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E b e r s b e r g / E r d i n g 0 3 / 2 0 2 5 Gestaltung: Michael Denks, Kreisbote© rabbit75_fot; oxinoxi, adobe.stock
02azubi+ Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Eltern, irgendwann ist es so weit – die Schule neigt sich dem Ende zu, und der nächste große Schritt steht bevor: der Einstieg ins Berufsleben. Eine Zeit voller neuer Möglichkeiten, spannender Entwicklungen und Chancen, die ihr nutzen könnt. Die Berufswelt verändert sich rasant. Themen wie Digitali- sierung und künstliche Intelligenz spielen längst nicht mehr nur in Schule oder Freizeit eine Rolle – sie prägen auch viele moderne Ausbildungsberufe. Vielleicht habt ihr schon eine Idee, wohin euer Weg führen soll. Und wenn nicht, ist das völlig in Ordnung – genau dafür gibt es Azubi+. In diesem Heft findet ihr zahlreiche Ausbildungsberufe und Unternehmen aus eurer Region. Lasst euch inspirieren, ent- deckt neue Perspektiven und findet heraus, welcher Beruf wirklich zu euch passt. Ob im Handwerk, im sozialen Bereich, in der Technik, in der Gastronomie oder im Büro – die Mög- lichkeiten sind vielfältig, und eure Zukunft liegt in eurer Hand. Wir wünschen euch viel Erfolg bei der Berufswahl und einen großartigen Start in eure Ausbildung. Doch zuerst: Viel Spaß beim Entdecken und Stöbern im Heft! Euer Azubi+ Team s u k o f m i g n u d l i b s u a i n e g e z n A n e g i e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A Von 0 auf 40 Stunden – dein Einstieg ins Arbeitsleben .......................... 03 Azubi+ fragt nach .................................... 06, 24-25 Nicht nur Fragen beantworten, sondern auch welche stellen! ............................ 11 Probier dich aus – die Macht von Praktika & Schnuppertagen ...... 17 Lebenslauf 2025 .................................................. 31 Ausbildungsangebote für soziale und gesundheitliche Berufe .................................. ab 04 Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ...............................ab 12 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe .............................ab 18 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe ..................................ab 30 Ausgabe: 03/2025 AZUBI+ erscheint im Verlag: AZV Anzeigenzeitungsverlag GmbH Kirchgasse 1 85435 Erding Tel.: 0 81 22 / 4 12 - 150 www.hallo-erding.de Verlags-/ Geschäftsführung: Daniel Schöningh Gesamtverantwortlich AZUBI+: Franz Becker Redaktion: Christian Schäfer Verkaufsbüro Erding: Merkur tz Media GmbH Kirchgasse 1 · 85435 Erding · Tel.: 0 81 22 / 4 12 - 150 service@hallo-erding.de Verkaufsbüro Ebersberg: Merkur tz Media GmbH Eichthalstr. 2 · 85560 Ebersberg · Tel.: 0 80 92 / 85 83 - 0 anzeigen@grafinger-anzeiger.de Verteilung: AZUBI+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privat- und Förderschulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Zur Zeit ist Anzeigenpreisliste Nr. 6 vom April 2024 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektro nische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt einge- sendete redaktionelle Manus kripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Grafik & Layout: matman werbeagentur Matthias Manske Ringeisenstr. 12 87730 Bad Grönenbach Tel. 0 83 34 / 98 96 49 info@matman.de www.matman.de
ausbildung im fokus 03 VON 0 AUF 40 STUNDEN – VON 0 AUF 40 STUNDEN – DEIN EINSTIEG INS ARBEITSLEBEN »In der Schule war ich es gewohnt, mittags zu Hause zu sein. Plötzlich hatte ich eine 40-Stunden-Woche. Die ersten Wo- chen waren echt anstrengend – aber nach einer Weile habe ich gemerkt, wie gut man sich organisieren kann.« So beschreibt Leon, 18, seinen Start in die Ausbildung zum Mechatroniker. Sein Erlebnis kennen viele: Der Wechsel von Schule ins Arbeitsleben ist spannend – und manchmal auch ein echter Reality-Check. Der Sprung in den neuen Alltag Von rund 30 Unterrichtsstunden in der Woche auf eine Voll- zeitstelle – das klingt nach einem riesigen Schritt. Und ja, die ersten Tage können ungewohnt sein: Früh aufstehen, pünktlich da sein, konzentriert mitarbeiten. Aber die Routine kommt schneller, als du denkst. Schon nach ein paar Wochen stellt sich ein Rhythmus ein, der dir Sicherheit gibt. Energie smart einteilen Eine Ausbildung bedeutet nicht nur arbeiten, sondern auch lernen, deine Kräfte einzuteilen. Frühstück, kleine Pausen und ausreichend Schlaf sind kein Luxus, sondern deine Basis, um leistungsfähig zu bleiben. Wer das beachtet, merkt bald: Man schafft mehr, als man sich anfangs zugetraut hätte. »Am Anfang habe ich nach Feierabend oft noch an Aufgaben gedacht«, erzählt Selin, Azubi im zweiten Lehrjahr. »Inzwi- schen weiß ich: Morgen geht’s weiter – und das macht den Kopf frei.« Pausen und Feierabend sind wichtig Gerade am Anfang denkst du vielleicht, du müsstest rund um die Uhr alles geben. Doch Ausbilder:innen achten auch darauf, ob du deine Grenzen kennst. Wer seine Pausen nutzt, kann sich besser konzentrieren. Und wer den Feierabend be- wusst gestaltet – mit Sport, Musik oder Freunden – startet am nächsten Tag motivierter. Ausbildung als Karriere-Booster Viele unterschätzen, wie viele Wege sich mit einer Ausbil- dung eröffnen. Ob im Handwerk, in der IT oder im Gesund- heitswesen – du sammelst von Anfang an wertvolle Praxis. Und danach stehen dir Weiterbildungen, Meistertitel oder sogar die Selbstständigkeit offen. Eine Ausbildung ist kein »Plan B«, sondern eine echte Chance, schon früh Verantwor- tung zu übernehmen. Der Übergang von Schule zur Vollzeit-Arbeitswelt fordert dich heraus – aber er schenkt dir auch Struktur, Selbstver- trauen und neue Möglichkeiten. Mit guter Organisation und dem Mut, dir Pausen zu gönnen, wird aus der Umstellung schnell ein Alltag, der dich weiterbringt. Von 0 auf 40 Stunden: Das ist der Startschuss in dein Berufsleben – und in deine Zukunft. Quelle: MK adobe.stock; Jafree; peterschreiber.media
04Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © Ausbildung: Hep,Heph, Erzieher oder FSJ + BFD oderPraktika: Vor-, OrientierungspraktikumWanted #HerzensmenschenAlgasing, Taufkirchen, WaldkraiburgBarmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Oberbayern Algasing 1, 84405 Dorfenausbildungsbegleitung@barmherzige-algasing.deTel: 08081 934 158www.barmherzige-behindertenhilfe.deJetzt Kontakt aufnehmen mit Veronika Winning:Mehr:
05 ) s l e d o M d n i s n e n o s r e P e d ( k c o t S i - s o d u t S d e i F t h g i l i i J E T Z T AUSBILDUNGS- PLATZ SICHERN Berufsfachschule für Pflege in Taufkirchen (Vils) WIR BIETEN jährlich zum 01. September 20 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) sowie jährlich zum 01. August 8 Ausbildungsplätze zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d) Ihr Profil Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d): • Mittlerer Bildungsabschluss, Abitur, Mittelschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege oder Altenpflege) (m/w/d) Pflegefachhelferin/Pflegefach- helfer (Krankenpflege) (w/m/d): • Mittelschulabschluss Ihre Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d): • 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflege- fachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d): • 1-jährige Ausbildung zur Pflegefach- helferin/zum Pflegefachhelfer (Kran- kenpflege) (w/m/d) mit der Chance auf Übernahme in die dreijährige Aus- bildung bei erfolgreichem Abschluss Zusätzliche Möglichkeiten • Bundesfreiwilligendienst • Freiwilliges Soziales Jahr • Praktikumsstellen Sie möchten weitere Infos: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Unser Taufkirchener Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Berufsfachschule für Pflege am kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München am Standort Taufkirchen (Vils) | Bräuhausstraße 5 | 84416 Taufkirchen (Vils) Online Bewerbung E-Mail | kps@kbo.de Web | kbo-iak.de und kbo.de/karriere Telefon | 08084 934-231 Fax | 08084 934-434
06ausbildung im fokus STARTE DEINE KARRIERE BEI DEN ZAHNÄRZTEN AM SCHÖNEN TURM EINE ABWECHSLUNGSREICHE AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT Deine Karrierechancen Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Zahnmedizinischen Fachangestellten hast du vielfältige Wei- terbildungsmöglichkeiten, mit denen du deine Karriere in der Zahnmedizin weiter ausbauen kannst. Warum die Zahnärzte am Schönen Turm? Du wirst Teil eines familiären Teams, das dich unterstützt und fördert, während du mit modernster Technik arbeitest. Regelmäßige Fortbildungen helfen dir, dein Wissen ständig zu erweitern. Neben einer überdurchschnittlichen Ausbil- dungsvergütung bieten wir dir attraktive Benefits, wie Mit- arbeiterevents und Fahrtkostenzuschüsse. Du interessierst dich für die Medizin, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann ist die Ausbildung zur / zum Zahnme- dizinischen Fachangestellten (ZFA) genau das Richtige für dich! Bei den Zahnärzten am Schönen Turm erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag in einer modernen Praxis, die das ganze Spektrum der Zahnheilkunde abdeckt – alles unter einem Dach. Das erwartet Dich Während deiner Ausbildung wirst du in alle Bereiche der modernen Zahnheilkunde eingeführt. Von der Patienten- betreuung, über die Assistenz bei Behandlungen bis hin zur Praxisorganisation – bei uns lernst du alles, was eine kom- petente und empathische Zahnmedizinische Fachangestellte ausmacht. Dabei arbeitest du Seite an Seite mit erfahrenen Zahnärzten und hilfst das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern. Vielseitige Ausbildung in allen Bereichen der Zahnmedizin Das Medizinische Versorgungszentrum der Zahnärzte am Schönen Turm ist ein seit über 20 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen, mit Sitz im Herzen von Erding. Unse- re Praxis deckt das gesamte Spektrum der Zahnmedizin ab, sodass du Einblicke in die Bereiche der Erwachsenenzahn- medizin, Kinderzahnmedizin und Kieferorthopädie erhältst. BEWI RB DICH JETZT! Schicke Deine Bewerbungsunterlagen entweder an unser E-Mail-Postfach: bewerbung@die-zahnaerzte-erding.de oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Karriere-Seite: die-zahnaerzte-erding.de/karriere adobe.stock; etoileark
07 WERDE ZFA UND SCHENKE KINDERN EIN GESUNDES LACHEN ! FREIE AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR SEPTEMBER 2026! BEWIRB DICH JETZT ! Schicke Deine Bewerbungsunterlagen entweder an unser E-Mail-Postfach bewerbung@die-zahnaerzte-erding.de oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Karriere-Seite: die-zahnaerzte-erding.de/karriere QR-CODE ZU UNSERER KARRIERE-SEITE Auszubildende:r Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (Azubi ZFA) für Kinderzahnarztpraxis m/w/d KARRIERE-LEVEL GEHALT 1. Ausbildungsjahr 2. Ausbildungsjahr 3. Ausbildungsjahr 1.200 € 1.300 € 1.500 € Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. MVZ Zahnärzte am Schönen Turm Landshuter Straße 9 | 85435 Erding | www.die-zahnaerzte-erding.de
08 Anzeige Deine Ausbildung am InnKlinikum Altötting – Mühldorf Hallo! Wir sind das InnKlinikum Altötting und Mühldorf – und bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir kümmern uns an unseren vier Standorten Altötting, Mühldorf, Burghausen und Haag jeden Tag mit viel Lei- denschaft, Professionalität und Menschlichkeit um unsere Patien- tinnen und Patienten. Damit die Gesundheitsversorgung reibungslos funktioniert, braucht es ein großes Team: Zusammen- halt, Herzlichkeit und ein gelebtes Miteinander zeichnen uns beson- ders aus – und unser Team ist vielfältig: Entdecke elf verschie- dene Ausbildungsberufe in ganz unterschiedlichen Richtungen und Du wirst überrascht sein, welche Berufe in einem Krankenhaus ge- braucht werden. Wir nehmen Deine Ausbildung sehr ernst und setzen uns als größter Gesundheitsdienstleister in der Region mit viel Engagement für un- sere Auszubildenden ein – bei über 200 Azubis und 2700 Kolleginnen und Kollegen findest auch Du Dei- nen individuellen Platz. Ein großes Team wartet auf Dich! Das bieten wir Dir/Deine Vorteile: – Onboarding-Tage zum schnellen Ankommen – Prämie bei bestandener Abschlussprüfung – Personalwohnheim – Günstige Verpflegung in der Kantine – 30 Tages Jahresurlaub – Moderne, elektronische Zeit- erfassung – in den patientennahen Berufen auch Vergütung von Zeitzu- schlägen – Arbeitgeberzuschuss zu vermö- genswirksamen Sparverträgen – Corporate Benefits und vieles mehr! Wichtiges zur Bewerbung Du hast Fragen zu einer Ausbildung bei uns? Du erreichst uns ganz un- kompliziert via WhatsApp (+49 176 76982883) Ausführliche Informationen über unsere Ausbildungsberufe gibt´s auf unserer Webseite www.innklinikum.de/ausbildung. Wir freuen uns auf Dich! Wir haben Dich schon überzeugt? Dann bewirb Dich direkt unter dem jeweiligen Ausbildungsberuf und bevorzugten Standort über unsere Stellenbörse.
