AzubiPlus Muenchen

02 Gewinnspiel G E W I N N E e i n e n A u f e n t h a l t i n d e r T h e r m e E r d i n g ! W i r v e r l o s e n 5 x 2 Ta g e s k a r t e n . v e r l o s u n g @ h a l l o - m u e n c h e n . d e E - M a i l a n : S t i c h w o r t : T h e r m e E r d i n g Buntes Herbstprogramm Buntes Herbstprogramm in der Therme Erding in der Therme Erding Mit den kälter werdenden Tagen passt sich auch das Unterhaltungs- und Wohlfühlprogramm der Therme Erding an die farbenfrohe Jahreszeit an. Zum 25. Ge- burtstag verwandeln zahlreiche Events und Aktionen die größte Therme der Welt in ein besonders buntes Urlaubsparadies. Erlebt mit uns ab Mitte Oktober die Halloween-Saison. Neben einer beeindruckenden Herbstkulisse erwartet die Besucher auf der Wellenbad Außenbühne ein abwechslungsreiches Bühnenprogramm: Am 26. und 31. Oktober sorgen mitreißende DJ-Sounds und eine spektakuläre Feuershow für außerge- wöhnliche Momente. In den bayerischen Herbstferien vom 26. Oktober bis 03. November erwartet die kleinen Gäste außerdem ein tolles Aktionsprogramm. Dann bringen täglich wechselnde Mitmach-Aktionen wie die Ballonmodel- lage, Glitzer-Tattoos, Zaubershows und vieles mehr nicht nur Kinderaugen zum Strahlen. Eventhighlights in der VitalTherme & Saunen Auf ein buntes Wohlfühlprogramm können sich auch die Gäste der VitalTherme & Saunen (textilfrei, ab 16 Jahren) freuen. Mit den Feierlichkeiten zum 25-jährigen Jubiläum startet die Therme Erding mit einem wahren Feuerwerk aus Hitze, Ent- spannung und außergewöhnlichen Momenten in die Sauna- Saison. Ab dem 28. Oktober begeistern in den Wellnesswelten zudem zahlreiche Zusatz-Aufgüsse rund um das Thema Halloween. Weitere Informationen zum Ferien- und Eventprogramm gibt ’s unter www.therme-erding.de ©adobe.stock: lena.livaya

azubi+ Liebe Schülerinnen und Schüler, ihr steht kurz vor einem spannenden neuen Kapitel in eurem Leben – dem Sprung in die Arbeitswelt. Dieser Moment fühlt sich oft an wie ein Sprung ins Unbekannte, doch genau darin liegt eure Chance! Mit jedem Schritt eröffnet ihr euch neue Möglichkeiten und nähert euch eurer beruflichen Zukunft. Ihr habt in den letzten Jahren viel gelernt, und nun gilt es, die- ses Wissen und eure Fähigkeiten auf die Praxis anzuwenden und euren individuellen Weg zu finden. Die Auswahl an Berufen ist vielfältig, und jede Branche bie- tet spannende Perspektiven. Um euch bei der Orientierung zu unterstützen, stellt Azubi+ euch nicht nur tolle Ausbil- dungsplätze vor, sondern bietet auch wertvolle Tipps rund um die Themen Berufswahl, Bewerbung und erste Schritte ins Berufsleben. Mit unserer Hilfe könnt ihr die für euch pas- sende Stelle finden und zielgerichtet in eure berufliche Zu- kunft starten. Ob ihr bereits genau wisst, welchen Weg ihr einschlagen möchtet, oder noch auf der Suche nach Inspiration seid – in dieser Ausgabe von AZUBI+ findet ihr alle Informationen, um den nächsten Schritt mit Zuversicht zu gehen. Entdeckt die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten, lasst euch inspirieren und seid bereit, den Sprung in eure Zukunft zu wagen. Wir sind hier, um euch dabei zu unterstützen! Viel Erfolg und viel Spaß beim Lesen! Euer AZUBI+-Team 03 Gewinnspiel .......................................................... 02 Wertvoll und herausfordernd ... der soziale Beruf .................................................. 05 Cool sein ist out – Interesse ist in Die Sache mir der Lernbegierde ........................ 07 Azubi+ fragt nach .........................................08, 16, 18 Denk an deine Gesundheit .................................. 10 Nicht nur Fragen beantworten, sondern auch welche stellen ............................................. 12 Jeder vierte Auszubildende bricht seine Ausbildung ab – Ich bin dann mal weg ... .. 14 – 15 Ausbildungsangebote für soziale und gesundheitliche Berufe ...................................ab 04 Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe .............................. ab 06 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe ............................. ab 12 s u c o f m i g n u d l i b s u a n e g i e z n A n e g i e z n A n e g i e z n A Ausgabe: 02/2024 AZUBI+ erscheint im Verlag: Herausgeber: Breu & Schneider GmbH – Verlag und Werbeagentur, Dessauerstr. 10, 80992 München · 089/149 815-820 Geschäftsleitung: Alexandra Gipser Anzeigendispo/Projektleitung/Koordination: Christina Schröder, Sandra Wenzl, Ingo Brätschkus Tel.: +49 (89) 462335-207 Redaktion: KURIER Verlag GmbH, matman werbeagentur Verteilung: AZUBI+ erscheint 2 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Fach oberschulen (Abschlussklassen) © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Grafik & Layout: Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesendete redaktionelle Manus kripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. matman werbeagentur Ringeisenstr. 12 · 87730 Bad Grönenbach info@matman.de · www.matman.de

04Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © M od e r n e , h och w e rtig e P raxis Wir suchen zuverlässige und engagierte tolles Betriebs- klima Auszubildende ZFA (m/w/d) E i n f a c h a n r u f e n o d e r s c h r e i b e n Telefon 089/62 83 36 55 oder mail@dr-ina-scholl.de Tisinstr. 17 • 82041 Deisenhofen www.dr-ina-scholl.de au s M ü nc h e n S u p e r e r r e i c h b a r m i t d e n Ö f f i s © kotoffei, adobe.stock

