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02azubi+ Ganz entspannt Richtung Zukunft Eine Giraffe im Flamingo Schwimmreifen, ein Cocktail in der Hand, die Sonne im Blick – und trotzdem den Kopf hoch. Ge- nau dieses Bild empfängt dich auf unserer Titelseite. Vielleicht fragst du dich: Was hat das mit meiner Ausbildung zu tun? Eine ganze Menge. Denn auch wenn dein Alltag gerade alles andere als ent- spannt ist – deine Zukunft darf es sein. Schritt für Schritt, in deinem Tempo. Nicht hektisch, nicht perfekt. Sondern mit Überblick, Gelassenheit und dem Mut, nach vorne zu schauen. Der Weg nach der Schule fühlt sich heute für viele wie ein Aufbruch ins offene Meer an. Manche haben den Kurs schon gesetzt und steuern sicher auf ihren Ausbildungsplatz zu, andere treiben noch, halten Ausschau oder fragen sich: Keinen Ausbildungsplatz gefunden – was jetzt? In diesem Magazin findest du Antworten, Orientierung und jede Menge prakti- sche Tipps. Wir zeigen dir unter anderem, was in deinem Ausbildungs- vertrag wirklich drinsteht und nehmen Social Media & Be- werbungen unter die Lupe: Was kannst du posten – und was solltest du besser löschen? Diese Ausgabe soll dir zeigen: Du musst nicht alles sofort wissen. Aber du darfst losgehen. Ganz entspannt Richtung Zukunft. Dein Azubi+ Redaktionsteam s u k o f m i g n u d l i b s u a i n e g e z n A n e g i e z n A i n e g e z n A Last-Minute Lehrstellenvermittlung ................. 03 Lernendspurt – so klappt‘s mit der guten Zeugnisnote ...................................... 08 Social Media & Bewerbungen – was posten, was löschen? .................................. 12 Azubi+ fragt nach ................................................ 16 Dein Ausbildungsvertrag – was steht da eigentlich drin? ....................... 24-25 Ausbildungsangebote für soziale und gesundheitliche Berufe .................................. ab 04 Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe .............................. ab 10 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe .............................ab 14 Ausgabe: 02/2026 AZUBI+ erscheint im Verlag: AZV Anzeigenzeitungsverlag GmbH Kirchgasse 1 85435 Erding Tel.: 0 81 22 / 4 12 - 150 www.hallo-erding.de Verlags-/ Geschäftsführung: Tobias Hagmann Gesamtverantwortlich AZUBI+: Franz Becker Redaktion: AZV Anzeigenzeitungsverlag GmbH Verkaufsbüro Erding: Merkur tz Media GmbH Kirchgasse 1 · 85435 Erding · Tel.: 0 81 22 / 4 12 - 150 service@hallo-erding.de Verkaufsbüro Ebersberg: Merkur tz Media GmbH Eichthalstr. 2 · 85560 Ebersberg · Tel.: 0 80 92 / 85 83 - 0 anzeigen@grafinger-anzeiger.de Verteilung: AZUBI+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privat- und Förderschulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Zur Zeit ist Anzeigenpreisliste Nr. 6 vom April 2024 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektro nische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt einge- sendete redaktionelle Manus kripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Grafik & Layout: matman werbeagentur Matthias Manske Ringeisenstr. 12 87730 Bad Grönenbach Tel. 0 83 34 / 98 96 49 info@matman.de www.matman.de
ausbildung im fokus 03 3 LAST-M I N UTE LEH RSTELLENV ERM ITTLU N G DEINE CHANCE AUF EINEN AUSBILDUNGSPLATZ FÜR 2026 Du hast noch keine Ausbildungsstelle in Sicht und keinen Plan, wie es nach den Sommerferien für dich weiter geht? Dann komm zur Last-Minute Lehrstellenvermittlung am Don- nerstag, 23. Juli 2026 von 9 bis 12 Uhr in deiner • Agentur für Arbeit Erding, Berghamer Straße 14 • Agentur für Arbeit Ebersberg, Kolpingstraße 1 Ohne Termin – einfach vorbeikommen! Die Berufsberaterinnen und Berufsberater sind an diesem Vormittag für dich da – ganz ohne Anmeldung. Sie unter- stützen dich dabei, kurzfristig noch eine passende Aus- bildungsstelle zu finden oder zeigen dir Alternativen und Überbrückungsmöglichkeiten auf. Melde dich einfach an der Kundentheke im Eingangsbereich der Agentur für Arbeit – und los geht’s. Wichtig: Bring deine Bewerbungsunterlagen mit – also Lebenslauf und Zeugnisse. Manchmal braucht es nur einen kurzen Blick, um herauszufinden, warum es bisher mit der Bewerbung noch nicht geklappt hat. Auch hier helfen dir die Beraterinnen und Berater mit wertvollen Tipps weiter. Denn: Zum Bewerben ist es noch nicht zu spät! Es gibt noch freie Ausbildungsplätze in ganz unterschiedlichen Berufen. Du willst dich vorab informieren? Kein Problem: Einfach unter www.arbeitsagentur.de/jobsuche in der Such- maske den Bereich »Ausbildung« auswählen, Wunschberuf und/oder Ort eingeben und freie Stellen entdecken. Oder lade dir die kostenlose App »AzubiWelt« auf dein Smart- phone. Damit findest du schnell und einfach offene Ausbil- dungsplätze – in deiner Nähe oder deutschlandweit. Die App wurde übrigens gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern entwickelt und ist im Google Play Store und Apple App Store verfügbar. Also: Jetzt Ausbildungsplatz klarmachen – und den Sommer entspannt genie en! Alle Infos Code scannen oder www.arbeitsagentur.de/erding >> Berufsberatung aufrufen. Last-Minute Lehrstellenvermittlung am 23. Juli von 9 bis 12 Uhr in den Arbeitsagenturen in ED und EBE Ohne Anmeldung vorbeikommen, beraten lassen und Ausbildungsplatz für 2026 fi nden. Wir freuen uns auf dich! © adobe.stock; InvisionFrameStudio
04Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © WANTED #HERZENSMENSCH #HERZENSMENSCH AUSBILDUNG: HEP, HEP-H, FSJ + BFD PRAKTIKA: VOR-,ORIENTIERUNGSPRAKTIKUM Algasing, Taufkirchen, Waldkraiburg #HERZENSMENSCH Bei Interesse wenden Sie sich gerne direkt an Frau Veronika Winning. • BARMHERZIGE BRÜDER OBERBAYERN Veronika Winning • Algasing 1 • 84405 Dorfen Tel. +49 (0) 8081 934-158 ausbildungsbegleitung@barmherzige-algasing.de www.barmherzige-behindertenhilfe.de/karriere • www.barmherzige-behindertenhilfe.de/karriere •
05 WERDE ZFA UND SCHENKE KINDERN EIN GESUNDES LACHEN ! FREIE AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR SEPTEMBER 2026+2027! BEWIRB DICH JETZT ! Schicke Deine Bewerbungsunterlagen entweder an unser E-Mail-Postfach bewerbung@die-zahnaerzte-erding.de oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Karriere-Seite: die-zahnaerzte-erding.de/karriere QR-CODE ZU UNSERER KARRIERE-SEITE Auszubildende:r Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (Azubi ZFA) für Kinderzahnarztpraxis m/w/d KARRIERE-LEVEL GEHALT 1. Ausbildungsjahr 2. Ausbildungsjahr 3. Ausbildungsjahr 1.200 € 1.300 € 1.500 € Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. MVZ Zahnärzte am Schönen Turm Landshuter Straße 9 | 85435 Erding | www.die-zahnaerzte-erding.de
06 Anzeige DAS GESUNDHEITSWESEN HAT VIEL ZU BIETEN. ENTDECKE UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE: Pflegefachperson (auch als duales Studium) Pflegefachassistenz (ab 2027) Medizinische/r Fachanstellte/r Operationstechnische/r Assistent/in Anästhesietechnische/r Assistent/in Fachinformatiker/in für Systemintegration Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Köchin/Koch Fachkraft Küche Elektroniker/in für Energie- & Gebäudetechnik Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Studium der Hebammenkunde (B. Sc.) DAS BIETEN WIR DIR: Onboarding-Tage zum schnellen Ankommen Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Personalwohnheim Günstige Verpflegung in der Kantine 30 Tage Jahresurlaub Moderne, elektronische Zeiterfassung in den patientennahen Berufen auch Vergütung von Zeitzuschlägen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Sparverträgen Corporate Benefits und vieles mehr! JETZT BEWERBEN! WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Du hast Fragen zu einer Ausbildung bei uns? Du erreichst uns via WhatsApp (+49 176 76982883) und ausführliche Informationen gibt´s auf unserer Webseite www.innklinikum.de/ausbildung.
07 ) s l e d o M d n i s n e n o s r e P e d ( k c o t S i - s o d u t S d e i F t h g i L l i i © J E T Z T AUSBILDUNGS- PLATZ SICHERN Berufsfachschule für Pflege in Taufkirchen (Vils) WIR BIETEN jährlich zum 01. September 20 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) sowie jährlich zum 01. August 8 Ausbildungsplätze zur Pfl egefachhelferin/zum Pfl egefachhelfer (Krankenpfl ege) (w/m/d) Ihr Profil Pfl egefachfrau/Pfl egefachmann (w/m/d): Mittlerer Bildungsabschluss, Abitur, Mittelschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pfl egefachhelfer (Krankenpfl ege oder Altenpfl ege) (m/w/d) Pfl egefachhelferin/Pfl egefach- helfer (Krankenpfl ege) (w/m/d): Mittelschulabschluss Ihre Ausbildung Pfl egefachfrau/Pfl egefachmann (w/m/d): • 3-jährige Ausbildung zur/zum Pfl ege- fachfrau/Pfl egefachmann (m/w/d) Pfl egefachhelferin/Pfl egefach helfer (Krankenpfl ege) (w/m/d): • 1-jährige Ausbildung zur Pfl egefach- helferin/zum Pfl egefachhelfer (Kran- kenpfl ege) (w/m/d) mit der Chance auf Übernahme in die dreijährige Aus- bildung bei erfolgreichem Abschluss Zusätzliche Möglichkeiten Bundesfreiwilligendienst Freiwilliges Soziales Jahr Praktikumsstellen Blitzschnell bewerben Sie möchten weitere Infos: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Unser Taufkirchener Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Berufsfachschule für Pfl ege am kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München am Standort Taufkirchen (Vils) | Bräuhausstraße 5 | 84416 Taufkirchen (Vils) Online Bewerbung E-Mail | kps@kbo.de Web Telefon | 08084 934-231 Fax | kbo-iak.de und kbo.de/karriere | 08084 934-434