09 STUDIERE, WO DER MENSCH ZÄHLT: AM CAMPUS MÜHLDORF AM INN JETZT INFORMIEREN! Unser Studienangebot bereitet dich praxisnah auf die Arbeit mit Menschen vor: • Angewandte Psychologie • Soziale Arbeit • Pädagogik der Kindheit r e d e s g n ö K s a o c N i l i : d l i B
10 2026 Bist DU unser neuer AZUBI (m/w/d) zur zahnmedizinischen Fachangestellten? WILLKOMMEN IN UNSERER PRAXIS dres. florian & claudia Dres. F. und C. Müller-Stahl Bürgerstr. 2, 85586 Poing Telefon: 0 81 21/8 22 48 praxis@dr-mueller-stahl.de www.dr-mueller-stahl.de Wir beantworten gerne deine Fragen – ruf uns einfach an! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Post oder E-Mail! Schon Wir GEHÖRT? suchen DICH! Bewirb dich jetzt für einen Job mit Zukunft! Ausbildung zum/zur Hörakustiker:in (m/w/d) familiäres Betriebsklima Weihnachts- & Urlaubsgeld eine Ausbildung auf Augenhöhe viele Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter: dorfen@hoergeraete-eibl.de Meisterbetrieb für Hörakustik www.hoergeraete-eibl.de Tierisch Kuh leAzubi-Stellenwww.localjob.de
01 ausbildung im fokus 11 m o c . e b o d a . k c o t s ; x x x x © Nicht nur Fragen beantworten, sondern auch welche stellen! Dabei sollten sich die zukünftigen Lehrlinge nicht nur darauf einstellen, Fragen zu beantworten, sondern auch selbst wel- che zu stellen. Ein Bewerber, der gar keine Fragen hat, fällt negativ auf, da dies als Desinteresse ausgelegt werden kann. Daher sollte man sich ein paar Fragen zum Unternehmen, aber auch zur zukünftigen Zusammenarbeit überlegen, wie bei- spielsweise: »Wer ist mein Ansprechpartner?«, »Mit wie vielen Kollegen arbeite ich im Team?«, »Wie groß ist das Unterneh- men insgesamt?« Der Bewerber sollte zudem darauf achten, dass er sich bei dem Gespräch nicht verstellt, sondern sich selbst treu bleibt. Das bedeutet, dass man sich dabei weder kleiner noch größer macht, als man ist, sondern realistisch über seine Schwächen und Stärken spricht. Wer sich dann noch im Gespräch offen, motiviert und interessiert zeigt, für den stehen die Chancen, einen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben, sehr gut. Falls während des Gesprächs doch mal eine kleine Fangfrage ge- stellt wird, nicht verzagen. Es geht nicht darum, sofort die richtige Antwort zu präsentieren, sondern durch Knobeln und Ausprobieren einen möglichen Lösungsansatz zu finden. Üb- rigens für alle, die sich während des gesamten Artikels schon fragen, welchen Winkel nun die Zeiger bilden, die richtige Antwort ist leider nicht Null. Da der kleine Zeiger um viertel vor neun erst kurz vor der neun zum Halten kommt, bildet sich ein Winkel von neun Grad. P F L E G E - A Z U B I S 2 0 2 6 DAS BIETEN WIR ✔ attraktive, leistungsgerechte Vergütung ✔ 31 Urlaubstage ✔ einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen ✔ eine Talent-Schmiede mit individuellen Förderungen ✔ sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten ✔ moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung ✔ flache Hierarchien BEWERBUNGEN BITTE AN Senioren-Zentrum Erding Pauline-Nöthig-Str. 1 · 85435 Erding Frau Katja Engl erding@pichlmayr.de Mehr Infos: www.pichlmayr.de/erding J E T Z T B E I U N S B E W E R B E N ! Du interessierst dich für die Arbeit mit Kindern? Wir bieten dir praktische Einblicke in die vielseitige Arbeit von pädagogischen Fachkräften. Das Kinderhaus St. Wolfgang sucht zum 01.09.2026 Praktikant/innen (m/w/d) für SEJ & Berufspraktikum für Kinderkrippe und Kindergarten Deine Bewerbung sendest du bitte an das Kinderhaus St. Wolfgang, Raiffeisenstraße 6, 84427 St. Wolfgang. Auskünfte erteilt dir gerne die Leiterin des Kinderhauses Frau Jessica Steinborn, Tel. 0 80 85/14 32, E-Mail: St-Wolfgang.St-Wolfgang@kita.ebmuc.de. ©adobe.stock: DZMITRY
12Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © BEI FLIEGLFLIEGL AGRARTECHNIK INFLIEGL AGRARTECHNIK IN MÜHLDORFMÜHLDORFBürgermeister-Boch-Str. 1, 84453 MühldorfBürgermeister-Boch-Str. 1, 84453 Mühldorf+49 8631 307-283personal@fliegl.comAUSBILDUNGKaufleute für Büromanagement Metallbauer Fachkraft für Lagerlogistik Technischer Produktdesigner FachinformatikerSystemintegration Mechatroniker Mediengestalter Industriemechaniker WIR BILDEN IN FOLGENDEN BERUFEN AUS: (M/W/D)
13 Besuche uns auch auf Instagram: @kerbl.karriere Jetzt bewerben! kerbl.de/karriere Starte deine Ausbildung! Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir ein marktführendes Fachsortiment für die Tierzucht und -haltung. An unseren 9 Standorten in Europa bieten wir vielfältige Karrierechancen in Vertrieb, Produktentwicklung, IT, Logistik, Verwaltung und kreativen Berufen. Wir suchen für den Ausbildungsstart: • Technische/-r Produktdesigner/- in - Maschinen- und Anlagenkonstrukteur/-in (m/w/d) • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Mediengestalter/-in Print oder Digital (m/w/d) • Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) • Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) • Fachinformatiker/-in für Digitale Vernetzung (m/w/d) • Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) Personalabteilung, Frau Bothe Tel: 08086/933-228, jobs@kerbl.com Albert Kerbl GmbH, Felizenzell 9, 84428 Buchbach www.kerbl.com Kompetenz dank Dir