01 Ausbildung im Focus 05 T I - n o o t r a c : k c o t s . e b o d a © Wertvoll und herausfordernd … der soziale Beruf NEUGIERIG? Dann informiere dich im Netz oder beim Berufsberater über einen für dich machst du die Welt auf jeden Fall besser. passenden Ausbildungsberuf. Mit der Entscheidung Wer gerne täglich mit Menschen arbeitet und anderen Personen helfen möchte, ist in einem sozialen Beruf bes- tens aufgehoben. Ob Pflege, Sozialpädagogik, Erziehung, ein medizinischer oder therapeutischer Beruf – die Mög- lichkeiten sind vielfältig. Soziale Berufe machen Sinn Als Krankenpfleger Patienten betreuen, als Physiotherapeut anderen Menschen wortwörtlich wieder auf die Sprünge hel- fen, Kinder als Erzieher auf die Zukunft vorbereiten, oder äl- teren Menschen in Seniorenheimen neben der Pflege etwas Abwechslung in ihren Alltag bringen: Das Berufsfeld ist breit gefächert. So spannend und wertvoll die sozialen Jobs sind, so anspruchsvoll sind sie jedoch auch. Die Geräuschkulisse im Kindergarten, das Blut am Unfallort oder die Versorgung von todkranken Menschen können große Herausforderun- gen darstellen. Doch die Arbeit wird belohnt: Mit fröhlichem Kinderlachen, einer dankbaren alten Dame, oder einem Le- ben, das durch einen schnellen Einsatz vor Ort gerettet wer- den konnte. mögen und Geduld mitbringen. Denn es kann durchaus vor- kommen, dass dein Gegenüber an einer Gehbehinderung leidet und der Gang zum Arzt einfach ein bisschen länger dauert, oder die Kinder gefühlt Stunden brauchen, bis die Jacke angezogen ist und du mit ihnen rausgehen kannst. Die Arbeit in sozialen Berufen kann manchmal stressig sein, was eine hohe Belastbarkeit von dir fordert. Wenn das alles auf dich zutrifft, steht deiner Ausbildung im sozialen Bereich so gut wie nichts mehr im Wege. Beispiele für soziale Berufe: - Erzieher/in - Altenpfleger/in - Sozialarbeiter/in - Hebamme - Krankenpfleger/in - Kinderpfleger/in Voraussetzungen für die Ausbildung - medizinische/r Fachangestellte/r Wenn du dich für einen sozialen Beruf entscheidest, solltest du keine Berührungsängste haben und viel Einfühlungsver- - Notfallsanitäter/in - Physiotherapeut/in

06Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE Starte deine Karriere bei der Gemeinde Haar. JETZT. Wir bilden aus: • VERWALTUNGSFACHKRAFT (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 31.12.2024 www.gemeinde-haar.de m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © Ausbildung 2025 Kauffrau/-mann im Einzelhandel in unseren Filialen Haar, Riem-Arcaden und Pasing ... Du willst da sein, wo das Arbeiten Spaß macht und es niemals Langeweile gibt? Dann tauche ein, mitten in die erlebnisorientierte Welt des deut- schen Einzelhandels: spannende Märkte, tolle Shops und im- mer Interessantes. Der hochwertige Filialist in Familienhand in Deutschland im Bereich Schreibwaren. Weitere Infos unter www.papeterien.de. Ansprechpartnerin für deine Bewerbung: Frau Neumeyer, Tel.: 01 76/47 04 44 81 oder direkt per E-Mail: kn@pap.de Papeterie Papeterie BATHELT BATHELT …stilvoll schreiben & schenken. …stilvoll schreiben & schenken. Komm in unser Team Papeterie Bathelt Süd GmbH - Wieselweg 3 - 85540 Haar Papeterie Bathelt Süd GmbH - Wieselweg 3 - 85540 Haar

Ausbildung im Focus 07 Cool sein ist out – Interesse ist in Die Sache mit der Lernbegierde Dein Leben ist gerade mega spannend. Jedes Wochen- ende ein anderer Club, neue Pärchen finden zusammen, in den Chats geht es rund. Da ist es nicht einfach, sich auf die Ausbildung mit den vielen neuen Infos zu kon- zentrieren. Aber genau darauf kommt es jetzt an. Die Ausbilder legen Wert auf begeisterungsfähige Lehrlinge. Wie du den Interesse-Bonus bekommst, erfährst du hier. Nachfragen ist besser als Falschmachen Wie war das noch gleich? Er hat es mir doch gerade erst er- klärt, da kann ich doch nicht gleich nachfragen – dieser Ge- dankengang ist nachvollziehbar, schließlich willst du einen guten Eindruck hinterlassen. Bist du dir aber nicht mehr ganz sicher, solltest du um eine weitere Erklärung durch deine Ausbildungsperson bitten. Zu groß könnte der Schaden sein, der entsteht. Um Arbeit bitten Ist es dir langweilig, kommt es nicht gut an, wenn du Däum- chen drehst oder zu viel mit Azubi-Kollegen quatschst. Frage deinen Ausbilder nach Arbeit. Das wird ihn freuen, denn er sieht, dass du nützlich sein willst. Außerdem sieht er, wie schnell du arbeitest. Trotzdem solltest du deine Aufgaben gewissenhaft erledigen. Wer schreibt, der bleibt In den ersten Tagen prasselt viel Neues auf euch Azubis ein. Schreibst du mit, hat das gleich mehrere Vorteile. Erstens kannst du dir die Infos besser merken. Zweitens macht es einen guten Eindruck, denn damit signalisierst du: »Ich will das wirklich können« und drittens kannst du später in deinen eigenen Notizen nachlesen, wenn du bestimmte Vorgänge nicht mehr weißt. Erfrage Hintergründe Beim Behalten von wichtigen Infos kann es außerdem helfen, so viel wie möglich darüber zu wissen. Verstehst du die Hin- tergründe, kannst du Dinge besser nachvollziehen. Scheue dich also nicht davor, nach dem »Wieso« zu fragen. Bleib bei der Sache Während der Arbeit hat das Handy Pause: So schwer es fällt, mit der Aufmerksamkeit bei einer Sache zu bleiben, solltest du dich nicht von deiner Arbeit ablenken lassen. ©adobe.stock: Asier; alphaspirit

