werbungsmappe vergrößert die Chance auf die Traumstelle enorm. Viele Bewerbungen werden schon alleine des- halb aussortiert, weil sie un- vollständig, schlampig sind oder nicht der üblichen Norm entsprechen. nicht frühe Vogel vergessen: Und »Der fängt den Wurm«. Auch wenn es mit ein wenig Aufwand verbunden ist, fange zeitig mit der Suche und den Be- werbungen an. Je früher man beginnt, umso größer sind die Chancen die Traumstelle zu be- kommen. Auch wenn »gute Stel- len« vielleicht schon weg sind, hat man noch genügend Zeit auf Alterna- tiven zurückzugreifen. Also los geht’s!
Technische / Handwerkliche und kaufmännische bERUFE 9 OHNE DICH LÄUFT NICHTS. Werde Teil davon, die Welt am Laufen zu halten… … Notfallwagen für Krankenhäuser … Ausstattungen für Rettungskräfte … Leitern fürs Handwerk … und noch vieles mehr! Deine Berufsausbildung bei uns: Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Warum ZARGES? Top-Ausbilder, überdurchschnittliche Vergütung, gleitende Arbeitszeit, sehr gute Übernahme- chancen, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und vieles mehr. Mehr Infos zur Ausbildung & Kontakt www.zarges.de/ausbildung bewerbung@zarges.de 0881 687-237 ������� � ������ ������ �������� ���� ������� ���� �� ��� ���� ������ ���� ������� ������� � � �������������� �� �� ������ STARTE DEINE KARRIERE IM V-MARKT. � � ������� �� ���� � � ��� � �� ��� ������� ���� �������� ���� �� �������� ����� �������� ���� ���������� ����� ��� ���������� ������� �� ������� � � ���������� �� �������������� ��� � ���� ����� ����� ������������� ���������� ���� ����������������� B E W I R B D I C H J E T Z T ! ��� �� � �� � ��� ��� ���� ���� � �� ���
10Ausbildung im Focus Bei Chef und Vorgesetzten punkten – von Beginn an! Der Ausbildungsvertrag ist unterschrieben, der erste Ar- beitstag dick im Kalender angestrichen. Damit sind die wichtigsten Weichen für den Einstieg ins Berufsleben gestellt. Aber wie wird die Ausbildung zum Erfolg, wie macht man in der Firma einen guten Eindruck? Neben Pünktlichkeit, Anwesenheit, Fleiß und Teamfähigkeit gibt es noch ein paar Dinge, mit denen man Chefs und Kollegen beeindrucken kann. Mitschreiben Wer sich bei Gesprächen, Konferenzen oder Teamsitzungen Notizen macht, zeigt, dass er aufmerksam zuhört und ge- willt ist, sich Inhalte und Gesprächsergebnisse zu merken. So viel Interesse und Engagement sieht jeder Chef gern. Fragen stellen Wer sich mit sinnvollen Fragen an Gesprächsrunden betei- ligt, lernt nicht nur mehr, er zeigt auch, dass er mitdenkt. Verantwortung übernehmen Dazu gehören Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit – und zwar ohne, dass man dazu ermahnt werden muss. Pünktlichkeit heißt übrigens nicht, eine Minute vor Arbeitsbeginn durch die Tür zu stolpern – sondern rechtzeitig und startklar am Ar- beitsplatz zu sein. Zum Thema Verantwortung gehört auch das rechtzeitige Einreichen von Krankmeldungen. Auch wer in der Pause das Gelände verlässt, tut gut daran, dem Vorge- setzten Bescheid zu geben. Arbeit suchen Wenn man einen Arbeitsauftrag erledigt und im Moment nichts zu tun hat, ist das kein Grund, ein Päuschen ein- zulegen und auf dem Smartphone zu surfen. Lieber di- rekt nach neuen Aufgaben fragen – vielleicht haben die Kollegen etwas abzugeben und sind froh über Entlastung. Initiative zeigen Ab und zu eigene Ideen einbringen - das zeigt Initiative und wirkt clever. Übertreiben sollte man es allerdings nicht mit den Verbesserungsvorschlägen, sonst wirkt man eher altklug und aufmüpfig. Gute Laune steckt an – schlechte auch Wer mit guter Laune in die Firma kommt, wird als ange- nehmer Kollege empfunden. Natürlich ist man nicht jeden Tag gut drauf. Trotzdem empfiehlt es sich, miese Stimmung nicht am Arbeitsplatz zur Schau zu stellen – damit zieht man nur alle anderen mit runter. Mit Kritik umgehen Kritik einstecken ist für die meisten Menschen schwierig – es gehört aber dazu. Ein positiver Umgang mit Kritik be- deutet, dass man möglichst nicht emotional reagiert und sich schon gar nicht sein Selbstvertrauen kaputt machen lässt. Stattdessen sollte man in Ruhe darüber nachdenken, was an den Kritikpunkten dran ist und was man an sich verbessern kann. uos k c o t k c o t S e b o d A ; S e b o d A ; n r o 7 1 g o f l j V © ©
Technische / Handwerkliche und kaufmännische bERUFE 11 Dein Start in die berufliche Zukunft. rt rt rt fl fl fl Mit einer Ausbildung im Landratsamt. v i e l s e i t i g e A u f g a b e n g e b i e t e z u k u n f t s s i c h e r e K a r r i e r e c h a n c e n i n d e r R e g i o n B e z a h l u n g w ä h r e n d d e s S t u d i u m s # # # # # # # # # # # v v v v v v v v v v v W I R D I C Z T E J B E T T T T T T T T T T Unser Landkreis. ... die ganze Vielfalt Oberbayerns. B H T ! USILDUNGODER USILDUNGODER USILDUNGODER ILDUNGODER DULESSTUDIU DULESSTUDIU LESSTUDIUM DULESSTUDIU ? UNSERE AUSBILDUNGSANGEBOTE: (m/w/d) Verwaltungsfachangestellter Verwaltungswirt Fachinformatiker Systemintegration Fachangestellter für Bäderbetriebe UNSERE STUDIENANGEBOTE: (m/w/d) Diplom-Verwaltungswirt (FH) Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) Soziale Arbeit – kommunal (B.A.) M e r h I n f o s SCHNUPPERTAGE: in den Faschings-, Oster-, Pfingst- und Herbstferien (Anmeldung online über unsere Homepage) Bitte die konkreten Stellen- ausschreibungen beachten! Dein Kontakt: Verena Steidl | Tel.: 0881/681 1135 | ausbildung@lra-wm.bayern.de | www.weilheim-schongau.de WO WILLST DU HIN? BÖBING Bau dir deine eigenen Aufstiegsmöglichkeiten mit deiner Ausbildung bei uns! Technische*r Systemplaner*in Stahl- und Metallbautechnik (m/w/d) Metallbauer*in Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) Kaufleute Büromanagement (m/w/d) Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Metallhandwerks! Mayr Edelstahl- & Metallkonstruktionen GmbH Ansprechpartnerin Personal: Sindy Lehmann T: +49 8867 91393 0 jobs@edelstahl-mayr.de
und kaufmännische bERUFE 13 Werde eine:r von uns – mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium Was wir dir bieten Starte mit uns deine berufliche Zukunft . -, - - - jobs-dpdhl.com/ muenchen Deutschland Germany Ausbildungsplätze (m/w/d) Feinwerkmechaniker (noch freie Plätze für 2025!) Bewirb Dich jetzt! Mechatroniker Elektroniker für Betriebstechnik Kaufmann für Büromanagement Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration Standort: Wessobrunn-Forst Bei uns erwarten Dich u.a.: Praxisnahes Lernen Firmenfitness mit Wellpass Fahrradleasing mit JobRad Betriebliche Altersvorsorge Werde Teil unseres Teams! Wir sind SCHRÖDER - ein traditionsreiches, mittelständisches Familien- unternehmen mit Liebe zum Maschinenbau und zur Blechbearbeitung. Mehr Infos über uns findest Du unter www.schroedergroup.eu SCAN ME