14 J e t z t b e w e r b e n ! Du hast Talent, wir die passende Ausbildung! Bring dich ins Spiel. So wie du bist. Sicherer Arbeitgeber Übernahmegarantie Feste Ansprechpartner:innen Mitarbeitendenrabatte auf Einkäufe & Reisen Faires Ausbildungsgehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15 Deine Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten Unsere Ausbildungsangebote: Unsere Studienangebote: • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) • Duales Bachelor Studium Betriebswirtschaftslehre • Kaufmann für Immobilienmanagement (m/w/d) • Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Fachrichtung Feinkost • Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel (m/w/d) • Fachlagerist od. Fachkraft für Lagerlogisitk (m/w/d) • Berufskraftfahrer (m/w/d) • Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Studienrichtung Handel • Duales Bachelor Studium Betriebswirtschaftslehre Studienrichtung Warenwirtschaft und Logistik • Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Studienrichtung Automatisierungstechnik Bewirb dich jetzt: rewe.de/ausbildung
16 D E R S O U N D D E I N E R A U S B I L D U N G HTI GIENGER NOCH AUF DER SUCHE NACH EINER AUSBILDUNG? DANN BEWIRB DICH JETZT! KAUFMANN/-FRAU FÜR GRO- UND AUENHANDELS-MANAGEMENT (w/m/d) IN MARKT SCHWABEN KAUFMANN/-FRAU IM E-COMMERCE (w/m/d) IN MARKT SCHWABEN QR-CODE SCANNEN & BEWERBEN! WWW.HTI-BAYERN.DE Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn September 2026 Auszubildende für den Beruf Kaufmann/ -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Wir sind ein zukunftsorientiertes Warenhandels-Unternehmen mit den Sparten Agrar, Baustoffe, Energie, Fach- markt für Heim & Garten, etwa 180 Mitarbeitern und einem Gesamtumsatz von rund 130 Mio. Euro an 13 Standorten. Während Ihrer 3-jährigen Ausbildung werden Sie verschiedene Abteilungen kennenlernen, um sich einen guten Einblick über die Vielfältigkeit des kaufmännischen Aufgabenfeldes zu verschaffen. Voraussetzungen: • Mittlere Reife, M-Zug oder guter Quali • Offene, freundliche Umgangsformen • Service- und Teamorientierung • Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten: • angenehmes Betriebsklima • abwechslungsreiche Tätigkeit • gute Übernahmechancen • leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen • sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an RWG Erdinger Land, Ingrid Kirchner, Kirchlern 6, 84416 Taufkirchen oder per E-Mail an: bewerbung@rwg-erdinger-land.de WWW . RW G - E R D I N G E R - L A N D . D E
ausbildung im fokus 17 PROBIER DICH AUS – DIE MACHT VON PRAKTIKA & SCHNUPPERTAGEN »Eigentlich wollte ich nach der Schule unbedingt studieren«, erzählt Lisa, 17. »Dann habe ich ein Praktikum im Hotel ge- macht – und plötzlich gemerkt: Hier bin ich genau richtig. Heute mache ich eine Ausbildung zur Hotelfachfrau und habe schon jetzt mehr Verantwortung, als ich je gedacht hätte.« Solche Geschichten gibt es viele. Und sie zeigen: Praktika und Schnuppertage sind oft der Türöffner in eine berufliche Zukunft, an die man vorher vielleicht gar nicht gedacht hat. Wusstest du, dass…? …du durch ein Praktikum direkt herausfindest, ob ein Beruf wirklich zu dir passt? In der Theorie klingt vieles spannend. Aber erst im Alltag spürst du, ob dir die Arbeit Freude macht. Vielleicht stellst du fest, dass du lieber im Team statt allein am PC arbeitest. Oder dass dich handwerkliche Tätigkeiten viel mehr begeistern, als du gedacht hättest. Dieses Auspro- bieren ist Gold wert – und spart dir später viele Umwege. Schon mal darüber nachgedacht, dass…? …du mit einem Praktikum nicht nur reinschnupperst, sondern gleichzeitig Eindruck hinterlässt? Viele Unternehmen – gerade mittelständische Betriebe in der Region – nutzen Praktika, um zukünftige Azubis kennenzulernen. Wer motiviert ist, Fragen stellt und sich einbringt, bleibt im Gedächtnis. So ent- stehen Chancen auf einen Ausbildungsplatz, oft ganz ohne klassisches Bewerbungsverfahren. »Bei uns haben schon Praktikant:innen direkt einen Ausbil- dungsvertrag bekommen«, sagt Tobias, Ausbil- der in einem Allgäuer Handwerksbetrieb. »Wir sehen im Alltag sofort, wer ins Team passt – das überzeugt mehr als jedes Zeugnis.« Und wie findest du deinen Platz? Viele Schulen unterstützen bei der Suche nach Praktikums- stellen. Auch regionale Firmen veröffentlichen ihre Angebote regelmäßig in Ausbildungsmagazinen oder auf ihren Web- seiten. Wichtig: Warte nicht auf den letzten Drücker. Je früher du anfragst, desto größer ist die Auswahl. Und keine Angst vor Absagen – jede Anfrage ist ein kleiner Schritt in Richtung Berufserfahrung. Praktikum = Karriere-Booster Eine Ausbildung ist heute längst kein »Plan B«. Sie kann der direkte Weg in spannende Berufe sein – mit besten Aufstiegs- chancen. Viele Azubis machen später eine Weiterbildung, übernehmen Verantwortung im Betrieb oder starten sogar selbstständig durch. Wer schon im Praktikum neugierig ist und zeigt, was in ihm steckt, baut sich von Anfang an ein Netzwerk für die Zukunft auf. Trau dich, auszuprobieren! Praktika und Schnuppertage sind mehr als nur Pflichttermine. Sie sind deine Chance, herauszufinden, was dir wirklich liegt – und gleichzeitig Unternehmen von dir zu überzeugen. Ob im Büro, in der Werkstatt oder im Labor: Jede Erfahrung bringt dich weiter. Also: Nutze die Gelegenheit, teste dich aus – und finde den Weg, der zu dir passt. Quelle: MK adobe.stock; Flash Vector, MVshop