08 ausbildung im fokus Foto: © Schülerhilfe Lernendspurt – so klappt’s mit der guten Zeugnisnote! Passend zum Lernendspurt hat die Schülerhilfe fünf effektive Lerntipps zusammengestellt: 1. Aus Fehlern lernen 4. Effektive Lern- und Bildschirmpausen Fehler sind ein wichtiger Teil des Lernprozesses und des- halb kein Grund zur Panik. Ganz wichtig ist allerdings, dass man sich jeden Fehler, den man in der letzten Klassenarbeit gemacht hat, einmal genau anschaut und korrigiert. Wenn man sich die Berichtigung gut einprägt, dann macht man den gleichen Fehler garantiert nicht zweimal. Nach spätestens 45 Minuten Lernzeit lässt die Gehirnleistung merklich nach. Kinder sind durch die Länge der Schulstun- den an diesen Rhythmus gewöhnt. Eine kurze Pause an der frischen Luft wirkt Wunder. In der Pausenzeit bewusst auf Instagram, TikTok und YouTube verzichten. Danach klappt es auch wieder mit der Konzentration. 2. Durch Wiederholungen Wissenslücken schlie en Je schneller die fehlenden Inhalte wiederholt werden, desto motivierter ist man im Unterricht. Wer jeden Tag ein biss- chen lernt, holt den Lernstoff schnell wieder auf und kommt bei neuen Themen besser mit. Bei Unklarheiten sofort beim Lehrer oder bei der Lehrerin nachfragen. So werden Lücken vermieden, die sonst das ganze Schuljahr über mitge- schleppt werden. 2. Lernstoff dauerhaft einprägen Mündliche Mitarbeit und Mitschreiben im Unterricht wirken Wunder, um sich den Lernstoff dauerhaft einzuprägen. Der Vorteil: Man merkt sofort, wenn man etwas nicht versteht, und kann direkt beim Lehrer nachfragen. So hat man die Zu- sammenfassung schon fertig und kann sich sicher sein, dass die Lerngrundlage auch korrekt ist. 3. Strukturiertes Lernen Mäßig, aber regelmäßig lernen hilft sich den Schulstoff dau- erhaft einzuprägen. Lernen als festen Termin in den Alltag einzubauen, funktioniert mit einem Wochenplan, in den man neben festen Lernzeiten auch die Klausur- und Prüfungs- termine und alle Freizeitaktivitäten einträgt. Ein bisschen wöchentliche Extrazeit als »Lernpuffer« ist ein Muss. Du interessierst dich für die Arbeit mit Kindern? Wir bieten dir praktische Einblicke in die vielseitige Arbeit von pädagogischen Fachkräften. Das Kinderhaus St. Wolfgang sucht zum 01.09.2026 Praktikant/innen (m/w/d) für SEJ & Berufspraktikum für Kinderkrippe und Kindergarten Deine Bewerbung sendest du bitte an das Kinderhaus St. Wolfgang, Raiffeisenstraße 6, 84427 St. Wolfgang. Auskünfte erteilt dir gerne die Leiterin des Kinderhauses Frau Jessica Steinborn, Tel. 0 80 85/14 32, E-Mail: St-Wolfgang.St-Wolfgang@kita.ebmuc.de.
09 STUDIERE, WO DER MENSCH ZÄHLT: AM CAMPUS MÜHLDORF AM INN JETZT BEWERBEN! Unser Studienangebot bereitet dich praxisnah auf die Arbeit mit Menschen vor: • Angewandte Psychologie • Soziale Arbeit • Pädagogik der Kindheit r e d e s g n ö K s a o c N i l i : d l i B
10Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © AUSBILDUNG BEI FLIEGL Wir bilden in folgenden Berufen aus: (M/W/D) Kaufleute für Büromanagement Kaufleute für Groß- und Außenhandel Metallbauer Fachkraft für Lagerlogistik Technischer Produktdesigner Mechatroniker Industriemechaniker MEHR INFOS HIER FLIEGL AGRARTECHNIK IN FLIEGL AGRARTECHNIK IN MÜHLDORF MÜHLDORF Bürgermeister-Boch-Str. 1, 84453 Mühldorf Bürgermeister-Boch-Str. 1, 84453 Mühldorf +49 8631 307-292 bewerbung@fliegl.com DEINE ZUKUNFT HAT HIER SCHON TRADITION
11 Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01. September Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildungsberufe Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Fachkraft für Lagerlogistik Wir sind ein anerkannter IHK Ausbildungsbetrieb und bilden in den aufgeführten Ausbildungszweigen bereits seit Jahren erfolgreich aus. Wir bieten eine umfassende, abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen, kollegialen Umfeld. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann solltest du nicht zögern und uns deine Bewerbung an nebenstehende Anschrift zu Händen der Personalabteilung oder per E-Mail an personal@rott-group.com senden - wir freuen uns auf dich! RORO ist seit über fünf Jahrzehnten als leistungsstarker Markenhersteller von Haustüren, Fenstern, Rollläden sowie Saunaanlagen und Infrarotkabinen tätig. Inzwischen gehört unsere Firmengruppe dabei zu den Marktführern in der Branche. Zu unseren Kunden gehören europaweit alle namhaften Bau- und Heimwerker- märkte sowie der Fachhandel und das Profi-Handwerk. RORO GmbH Kalkgrub 1 – 2 D - 84427 St. Wolfgang Tel. 08085 / 93 88 – 211 personal@rott-group.com www.roro-online.com Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende für den Beruf Kaufmann/ -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Wir sind ein zukunftsorientiertes Warenhandels-Unternehmen mit den Sparten Agrar, Baustoffe, Energie, Fachmarkt für Heim & Garten, etwa 180 Mitarbeitern und einem Gesamtumsatz von rund 130 Mio. Euro. Während Ihrer 3-jährigen Ausbildung werden Sie verschiedene Abteilungen kennenlernen, um sich einen guten Einblick über die Vielfältigkeit des kaufmännischen Aufgabenfeldes zu verschaffen. Voraussetzungen: • Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Quali • Offene, freundliche Umgangsformen • Service- und Teamorientierung • Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten: • angenehmes Betriebsklima • abwechslungsreiche Tätigkeit • gute Übernahmechancen • leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen • sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an RWG Erdinger Land, Kirchlern 6, 84416 Taufkirchen oder per E-Mail an: bewerbung@rwg-erdinger-land.de R W G - E R D I N G E R - L A N D . D E / J O B S