08 Ausbildung im Focus Wer langfristig erfolgreich sein will, muss genau wissen, was seine Kunden brauchen. Seit 30 Jahren entwickelt DeskWare Products leistungsstarke Unternehmenssoft- ware und IT-Lösungen für verschiedene Branchen wie Messebau, Eventmanagement, Retail und Ladenbau, Industrie oder Architektur. Dabei ist DeskWare inten- siv im Dialog mit mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das dadurch gesammelte Wissen, die Bereitschaft, immer wieder neu zu lernen und die Leidenschaft für innovative Business-Softwarelösungen machen den Erfolg von DeskWare aus. Diese Leidenschaft für selbstenwickelte Softwarelösungen möchte das Unternehmen auch an seine Azubis weitergeben. Elmar Schinagl ist Ausbilder bei DeskWare Products und hat uns folgendes auf unsere Fragen erzählt... Welche Anforderungen müssen für den Beruf erfüllt werden? Interesse an IT, Technik, Software und dem Umfeld des Un- ternehmen, welches die Softwarelösungen einsetzt. Ana- lytisches Herangehen an Problemfälle, Weitsicht, logisches Denken, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortung, sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- fähigkeit werden vorausgesetzt. Schulisch gesehen sollten im Berufsbild Mathematik, Naturwissenschaften und Wirt- schaftslehre sowie Sprachen vermittelt werden. Welche Ausbildungsberufe bieten Sie an? Kaufmann(frau) für IT-System-Management spezialisiert für Soft warelösung im Mittelstand. Hierbei umfassen die Aufgaben das gesamte Spektrum vom Test der Softwarelösungen bis zum effizienten Einsatz beim Kunden. Die Anpassung und Flexibilisierung auf Kundenbedürfnisse, techn. Dokumen- tation und die Erarbeitung von Programmressourcen sowie ansatzweise Projektmanagement für die Umsetzung der Aufgaben werden im Ausbildungsberuf innerbetrieblich ge- schult und gefördert. Auf was legen Sie bei Bewerbungen wert? Entsprechendes Notenbild, die persönliche Note der Bewer- bung, die Art der grafischen Darstellung und eine schlüssige Argumentation in der textuellen Gestaltung. Die Bewerbung sollte ein Bild des Bewerbers beinhalten und selbst erstellt sein. KI Ansätze bzw. ein offensichtliche Fremderstellung kommt in unserem Unternehmen nicht gut an. Weiterhin legen wir wert auf gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Im Gespräch achten wir auf das persönliche Auftreten und das Interesse mittels Fragen des Bewerbers zum Unterneh- men und der Ausbildung. Soziales Engagement, Offenheit und gutes Auftreten werden im Gespräch ebenfalls beachtet und positiv bewertet. Was ist das Besondere an der Ausbildung in Ihrem Unternehmen? Eine flache Hierarchie vermittelt dem Auszubildenen einen um- fassenden Eindruck zur Unternehmensführung und ermöglicht eine schnelle und direkte Wissensvermittlung. Der Azubi wird relativ frühzeitig im Unternehmen fachlich eingebun- den und ihm Verantwortung für erste Projekte übertragen. Eine angenehme Atmosphäre, persönlicher Freiraum, flexible Arbeitszeitausnahmen, soziale Leistungen des Arbeitgebers und die Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungen runden das Spektrum ab.

09 Azubi+ fragte nach den ersten Schritten auf dem beruf- lichen Weg und den bisherigen Erfahrungen als Azubi. Wie wurdest du speziell auf diese Ausbildung und dieses Unternehmen aufmerksam? Azubi: Durch eine Stellenanzeige im Internet bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Außerdem haben mir die beschriebenen Aufgabenbereiche sehr zugesprochen. Wie lief dein Bewerbungsgespräch? Wie hast du dich vorbereitet? Azubi: Mein Bewerbungsgespräch verlief gut in einer ent- spannten Atmosphäre. Vorbereitet habe ich mich, indem ich meine wichtigsten Unterlagen zusammengestellt und mich gründlich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt habe. Was war ausschlaggebend für deinen Entschluss hier anzufangen? Azubi: Ausschlaggebend waren die angenehme Arbeits- atmosphäre und der interessante Aufgabenbereich. Zudem haben mich die langfristigen Perspektiven, die hier geboten werden, überzeugt. Was gefällt dir am besten an deiner Ausbildung? Azubi: Am meisten gefällt mir das Helfen von Kunden, wenn diese Probleme, Fragen oder Wünsche zu unserer Software haben. Außerdem finde ich es spannend, Herausforderungen zu meistern und mich weiterzuentwickeln. Beschreibe kurz eine Lieblingstätigkeit, die typisch für deinen Ausbildungsberuf ist? Azubi: Eine meiner Lieblingstätigkeiten ist auf den Rechnern von Kunden Probleme zu lösen oder Ihnen Fragen zu be- stimmten Modulen zu beantworten und gleichzeitig zu zeigen. Die Interaktion bereitet mir viel Freude. Hast du einen Tipp für Schulabgänger, wie sie zu ihrem Wunschberuf finden? Azubi: Setz dich mit deinen Skills und Interessen auseinan- der und informiere dich, ob es Berufe gibt, in denen du diese Sachen einsetzen kannst. Wenn du z. B. gerne privat viel an deinem Rechner machst und dich die IT interessiert, wäre ein Job in der IT-Branche genau das Richtige. Es lohnen sich auch Praktika, um einen Einblick in die bestimmten Berufsfelder zu bekommen.

10Ausbildung im Focus D E N K A N D E I N E G E S U N D H E I T Gratulation! Ihr habt den Schritt aus der Schule in die Arbeitswelt gewagt. Keine Frage, es ist ein auf- regender neuer Abschnitt, voller neuer Herausforderun- gen, Verantwortlichkeiten und – ja, manchmal auch mit dem ein oder anderen Kaffeefleck auf dem weißen Hemd. Aber mitten im Trubel des Arbeitsalltags darf man etwas ganz Wichtiges nicht vergessen: die eigene Gesundheit und Fitness. Ich weiß, was ihr denkt: "Ich habe doch gar keine Zeit für Sport!" oder "Ich sitze den ganzen Tag im Büro, wie soll ich da fit bleiben?" Keine Panik, wir haben hier ein paar Tipps und Tricks, um euch dabei zu helfen, gesund und munter durch eure Ausbildungszeit zu kommen. Der Weg zur Arbeit: Wasser, Wasser, Wasser: Wer sagt, dass man das Fitnessstudio braucht, um fit zu bleiben? Nehmt die Treppe statt des Aufzugs, geht zu Fuß, fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit oder steigt eine Bushaltestelle früher aus und geht den Rest. Euer Körper und euer Geist werden es euch danken. Vergesst nicht zu trinken! Euer Körper braucht viel Flüssigkeit, besonders wenn ihr viel sitzt. Ein guter Tipp: Stellt euch eine Wasserflasche auf den Schreib- tisch und nehmt regelmäßig einen Schluck. Snacks: Mentaler Ausgleich: Klar, der Schokoriegel lockt immer wieder. Aber wie wäre es mit ein paar Nüssen, Obst oder einem Jo- ghurt? Diese liefern euch Energie ohne den Zucker-Crash danach. Gesundheit ist nicht nur körperlich. Meditation, Yoga oder einfach mal ein gutes Buch können helfen, den Kopf frei zu bekommen und Stress abzubauen. Pausen nutzen: Sport mit Kollegen: Jeder hat doch mal fünf Minuten Zeit. Nutzt diese, um ein paar Dehnübungen zu machen, spazieren zu ge- hen oder einfach mal tief durchzuatmen. Das fördert nicht nur eure Gesundheit, sondern steigert auch eure Konzentration. Ihr seid nicht alleine! Organisiert doch mal ein gemeinsames Workout nach der Arbeit, geht jog- gen oder probiert einen neuen Sport aus. Das för- dert nicht nur die Fitness, sondern auch das Team- gefühl. Zum Abschluss: Liebe Azubis, eure Ausbildungszeit ist spannend, herausfordernd und manchmal auch anstrengend. Aber vergesst nicht, auf euch selbst zu achten. Eure Gesundheit und Fitness sind wichtig, um all die neuen Aufgaben und Herausforderungen mit Bravour zu meistern. Also, Sneakers an und los geht's! adobe.stock; Dmytro Minasian