18Technische / handwerkliche / Kaufmän m o c . e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © TECHNISCHE , HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE Starte Deine Ausbildung bei der Schreiner Group! Für unseren Standort in Dorfen suchen wir Azubis zum Medientechnologen (m/w/d) Du bedienst nicht nur die Hightech-Maschinen, Du verstehst auch technische Hintergründe und schaffst mit unterschiedlichen Materialien, Farben und Stanzen beeindruckende Produkte. Vorteile: • Attraktive Ausbildungsvergütung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Kostenübernahme (Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitung, Bücher- und Kopiergeld) • Individuelle Betreuung durch Ausbilder und persönliche Paten • Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Interessensgruppen • Firmenevents wie Azubitage oder Jahresabschlussfeier Fragen? Bewerben! Einfach den QR-Code scannen! Schicke Deinen Lebenslauf an jobs@schreiner-group.com
ännische Berufe 19 Starte in deine Ausbildung Besuche uns auf Instagram: bucherhydraulics_erding BEWIRB DICH JETZT! Wir sind ein modernes, im Gesundheitswesen tätiges Software-Unternehmen mit Sitz in Sankt Wolfgang/Obb. KAUFMANN/-FRAU (M/W/D) FÜR BÜROMANAGEMENT BEGINN 01.09.2026 FACHINFORMATIKER (M/W/D) • ANWENDUNGSENTWICKLUNG • SYSTEMINTEGRATION KAUFMANN/-FRAU (M/W/D) IT-SYSTEM-MANAGEMENT BEGINN 01.09.2026 SCAN ME Mit einem 120-köpfigen Team entwickeln wir Softwarelösungen und unterstützen unsere Kunden mit Beratungsdienstleistungen vor Ort und remote. Wir stellen gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Gesundheitswesen, Logistik oder Finanzwesen ein. Weitere Informationen bekommst du unter: uhb-software.com/karriereportal #uhbsoftware
20 WIR DICHab September 2026 SUCHEN DICHab September 2026 DICHab September 2026 DICHab September 2026 Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d Industriekaufmann m/w/d BRING DEINE AUSBILDUNG AUF HOCHSPANNUNG! Unsere Website www.a-onag.de a-on AG Grundfeld 6 85445 Oberding GERÜSTBAU GEMEINHARDT H B M G ERFAHRUNG SEIT 120 JAHREN Stahlgerüste · Wetterschutzdächer · Treppentürme · Sonderkonstruktionen AUSZUBILDENDE (m/w/d) ZUM GERÜSTBAUER Gerüstbau Gemeinhardt GmbH | Gruber Straße 50 | 85586 Poing | Tel. 0 81 21/9911-0 | office@gemeinhardt.de
22 STARTE AB DEM 01.09.2026 MIT EMONS IN DEINE ZUKUNFT! Wir bilden aus: • Fachlagerist (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Deine Vorteile: • Qualifizierte Ausbilder (m/w/d) • Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten • Sicherer und zukunfsorientierter Ausbildungsplatz • Qualifizierte Ausbilder (m/w/d) • Innerbetrieblicher Unterricht • Mitarbeiterbenefits bei über 600 namhaften Anbietern • Intensive Prüfungsvorbereitung • Mitarbeiterbenefits bei über 600 namhaften Anbietern • Angenehmes Betriebsklima und „Emonsionalität“ • Qualifizierte Ausbilder (m/w/d) • Mitarbeiterbenefits bei über 600 namhaften Anbietern findest du bei Alle Infos rund um das Thema Ausbildung bei Emons findest du bei Instagram, Facebook, Kununu und auf www.emons-karriere.de/ausbildung. findest du bei Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Emons Spedition GmbH & Co. KG I Herrn Mirko Lentz I Lindberghstraße 6 85399 Hallbergmoos I E-Mail mirko.lentz@emons.de I Tel. +49 811 60062-300 www.emons-karriere.de Weißt du schon, welchen Beruf du lernen willst? Noch nicht. Ja klar. Hast du´s drauf? Vielleicht? Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit den besten Aufstiegsmöglichkeiten? Weiß nicht. Natürlich. Dann bewirb dich hier. Keine Widerrede. Wir brauchen gute Leute wie dich. =) Wir suchen dich als Wir suchen dich als Auszubildenden Auszubildenden zum Landschaftsgärtner (m/w/d) zum Landschaftsgärtner (m/w/d) Start zum 01.09.2024 & 2025 Start zum 01.09.2026 & 2027 seit 1984 AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT! Wir bilden aus: (m/w/d) Industriemechaniker Florian Geisberger Garten- und Landschaftsbau Garten Geisberger GmbH & Co. KG | Kay 1, 84424 Isen | Tel. 08083/54429 info@garten-geisberger.de | www.garten-geisberger.de Berndt GmbH NL St. Erasmus Jettenbacher Str. 12 84478 Waldkraiburg Bewerbungen@berndt-gruppe.com Tel. +49 8638 / 9871-0 www.berndt-gmbh.de