12 ausbildung im fokus SOCIAL M EDIA & BEWERBUNGEN: WAS POSTEN , WAS LÖSCH EN? Do’s & Don’ts für Insta, TikTok & Co. – und warum ein kurzer Check vor der Bewerbung sinnvoll ist Instagram, TikTok oder Snapchat gehören für viele Jugend- liche ganz selbstverständlich zum Alltag. Fotos, Videos und Kommentare werden oft spontan gepostet, ohne lange darü- ber nachzudenken. Was dabei leicht vergessen wird: Öffentli- che Inhalte können auch von Ausbildungsbetrieben gesehen werden. Deshalb lohnt es sich, Social Media mit Blick auf Bewerbungen einmal bewusst zu prüfen – nicht aus Angst, sondern zur eigenen Sicherheit. Spielt Social Media bei Bewerbungen wirklich eine Rolle? Nicht jeder Betrieb schaut gezielt in sozialen Netzwerken nach Bewerber/innen. Trotzdem informieren sich manche Unternehmen vor oder nach einem Bewerbungsgespräch kurz online – besonders dann, wenn Profile öffentlich sind oder einfach gefunden werden können. Dabei geht es meist nicht darum, private Details auszuspionieren. Entscheidend ist der erste Eindruck: Wirkt der Auftritt respektvoll, passend und glaubwürdig? Stimmen Online Auftritt und Bewerbung miteinander überein? Was einen schlechten Eindruck machen kann Problematisch sind vor allem Inhalte, die beleidigend, res- pektlos oder extrem wirken. Dazu zählen abwertende Kom- mentare, provokante Videos oder das Bloßstellen anderer Menschen. Auch alte Beiträge können schnell wieder auftau- chen, selbst wenn sie ursprünglich harmlos gemeint waren. Wichtig ist daher das Bewusstsein: Was einmal öffentlich ge- postet wurde, lässt sich oft nur schwer wieder vollständig zurückholen. Was völlig in Ordnung ist Niemand erwartet perfekte Profile oder ein künstlich ange- passtes Image. Ganz normale Beiträge über den Alltag, Hobbys, Freunde oder Reisen sind kein Problem. Im Gegenteil: Sie zei- gen Persönlichkeit und Interessen. Wichtig ist lediglich, dass das Bild, das man online vermittelt, zu dem passt, wie man im echten Leben auftritt. Authentisch zu sein ist erlaubt – Respekt und ein gutes Maß spielen dabei die entscheidende Rolle. Ein kurzer Privatsphäre Check kann viel bewirken Vor einer Bewerbung lohnt sich ein kurzer Blick in die Privat- sphäre Einstellungen der eigenen Accounts. Nicht alle Inhalte müssen öffentlich sichtbar sein. Beiträge, Bilder oder Videos, die nur für Freunde gedacht sind, lassen sich oft mit wenigen Klicks einschränken. Eine einfache Frage hilft bei der Ent- scheidung: Würde es mich stören, wenn ein Ausbildungsbe- trieb diesen Beitrag sieht? Wenn ja, ist »privat stellen« meist die beste Lösung. Social Media bewusst nutzen – statt alles zu löschen Niemand muss vor einer Bewerbung alle Profile löschen oder alles umstellen. Viel sinnvoller ist ein bewusster Umgang. Ein ordentliches Profilbild, ein respektvoller Umgangston und etwas Zurückhaltung bei öffentlichen Kommentaren reichen oft schon aus. Wer möchte, kann Social Media sogar gezielt nutzen, um Interessen oder Engagement zu zeigen – zum Beispiel bei Hobbys, Sport oder ehrenamtlichen Aktivitäten. Social Media als echte Chance Soziale Netzwerke können bei der Ausbildungswahl auch helfen. Viele Betriebe zeigen dort Einblicke in ihren Ar- beitsalltag, stellen Azubis vor oder informieren über freie Ausbildungsplätze. Wer diesen Kanälen folgt, bekommt oft ein besseres Gefühl für das Unternehmen und die Stimmung im Betrieb. Auch Ausbildung und Berufsvideos können da- bei helfen, sich ohne Druck zu orientieren. Ein Beispiel aus dem Alltag Ein öffentliches Profil mit neutralem Profilbild, normalen Bei- trägen und respektvollem Umgang hinterlässt meist einen positiven Eindruck. Dagegen können beleidigende Kommen- tare oder extrem provokante Inhalte Zweifel wecken – auch dann, wenn sie nichts mit der Bewerbung zu tun haben. Der Unterschied liegt oft nicht im einzelnen Beitrag, sondern im Gesamtauftritt. Kurz gesagt: Social Media muss bei Bewerbungen kein Risiko sein. Wer bewusst postet, seine Privatsphäre kennt und respektvoll auftritt, ist gut vorbereitet. Dann bleibt Social Media das, was es sein soll: ein normaler Teil des Alltags – und keine Stolperfalle bei der Bewerbung. mk
13 Ausbildung bei REWE? Lieben wir! B e w i r b d i c h j e t z t ! Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung oder ein duales Studium im Markt, der Logistik oder Zentrale. Sicherer Arbeitgeber mit Übernahmegarantie Faires Ausbildungsgehalt Mitarbeitendenrabatte Teilnahme an coolen Projekten und Events Individuelle Förderung & Weiterbildungsmöglichkeiten Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! Lieben wir! rewe.de/ausbildung