11 Frische Gesichter GESUCHT! Werde jet z t EDEK A-A zubi! Du möchtest frische Impulse setzen und mit Deiner Energie begeistern? EDEKA bietet Dir eine Ausbildung, in der Dein individuelles Proﬁ l wirklich zählt! Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen und mit kreativen Lösungen in die Zukunft zu gehen. Lass uns gemeinsam frischen Wind in die Lebens- mittelwelt bringen und mach Deine Ausbildung zu einem unvergesslichen Erlebnis! Bewirb Dich! ausbildung.edeka

12 Technische / handwerkliche Berufe m o c . TECHNISCHE, HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © m o c . e b o d a . k c o t s ; x x x x © Nicht nur Fragen beantworten, sondern auch welche stellen! Dabei sollten sich die zukünftigen Lehrlinge nicht nur darauf einstellen, Fragen zu beantworten, sondern auch selbst wel- che zu stellen. Ein Bewerber, der gar keine Fragen hat, fällt negativ auf, da dies als Desinteresse ausgelegt werden kann. Daher sollte man sich ein paar Fragen zum Unternehmen, aber auch zur zukünftigen Zusammenarbeit überlegen, wie bei- spielsweise: »Wer ist mein Ansprechpartner?«, »Mit wie vielen Kollegen arbeite ich im Team?«, »Wie groß ist das Unterneh- men insgesamt?« Der Bewerber sollte zudem darauf achten, dass er sich bei dem Gespräch nicht verstellt, sondern sich selbst treu bleibt. Das bedeutet, dass man sich dabei weder kleiner noch größer macht, als man ist, sondern realistisch über seine Schwächen und Stärken spricht. Wer sich dann noch im Gespräch offen, motiviert und interessiert zeigt, für den stehen die Chancen, einen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben, sehr gut. Falls während des Gesprächs doch mal eine kleine Fangfrage ge- stellt wird, nicht verzagen. Es geht nicht darum, sofort die richtige Antwort zu präsentieren, sondern durch Knobeln und Ausprobieren einen möglichen Lösungsansatz zu finden. Üb- rigens für alle, die sich während des gesamten Artikels schon fragen, welchen Winkel nun die Zeiger bilden, die richtige Antwort ist leider nicht Null. Da der kleine Zeiger um viertel vor neun erst kurz vor der neun zum Halten kommt, bildet sich ein Winkel von neun Grad. ©adobe.stock: DZMITRY

und kaufmännische Berufe 13 Eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau Eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau Eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d). Eine Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d). Standort Oberhaching Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, sowie der Wärmerückgewinnung, vertreten wir die Interessen unserer Branche und legen dabei großen Wert auf und bleibt unser Antrieb und Anspruch. Wir pflegen faire und langfristige Beziehungen zu Kunden und unseren Umweltschutz. Über 90-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum basieren auf Technologiekompetenz und Kundennähe. Fortlaufende Optimierung der Qualität unserer eigenen Produkte und Dienstleistungen ist Beratung bei Komponentenauswahl und Anlagenkonzepten. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und und bleibt unser Antrieb und Anspruch. Wir pflegen faire und langfristige Beziehungen zu Kunden und unseren namhaften Lieferanten, bei optimalem Service und Dienstleistung rund um unsere Produktpalette durch fundierte und bleibt unser Antrieb und Anspruch. Wir pflegen faire und langfristige Beziehungen zu Kunden und unseren Beratung bei Komponentenauswahl und Anlagenkonzepten. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Beratung bei Komponentenauswahl und Anlagenkonzepten. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Ihre Aufgaben Lager und Logistik Kommissionierung Einkauf und Verkauf Verwaltung Interessiert? Unsere Anforderungen Unser Angebot oder mittlere Reife Abgeschlossene Mittelschule Organisationstalent Kaufmännisches Denken Kommunikationsfähigkeit motivierten internationalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Sehr gutes Arbeitsklima und ein Führungsstil, der von Vertrauen und Respekt geprägt ist Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail) an: m.wuenschheim@schiessl-kaelte.de E-Mail senden Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Frau Wünschheim Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 89 613 06 153 m.wuenschheim@schiessl-kaelte.de www.schiessl-kaelte.de

14Ausbildung im Focus Jeder vierte Auszubildende bricht seine Ausbildung ab Ich bin dann mal weg … Wusstest du, dass in Bayern 25 Prozent der Azubis ihre Ausbildung vorzeitig abbrechen? Anders gesagt hat jeder Vierte von heute auf morgen keinen Bock mehr weiterzumachen – Tendenz steigend. Beim Restaurant- fachmann, Koch oder Frisör schmeißt sogar bald jeder Zweite hin. Im Gastgewerbe oder bei Fachverkäufern für Lebensmittel schaut es ähnlich schlecht aus. Falsche Vorstellungen vom Beruf Wie immer gibt es dafür nicht nur einen Grund, sondern vie- le. Oft liegt es daran, dass der Schulabgänger sich ein su- per falsches Bild vom Beruf macht. Beispiel Koch: Ihr kennt sicher die stets gut gelaunten Fernsehköche, die in Hoch- glanz-Küchen schnipseln, rühren und danach selbst Gekoch- tes bei Kerzenlicht essen. Das Bild könnt ihr gleich mal aus eurem Gedächtnis löschen, denn im richtigen Leben geht es weniger stylisch zu. Es scheint nämlich ein ungeschriebenes Gesetz zu sein, dass fast alle Restaurant-Besucher gleichzei- tig eintreffen. Das bedeutet folglich, dass sie gleichzeitig be- stellen. Und du weißt wahrscheinlich selber, wie das so ist, wenn du hungrig auf das vor einer Sekunde georderte Essen wartest. Dauert das zu lange, kommt fix schlechte Laune auf. Im Umkehrschluss muss Bestelltes flott auf die Teller und zum Kunden gebracht werden – und das kann hektisch werden. In der Hitze des (Koch)Gefechts fällt dann vermutlich das eine oder andere harsche Wort. So wie »Jetzt stell dich nicht so an!« oder (sehr laut) »Hör richtig zu, ich habe dir doch ge- sagt…«. Dann wären da noch die Arbeitszeiten. Essen wollen nämlich alle nach der Arbeit oder in der Mittagspause. Du je- doch rührst in den Kochtöpfen, während deine Freunde den Break genießen oder Party machen. Der Vorteil ist, dass du immer dann frei hast, wenn wenig los ist im Freibad, in der Stadt oder irgendwo im Sportzentrum. Und der Duft deiner Kreation, die dir die Nase hochsteigt, ist ein tolles Erfolgser- lebnis. Eine gro e Auswahl an Ausbildungsstellen Im Moment kannst du dir die Ausbildungsstelle fast schon aussuchen, so viele sind auf dem Markt – und es ist entspre- chend leicht aufzugeben, nur weil es im Moment nicht so gut läuft. Es kann ja sein, dass du mit dem Ausbilder kurzzeitig nicht einer Meinung bist oder der Chef dich vor einer Stunde echt genervt hat. Oder die Eifersüchteleien unter den Auszu- bildenden treibt dich in den Wahnsinn und vielleicht ist dir die Arbeit nach einer kurzen Nacht schlicht und ergreifend zu anstrengend. Obenauf schreibst du schlechte Noten und wenn du am Ende feststellst, dass du später mittelmäßig bis schlecht verdienst, ist die Gefahr groß, dass du hopplahopp hinschmeißt. Frei nach: Ist null Problemo, eine andere Aus- bildungsstelle zu finden. m o c . a i l o t o f , m m r e h t s e ©