Hochbau Tiefbau Sanierung Schlüsselfertiges Bauen Bauunternehmen seit 1889 K. WOLFBAUER Wir suchen zum 1. September 2026 Auszubildende (m/w/d) zum Maurer und Beton-/ Stahlbetonbauer Bewirb dich jetzt bei uns! K. Wolfbauer GmbH / Dorfner Str. 13 / 84424 Isen Tel. 08083 5312-0 23 Werde ein Teil von unserem Team! Du möchtest selbst etwas erschaffen? Du möchtest einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Beruf erlernen, bei dem du deine individuellen Talente einbringen kannst? Wir freuen uns Dich als (m/w/d): Auszubildenden Metallbauer/Konstruktionstechnik bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Betrieb für Metallbau- und Bauschlosserarbeiten aller Art. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch auf unserem Insta-Account (metallbau_hudlberger) oder komm für ein Praktikum vorbei! Schicke Deine Bewerbung an: Metallbau Hudlberger KG, Bahnhofstr. 26,84431 Weidenbach info@metallbau-hudlberger.de, Telefon: 08636/66150 Ausbildung mit Zukunft – mit Freude im Team Großes schaffen! Jetzt für 2026 bewerben! Karriere bei Köhler – Zur Verstärkung suchen wir eine*n Azubi*ne als Anlagenmechaniker*in SHK (m*w*d) Leistungsprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Hier bewerben! Walter Köhler GmbH 08638 9673 0 Geretsrieder Straße 35 . 84478 Waldkraiburg #koehlerhls www.koehler-hls.de/unternehmen/karriere
24 ausbildung im fokus ZUKUNFT GESTALTEN – AUSBILDUNG BEIM MILCHWERK JÄGER Das Milchwerk Jäger in Haag in Oberbayern zählt mit über 150 Jahren Erfahrung in der Käse- und Milchproduktion zu den führenden Familienunternehmen der Branche. Als einer der größten Arbeitgeber der Region mit über 450 Mitarbeiten- den verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation – und bietet jungen Menschen eine zukunftsorientierte Ausbil- dung in einem modernen Umfeld. Täglich werden rund 1,5 Millionen Liter Milch zu hochwer- tigen Produkten verarbeitet. Damit ist das Milchwerk Jäger nicht nur ein bedeutender Wirtschaftsfaktor, sondern auch ein attraktiver Ausbildungsbetrieb mit internationaler Aus- richtung und regionaler Verwurzelung. Aktuell absolvieren 22 Auszubildende ihre Lehre in fünf Berufsfeldern: · Milchtechnologe (m/w/d) · Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) · Industriemechaniker (m/w/d) · Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) · Industriekaufmann (m/w/d) »Eine Ausbildung bei der Molkerei Jäger bietet ein familiäres Umfeld mit starker regionaler Verwurzelung, ist zukunftso- rientiert, findet an modernen Produktionsanlagen und im eigenen Labor sowie der eigenen Instandhaltung statt«, be- tont Tobias Hofbauer, stellvertretender Produktionsleiter und Ausbilder. Die Auszubildenden kommen überwiegend aus Haag und umliegenden Orten in den Landkreisen Mühldorf und Er- ding. Viele von ihnen bringen einen landwirtschaftlichen Hintergrund mit – eine wertvolle Basis für die Arbeit mit dem Naturprodukt Milch. Bereits beim Abschluss des Aus- bildungsvertrages garantiert das Milchwerk Jäger allen Nachwuchskräften ein befristetes Übernahmeangebot bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss. Nach der praxisnahen Ausbildung unterstützt das Unternehmen bei Weiterbildun- gen – etwa zum Meister, Techniker oder für ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie. Paula Milchtechnologin im 2. Lehrjahr Auch die Auszubildenden selbst zeigen sich begeistert: Paula (Milchtechnologin im 2. Lehrjahr): »Mein Weg zum Milchwerk Jäger begann mit einem einwöchigen Praktikum. Schon in dieser kurzen Zeit hat mich das familiäre Arbeitskli- ma begeistert. Besonders spannend finde ich, dass ich alle Abteilungen durchlaufen konnte und so einen umfassenden Einblick in die Produktion erhalten habe. Ein Highlight der Ausbildung war der Aufenthalt bei unserer Tochterfirma in Gmunden, wo ich gemeinsam mit drei weiteren Auszubil- denden viele neue Eindrücke sammeln und tolle Menschen kennenlernen durfte.«
25 Das Milchwerk Jäger beweist: Eine fundierte Ausbildung in der Region kann der erste Schritt in eine internationale Karriere sein – mit starken Wurzeln in Oberbayern. Du willst wissen, wie aus Milch Käse wird – und dabei selbst mit anpacken? DANN BEWIRB DICH JETZT FÜR DEINE AUSBILDUNG 2026 BEIM MILCHWERK JÄGER! Alle Infos und Praktikums- möglichkeiten findest du auf: milchwerk-jaeger.com/Karriere. Lorenz Richterstetter Jonas Milchtechnologe im 2. Lehrjahr Jonas (Milchtechnologe im 2. Lehrjahr): »Ich habe mich nach einem Praktikum für die Ausbildung beim Milchwerk Jäger entschieden – und diese Entscheidung nie bereut. Das familiäre Miteinander sorgt dafür, dass ich mich hier rund- um wohlfühle. Die Berufsschule und überbetriebliche Ausbil- dung in Kempten sind Teil des dualen Systems und für mich eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag.« Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Milchtechnologe (m/w/d) Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) Schick deine Bewerbung an: Milchwerkjäger GmbH Hauptstrasse 38 l 83527 Haag i. OB jobs@milchwerk-jaeger.com ©adobe.stock: bioraven; jan stopka