14Technische / handwerkliche / Kaufmän m o c . e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © TECHNISCHE , HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE WIR SUCHEN DICH FÜR 2026! AZUBI Industrie-/ Werkzeugmechaniker ) d / w / m ( professionelle und engagierte Betreuung durch qualifi zierte Ausbilder • Einblicke in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens • individuelle Förderung und Weiterbildung • vielseitige, herausfordernde Tätigkeiten und beste Perspektiven • freundliches und familiäres Betriebsklima • Corporate Benefi ts • Jobrad MEHR INFOS SCAN QR CODE Sende uns Deine Bewerbung: Sende uns Deine Bewerbung: bewerbung@spritzguss-mueller.de bewerbung@spritzguss-mueller.de
ännische Berufe 15 GERÜSTBAU GEMEINHARDT H B M G ERFAHRUNG SEIT 120 JAHREN Stahlgerüste · Wetterschutzdächer · Treppentürme · Sonderkonstruktionen AUSZUBILDENDE (m/w/d) ZUM GERÜSTBAUER Gerüstbau Gemeinhardt GmbH | Gruber Straße 50 | 85586 Poing | Tel. 0 81 21/9911-0 | office@gemeinhardt.de Jetzt bewerben! kerbl.de/karriere Starte deine Ausbildung! Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir ein marktführendes Fachsortiment für die Tierzucht und -haltung. An unseren 9 Standorten in Europa bieten wir vielfältige Karrierechancen in Vertrieb, Produktentwicklung, IT, Logistik, Verwaltung und kreativen Berufen. Wir bilden in folgenden Berufen aus: • Technische/-r Produktdesigner/-in - Maschinen- und Anlagenkonstruktion (m/w/d) • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Mediengestalter/-in Print oder Digital (m/w/d) • Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) • Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) • Fachinformatiker/-in Digitale Vernetzung (m/w/d) • Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) Wir freuen uns auf deine Bewerbung Personalabteilung, Frau Bothe, Tel: 08086/933-228, jobs@kerbl.com Albert Kerbl GmbH, Felizenzell 9, 84428 Buchbach, www.kerbl.com Kompetenz für Ihr Tier
16ausbildung im fokus HINTER DEN KULISSEN DES FLUGHAFENS: CLARA SORGT FÜR SICHERHEIT Welche Ausbildung machst Du und in welchem Lehrjahr bist Du gerade? Ich lerne Fachkraft für Schutz und Sicherheit und bin im zwei- ten Lehrjahr. Ich arbeite in der Konzernsicherheit und wir machen z.B. Zaunbestreifungen, Alarmverfolgungen oder schreiben Schadensberichte. Was ist das Spannende/Besondere/Schöne an deiner Ausbildung? Sehr besonders finde ich, dass wir neben dem eigenen Beruf auch den ganzen Flughafen kennenlernen. Das ist wirklich spannend und vielfältig. Schön finde ich auch den Kontakt zu Azubis aus anderen Ausbildungsberufen. Welche persönlichen Interessen spielten bei der Wahl der Ausbildungsstelle eine Rolle? Mir war bei der Suche wichtig, dass ich einen abwechs- lungsreichen Job finde, in dem ich nicht immer die gleichen Aufgaben mache. Außerdem ist mir der soziale Kontakt zu anderen Menschen wichtig, also die Arbeit im Team. Und ich will nicht nur den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern auch mal körperlich aktiv sein. Kannst du die einbringen? Ich würde schon sagen, dass sich alle Punkte, die mir wich- tig waren, erfüllt haben. Mein Start am Flughafen und die Einführungsphase waren super. Das dreitägige Sozialkompe- tenztraining in Schwangau hat am Anfang sehr geholfen, um Kontakte zu knüpfen. Haben sich deine Vorstellungen von der Arbeit/der Ausbildung erfüllt? Zur Ausbildung selbst hatte ich gar nicht viele Vorstellungen. Erfüllt hat sich aber auf jeden Fall meine Erwartung, dass ich in einem netten Umfeld arbeite. In der Konzernsicherheit sind alle sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Was ist anders als gedacht; was besser, was schlechter? Richtig toll finde ich, dass uns Azubis von Anfang an viel Verantwortung übertragen wird – das hätte ich vorher nicht gedacht. Überrascht hat mich auch, dass wir bei vielen Flug- hafen-Aktionen und Events unterstützen dürfen. Clara Hifinger (18) im zweiten Lehrjahr zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit am Flughafen München. © adobe.stock; pickup
17 V E R B I N D U N G L E B E N Bereit für das Airport-Feeling? D U S U C H ST E I N E AU S B I L D U N G M I T AU S S I C H T U N D P E R S P E K T I V E ? DA N N B I ST D U B E I U N S G E N AU R I C H T I G ! A M F L U G H A F E N M Ü N C H E N K A N N ST D U A L L E S W E R D E N . U N S E R E AU S B I L D U N G S B E R U F E U N D D UA L E N ST U D I E N G Ä N G E S I N D J E T Z T B E R E I T F Ü R D E I N E N C H E C K- I N : ¬ Mechatroniker:in ¬ Fachkräfte für Schutz und Sicherheit ¬ Fachinformatiker:in Systemintegration ¬ Kaufleute für Büromanagement ¬ Immobilienkaufleute ¬ Werkfeuerwehrleute ¬ Bachelor Informatik ¬ Bachelor Wirtschaftsinformatik ¬ Bachelor Immobilienwirtschaft ¬ Bachelor Elektro- und Informationstechnik ¬ Bachelor Luftverkehrsmanagement ¬ Und weitere Berufe/Studiengänge in den Branchen Gastronomie und Einzelhandel Lust auf mehr? Dann bewirb dich jetzt und komm in die große Flughafen-Welt. Mehr Infos unter munich-airport.de/ausbildung