14AUsbildung im Focus Wie wird man Nervensägen los? Mal Hand aufs Herz: Manche Leute rauben einem echt den letzten Nerv. Wir stellen fünf Nervensägen-Typen vor und verraten dir, was du machen kannst, um sie wieder los- zuwerden – ohne fies werden zu müssen. 1. Die Quasselstrippe Es gibt quasi keinen Ort, an dem man vor ihnen sicher ist – im Schulbus, auf dem Pausenhof oder auf einer Party: Die Dauer quatscher, die uns einfach nur auf die Nerven gehen. Aber wie wird man sie los, wenn sie erst einmal so richtig in Fahrt sind? Man will ja schließlich nicht unhöflich sein... Für solche Härtefälle gibt es gleich zwei gute Tipps: 1. Die spontane Berührung. Stell dem Wort-Wasserfall eine spontane Frage und strecke deine Hand aus, um ihn am Arm oder an der Schulter zu berühren. Die meisten Menschen sind dann erst einmal so irritiert, dass sie aufhören zu reden. 2. Frag etwas, was überhaupt nicht zum Thema passt. Dein Gegenüber hält zum Beispiel einen Monolog über sein neustes Playstation-Spiel und du fragst auf einmal: »Sag mal, was mich interessiert – hast du eigentlich Geschwister?« Klingt ver- rückt, hilft aber. 2. Der Taktlose Es gibt Themen, die möchte man nicht mit jedem bereden. Seinen Kontostand beispielsweise oder das Verhältnis zu den Eltern. Diese Grenzen scheint aber nicht jeder zu kennen. Doch wie reagiert man am besten, wenn man von einer Per- son, die das eigentlich überhaupt nichts angeht, über die ge- fährdete Versetzung ins nächste Schuljahr und den damit ver- bundenen Stress mit Mama und Papa gefragt wird? Bei deiner Reaktion ist weniger die Wortwahl, sondern viel- mehr die Konsequenz wichtig: Am besten ist hier ein ruhiges Abblocken, wie zum Beispiel: »Du wirst sicherlich verstehen, dass mir diese Frage zu privat ist.« Lass dich dabei auch nicht irritieren! Also kein langes »Nach-Erklären«, kein Wütend- Werden und kein Einknicken. Der Frager muss einfach erken- nen, dass er zu weit gegangen ist. 3. Der Runterzieher Wer auf so ein Gegenüber trifft, hat eindeutig Pech: Die Welt- schmerz-Typen! Das Wetter ist immer zu kalt/zu nass/zu heiß, die anderen haben an allem Schuld und sowieso ist alles auf dieser Welt einfach nur unfair und furchtbar. Reflex artig be- ginnt man in diesen Fällen meist, dem anderen gut zuzure- den – was oft aber in weiteren, endlos langen Negativ- Reden zerpflückt wird. Was hilft? Offen sein. »Ich habe dir einige Vorschläge ge macht, die dir nicht gefallen haben. Jetzt fällt mir leider keiner mehr ein. Was glaubst du selbst, was dir jetzt helfen könn- te?« Damit spielst du den Ball auf die andere Seite zurück und dein Gegenüber ist gezwungen, seinen Blickwinkel zu ändern. Wenn dann nur ein »Nichts« kommt, kannst du ru- higen Gewissens aufstehen und dich anderen Menschen widmen – alles andere bringt sowieso nichts.
Technische / Handwerkliche und kaufmännische bERUFE 15 Komm ins Team. Wir bilden dich aus. 4. Der Besserwisser Der Gegenpart zum Runterzieher ist der Besserwisser. Er streut sein Halbwissen in die Welt, ist furchtbar überzeugt von seinen (scheinbaren) Qualitäten und hat vor allem immer eine Meinung. IMMER. ZU ALLEM. Wenn der Besserwisser damit wieder eine Runde sprengt, darf man auch mal direkt fragen: »Du meinst also, dass das Pro- jekt XY braucht. Kannst du mir erklären, was du damit genau meinst?« Damit ist fast jeder Besserwisser enttarnt, denn nun muss er sich wirklich beweisen und wird sich das nächste Mal länger überlegen, was er hinausposaunt. 5. Der Selbst-Einlader »Du hast Mittwoch nach der Schule noch nichts vor? Super, ich komm vorbei und wir quatschen richtig laaange.« Hallo? Nein! Leute, die sich einfach selbst bei dir einladen, sind richtige Zeit-Beleger und unter den Nerv-Typen definitiv in der Fortgeschrittenen-Liga. In diesem Fall ist konsequentes, bestimmtes Abblocken angesagt – ohne Diskussion. Vor allem kein »durch die Blume langsam beibringen« – denn das kapieren sie leider nicht. Diese Menschen könnten vor einem Wald stehen und würden eine weite Wiese beschreiben. Aber das ist nicht dein Problem, deshalb musst du den Selbst-Einladern klar und deutlich ein Stoppschild zeigen. Feinwerkmechaniker (m/w/d) Metallbauer (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) www.pfanzelt.com Gärtner – ein Beruf voller Leben! Pflanzen in allen Variationen und Größen, Warenpräsentation im Verkauf, Kundenkontakt oder Maschineneinsatz – der Beruf Gärtner ist vielseitig und macht Freude. Bewerben Sie sich für ein Schulpraktikum oder eine Ausbildung! Sauer Pflanzkulturen Frau Sonja Federle An der Olympiastr. 1 82418 Murnau www.garten-sauer.de info@garten-sauer.de © pathdoc, stock.adobe.com© pathdoc, stock.adobe.com
16Ausbildung im focus m o c . e b o d a . k c o t s ; t t a t s k r e w t s a r t n o c ; r a v e z 4 © Unnützes Wissen Man darf sich auch mal eine Pause vom Büffeln und Bewerbungen-schreiben gönnen. Wir haben für dich ein paar Fun Facts zu den Bereichen Schule, Ausbildung und mehr zusammengetragen, die dich sicher staunen lassen! 01. Eine durchschnittliche Schönwetterwolke wiegt in etwa so viel wie 80 Elefanten. 02. In Amerika kann man Surfen oder Kostümdesign als Schulfach wählen. 03. Die größte Schule weltweit ist in Indien, sie hat 51.000 Schüler und Schülerinnen. 04. Freizeit und Studium – unvereinbar? Nicht an der Hochschule Bremen: Hier kann man einen Bachelor im internationalen Studiengang »Angewandte Freizeit- wissenschaften« absolvieren. 05. Marie Curie, bekannt für ihre Forschung zu radio- aktiver Strahlung und erste Nobelpreisträgerin, starb an Leukämie – wahrscheinlich infolge ihres Umgangs mit radioaktiven Substanzen, deren Gefahr man damals noch nicht abschätzen konnte. 06. Obwohl das Gehirn gerade mal zwei Prozent des gesamten Körpergewichts ausmacht, benötigt es 20 Prozent des Sauerstoffs und 25 Prozent der Glukose im Körper. 07. Didaskaleinophobie ist die Angst davor, zur Schule zu gehen. 08. Erdbeeren sind im Sinne der Botanik keine Beeren, Avocados und Wassermelonen aber schon. 09. »Harry Potter«-Erfinderin Joanne K. Rowling hat eigentlich gar keinen zweiten Vornamen. Das »K« steht für den Vornamen ihrer Großmutter »Kathleen«. 10. Die Milch von Nilpferden ist rosa. Die Farbe entsteht, weil die Nilpferde ein spezielles Sekret absondern, welches auch Blutschweiss genannt wird.