26 Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Isen und stellen hochwertige Werkzeuge zur Herstellung von Tondachziegeln her. Werkzeuge zur Herstellung von Tondachziegeln her. Wenn Du …. Wenn Du …. ✓ technisches Interesse technisches Interesse ✓ handwerkliches Geschick handwerkliches Geschick ✓ ein gutes mathematisches Verständnis hast ... dann ist eine Ausbildung zum Feinwerkmechaniker bei uns genau das Richtige für Dich! Wir bieten laufend Plätze für Praktika und Schnupperlehren an! Auf Deine Bewerbung (per Post oder eMail) freuen wir uns schon jetzt! Franz Banke GmbH ■ Am Sandberg 30 ■ 84424 Isen (0 80 83) 53 96-0 ■ bewerbung@banke-gmbh.de ■ www.banke-gmbh.de BEI UNS MUSS MAN WAS IM KOPF UND IN DEN ARMEN HABEN! WEISST DU EIGENTLICH WAS WIR MACHEN? AZUBI GESUCHT – AZUBI GESUCHT – AZUBI GESUCHT – MAURER (M/W/D) MAURER (M/W/D) MAURER (M/W/D) Wen wir suchen? Du bist bald mit der Schule fertig? Und nun möchtest Du den nächsten Schritt gehen? Mathe und Deutsch hast Du auf dem Kasten? Interesse an Handwerk und ein bisschen Power in den Armen? Dann bist Du bei uns richtig! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! WIR WÜNSCHEN ALLEN SCHULABGÄNGERN ALLES GUTE FÜR DIE ZUKUNFT! WIR WÜNSCHEN ALLEN SCHULABGÄNGERN ALLES GUTE FÜR DIE ZUKUNFT! Lexenbergstraße 17 84437 Reichertsheim Lexenbergstraße 17 Telefon: 08073 9619 84437 Reichertsheim Telefax: 08073 9620 Telefon: 08073 9619 Mail:info@zeiler-bau.de Telefax: 08073 9620 www.zeiler-bau.de Mail:info@zeiler-bau.de www.zeiler-bau.de
27 Faszination Landtechnik Faszination Landtechnik und Maschinen und Maschinen Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik Ausbildung als Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau Wir bieten Schüler- & Ferienpraktika an! Was Dich erwartet... Als ausgebildeter Feinwerkmechaniker oder Metall- bauer eröff nen sich viele Möglichkeiten: Weiterbildung, abwechslungsreiche Berufe und eine stabile Zukunft. Entdecke einen Beruf, der Kreativität, Technik und Handwerk vereint. Das bieten wir Dir... hohe Übernahme-Chancen attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub keine Schichtarbeit moderne technische Ausstattung fl exible Arbeitszeiten Arbeiten im besten Team der Welt! Instagram 08636 / 98617-0 info@aigner-maschinenbau.de Bgm.-Steinberger-Ring 14 (Gewerbegebiet Haun), 84431 Rattenkirchen • www.aigner-maschinenbau.de
28 OAN WIA DI BRAUCH MA! ...JETZT BEWERBEN! G G a a r r t t Ih Ih r E r E x x e e n n - u - u n n p p e e r r d L d L t t e f e f a a n n ü ü r r d d s s c c h h a a f f t t Ab September 2026/2027 Auszubildende Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Vor- und Facharbeiter Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit für Pfl ege im Bereich öff entlicher und privater Grünanlagen (m/w/d) GEORG THALMEIER GEORG THALMEIER GARTEN- LANDSCHAFTSBAU GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAU STOCKWEB OBERTAUFKIRCHEN STOCKWEB 1-2 84419 OBERTAUFKIRCHEN INFO@THALMEIER-GALABAU.DE TEL.TEL. 08082 8710 EMAIL. INFO@THALMEIER-GALABAU.DE UND 1-2 84419 EMAIL. 08082 8710 © w o w _ s u b t r o p i c a , a d o b e . s t o c k KAMIN- UND DRUCKBEHÄLTERBAU ANLAGEN- UND LUFTLEIT-SYSTEMBAU LUFT- UND ENTSTAUBUNGSTECHNIK www.als-holding.de AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT Ausbildung: - Industriemechaniker (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Technischer Produktdesigner (m/w/d) Du möchtest darüber hinaus in einem familiär geführten Unternehmen arbei- ten, in dem deine Fähigkeiten wertge- schätzt werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (per Post oder E-Mail)! Dich erwarten hervorragende Entwicklungschancen bei einem international tätigen Industrieunternehmen mit einem teamorientierten Betriebsklima. als Holding GmbH, Steinkirchen 11, D-84419 Obertaufkirchen als Holding GmbH, Steinkirchen 11, D-84419 Obertaufkirchen Ansprechpartner: Manuela Radeck – Tel.: +49 (0) 80 82 / 937-0, E-Mail: info@als-gmbh.de Ansprechpartner: Manuela Radeck - Tel.: +49 (0) 80 82 / 937-0, E-Mail: info@als-gmbh.de
29 K o m m i n u n s e r T e a m ! Stadtwerke Dorfen Energie - Innovation - Engagement Die Stadtwerke Dorfen GmbH ist ein mittelständischer Energiever- sorger. Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Elektroinstallation – alles aus einer Hand. Kompetent, nachhaltig und bürgernah. Wir suchen Dich ab 1. September 2026 als Auszubildenden (m/w/d) zum Elektroniker / zur Elektronikerin für Energie und Gebäudetechnik Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement Eine ausführliche Stellenbeschreibung und weitere Informationen findest Du unter jobs.stadtwerke-dorfen.de Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Dorfen GmbH Haager Straße 31 84405 Dorfen Tel. 08081/9317-0 www.stadtwerke-dorfen.de GILNHAMMER S c h r e i n e r w e r k s t ä t t e Wir fertigen Leichtbauwandsysteme, Messezulieferteile, hochwertige Küchen und individelle Möbel. Zur zukünftigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende zum Schreiner m/w/d ab September 2023 und 2024 ab September 2026 und 2027 Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung und Spaß und Talent im technisch-handwerklichen Bereich. Eine Ausbildung bei uns bietet: • abwechslungsreiche und handwerkliche Tätigkeit • Einblick in hochmodernen CNC-Maschinentechnik • zukunftssichere Ausbildung mit guten Aufstiegschancen • lokaler, sicherer Arbeitplatz mit freundlichem Betriebsklima weitere Infos unter www.gilnhammer.de/ausbildung Ein Praktikum bei uns ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! GILNHAMMER GmbH Schreinerwerkstätte Jakob Gilnhammer Brandstätter Straße 17 83558 Maitenbeth Telefon 08076 - 88575-0 info@gilnhammer.de www.gilnhammer.de