18 Starte deine Ausbildung bei uns! Feinwerkmechaniker (m/w/d) DHF Präzisionsmechanik GmbH Oberrainer Feld 41, 83104 Ostermünchen Telefon: 08067/909900 info@dhf-gmbh.de www.dhf-gmbh.de GILNHAMMER Wandsysteme . Leichtbau . Schreinerei ® Hast du Lust auf Handwerk mit High-Tech? Wir sind eine moderne Schreinerei und fertigen Leichtbauwandsysteme, Messezulieferteile, sowie hochwertige und individuelle Möbel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Komm in unser Team! Auszubildende zum Schreiner m/w/d ab September 2026 und 2027 Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung und Spaß und Talent im technisch-handwerklichen Bereich. Eine Ausbildung bei uns bietet: • abwechslungsreiche und handwerkliche Tätigkeit • Einblick in hochmodernen CNC-Maschinentechnik • zukunftssichere Ausbildung mit guten Aufstiegschancen • lokaler, sicherer Arbeitplatz mit freundlichem Betriebsklima Ein Praktikum bei uns ist jederzeit möglich. Weitere Infos unter www.gilnhammer.de/stellenangebote Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! GILNHAMMER GmbH Schreinerwerkstätte Brandstätter Straße 17 83558 Maitenbeth Jakob Gilnhammer Telefon 08076 - 88575-21 info@gilnhammer.de www.gilnhammer.de Wir suchen zum 01. September 2026/2027 einen interessierten und zuverlässigen Auszubildenden (m/w/d) - Mechatroniker/in Schwerpunkt Nutzfahrzeuge - Groß- und Aussenhandelskaufmann/frau Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne auch per E-Mail: personal@belletz.com BELLETZ GMBH & CO.KG Schickingerstr.30 • 84539 Ampfing
19 KAMIN- UND DRUCKBEHÄLTERBAU ANLAGEN- UND LUFTLEIT-SYSTEMBAU LUFT- UND ENTSTAUBUNGSTECHNIK www.als-holding.de AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT Ausbildung: - Industriemechaniker (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Technischer Produktdesigner (m/w/d) Du möchtest darüber hinaus in einem familiär geführten Unternehmen arbei- ten, in dem deine Fähigkeiten wertge- schätzt werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (per Post oder E-Mail)! Dich erwarten hervorragende Entwicklungschancen bei einem international tätigen Industrieunternehmen mit einem teamorientierten Betriebsklima. als Holding GmbH, Steinkirchen 11, D-84419 Obertaufkirchen als Holding GmbH, Steinkirchen 11, D-84419 Obertaufkirchen Ansprechpartner: Manuela Radeck – Tel.: +49 (0) 80 82 / 937-0, E-Mail: info@als-gmbh.de Ansprechpartner: Manuela Radeck - Tel.: +49 (0) 80 82 / 937-0, E-Mail: info@als-gmbh.de BEWIRB DICH JETZT! FACHINFORMATIKER (M/W/D) • ANWENDUNGSENTWICKLUNG • SYSTEMINTEGRATION KAUFMANN/-FRAU (M/W/D) • IT-SYSTEM-MANAGEMENT KAUFMANN/-FRAU (M/W/D) • FÜR BÜROMANAGEMENT BEGINN 01.09.2026/2027 Wir stellen gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Gesundheitswesen, Logistik oder Finanzwesen ein. Wir sind ein modernes, im Gesundheitswesen tätiges Software-Unternehmen mit Sitz in Sankt Wolfgang/Obb. Mit einem 130-köpfigen Team entwickeln wir Softwarelösungen und unterstützen unsere Kunden in ganz Deutschland. E M N A C S Weitere Informationen bekommst du unter: uhb-software.com/karriereportal #uhbsoftware
20 WERDE TEIL UNSERER ZUKUNFT AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM 2027- STARTE ALS YOUNG TALENT (m/w/d): DUALES STUDIUM y Maschinenbau y Wirtschaftsinformatik y Mechatronik y Wirtschaftsingenieurwesen AUSBILDUNG y Feinwerkmechaniker y Zerspanungsmechaniker y Fachkraft Metall y Technische Kaufleute y Mechatroniker y Technischer Produktdesigner y Produktionsfachkraft Chemie y Industriekaufleute y Kaufleute für Büromanagement y Fachkraft für Lagerlogistik y Fachinformatiker in drei Ausbildungsrichtungen BEWIRB. DICH. JETZT. 1 0 0 c o o l e A z u b i s w a r t e n a u f D i c h GEWO Feinmechanik GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 45 85457 Wörth/Hörlkofen www.gewo.net Werde ein Teil von unserem Team! Du möchtest selbst etwas erschaffen? Du möchtest einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Beruf erlernen, bei dem du deine individuellen Talente einbringen kannst? Wir freuen uns Dich als (m/w/d): Auszubildenden Metallbauer/Konstruktionstechnik bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Betrieb für Metallbau- und Bauschlosserarbeiten aller Art. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch auf unserem Insta-Account (metallbau_hudlberger) oder komm für ein Praktikum vorbei! Ausbildung mit Zukunft – mit Freude im Team Großes schaffen! Jetzt für 2026 bewerben! Karriere bei Köhler – Zur Verstärkung suchen wir eine*n Azubi*ne als Anlagenmechaniker*in SHK (m*w*d) Leistungsprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Hier bewerben! Walter Köhler GmbH 08638 9673 0 Geretsrieder Straße 35 . 84478 Waldkraiburg #koehlerhls www.koehler-hls.de/unternehmen/karriere Schicke Deine Bewerbung an: Metallbau Hudlberger KG, Bahnhofstr. 26,84431 Weidenbach info@metallbau-hudlberger.de, Telefon: 08636/66150