15 Wie finde ich die richtige Branche? Wie kannst du sicher gehen, dass du nicht auch aufgibst? Garantien gibt es freilich nicht. Du kannst aber die Gefahr minimieren, zu all denen zu gehören, die eine Ausbildung abbrechen. Also finde heraus, ob der vermeintliche Traum- job wirklich dein Ding ist, noch BEVOR du den Vertrag un- terschreibst. Das funktioniert mit Schnuppertagen und dem Praktikum. Die Berufs-Informations-Veranstaltungen sind dabei auch ganz hilfreich. Eine davon findet im kommen- den Frühling wieder in der Realschule Herrsching statt. Eine gute Idee ist es, jemanden zu fragen, der oder die schon im Beruf arbeitet. In den Schnuppertagen beim zukünfti- gen Ausbilder findest du in der Regel schnell raus, ob die Chemie zwischen dir und deinen Mitarbeitern und Vorge- setzten passt. Zusätzlich solltest du dir genau überlegen, ob du wirklich für ein Leben – sagen wir mal – im Hotelbetrieb geeignet bis. Magst du Menschen? Verträgst du Kritik? Die Kunden können nämlich ziemlich fordernd sein oder sich fürchterlich über Kleinigkeiten wie einen winzigen Fleck auf dem Teppich aufregen. Du bist dann der Prellbock, an dem sie ihren Frust auslassen. Das gleiche gilt für die gehypte Event-Branche. Denk daran: Dort ist längst nicht alles nur Glamour - und je näher die Veranstaltung rückt, desto an- strengender wird die Organisation. Schließlich muss alles bis zum i-Tüpfelchen passen, wenn der Rote Teppich aus- gerollt wird. Das klappt nicht immer reibungslos und zack: Schon hast du Stress. Aus diesem Grund ist es ultrawich- tig, dass dir deine Arbeit leicht fällt und Spaß macht. Dann steckst du auch das weg, was nicht so toll ist. Kein Hoch ohne Tief Kurz gesagt: Auch der schönste und passendste Job besteht nicht nur aus Friede-Freude-Eierkuchen. Es wird immer was geben, das dir nicht passt. Im Büro sitzen und Fingernägel lackieren? Fehlanzeige! Briefe tippen, Dokumente ablegen und Kaffee kochen ist angesagt. Interessante Gespräche mit Kunden oder nette Kontakte gehören genauso dazu wie der Anschiss, wenn mal was nicht läuft wie erwartet. Die Arbeit als Bootsbauer ist echte Knochenarbeit – umso mehr freust du dich, wenn das Schiff fertig vor dir steht. Und als Filme- macher drehst du nicht nur coole Frequenzen, sondern musst auch mal eine Szene wegen einer Winzigkeit gefühlte 100 Mal aufnehmen. Anschließend kann es passieren, dass dein Film in den sozialen Medien total durch den Dreck gezogen wird. Das ist hart. Aber denk dran: Egal wo oder was, hagelt es genauso oft Kritik wie Lob. Dabei mag jeder lieber gelobt als kritisiert werden. Was ich damit sagen will? Die Hochs und Tiefs gehören dazu – und hättest du nie ein Tief, würdest du die Hochs nicht so intensiv genießen. Mal Hand aufs Herz: Die Unebenheiten machen das Leben doch erst so richtig spannend. Auch im Beruf. Gore bildet aus – Gestalte deine Zukunft mit uns! Für September 2025 suchen wir in Putzbrunn bei München Auszubildende (w/m/d) für folgende Berufe: • Produktveredler Textil (w/m/d) – 241886 • Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) – 241888 • Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) – 241889 • Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration (w/m/d) – 241908 • Überdurchschnittliche Vergütung, Fahrkostenzuschuss Darauf kannst du dich freuen: und 30 Tage Urlaub • Arbeit in einem motivierten Team im internationalen Umfeld • Sportangebote, Trainings (z.B. Englisch), bezuschusste Kantine, gratis Getränke etc. Bewirb dich jetzt online unter gore.de/karriere. Gerne beantwortet unser Talent Acquisition Team deine Fragen unter +49 (0)89 4612 2800. Together, improving life GORE and Together, improving life designs are trademarks of W. L. Gore & Associates Platzhalter Anzeige 37Jahre 37Jahre 37Jahre 37Jahre Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik für Energie und Gebäudetechnik für Energie und Gebäudetechnik für Energie und Gebäudetechnik 37Jahre 1985 - 2022 1985 - 2022 1985 - 2022 1985 - 2022 1985 - 2022 DAS BIETEN WIR: • Top Arbeitsklima & familiäre Atmosphäre • Leistungsgerechte & übertariflich Bezahlung • Sonderzahlungen • Bezahlte Fahrzeiten zur Baustelle • Freie Urlaubswahl • Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß • Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung DAS BIETEN WIR: • Top Arbeitsklima & familiäre Atmosphäre DAS BIETEN WIR: DAS BIETEN WIR: DAS BIETEN WIR: • Leistungsgerechte & übertariflich Bezahlung • Top Arbeitsklima & familiäre Atmosphäre • Top Arbeitsklima & familiäre Atmosphäre • Top Arbeitsklima & familiäre Atmosphäre • Sonderzahlungen • Leistungsgerechte & übertariflich Bezahlung • Leistungsgerechte & übertariflich Bezahlung • Leistungsgerechte & übertariflich Bezahlung • Bezahlte Fahrzeiten zur Baustelle • Sonderzahlungen • Sonderzahlungen • Sonderzahlungen • Bezahlte Fahrzeiten zur Baustelle • Bezahlte Fahrzeiten zur Baustelle • Bezahlte Fahrzeiten zur Baustelle • Freie Urlaubswahl • Freie Urlaubswahl • Freie Urlaubswahl • Freie Urlaubswahl • Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß • Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß • Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß • Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß • Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach der • Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach der • Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach der • Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung DAS BRINGST DU MIT: DAS BRINGST DU MIT: DAS BRINGST DU MIT: DAS BRINGST DU MIT: DAS BRINGST DU MIT: • Handwerkliches Geschick • Handwerkliches Geschick • Handwerkliches Geschick • Handwerkliches Geschick • Handwerkliches Geschick • Begeisterung für Technik und Innovation • Begeisterung für Technik und Innovation • Begeisterung für Technik und Innovation • Begeisterung für Technik und Innovation • Begeisterung für Technik und Innovation • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Motivation eigene Ideen einzubringen • Motivation eigene Ideen einzubringen • Motivation eigene Ideen einzubringen • Motivation eigene Ideen einzubringen • Motivation eigene Ideen einzubringen • Freude gemeinsam als Team Lösungen umzusetzen • Freude gemeinsam als Team Lösungen umzusetzen • Freude gemeinsam als Team Lösungen umzusetzen • Freude gemeinsam als Team Lösungen umzusetzen • Freude gemeinsam als Team Lösungen umzusetzen Thea-Knorr-Str. 11, 80999 München Fastlingstr. 2, 80999 München Fastlingstr. 2, 80999 München info@wilhelm-elektroanlagen.de 0 89/89 22 37 47 | 0 89/89 22 37 47 | info@wilhelm-elektroanlagen.de info@wilhelm-elektroanlagen.de 0 89/89 22 37 47 | info@wilhelm-elektroanlagen.de 0 89/89 22 37 47 | Fastlingstr. 2, 80999 München Fastlingstr. 2, 80999 München Fastlingstr. 2, 80999 München 0 89/89 22 37 47 | 0 89/89 22 37 47 | info@wilhelm-elektroanlagen.de info@wilhelm-elektroanlagen.de