Technische / Handwerkliche und kaufmännische bERUFE 17 Bewerbung abgeschickt – und was jetzt? Mein Weg vom Bewerbungsformular zum Ausbildungsstart Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, erhielt ich schnell eine Eingangsbestätigung und wurde zum Vorstel- lungsgespräch eingeladen. Kurz danach kam die Zusage. An- schließend fand die Vertragsübergabe mit meinen Eltern bei ept statt, im Anschluss erhielten wir einen Einblick in den Be- trieb sowie Informationen zum weiteren Ablauf. Im Juni wurde ich zur Einkleidung eingeladen. Dort probierte ich gemeinsam mit anderen Azubis die Arbeitskleidung an. Da ich durch die Veranstaltungen schon einige Gesichter kannte, war die Nervosität am ersten Ausbildungstag deutlich geringer. In der ersten Woche der Ausbildung erhielten wir viele Infos und einen Ordner mit wichtigen Unterlagen. Wir machten eine Schnitzeljagd durch alle Abteilungen, was uns einen guten Überblick verschaffte. Besonders gut fand ich, dass wir viel Zeit mit den Azubis aus dem zweiten Lehrjahr verbrachten, die uns hilfreiche Tipps gaben. Zum Abschluss der Woche ging es auf ein Kennenlernwochenende, bei dem wir kochten, Team Building Spiele spielten und die Zeit miteinander genossen – eine tolle Gelegenheit, alle besser kennenzulernen. Maria Neuner Auszubildende Industriekauffrau im 1.Lehrjahr Text/Foto: EPT Jobs für alle – sogar für Waschbären! www.localjob.de
18Ausbildung im focus MOTIVATIONSTIPPS FÜR SCHWIERIGE TAGE So besiegst du deinen inneren Schweinehund es doch nur eine Fernbedienung gäbe, mit der sich das alles einstellen ließe … Weißt du was? Die gibt es – zumindest gewisser maßen. Die Druckknöpfe nennen sich Unterbrechungen. Denn je mehr Unterbrechungen du machst, desto langwieriger kommt dir das Zeitfenster vor, in dem du die einschläfernde Aufgabe bewältigst. Also merke dir: Je weniger Unterbrechungen du machst, desto kürzer erscheint dir der Zeitraum. Instinktiv machen wir es aber meistens alle genau falsch herum: Was uns interessiert und Spaß macht, darauf stürzen wir uns und erledigen es in Windeseile. Bei unangenehmen Aufgaben hingegen ist uns jede Ablenkung recht, um eine Pause ein- zulegen. Klug ist es also, gerade die unliebsamen Pflichten so zu legen, dass du sie zügig durchackern kannst. Lass dich nicht unterbrechen und leg dafür am besten auch dein Handy außer Sichtweite. Es passiert selbst den Besten: Man wacht auf und hat aus den verschiedensten Gründen einfach null Bock auf Schule. Sogar Menschen, die sonst voller Elan stecken, haben Tage, an denen sie sich einfach nur die Decke über den Kopf zie- hen wollen. Kommt dir bekannt vor? Wir haben zwei richtig gute Motivations-Tipps für dich, mit denen du in solche Tage wieder Schwung reinbringst. TIPP 1: Stell dich dem Endgegner gleich von Anfang an Bei Videospielen steigert sich der Schwierigkeitsgrad von Level zu Level: Erst ganz zum Schluss kommt der End- gegner, die härteste Herausforderung von allen. Auch im Schulalltag begegnen dir Aufgaben von unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Das Gute: Die Reihenfolge, in der du sie bewältigst, kannst du oft selbst bestimmen. Der entscheidende Fehler: Unange nehmes und Schwieriges wird gerne so lange wie möglich aufgeschoben. Das bewirkt jedoch genau das Gegenteil von dem, was du dir eigentlich erhoffen würdest: Während du die unliebsame Aufgabe so vor dir herschiebst, erscheint sie dir nur noch grö- ßer und komplizierter als sowieso schon. Eins können wir dir versichern: Die Überwindung, sich dem unange- nehmsten Teil des Tages zu stellen, wird nicht nachlassen. Also: Warum nicht gleich erledigen? Bringe das Schlimmste auf deiner To-do-Liste am besten direkt früh morgens hinter dich. Dann fühlst du dich den Rest des Tages einfach nur super – und das sogar selbst dann, wenn noch andere lästige Aufgaben auf dich zukommen. Denn der Stolz, diese eine Horror- Aufgabe schon hinter dich gebracht zu haben, wird dir einen Schub geben, der dir alles andere klein erscheinen lässt. TIPP 2: Nutze Zeitdehnung und Zeitraffung aktiv für dich Zeitlupe und Zeitraffer kennen wir in erster Linie aus dem Fernsehen. Aber beide Phänomene begegnen dir auch im Schulalltag. Eine langweilige Aufgabe kann sich ziiieeehen wie ein Kaugummi, das Wochenende hingegen erscheint manchmal so kurz wie ein Wimpernschlag. Wenn © Willee Cole, stock.adobe.com
Technische / Handwerkliche und kaufmännische bERUFE 19 BEREIT FÜR DEN BERUFSVERKEHR? SEI MIT BREMICKER AUF DER RICHTIGEN SPUR! Interesse? Bewirb Dich jetzt oder kontaktiere uns für weitere Informa- tionen und Fragen: T K A T N O K Bremicker Verkehrstechnik GmbH | PERSONAL Am Öferl 37-43 82362 Weilheim i.OB Telefon: Web: +49 881 642-0 www.bremicker-vt.de/ AUSBILDUNGSPROGRAMM • Mechatroniker (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d) • Technischer Produktdesigner (m/w/d) • Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) • Fachlagerist (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Kaufmann für E-Commerce (m/w/d) • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Wir bilden aus! INDUSTRIEMECHANIKERm/w/d INDUSTRIEKAUFMANNm/w/d FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIKm/w/dm/w/ Die Welbilt Marke Convotherm hat ihren Sitz im oberbayerischen Eglfing, Deutschland. Convotherm entwickelt seit 1976 Kombidämpfer mit Spitzentechnik. Unter dem Dach des international agierenden Konzerns Welbilt sind aktuell ca. 270 Mitarbeiter für Convotherm tätig. tätig. sind ktuell a. 70 itarbeiter ür onvother Interessiert? T +49 8847 67 145 www.convotherm.com AUSBILDUNGSSTART SEPTEMBER 2026 Welbilt Deutschland GmbH Human Resources Talstraße 35 82436 Eglfing convotherm.bewerbung@welbilt.com Advancing Your Ambitions