21 ODER EIN PRAKTIKUM Mehr Infos zur AUSBILDUNG! DEINE AUSBILDUNG BEI UNS ! :) :) :) :) :) :) ERFAHRUNG ALS AUSBILDUNGSBETRIEB Seit Generationen bilden wir erfolgreich aus. DIREKTES MITWIRKEN Bei uns darfst du von Anfang an mitarbeiten! PERSÖNLICHE BETREUUNG Franz-Josef Obermaier koordiniert deinen Ablauf. BEGLEITENDE UNTERSTÜTZUNG Wir lernen und üben mit dir, wenn du es brauchst! TEAMGEIST AUF AUGENHÖHE Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied! Lerne uns kennen & BEWIRB DICH ! firma@obermaierbau.de 08124 910419 www.obermaierbau.de Forstern :)
22 Faszination Landtechnik Faszination Landtechnik und Maschinen und Maschinen Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik Ausbildung als Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau Wir bieten Schüler- & Ferienpraktika an! Was Dich erwartet... Als ausgebildeter Feinwerkmechaniker oder Metall- bauer eröff nen sich viele Möglichkeiten: Weiterbildung, abwechslungsreiche Berufe und eine stabile Zukunft. Entdecke einen Beruf, der Kreativität, Technik und Handwerk vereint. Das bieten wir Dir... hohe Übernahme-Chancen attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub keine Schichtarbeit moderne technische Ausstattung fl exible Arbeitszeiten Arbeiten im besten Team der Welt! Instagram 08636 / 98617-0 info@aigner-maschinenbau.de Bgm.-Steinberger-Ring 14 (Gewerbegebiet Haun), 84431 Rattenkirchen • www.aigner-maschinenbau.de Weißt du schon, welchen Beruf du lernen willst? Noch nicht. Ja klar. Hast du´s drauf? Vielleicht? Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit den besten Aufstiegsmöglichkeiten? Weiß nicht. Natürlich. Dann bewirb dich hier. Keine Widerrede. Wir brauchen gute Leute wie dich. =) Wir suchen dich als Wir suchen dich als Auszubildenden Auszubildenden zum Landschaftsgärtner (m/w/d) zum Landschaftsgärtner (m/w/d) Start zum 01.09.2024 & 2025 Start zum 01.09.2026 & 2027 seit 1984 Florian Geisberger Garten- und Landschaftsbau AZUBIS GESUCHT! W I R S U C H E N AU S Z U B I L D E N D E : · MAURER (m/w/d) · BETON-/STAHLBETON- BAUER (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01. September 2026 Garten Geisberger GmbH & Co. KG | Kay 1, 84424 Isen | Tel. 0 80 83/5 44 29 K. Wolfbauer GmbH Bauunternehmen info@garten-geisberger.de | www.garten-geisberger.de Dorfner Str. 13 · 84424 Isen · info@k-wolfbauer.de · +49 (0)8083 / 531 20
23 Gestalte Deine Zukunft mit BerlinerLuft.! Bewirb dich jetzt, mithilfe des QR-Codes oder sende deinen Lebenslauf an bewerbung@berlinerluft.de und beginne deine Reise! Metallbauer*in Fachrichtung Konstruktionstechnik Meistere die Kunst des Metallbaus! Erlerne das Fertigen von Metallkonstruktionen unter Verwendung verschiedener Techniken wie Schneiden, Formen, Schweißen in einem teamorientierten Umfeld. Industriekauffrau /-mann Tauche ein in spannende Bereiche wie Materialwirtschaft, Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen und werde Teil eines tollen Teams! Deine Voraussetzungen: Deine Voraussetzungen: Du bist motiviert, neugierig, zuverlässig und möchtest dich im technischen Bereich entwickeln. Du bist ein kommunikativer, motivierter Teamplayer mit Blick fürs Detail und einer proaktiven Einstellung. Ferienjob für Realschüler und Abiturienten (m/w/d) Unterstütze unser Büro-Team während der Schulferien in der Auftragsvorbereitung und Logistik. Regionalcenter Süd, 84419 Obertaufkirchen 84419 Obertaufkirchen
24 ausbildung im fokus DEIN AUSBILDUNGSVERTRAG – WAS STEHT DA EIGENTLICH DRIN? WARUM SICH EIN GENAUER BLICK LOHNT VERGÜTUNG PROBEZEIT § RECHTE PFLICHTEN Probezeit: Ein faires Kennenlernen Zu Beginn der Ausbildung gibt es fast immer eine Probezeit. Diese dauert meist mehrere Monate und dient dazu, dass sich beide Seiten kennenlernen. Während dieser Zeit kann der Vertrag leichter beendet werden – sowohl vom Betrieb als auch von dir. Das klingt zunächst streng, ist aber fair: Bei- de Seiten sollen prüfen können, ob die Ausbildung wirklich passt. Die Probezeit ist keine Bewertung auf Notenbasis, sondern eine Phase des Ankommens und Lernens. Arbeitszeit, Urlaub und Berufsschule Im Ausbildungsvertrag oder in zusätzlichen Unterlagen steht, wie viele Stunden du im Betrieb arbeitest und wie viel Ur- laub dir zusteht. Mit der Unterschrift unter dem Ausbildungsvertrag wird es offiziell: Deine Ausbildung beginnt. Viele Jugendliche freu- en sich auf diesen Schritt und unterschreiben den Vertrag schnell – oft ohne ihn komplett durchzulesen. Dabei steckt in diesem Dokument viel mehr als nur ein Startdatum und ein Gehalt. Der Ausbildungsvertrag regelt deinen gesamten Ausbildungsalltag und sorgt dafür, dass beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen. Der Ausbildungsvertrag als Grundlage Der Ausbildungsvertrag ist die rechtliche Basis deiner Aus- bildung. Er hält fest, wie lange die Ausbildung dauert, wel- cher Beruf erlernt wird und welche Inhalte vermittelt werden sollen. Gleichzeitig schützt er dich und den Betrieb, denn er legt klare Regeln fest. Ein gut verstandener Vertrag schafft Sicherheut und verhindert Missverständnisse. Vergütung: Wie viel Geld bekommst du? Ein zentraler Punkt im Vertrag ist die Ausbildungsvergü- tung. Dort steht, wie viel du im jeweiligen Ausbildungsjahr verdienst und wann das Geld ausgezahlt wird. In der Regel steigt die Vergütung jedes Jahr an. Zusätzlich können im Ver- trag oder in ergänzenden Vereinbarungen weitere Leistun- gen genannt sein, zum Beispiel Zuschüsse für Fahrtkosten, Verpflegung oder Arbeitskleidung. Auch diese Punkte ge- hören zur Gesamtvergütung. Wichtig: Auch Azubis haben Anspruch auf eine pünktliche Zahlung. Das Gehalt ist kein Taschengeld, sondern ein fester Bestandteil des Ver- trags. © adobe.stock: stokkete; Polina Tomtosova