16Ausbildung im Focus Hier geht’s aufwärts! Aufzugmonteur*in m o c . e b o d a . k c o t s , y m d a K © Hast du Lust auf einen vielfältigen Beruf mit viel Ab- wechslung? Interessierst du dich für Technik, Mechanik und Montage? Und macht dir ein flexibler Arbeitsalltag an unterschiedlichen Orten Spaß? Dann ist vielleicht Aufzug- monteur*in genau das Richtige für dich! Wo finde ich eine gute Ausbildung? Riedl Aufzüge ist ein erfolgreiches innovatives Unternehmen mit eigenem Produktionsbetrieb und rund 120 Mitarbei- tern. Das unabhängige Familienunternehmen bietet seit 90 Jahren maßgeschneiderte Aufzugbau-Lösungen aus einer Hand und fertigt individuell für seine Kunden. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Erstellung von Schacht- gerüstaufzügen in bestehenden Gebäuden sowie Sonder- lösungen. Riedl liefert seine Aufzuganlagen vorwiegend in den süddeutschen Raum. Das ist eine bewusste Entschei- dung, denn das Unternehmen möchte alle Anlagen selbst warten, sanieren und modernisieren. Die Nähe zum Kunden ist Riedl wichtig. Etwa 18.000 Vor-Ort-Einsätze leisten die Wartungs- und Sicherheitsmitarbeiter von Riedl pro Jahr rund um die Uhr. Insgesamt legen sie dabei über 1 Millionen Straßen-Kilometer zurück. Ohne engagierte Mitarbeiter wäre diese Leistung nicht möglich. In diesem Unternehmen sind aktuelles technisches Know- how und teamorientiertes Miteinander gefragt. Auszubil- dende erfahren hier Aufzugherstellung mit modernster Technik und mit Blick auf Umwelt und Nachhaltigkeit. Was machst du in diesem Beruf? Du hast hier viele Möglichkeiten: von der Neuinstallation bis zum regelmäßigen Service, vom Einbau von Hochleistungs- bis hin zu Personenaufzügen ist hier viel geboten. Technisch und handwerklich wirst du voll gefordert: Du installierst, montierst, verdrahtest, regulierst, kontrollierst, pflegst, ver- besserst und baust neu ein. Dabei spielt das Team eine wichtige Rolle: Viele Aufzüge montiert man im Team. Aber auch selbstständiges Handeln ist notwendig, denn bei War- tung und regelmäßigem Service bist du als Einzelkämpfer unterwegs. Dass dabei ein tatkräftiges Team die Organisation und Logistik übernimmt, entlastet dich bei deiner Tätigkeit. Ein kommunikativer Typ solltest du also schon sein. Du sprichst mit Bauleitern, Kunden und natürlich mit deinen Kollegen. Und da es schließlich um Lasten- oder Personentransport geht, ist es wichtig, dass du verlässlich und sicher arbeitest. Was brauchst du für diesen Beruf? Fingerspitzengefühl und manuelles Geschick sind schon mal wichtig, genauso wie Interesse an Technik und neuen Tech- nologien. Dieser Beruf verlangt von dir körperliche Fitness und eine gute Beweglichkeit. Aufzugmonteur*in ist ein Beruf mit Zukunftsaussichten. Die siehst du oft mal von hoch oben. Also solltest du dich in der Höhe auch wohl fühlen und sicher dein Gleichgewicht halten können. Flexibilität wird hier nicht nur von deinem Körper, sondern auch von deiner Arbeitseinstellung verlangt. Schließlich bist du oft unterwegs, an unterschiedlichen Orten und hast mit vielen Menschen zu tun. Aber auch allein soll- test du deine Arbeit sicher und zuverlässig erledigen. Über- haupt ist dieser Job sehr bedacht auf Sicherheit: Bei deiner eigenen Arbeitssituation genauso wie auch bei den Anfor- derungen an deine Arbeit. Schließlich befördert deine Arbeit Personen oder Waren. Und da sollten immer alle und alles ohne Probleme oben oder unten ankommen! Wie wird man Aufzugmonteur? Aufzugmonteur*in wirst du nach einer abgeschlossenen Ausbil- dung in der Maschinen- oder Metallindustrie. Nach der 3,5jäh- rigen Ausbildung gibt es betriebsinterne Karrieremöglichkeiten als Aufzugmonteur. Du arbeitest meist zuerst auf Montage und baust deine Fähigkeiten und dein Fachwissen aus. Danach hast du die Aussicht, dich als Montagespezialist oder Montageleiter weiter zu entwickeln. Oder du machst nach der Ausbildung im Service als Servicetechniker weiter. Wichtig ist in jedem Fall, dass du motiviert und offen für alles Neue bleibst, weil du in diesem Beruf bestimmt nicht auf der Stelle treten wirst.