20Ausbildung im focus M a c h d o c h , M a c h d o c h , w a s d u w i w a s d u w i l s t ! l s t ! l l Manche entscheiden sich für eine bestimmte Richtung, weil »es sich gerade so ergeben hat«, oder die Eltern einen in eine bestimmte Richtung »drängen«, da dort die Kar- riereaussichten angeblich so toll sind. Aber nur ihr wisst am besten, wo eure Stärken und Schwächen liegen. Lasst euch von eurem Weg nicht abbringen und peilt Tätigkeiten und Berufe an, bei denen ihr eure Fähigkeiten, euer Wis- sen und eure Talente richtig nutzen könnt. Eigene Stärken und Schwächen zu erkunden, ist der aller- erste Schritt in Richtung Berufswahl. Lasst euch von nie- mandem etwas einreden oder in eine bestimmte Richtung lenken, sondern vertraut auf euer »Bauchgefühl«. Stellt euren Kompass auf den Kurs, der den eigenen Neigun- gen und Fähigkeiten entspricht und ihr könnt sicher sein, später einen Beruf auszuüben, der euch glücklich macht. Kontaktfreudig, sprachbegabt, technisch versiert, flexi- bel, teamfähig, oder, oder, oder... Welche Begriffe würden euch spontan einfallen, wenn ihr auf Anhieb drei eurer Stärken nennen sollt? Viele von uns fühlen sich bei dieser Frage oft überrumpelt. »Stärken? - Ich?« Auch wenn es nicht immer einfach ist, sich selbst richtig einzuschätzen, probiert´s einfach. Gerade jetzt wird der Grundstein für eure berufliche Zukunft gelegt. Und genau jetzt habt ihr es in der Hand, wie später euer beruflicher Alltag aus- sieht. Also konzentriert euch auf eure Stärken. Von diesen schlummern nämlich in jedem von uns eine Menge. Sie warten nur darauf entdeckt zu werden. Eine von ihnen ist ohne Zweifel, seine Schwächen zu kennen. Denn auch die machen jeden von uns einzigartig. Bleibt euch in jedem Fall treu und seid authentisch. So kommt ihr garantiert glaubwürdig und überzeugend rüber. Nicht ohne Grund erkannte der chinesische Philosoph Konfuzius bereits vor mehr als 2.000 Jahren: »Wähle ei- nen Beruf, den du liebst und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.« © freshidea, IconWeb; fotolia.com
kaufmännische bERUFE 21 DEINE AUSBILDUNG BEIM Du möchtest in einem nachhaltigen und vielfältigen Unternehmen deine Ausbildung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein Bio-Supermarkt mit zwei Standorten in Weilheim und Murnau und suchen motivierte Auszubildende, die unsere Vision von nachhaltigem Einkaufen mitgestalten wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter bewerbungen@biomichl.de ! Heimat zum Anbeißen Biomichl OHG - www.biomichl.bio Pütrichstraße 9, 82362 Weilheim, 0881 92790850 Weilheimer Straße 39, 82418 Murnau, 08841 6785409 Was erwartet dich? Du lernst viele verschiedene Abteilungen kennen, findest heraus, wo deine Stärken liegen und gestaltest unseren Biomarkt aktiv mit. Wir bieten dir zahlreiche Benefits, wie den Wellpass für deine Gesundheit und Fitness sowie einen Dienstplan für mehrere Wochen im Voraus – so kannst du deine Freizeit gut planen! Wir bilden aus: (m/w/d) Kaufmann/-frau im Einzelhandel Verkäufer/-in Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in Unterlagen bitte als PDF
22Ausbildung im focus A u f d e r s i c h e r e n S e i te : B E R U F E M I T Z U K U N F T m o c . e b o d a . k c o t s ; l y s a V © : o t o F Auf der einen Seite ist in letzter Zeit immer wieder vom »Fachkräftemangel« die Rede – auf der anderen Seite sieht man sich bei Bewerbungsgesprächen in vielen Berufsfeldern Dutzenden von Mitbewerbern gegenüber, bei denen die Wahrscheinlichkeit verschwindend gering ist, eine Stelle zu bekommen. Häufig hat man nach erfolgreichem Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung auch kaum eine Chance, übernommen zu werden und beruflich Fuß zu fassen. Arbeiter in gewissen Berufen sind außerdem häufiger von Arbeitslosigkeit bedroht als andere. Welche sind sie also – die Berufe mit Zukunft? Ausbildungsberufe mit Zukunft! Immer mehr Schul- abgänger entscheiden sich für ein Studium. Entsprechend viele Hochschulabsolventen befinden sich auf Stellen- suche – viele Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt. Auch die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden, sind gut. Gute Berufsaussichten, vielfältige Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten – warum also nicht einfach eine Ausbildung beginnen? Diese Ausbildungsberufe sind zurzeit besonders gefragt: Klassische Handwerksberufe: Ob Metzger, Schreiner oder Zimmerer. Klassische handwerkliche Berufe sind zurzeit gefragt wie nie. Während noch vor Kurzem die Industrie einen Boom erlebte, weil die Leute immer mehr immer billiger einkaufen wollten, legt man heute wieder mehr Wert auf Handarbeit und Qualität. Das heißt: Beste Berufsaussichten für Handwerker! Soziale Berufe: Auf immer weniger junge Leute kommen immer mehr ältere Menschen. Die veränderte Gesellschaftsstruktur bringt auch Veränderungen für die sozialen Berufe mit sich: Während voraussichtlich weniger Erzieher oder Kinderpfleger eingestellt werden, erhöht sich der Bedarf in den Kranken- und Pflegeberufen. Vor allem in der Altenpflege gibt es gute Berufsaussichten. Technische Berufe: Hier kommt es ganz auf den Beruf an. Während nach wie vor viele Schulabgänger eine Ausbildung zum Elektriker oder zum Mechaniker beginnen, werden zunehmend Mechatroniker – eine Mischung aus Elektriker und Mechaniker – gesucht, da in immer mehr Produkten Mechanik und Elektrik vereint sind. Die Allrounder unter den Technikern sind daher immer gefragter! Aber auch in Sachen Energietechnik hat sich in den letzten Jahren Einiges getan, beispielsweise bei den erneuerbaren Energien. Ingenieuren, die sich auf Energietechnik spezialisiert haben, winkt derzeit ebenfalls eine rosige Zukunft. Neue Medien: Wer sich als Mediengestalter oder Marke- tingkauffrau/-mann bewerben will, hat es oft schwer. IT-Sicherheitsexperten oder Fachkräfte, die sich mit der Außendarstellung von Firmen im Netz beschäftigen, haben hingegen gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wichtig ist jedoch vor allem, dass einem der gewählte Beruf auch Spaß macht. Mit Freude an der Arbeit und einer gewissen Portion Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft kommt man in jedem Fall weiter als in einem Beruf, den man nur wählt, weil er einen sicheren Arbeitsplatz verspricht. FTRUUE
kaufmännische bERUFE 23 Werde ein Held in der Steuerberatung! Ausbildung zum/zur Ausbildungzum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Top Verdienstchancen Dynamisches Team Benefits Karriere Digital Tel. +49 8841 67697-0 Barbarastr. 17 ■ 82418 Murnau am Staffelsee ausbildung@dr-schauer.de ■ www.dr-schauer.de Mehr Informationen findest du auch auf unserer Homepage www.steuerdeinezukunft.de www.azubiplus.de azubiplus.de Steuerkanzlei Für unsere Steuerkanzlei in Seeshaupt bieten wir zum 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Steuerkanzlei BBSR Partnerschaftsgesellschaft mbB Penzberger Straße 2 • 82402 Seeshaupt Tel. 08801/9068-0 • E-Mail: info@bbsr-stb.de • www.bbsr-stb.de