25 Übernahme möglich ist. Oft wird dieses Thema erst im letz- ten Ausbildungsjahr besprochen. Wichtig ist, dass du weißt: Eine Übernahme ist nicht automatisch garantiert, sondern abhängig von Leistung, Bedarf und Betriebstätigkeit. Was tun, wenn etwas unklar ist? Niemand muss einen Ausbildungsvertrag sofort unterschrei- ben. Fragen zu stellen ist nicht nur erlaubt, sondern sinnvoll. Wenn etwas unverständlich ist oder dir Kopfzerbrechen be- reitet, kannst du Eltern, Berufsberater, Lehrkräfte oder die zuständige Kammer um Hilfe bitten. Ein Vertrag soll dir Si- cherheit geben – nicht verunsichern. Zum Schluss Dein Ausbildungsvertrag ist kein schwer verständliches Re- gelwerk, sondern eine Vereinbarung, die dir Orientierung gibt. Wer weiß, was darinsteht, startet deutlich entspannter in die Ausbildung und kann sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Erfahrungen sammeln und seinen ei- genen beruflichen Weg beginnen. mk Auch die Berufsschule ist Teil der Ausbildung und wird als Arbeitszeit angerechnet. Der Betrieb ist verpflichtet, dich freizustellen, damit du am Unterricht teilnehmen kannst. Diese Regelungen helfen dir, den Ausbildungsalltag besser einzuordnen und deine Rechte zu kennen. Rechte und Pflichten – auf beiden Seiten Der Vertrag regelt nicht nur, was du leisten sollst, sondern auch, wozu der Betrieb verpflichtet ist. Der Ausbildungsbe- trieb muss dir alle Inhalte des Ausbildungsberufs vermitteln, dich betreuen und dafür sorgen, dass du die Ausbildung er- folgreich abschließen kannst. Dazu gehört auch, dir geeig- nete Aufgaben zu geben und dich nicht dauerhaft für ausbil- dungsfremde Tätigkeiten einzusetzen. Du verpflichtest dich im Gegenzug, aktiv mitzuwirken, regelmäßig im Betrieb und in der Berufsschule zu erscheinen, Aufgaben sorgfältig aus- zuführen und betriebliche Regeln einzuhalten. Es geht da- bei nicht um strenge Kontrolle, sondern um ein verlässliches Miteinander. Übernahme nach der Ausbildung – geregelt oder offen? Manche Ausbildungsverträge enthalten bereits Hinweise zur Übernahme nach der Ausbildung, andere nicht. Steht nichts dazu im Vertrag, heißt das nicht automatisch, dass keine Eine Ausbildung zum: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Industriekaufl eute (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Milchtechnologe (m/w/d) Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) Schick deine Bewerbung an: Milchwerkjäger GmbH Hauptstrasse 38 l 83527 Haag i. OB jobs@milchwerk-jaeger.com
26 OAN WIA DI BRAUCH MA! ...JETZT BEWERBEN! G G a a r r t t Ih Ih r E r E x x e e n n - u - u n n p p e e r r d L d L t t e f e f a a n n ü ü r r d d s s c c h h a a f f t t Ab September 2026/2027 Auszubildende Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Vor- und Facharbeiter Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit für Pfl ege im Bereich öff entlicher und privater Grünanlagen (m/w/d) GEORG THALMEIER GEORG THALMEIER GARTEN- LANDSCHAFTSBAU GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAU STOCKWEB OBERTAUFKIRCHEN STOCKWEB 1-2 84419 OBERTAUFKIRCHEN INFO@THALMEIER-GALABAU.DE TEL.TEL. 08082 8710 EMAIL. INFO@THALMEIER-GALABAU.DE UND 1-2 84419 EMAIL. 08082 8710 © backgroundesign, adobe.stock
STARTE AB DEM 01.09.2026 MIT EMONS IN DEINE ZUKUNFT! Wir bilden aus: • Fachlagerist (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Deine Vorteile: • Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten • Sicherer und zukunfsorientierter Ausbildungsplatz • Qualifizierte Ausbilder (m/w/d) • Innerbetrieblicher Unterricht • Intensive Prüfungsvorbereitung • Mitarbeiterbenefits bei über 600 namhaften Anbietern • Angenehmes Betriebsklima und „Emonsionalität“ Alle Infos rund um das Thema Ausbildung bei Emons findest du bei Instagram, Facebook, Kununu und auf www.emons-karriere.de/ausbildung. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Emons Spedition GmbH & Co. KG I Herrn Mirko Lentz I Lindberghstraße 6 85399 Hallbergmoos I E-Mail mirko.lentz@emons.de I Tel. +49 811 60062-300 www.emons-karriere.de WIR SUCHEN DICH Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab September 2026 BRING DEINE AUSBILDUNG AUF HOCHSPANNUNG! Unsere Website www.a-onag.de 27 a-on AG Grundfeld 6 85445 Oberding
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