17 Tierisch Kuhle Azubi-Stellen www.localjob.de l l s t D u w i n a c h o b e n ? i n g e n b r r W i D i c h h i n ! Du willst nach oben? Wir bringen Dich hin! Starte Deine Karriere in der Aufzugsbranche als Du willst nach oben? Wir bringen Dich hin! Auszubildende/r Mechatroniker (m/w/d) Starte Deine Karriere in der Aufzugsbranche als Starte Deine Karriere in der Aufzugsbranche als im Aufzugbau Auszubildende/r Mechatroniker (m/w/d) Konstruktionstechnik im Aufzugbau Auszubildende/r Mechatroniker (m/w/d) Konstruktionstechnik Auszubildende/r Mechatroniker (m/w) Konstruktionstechnik Bewirb Dich jetzt und schicke Deine Unterlagen an karriere@riedl-aufzuege.de Bewirb Dich jetzt und schicke Deine Unterlagen an Bewirb Dich jetzt und schicke Deine Unterlagen an karriere@riedl-aufzuege.de Weitere Stellenausschreibungen findest Du auf www.riedl-aufzuege.de Weitere Stellenausschreibungen ﬁndest Du auf www.riedl-aufzuege.de karriere@riedl-aufzuege.de Weitere Stellenausschreibungen findest Du auf www.riedl-aufzuege.de bildende/r Mechatroniker (m/w) Konstruktionstechnik Riedl Aufzugbau GmbH &Co. KG Sonnenstraße 24 85622 Feldkirchen bei München Tel.: 089 - 9000-158 Die Aufzugmanufaktur www.riedl-aufzuege.de

18Ausbildung im Focus Zukunft in der Luftfahrt Vom Azubi zum Profi: Einblicke in die Ausbildung bei Mubea Aerostructures Mark W. ist 26 Jahre alt und befindet sich im dritten Lehrjahr seiner Ausbildung zum Fluggerätemechaniker mit Fachrichtung Fertigungstechnik bei der Mubea Aero- structures GmbH. Schon bald stehen seine Prüfungen an, und er wird danach in eine unbefristete Festanstel- lung übernommen. Seine Begeisterung für Technik und Luftfahrt motivierte ihn für diesen Weg. Was hat dich dazu bewogen, diese Ausbildung zu wählen? Mark W.: »Technik und Luftfahrt haben mich schon immer fasziniert. Ich wollte unbedingt direkt am Produkt arbeiten und »live dabei sein«, wenn Flugzeugteile entstehen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, hat mich letztlich überzeugt, diese Ausbildung zu beginnen.« Welchen Rat würdest du jemandem geben, der über- legt, dieselbe Ausbildung zu beginnen? »Mein Rat wäre, nicht zu zögern und keine Schüchternheit zu zeigen. Fehler gehören dazu, also keine Angst davor haben. Es ist wichtig, offen für neue Situationen zu sein, stetig en- gagiert zu bleiben und regelmäßig die Lerninhalte zu üben.« Wie sieht ein typischer Arbeitstag in deiner Ausbil- dung aus? »Mein Arbeitstag beginnt um 6 Uhr. Zuerst arbeite ich nach Fertigungsaufträgen und montiere die Baugruppen ordnungs- gemäß. Dazu kommen Schulungen zur internen Weiterbil- dung und spezielle Trainings zu luftfahrtspezifischen Vor- schriften. Um 14 Uhr endet mein Arbeitstag.« Welchen Herausforderungen bist du während deiner Ausbildung bisher begegnet und wie hast du sie bewältigt? »Eine der größten Herausforderungen war es, ein extrem hohes Qualitätsbewusstsein zu entwickeln. In der Luftfahrt- industrie ist genaues Arbeiten überlebenswichtig, da alle zusammengebauten Teile letztlich Menschen in der Luft transportieren. Ich habe mir viel handwerkliches Geschick angeeignet und schnell verstanden, wie entscheidend Ge- nauigkeit ist.« Mark W. (26) befindet sich im dritten Jahr seiner Ausbildung. Welche Fähigkeiten oder Kenntnisse sind für jemanden in deiner Ausbildung unerlässlich? »Wichtige Fähigkeiten sind räumliches Vorstellungsvermögen, gute Mathematikkenntnisse, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft. Auch Freude am Arbeiten ist unverzichtbar.« Wie unterstützt dein Ausbildungsbetrieb dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung? »Mein Ausbildungsbetrieb unterstützt mich durch zahlreiche interne Schulungen und die Zusammenarbeit mit überbe- trieblichen Schulen. Eine unbefristete Übernahme ist in Aus- sicht, was mir viel Sicherheit gibt. Außerdem gibt es einen speziellen Trainingsbereich, in dem wir unsere Fähigkeiten üben und unter Beweis stellen können.« Wo siehst du dich nach Abschluss deiner Ausbildung? »Ich sehe mich in einer langjährigen Festanstellung bei Mubea Aerostructures, mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkei- ten sowohl in der Produktion als auch in den Bereichen Pro- gramm-Management und Qualitätssicherung. Die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten, die mir hier geboten werden, sind für mich sehr wichtig.« ZukunftinderLuftfahrtVomAzubizumProfi:EinblickeindieAusbildungbeiMubeaAerostructuresGilching-–MarkW.ist26JahrealtundbefindetsichimdrittenLehrjahrseinerAusbildungzumFluggerä-temechanikermitFachrich-tungFertigungstechnikbeiderMubeaAerostructuresGmbH.Schonbaldstehensei-nePrüfungenan,underwirddanachineineunbefristeteFestanstellungübernommen.SeineBegeisterungfürTech-nikundLuftfahrtmotivierteihnfürdiesenWeg.Washatdichdazubewo-gen,dieseAusbildungzuwählen?MarkW.:„TechnikundLuft-fahrthabenmichschonimmerfasziniert.Ichwoll-teunbedingtdirektamPro-duktarbeitenund„livedabeisein“,wennFlugzeugteileentstehen.DieMöglichkeit,aninnovativenProjektenmit-zuarbeiten,hatmichletztlichüberzeugt,dieseAusbildungzubeginnen.“WelchenRatwürdestdujemandemgeben,derüber-legt,dieselbeAusbildungzubeginnen?„MeinRatwäre,nichtzuzö-gernundkeineSchüchtern-heitzuzeigen.Fehlergehö-rendazu,alsokeineAngstdavorhaben.Esistwichtig,offenfürneueSituationenzusein,stetigengagiertzublei-benundregelmäßigdieLern-inhaltezuüben.“WiesiehteintypischerArbeitstagindeinerAus-bildungaus?„MeinArbeitstagbeginntum6Uhr.ZuerstarbeiteichnachFertigungsaufträgenundmontieredieBaugrup-penordnungsgemäß.DazukommenSchulungenzurinternenWeiterbildungundspezielleTrainingszuluft-fahrtspezifischenVorschrif-ten.Um14UhrendetmeinArbeitstag.“WelchenHerausforderun-genbistduwährenddeinerAusbildungbisherbegegnetundwiehastdusiebewäl-tigt?„EinedergrößtenHerausfor-derungenwares,einextremhohesQualitätsbewusstseinzuentwickeln.InderLuft-fahrtindustrieistgenauesAr-beitenüberlebenswichtig,daallezusammengebautenTeileletztlichMenscheninderLufttransportieren.IchhabemirvielhandwerklichesGeschickangeeignetundschnellver-standen,wieentscheidendGenauigkeitist.“WelcheFähigkeitenoderKenntnissesindfürjeman-denindeinerAusbildungunerlässlich?„WichtigeFähigkeitensindräumlichesVorstellungsver-mögen,guteMathematik-kenntnisse,Belastbarkeit,TeamfähigkeitundeinehoheLeistungsbereitschaft.AuchFreudeamArbeitenistunver-zichtbar.“WieunterstütztdeinAus-bildungsbetriebdichindei-nerberuflichenundpersön-lichenEntwicklung?„MeinAusbildungsbetriebunterstütztmichdurchzahlreicheinterneSchulun-genunddieZusammenar-beitmitüberbetrieblichenSchulen.EineunbefristeteÜbernahmeistinAussicht,wasmirvielSicherheitgibt.Außerdemgibteseinenspe-ziellenTrainingsbereich,indemwirunsereFähigkeitenübenundunterBeweisstel-lenkönnen.“WosiehstdudichnachAb-schlussdeinerAusbildung?„Ichsehemichineinerlang-jährigenFestanstellungbeiMubeaAerostructures,mitvielfältigenAufstiegsmög-lichkeitensowohlinderProduktionalsauchindenBereichenProgramm-Ma-nagementundQualitätssiche-rung.DieSicherheitunddieEntwicklungsmöglichkeiten,diemirhiergebotenwerden,sindfürmichsehrwichtig.“MubeaAerostructuresGmbHFriedrichshafenerStraße6AD–82205Gilchingwww.mubea.comMarkW.beiderMontagevonFlugzeugkomponentenwäh-rendseinerAusbildungbeiMubeaAerostructures©MUBEAANZEIGE