24AUsbildung im Focus k c o t S e b o d A ; a t a r o n a h c O © DEINE „FREIE“ ZEIT VOR DEM AUSBILDUNGSSTART Die Schule ist geschafft und Sie haben bereits einen Ausbildungsplatz ergattert? Die Zeit bis zum Ausbil- dungsstart kann man faulenzend verbringen und die Füße hochlegen – oder sinnvoll nutzen und die eigenen Qualifikationen erweitern. Zwischen dem Abitur oder anderen Schulabschlüssen und dem Start in die Aus- bildung liegen oft mehrere Wochen, wenn nicht noch mehr. Um diese Zeit zu nutzen und sinnvoll zu überbrü- cken, stehen Schulabgängern zahlreiche Möglichkeiten offen, von denen sie nicht nur beruflich profitieren. Aber auch wer vielleicht noch auf der Suche nach der passen- den Ausbildung ist, sich noch mitten im Bewerbungsver- fahren befindet oder auch wer nur Absagen bekommen hat und die nächste Ausbildungsphase abwarten muss, sollte seine Zeit nicht verschwenden. Wir stellen die bes- ten Überbrückungsoptionen vor. Praxiserfahrung mit Praktika: Der ideale Weg, um schon einmal den zukünftigen Beruf besser kennenzulernen, sind Praktika. Nehmen Sie jedoch nicht das erstbeste Praktikum an, sondern achten Sie da- rauf, dass es mit Ihrer Ausbildung bzw. beruflichen Zielen in Zusammenhang steht. Sie haben dabei nicht nur die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, sondern erhalten so auch eine zusätzliche berufliche Qualifikation. Je nach Praktikum können Sie sich nicht zuletzt etwas dazu verdienen und liegen Ihren Eltern in der Zeit vor Ausbil- dungsbeginn nicht auf der Tasche. Je nachdem wie viel Zeit Sie bis zum Ausbildungsstart mitbringen, können Sie unter- schiedlich lange Praktika absolvieren. Wichtig ist, dass Sie sich ein qualifiziertes Zeugnis ausstellen lassen, in dem Ihre Aufgaben genau dokumentiert sind. Dies wird sich nicht nur in Ihrem Lebenslauf gut machen, sondern Sie werden auch in der Ausbildung von der Berufserfahrung profitieren. Sprachkenntnisse auffrischen: Wenn Sprachkenntnisse für Ihre Ausbildung und den zu- künftigen Beruf besonders wichtig sind, bietet sich ein Aus- landsaufenthalt mit einem Sprachkurs an. Damit können Sie die Zeit vor der Ausbildung sinnvoll für die Auffrischung Ihrer Sprachkenntnisse nutzen und parallel wichtige Soft Skills erwerben. Dazu gehören interkulturelle Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit, Selbstständigkeit und nicht zuletzt Selbstbewusstsein. Fähigkeiten also, die auch für Ihre spä- tere Karriere wichtig sein werden und sich in jedem Le- benslauf gut machen. Ob Sie sich nun für einen Sprachkurs im Ausland, für ein Auslandspraktikum oder fürs Jobben im Ausland entscheiden, bleibt Ihnen überlassen. Wichtig ist auch hier, dass Sie sich den Auslandsaufenthalt oder Sprachkurse in jedem Fall bescheinigen lassen. Freiwilligenarbeit: Mit einem freiwilligen Engagement tun Sie nicht nur Ihrem Lebenslauf etwas Gutes, sondern gleich auch Anderen. So- ziales Engagement kommt bei Personalchefs immer gut an. Sie arbeiten dabei in Vereinen, für Projekte und Initiativen, have fun, but ... Don,t be lazy!
Kaufmännische Berufe 25 in Selbsthilfegruppen oder sozialen Einrichtungen aktiv mit. In der Regel arbeiten Sie unbezahlt oder erhalten eine geringe Aufwandsentschädigung. Die Klassiker unter einer solchen Freiwilligenarbeit sind das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder auch das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ). Jobben in der Branche: Geld verdienen und nebenbei einer sinnvollen Aufgabe nach- gehen, damit schlägt man als zukünftiger Azubi gleich zwei Fliegen mit einer Klappe. Natürlich kann es schwierig werden, bereits im Wunschberuf ohne eine Ausbildung einen Job zu finden. Dennoch ist es wichtig, dass der Job in jenem Be- reich angesiedelt ist, in dem Sie Ihre Ausbildung absolvieren werden. Möglichkeiten gibt es dabei viele. Streben Sie z. B. eine Ausbildung in der Gastronomie an, warum dann nicht kellnern und den Job und die Serviceabläufe von Grund auf kennenlernen. In nahezu jeder Branche können Sie als Aus- hilfe arbeiten. Klappern Sie also entsprechende Unternehmen oder Betriebe ab und machen Sie gleich deutlich, dass Sie in Kürze eine Ausbildung in der gleichen Branche beginnen. Das wirkt motiviert und engagiert. Wer noch keinen Ausbildungsplatz hat: Wer noch keinen Ausbildungsplatz hat, sollte nicht nur Däumchen drehen, sondern seine Qualifikationen weiter ausbauen. Neben den oben genannten Möglichkeiten wie Praktika, Auslandsaufenthalte und dem Jobben können zusätzliche Angebote wahrgenommen werden, die den Schritt zum perfekten Ausbildungsplatz erleichtern kön- nen. So bieten die Agenturen für Arbeit berufsvorbereiten- de Programme für diejenigen an, die nach der Schule kei- ne Ausbildungsstelle erhalten haben. In den Programmen soll die berufliche Orientierung gefördert und der Einstieg ins Arbeitsleben erleichtert werden. Dazu gehören der Aufbau einer dauerhaften Lern- und Leistungsmotivati- on sowie gezielte und individuelle Bewerbungstrainings. Nähere Informationen finden Sie bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit. Wenn Sie für Ihre Wunschausbildung aktuell nicht qua- lifiziert genug sind, haben Sie auch die Möglichkeit, den nötigen Schulabschluss nachzuholen. Eine Brücke zur Be- rufsausbildung bieten ebenfalls Einstiegsqualifizierungen, die ebenfalls von der Bundesagentur für Arbeit angeboten werden. Dabei handelt es sich um ein bezahltes Prakti- kum für Jugendliche, die (noch) keine Ausbildungsstelle gefunden haben. In sechs bis zwölf Monaten kann dabei der Arbeitsalltag in einem Betrieb kennengelernt werden. Mögliche Branchen sind die Bereiche Bau, Wirtschaft und Verwaltung, Handel, Gastgewerbe, Service, Lagerlogistik, Metall, Textil sowie Druck und Elektro. Teilnehmer erhal- ten vom Betrieb in der Regel eine monatliche Vergütung von 192 Euro. Ein Grund zum Feiern! Dein kostenloses Girokonto mit 50 € Startguthaben!* Egal ob Schüler, Azubi oder Student. * Preisfreies Girokonto für Schüler und Azubis bis zum 25. Lebensjahr, Stu- denten bis zum 27. Lebensjahr. Nutzung elektronisches Postfach, einmalig 50 € Startguthaben bei Neueröffnung, Angebot gültig bis 31.12.2025. Weitere Infos s.de/2wfj y!