30 GASTRONOMISCHE + TOURISTISCHE BERUFE V E R B I N D U N G L E B E N Komm an Bord. A L L R E S T O Als Gastronomie-Herz am Flughafen München bieten wir unseren Gästen kulinarische Erlebnisse aus aller Welt. Mit rund 900 Mitarbeitenden in 45 Restaurants, Bars und Cafés setzen wir auf Vielfalt, Kreativität und internationalen Flair. Zu unseren Konzepten gehören starke Marken wie Airbräu, Käfer, Hans im Glück und Dallmayr sowie viele weitere. Zum Ausbildungsstart im September 2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) als · FA C H F R A U / - M A N N F Ü R R E S TA U R A N T S U N D V E R A N S TA LT U N G S G A S T R O N O M I E · K Ö C H I N / K O C H · FA C H K R A F T F Ü R G AS T R O N O M I E · FA C H F R A U / - M A N N F Ü R S Y S T E M G A S T R O N O M I E · K A U F F R A U / - M A N N F Ü R B Ü R O M A N A G E M E N T H I E R D I R E K T B E W E R B E N Ann-Katrin Rogalla | 0 89 975 932 12 jobanfragen.allresto@munich-airport.de, munich-airport.de/allresto-jobs m o c . e b o d a . k c o t s ; l a v l a v k s © © Viktoriia, adobe.stock
ausbildung im fokus 31 LEBENSLAUF 2025 Stell dir vor, du sitzt vor deinem PC und überlegst: Soll ich meinen Lebenslauf schlicht in Word tippen – oder lieber ein cooles Design in Canva basteln? Vielleicht sogar mit Icons, Farben oder einem kleinen Foto im Polaroid-Stil? Gute Frage! Denn ein Lebenslauf ist mehr als nur eine Liste deiner Stationen. Er ist deine Visitenkarte – und die darf auffallen, aber nicht übertreiben. KLASSISCH Klar, übersichtlich, sicher Der tabellarische Lebenslauf ist nach wie vor Standard. Besonders mittelständische Betriebe und Handwerksunternehmen in der Region setzen auf Übersichtlichkeit: Schulabschluss, Praktika, Hobbys – sauber sortiert, mit den wichtigsten Infos auf einer Seite. So können Ausbilder:innen schnell sehen, ob du ins Profil passt. Tipp: Achte darauf, dass kei- ne Rechtschreibfehler drin sind. Das wirkt oft wichtiger als ein ausgefallenes Layout. KREATIV Mut zu etwas Farbe In einigen Branchen darf es bunter werden – zum Beispiel im Marketing, im Medienbereich oder in Berufen mit gestalterischem Schwerpunkt. Ein mo- derates Design mit Farbakzenten, Symbolen oder ei- ner persönlichen Note zeigt: Du traust dich, aus der Masse hervorzustechen. Wichtig ist, dass der Inhalt trotzdem klar erkennbar bleibt. Niemand möchte erst rätseln, wo deine Ausbildung oder dein Schul- abschluss steht. »Mich hat ein Bewerber überzeugt, der seinen Le- benslauf mit Icons gestaltet hat – aber alles war trotzdem super übersichtlich«, erzählt Anna, Perso- nalreferentin in einem IT-Unternehmen. »Das zeigt Kreativität und Struktur zugleich.« Too much? Lieber nicht Was du vermeiden solltest: Lebensläufe, die wie Plakate aus- sehen, mit fünf verschiedenen Farben, Smileys oder aufwen- digen Grafiken. Das wirkt schnell unprofessionell und lenkt vom Wesentlichen ab. Auch lange Texte sind unpraktisch – Personaler:innen haben oft nur wenige Minuten pro Bewer- bung. Klarheit geht immer vor Show. Worauf es wirklich ankommt Egal ob klassisch oder kreativ: Dein Lebenslauf muss voll- ständig, ehrlich und gut strukturiert sein. Schulen, Praktika, Nebenjobs, besondere Kenntnisse – all das interessiert Fir- men. Dazu ein aktuelles Bewerbungsfoto (wenn gewünscht) und deine Kontaktdaten – fertig. Gestalte dein Dokument so, dass du dich selbst darin wiedererkennst. Checkliste – Dos & Dont’s im Lebenslauf L Dos • Übersichtliche Gliederung mit klarer Reihenfolge • Alle wichtigen Stationen (Schule, Praktika, Nebenjobs) • Einheitliche Schriftart, keine Tippfehler • Persönliche Stärken oder besondere Kenntnisse ergänzen • Dezent kreatives Design (wenn es zum Beruf passt) X Dont’s • Bunte Farben und verspielte Schriftarten • Lücken im Lebenslauf verschweigen • Übertreiben oder falsche Angaben machen • Smileys, Emojis oder Cliparts einsetzen • Zwei Seiten füllen, wenn es auf eine passt Quelle: MK adobe.stock; Oqvector
Dual studieren - Starte durch! > Elektrotechnik & Gebäudeautomation > BWL mit Fokus Baumanagement D E I N W E G I N S # T E A M B A U E R A U S B I L D U N G . P E R S P E K T I V E . Z U K U N F T . Elektroniker (m/w/d) > für Energie- und Gebäudetechnik > für Gebäudesystemintegration Kaufleute (m/w/d) > für Büromanagement Techn. Systemplaner (m/w/d) > für elektrotechnische Systeme Praktikanten (m/w/d) > für alle BAUER-Ausbildungsberufe Fachinformatiker (m/w/d) > für Systemintegration > für Anwendungsentwicklung Jetzt bewerben! I www.bauer-netz.de Scan mich