19 © Negro Elkha, stock.adobe.com AUSBILDUNG Fluggerätmechaniker Fertigungstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben › Flugzeugkomponenten fertigen › Rumpfteile montieren › Feuerwarnsysteme einbauen › Qualitätsprüfungen durchführen Dein Profil › Guter Haupt- / Realschulabschluss, Abitur oder Fachhochschulreife › Begeisterung für Flugzeuge › Gutes technisches Verständnis › Perfekte Deutschkenntnisse Wir bieten › Corporate Benefits › Altersvorsorgewirksame Leistungen › Kantinenzuschuss › Unterstützung Firmenfitness › Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung › Urlaubs- / Weihnachtsgeld › Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule › Gruppenunfallversicherung Über uns Die Mubea Aerostructures GmbH hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit. (Nordrhein-Westfalen), ist ein Anja Fruth anja.fruth@mubea.com 08153/927-4524 ZukunftinderLuftfahrtVomAzubizumProfi:EinblickeindieAusbildungbeiMubeaAerostructuresGilching-–MarkW.ist26JahrealtundbefindetsichimdrittenLehrjahrseinerAusbildungzumFluggerä-temechanikermitFachrich-tungFertigungstechnikbeiderMubeaAerostructuresGmbH.Schonbaldstehensei-nePrüfungenan,underwirddanachineineunbefristeteFestanstellungübernommen.SeineBegeisterungfürTech-nikundLuftfahrtmotivierteihnfürdiesenWeg.Washatdichdazubewo-gen,dieseAusbildungzuwählen?MarkW.:„TechnikundLuft-fahrthabenmichschonimmerfasziniert.Ichwoll-teunbedingtdirektamPro-duktarbeitenund„livedabeisein“,wennFlugzeugteileentstehen.DieMöglichkeit,aninnovativenProjektenmit-zuarbeiten,hatmichletztlichüberzeugt,dieseAusbildungzubeginnen.“WelchenRatwürdestdujemandemgeben,derüber-legt,dieselbeAusbildungzubeginnen?„MeinRatwäre,nichtzuzö-gernundkeineSchüchtern-heitzuzeigen.Fehlergehö-rendazu,alsokeineAngstdavorhaben.Esistwichtig,offenfürneueSituationenzusein,stetigengagiertzublei-benundregelmäßigdieLern-inhaltezuüben.“WiesiehteintypischerArbeitstagindeinerAus-bildungaus?„MeinArbeitstagbeginntum6Uhr.ZuerstarbeiteichnachFertigungsaufträgenundmontieredieBaugrup-penordnungsgemäß.DazukommenSchulungenzurinternenWeiterbildungundspezielleTrainingszuluft-fahrtspezifischenVorschrif-ten.Um14UhrendetmeinArbeitstag.“WelchenHerausforderun-genbistduwährenddeinerAusbildungbisherbegegnetundwiehastdusiebewäl-tigt?„EinedergrößtenHerausfor-derungenwares,einextremhohesQualitätsbewusstseinzuentwickeln.InderLuft-fahrtindustrieistgenauesAr-beitenüberlebenswichtig,daallezusammengebautenTeileletztlichMenscheninderLufttransportieren.IchhabemirvielhandwerklichesGeschickangeeignetundschnellver-standen,wieentscheidendGenauigkeitist.“WelcheFähigkeitenoderKenntnissesindfürjeman-denindeinerAusbildungunerlässlich?„WichtigeFähigkeitensindräumlichesVorstellungsver-mögen,guteMathematik-kenntnisse,Belastbarkeit,TeamfähigkeitundeinehoheLeistungsbereitschaft.AuchFreudeamArbeitenistunver-zichtbar.“WieunterstütztdeinAus-bildungsbetriebdichindei-nerberuflichenundpersön-lichenEntwicklung?„MeinAusbildungsbetriebunterstütztmichdurchzahlreicheinterneSchulun-genunddieZusammenar-beitmitüberbetrieblichenSchulen.EineunbefristeteÜbernahmeistinAussicht,wasmirvielSicherheitgibt.Außerdemgibteseinenspe-ziellenTrainingsbereich,indemwirunsereFähigkeitenübenundunterBeweisstel-lenkönnen.“WosiehstdudichnachAb-schlussdeinerAusbildung?„Ichsehemichineinerlang-jährigenFestanstellungbeiMubeaAerostructures,mitvielfältigenAufstiegsmög-lichkeitensowohlinderProduktionalsauchindenBereichenProgramm-Ma-nagementundQualitätssiche-rung.DieSicherheitunddieEntwicklungsmöglichkeiten,diemirhiergebotenwerden,sindfürmichsehrwichtig.“MubeaAerostructuresGmbHFriedrichshafenerStraße6AD–82205Gilchingwww.mubea.comMarkW.beiderMontagevonFlugzeugkomponentenwäh-rendseinerAusbildungbeiMubeaAerostructures©MUBEAANZEIGE