26AUsbildung im Focus E r s t h e l f e r o d e r Z a h l e n j o n g l e u r ? m o c . e b o d a . k c o t s , o d u t s 2 a r i © Der Abschluss rückt endlich in greifbare Nähe und damit auch langsam die Entscheidung für einen Ausbildungsberuf. Doch was ist das Richtige für Dich und was begeistert Dich? Noten können Dir zwar helfen, Deinen Fähigkeiten auf die Spur zu kommen, doch nur Du kannst am besten einschät- zen, was für Dich in Frage kommt. Praktika bieten eine tolle Möglichkeit, um in unbekannte Jobs hineinschnuppern zu können. Vielleicht hat es Dir ja die soziale Schiene angetan und Du hast Lust darauf, anderen Menschen zu helfen. Du magst es, schnell Entscheidungen zu treffen und hast kein Problem damit, ver- letzte, vielleicht sogar blutende Personen zu versorgen. Du bist körperlich fit und kannst Dich trotz Stress gut konzentrieren und fokussiert weiterarbeiten. Außerdem suchst Du nach He- rausforderungen und Abwechslung? Dann könnte die Ausbil- dung zum Notfallsanitäter (abgekürzt: Not San) etwas für Dich sein, schließlich werden Dir hierbei alle Fähigkeiten und Tech- niken vermittelt, um im 7 qm großen Rettungswagen, Erste Hilfe zu leisten und Leben zu retten. Neben der Erstversorgung von Patienten, schätzen sie den Gesundheitszustand eines Pa- tienten ein, assistieren Notärzten und nehmen Einsätze in der Leitungsstelle entgegen. Das Fahren des Rettungswagens, der Transport von Kranken sowie das tägliche Desinfizieren des Einsatzwagens gehören ebenfalls dazu. Als Notfallsanitäter arbeitest Du zusammen mit Kollegen im Schichtdienst, Wo- chenenden gehören aber auch dazu. Die Ausbildung zum Not- fallsanitäter setzt einen mittleren Bildungsabschluss voraus. Sie dauert drei Jahre und ist eine schulische Ausbildung an speziellen Berufsschulen. Die Hälfte der Ausbildung verbringen die Auszubildenden in der Praxis, z.B. an der Rettungswache oder in einer Klinik. Nach der Ausbildung kannst Du bei Ret- tungsdiensten, Krankentransportdiensten, beim Roten Kreuz oder sogar bei der Feuerwehr arbeiten. Oder bist Du eher ein Zahlenmensch, der gerne strukturiert arbeitet, den Überblick behält und innerhalb kurzer Zeit, Arbeitsprozesse strukturieren kann? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik? Gerade in der heutigen Zeit ein sehr gefrag- ter Beruf, schließlich will jeder nach einer Bestellung schnell und zuverlässig seine Ware in der Hand haben. Nach dem Kommissionieren der einzelnen Positionen der Bestellung von den verschiedenen Lagerplätzen, kontrolliert der Lagerlogisti- ker nochmal und verpackt die Bestellung entsprechend. Mit Hilfe seines PCs weiß er genau, wie hoch die Bestände an den einzelnen Lagerplätzen sind. Noch bevor es knapp wird, hat er bereits eine Nachbestellung dieses Artikels geordert. Wenn diese eintrifft, nimmt der Logistiker die Bestellung entgegen, kontrolliert und erfasst die Waren im Warenwirtschaftssystem. Außerdem beherrscht der Lagerlogistiker auch den Umgang mit dem Gabelstapler, schließlich muss er die Waren an die entsprechenden Lagerplätze befördern können. Als Fachkraft für Lagerlogistik arbeitest Du in großen Lagerhallen, in kleinen Lagerräumen, Büros oder in Lagern im Freien. Es ist eine ab- wechslungsreiche Tätigkeit, die Dich fordert, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Ausbildungsbetrieb bzw. im Blockunterricht an der Berufsschule statt. Als Fachkraft für Lagerlogistik solltest Du gerne mit Technik umgehen und Dir vorstellen können in gro- ßen Hallen zu arbeiten. Als Ausbildungsvoraussetzung ist der mittlere Bildungsabschluss erwünscht. Nun aber liegt es an Dir: Bist Du ein Ersthelfer oder eher ein Zahlenjongleur?
AZUBI+ gewinnspiel 27 FeFeFe Ja Die Sonne strahlt, die Luft ist erfüllt von Lachen und Abenteuerlust – der Europa-Park feiert sein 50. Jubiläum und lädt ein zu einem unvergess- lichen Sommer voller Highlights. Die 17 europäischen Themenbereiche laden zu einer atemberaubenden Reise über den Kontinent ein. Mit über 100 Attraktionen und Shows, landestypischer Architektur und authentischer Küche ist Deutschlands größter Freizeitpark das ideale Ausflugsziel für die ganze Familie. In direkter Nachbarschaft befindet sich mit Rulantica außerdem eine einzigartige Wasserwelt, die zu jeder Jahreszeit fantastischen Wasserspaß im Innen- und Außenbereich bietet. Die sechs parkeigenen 4-Sterne (Superior) Hotels und die Silver Lake City mit Tipi Town, Camping und Caravaning runden den Kurzurlaub im Europa-Park Erlebnis-Resort ideal ab. 2025 feiert Deutschlands größter Freizeitpark nicht nur sein 50-jähriges Bestehen, sondern auch ein halbes Jahrhundert gemeinsame Erinne- rungen und Emotionen. Mit besonderen Aktionen und Events sowie einer neuen Familienattraktion und einem weltweit erscheinenden Kinofilm zelebriert die Inhaberfamilie Mack die erfolgreiche Unternehmensgeschichte das ganze Jahr über. Der neue interaktive 3D-Darkride „GRAND PRIX EDventure“ bietet rasanten Spielspaß auf einem neuen Level: Gäste begleiten Ed und Edda, die Stars des Europa-Park, auf ihrer abenteuerlichen Reise quer durch Europa und werden im innovativen Gameplay Theater Mitglieder ihrer Racing Crew. Modernste Multimedia-Integration und liebevolle thematische Gestaltung sorgen dafür, dass sich die komplette Familie mitten in der Welt des Animations-Abenteuers „GRAND PRIX OF EUROPE“ wiederfindet. Pünktlich zum Jubiläum erobern die beliebten Maskottchen Ed und Edda darin ab 24. Juli die Kinoleinwand. MACK Magic erzählt in Koproduktion mit Warner Bros. Film Productions Germany die spannende Geschichte eines Rennens quer durch Europa und begeistert mit Humor, Action und vielen liebgewonnenen Charakteren aus dem Europa-Park. Unter dem Claim „Europa.Gemeinsam.Erleben.“ wird in Deutschlands größtem Freizeitpark der europäische Gedanke in den Fokus gerückt. Die Gäste dürfen sich auf eine unvergessliche Reise durch Europa freuen, bei der sie über den Sommer verteilt zahlreiche Themenfeste mit Kultur und Kulinarik verschiedener europäischer Länder erwarten. Farbenfrohe Blumen und prächtige Bäume säumen die Wege. Neben einer neuen Parade mit beeindruckenden Wagen und Tänzern in einzigartigen Kostümen bietet das Jubiläumsjahr spektakuläre neue Darbietungen mit den Künstlern des Europa-Park. Beispielsweise erweckt „Big Moments – The Celebration Show“ im Europa-Park Teatro auf einzigartige Art und Weise die Parkgeschichte zum Leben. Von unvergesslichen Attraktionen, über spektakuläre Shows bis hin zu ikonischen Hotels – die Inszenierung entführt die Gäste auf eine Reise durch ein halbes Jahrhundert voller magischer Momente. Die Pferde-Stuntshow „Die Legende des Zorro“ in der neu überdachten Spanischen Arena garantiert ein Abenteuer voller Spannung: Atemberaubende Reitkunst, spektakuläre Voltigier-Artistik und packende Degenkämpfe lassen die Legende des maskierten Helden lebendig werden. Die neue Eisshow entführt die Zuschauer nach London zum „GRAND PRIX OF EUROPE“. Inmitten funkelnder Kostüme und beeindruckender akrobatischer Eleganz sind die Gäste live dabei, wenn Ed mit dem geheimnisvollen Nachtkrabb um den Sieg ringt. D e r K r e i s b o t e , d e r E U R O PA - PA R K® u n d A z u b i + v e r l o s e n e x k l u s i v 2 x 2 E h r e n k a r t e n ! E i n f a c h e i n e N a c h r i c h t m i t N a m e n , Te l e f o n n u m m e r, W o h n o r t u n d „ E U R O P A - P A R K “ a n d e m S t i c h w o r t i n f o @ a z u b i p l u s . d e s e n d e n o d e r a u f f a c e b o o k . c o m / a z u b i p l u s m a g a z i n p o s t e n . D i e G e w i n n e r w e r d e n b e n a c h r i c h t i g t ! ANZEIGE
28Ausbildung im focus SO NIMMST DU SICHER HÜRDE FÜR HÜRDE ... Du hast Dich für eine Ausbildungsstelle beworben und wurdest jetzt zum Gespräch geladen? Wir gratulieren, denn das be deutet, dass Du die erste Hürde genommen und einige andere Bewerber hinter Dir gelassen hast. Der potentielle Ausbilder sig nalisiert damit, dass er an Dir inte- ressiert ist. Jetzt möchte er Dich persönlich kennenlernen – und wir zeigen Dir, wie Du Dich optimal vorbereitest. Denn: Vorbereitung ist alles – und je besser Du vorbereitet bist, desto weniger wirst Du nervös auf den Nägeln kauen und Dir bei der Antwort die Stimme versagen. Sei gut auf Fragen vorbereitet Gut vorbereitet bist Du, wenn Du Dich gründlich über das Unternehmen informiert hast, bei dem Du Dich be- wirbst. Informiere Dich, ob es sein Geld vorwiegend mit dem Verkauf von Produkten verdient, mit der Entwick- lung als »Erfinder« unterwegs ist oder der Schwerpunkt auf der Kundenberatung liegt? Verschaffe Dir einen Über- blick über das Produkt oder die Dienstleistung, mit der Du in Zukunft zu tun haben könntest und bilde Dir eine Mei- nung dazu. Wissen solltest Du auch Fakten wie, wie vie- le Mitarbeiter hier beschäftigt sind, wann die Firma ge- gründet wurde, wo der Hauptsitz und wo die Filialen sind. Informiere Dich über die Ausbildung Hier ein Beispiel, das wir natürlich frei erfunden haben: Du stellst Dich beim Handelsunternehmen »TradeGood« in München vor. Gegründet hat es Bauingenieur Albrecht Richter im Jahr 1973. Die 310 Mitarbeiter verkaufen, verpa- cken und verschicken Rohre aus Materialien wie Eisen, PVC oder Glasfaser, die in Italien hergestellt werden. Kunden sind hauptsächlich Bauunternehmen. Seit 2001 führen Martin und Alina Richter das Unternehmen mit einer kleinen Werkstatt, einem Lager, einer Spedition und einem Großraumbüro. So oder so ähnlich halt. Dann solltest Du logischerweise genau über die Ausbildung Bescheid wis- sen, die Du machen möchtest. Informiere Dich, wie Dein Alltag im Groben aussehen könnte, wie die Schul- und Arbeitszeit aufgeteilt ist und welche beruflichen Mög- lichkeiten sich mit dem Abschluss auftun könnten. Bei der Recherche hilft Dir das Internet (Tipp: Auf der Firmen- Webseite findest Du die benötigten Infos meistens in der Rubrik »Über uns«). Nutze auch die Erfahrung und das Wis- sen Deiner Eltern, Lehrer oder Verwandten. Die »W-Fragen«: Was willst Du, wer bist Du und wo siehst Du Dich Der Frage nach dem »Warum?« kommst Du nicht aus. Sei vorbereitet auf persönliche Nachfragen wie: Warum gerade diese Ausbildung – und warum bei ihnen. Hast Du Dich etwa für eine Ausbildung zum Handelsfachwirt in einem Mo- de-Geschäft entschieden, könnte die Antworten lauten: »Ich möchte später im Einkauf arbeiten. Mit dem Handelsfachwirt in ihrem Mode-Geschäft XY bekomme ich einen Einblick in alle Abteilungen und weiß auch, was die Kunden kaufen. Das brauche ich, wenn ich später einmal die richtigen Artikel ein- kaufen möchte.« Oder Du bewirbst Dich als Mechatroniker: »Ich habe schon immer mein Fahrrad und Motorrad selber repariert und bin technisch interessiert.« Bleib bescheiden, aber selbstbewusst. W i e b e re ite i c h m i c h a uf e i n Bewe rb u n gs g esp rä c h vo r ? m o c . a i l o t o f , t r a n o i s u f r o t c e v ©
medizinisch-gesundheitliche und soziale bERUFE 29 Was sind Deine Stärken und Schwächen? Sei auch vorbereitet auf: Kannst Du Dir vorstellen, für eine gewisse Zeit im Büro zu arbeiten? Bist Du teamfähig? Bist Du eher der theoretische »Denker« oder arbeitest Du lieber körperlich? Was sind Deine Stärken und Schwächen? Bist Du ein Eigenbrötler oder gesellig? Hast Du schon einmal in die Branche reingeschnuppert? Was sind Deine Hobbies – sei nicht zu langatmig bei der Antwort darauf, sonst läufst Du Gefahr, als »Freizeitkönig« rüberzukommen – und welches Fach hat Dir in der Schule am besten gefallen. Und zu gu- ter Letzt und ganz wichtig sind Deine beruflichen Ziele oder anders gesagt: Wo siehst Du Dich nach dem Abschluss? Bit- te vergiss nicht, Dir auch ein paar Fragen an die Interviewer zu überlegen. Denn Dein potentieller Ausbilder möchte ja, dass Du während der Arbeit und der Ausbildung mitdenkst. Übung macht den Meister Keine Angst: Wenn Du gut vorbereitet bist, gibt es die »total falsche Antwort« nicht. Man will nur von Dir hören, dass Du ernsthaft interessiert und motiviert bist. Schreibe Dir die mög- lichen Fragen auf und übe das Gespräch am besten mit Dei- nen Freunden, Geschwistern oder den Eltern. Wenn Du Dich gut mit dem Unternehmen und den möglichen Fragen, die gestellt werden, beschäftigt hast, kann wirklich nichts mehr schief gehen. Bleib cool und geh entspannt-zuversichtlich, interessiert und ein bisschen demütig ins Gespräch. Und glaub an Dich. Wir drücken Dir auf jeden Fall die Daumen! J E T Z T B E W E R B E N ! MENSCH, ALTER! Das SeniorenWohnen Murnau Staffelsee und SeniorenWohnen Oberammergau sucht: Azubis für Pflegefachmann/-frau und Pflegefachhilfe (m/w/d) Sie sind kollegial, flexibel, geduldig, organisiert und motiviert? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! SeniorenWohnen Murnau Staffelsee SeniorenWohnen Oberammergau Anatol Becker, Einrichtungsleitung Tel. 08841 6127-0 bewerbung@ssg.brk.de www.seniorenwohnen.brk.de Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH d) Erzieher/in (m/w/d) Kinderpfleger/in ( (m/w/d) Ihre A an der Sozialp der Be Kinder Regen Ausbildung r Fachakademie für pädagogik oder an erufsfachschule für rpflege bei ns Wagner Rottenbuch. Jet fak bfs tzt bewerben ks-rottenbuch.de s-rottenbuch.de Als Mensch voll gefragt. .
30AZUBI+ fragt nach ... Abwechslungsreich mit guten Entwicklungschancen Warum hast Du Dich für die Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten entschieden und was macht Dir dabei besonders Spaß? Schon während unserer Schulzeit wussten wir, dass wir ger- ne im medizinischen Bereich arbeiten möchten – vor allem mit Menschen. Durch ein Praktikum in der Zahnarztpraxis Fi- roiu konnten wir einen tollen Einblick in den Beruf der Zahn- medizinischen Fachangestellten gewinnen. Dabei haben wir schnell gemerkt, wie abwechslungsreich und spannend die- ser Beruf ist. Besonders gefällt uns die Kombination aus me- dizinischer Assistenz, organisatorischen Aufgaben und dem engen Kontakt zu den Patienten. Es ist ein schönes Gefühl, wenn wir Menschen die Angst vor dem Zahnarztbesuch nehmen und ihnen helfen können, sich wohlzufühlen. Jeder Tag ist anders, wir lernen ständig Neues, und es wird nie langweilig, da wir auch außerhalb unserer Praxistätigkeit auf Hausbesuche fahren. Bei komple- xen Zahnbehandlungen unter Narkose dürfen wir ebenfalls mitwirken. Auch die zahlreichen Fort- und Weiterbildungs- möglichkeiten, zum Beispiel zur Zahnmedizinischen Pro- phylaxeassistenz oder zur Zahnmedizinischen Verwaltung- sassistenz, machen den Beruf für uns sehr attraktiv. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das herzliche Team in der Zahnarztpraxis Firoiu haben uns zusätzlich motiviert. Genau diese Abwechslung und die Entwicklungschancen machen die Ausbildung für uns so spannend und erfüllend. Arbeite in unserer Praxis am schönen Starnberger See!!! Die Auszubildenden Isa und Eva der Zahnarztpraxis Firoiu. Text/Foto: Zahnarztpraxis Firoiu Auszubildende/r ZMA (m/w/d) Du bist aufgeschlossen und hast Freude sowie Interesse an eigenständiger Arbeit. Du arbeitest gerne im Team. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zahnarzt Radu Firoiu Hauptstraße 19 • 82402 Seeshaupt Telefon 0 88 01/9 10 19 info@zahnarzt-firoiu.de www.zahnarzt-firoiu.de
medizinisch-gesundheitliche und soziale bERUFE 31 Ausbildungsberufe mit Zukunft an der BG Unfallklinik Murnau t z t e J ! n e b r e w e b Du schließt bald die Schule ab und überlegst, wie Deine berufliche Zukunft aussehen könnte? In der BG Unfallklinik Murnau gibt es vielfältige Berufsfelder, die dafür sorgen, dass die medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten reibungslos verläuft. Wenn auch Du Teil des Teams werden möchtest und Du einen erfüllenden Beruf mit besten Weiterbildungsmöglichkeiten oder Studium suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Ausbildungsberufe • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) • Pflegefachhelferin / Pflegefachhelfer (m/w/d) • Operationstechnische Assistenz (m/w/d) • Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) • Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) • Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukteaufbereitung • Kaufleute (m/w/d) im Gesundheitswesen Das erwartet Dich bei uns • Modernes Lernumfeld in unserer klinikeigenen Berufsfachschule für Pflege und in unseren Kooperationspartner-Schulen • Mentoring-Programm durch die individuelle Begleitung einer erfahrenen Praxisanleiterin oder eines Praxisanleiters • Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karrieremöglichkeiten (verschiedene Fachweiterbildungen, Studium etc.) • Preisgünstige Verpflegung in der klinikeigenen Mensa sowie klinikeigene Wohnungen • Attraktive Ausbildungsvergütung, verschiedene Zulagen, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten für Freizeit- / Wellnessaktivitäten, Fitnessangeboten u.v.m. Neugierig geworden? Dann lerne das Berufsbild bei einem Schnupperpraktikum kennen. Alle weiteren Informationen zur Ausbildung findest Du unter www.bgu-murnau.de. Du möchtest Dich nach der Schule erst einmal orientieren? Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein freiwilliges Soziales Jahr zu machen. Dein Ansprechpartner Personalgewinnung 08841 48-2504 bewerbung@bgu-murnau.de 0172 1751878 Jetzt bequem über WhatsApp bewerben!