AzubiPlus Memmingen

02 azubi+ #Ausbildung klarmachen ..................................... 03 Gewinnspiel ........................................................ 09 Lehrer talk ...................................................... 10 - 11 Prämien für Berufsstarter ................................... 17 Azubi+ fragt nach ............................. 24 - 25, 36 - 37 Karriere mit Lehre .............................................. 29 Das digitale Bewerbungsgespräch .................... 33 Was verdiene ich eigentlich als Azubi? ............. 41 Wie funktioniert eigentlich eine Bewerbung .. 47 Wie finde ich heraus, was zu mir passt? .... 50 - 51 Ausbildung zur Hotelfachkraft .......................... 54 Ausbildungsangebote für soziale und gesundheitliche Berufe ................................ ab 04 Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ............................. ab 12 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe .......................... ab 20 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe ........................................ ab 52 i n o t k a d e r i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A Ausgabe: 02/2025 MM/UA Azubi+ erscheint im Verlag: KURIER Verlag GmbH Glendalestr. 8 · 87700 Memmingen anzeigen@kurierverlag.de Verlags-/ Geschäftsführung: Helmut Ernst, Daniel Schöningh, Tobias Hagmann Anzeigendispo / Koordination: Sabrina Visel Redaktion: Michaela Breuninger, Verena Bartenschlager, Linda Mayer-Verbeek, Sofia Wiethaler Anzeigen Memmingen: Memminger Kurier Glendalestr. 8 Tel: 08331 8561-0 anzeigen@kurierverlag.de Anzeigen Mindelheim: Wochenkurier Mindelheim Frundsbergstr. 7 Tel.: 08261 / 7627 -0 anzeigen-mn@kurierverlag.de Verkauf: Alexander Kauf, Elena Ohl, Martina Maichen, Snjezana Balta, Sabrina Visel, Sylvia Schwind, Patricia Schweiger, Sandra Feldbauer Verteilung: Azubi+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privatschulen, Förderschulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Anzeigenpreisliste: Zur Zeit ist Anzeigenpreisliste Nr. 7 vom August 2024 gültig. Persönlich haftende Gesellschafterin: Kreisboten-Verlag Verwaltungsgesell- schaft mbH, Weilheim; GVG Gesellschaft für Verlagsgeschäfte oHG, Hamm Kommanditisten: Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG, Wolfratshausen © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt ein- gesendete redaktionelle Manuskripte und Fotos wird keine Haftung über- nommen. Druck: Memminger MedienCentrum Druckerei und Verlags-AG Fraunhoferstr. 19, Memmingen www.mm-mediencentrum.de Grafik & Layout: matman werbeagentur 87730 Bad Grönenbach info@matman.de www.matman.de Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Ausbildungsbeauftragte, ein sozialer Beruf? Oder doch ins Büro? Nein, ins Handwerk! Selbst wenn ein erster grober Rahmen für die eigene Berufs-wahl steht, fällt es vielen schwer, sich für einen konkre-ten Beruf zu entscheiden. Was passt zu mir? Was interessiert mich überhaupt? Was sind meine Stärken? Und wie genau finde ich das alles raus!? Fragen, die Kopfzerbrechen berei-ten können, aber nicht müssen. Wir helfen euch, die Berufs-wahl etwas sorgenfreier zu gestalten und geben euch einen Überblick – mehr dazu findet ihr auf den folgenden Seiten. Wer denkt, dass eine Ausbildung nur etwas für die Leute ist, die nicht studieren, lebt hinter dem Mond. In der heutigen Zeit sieht das nämlich ganz anders aus. Was Ausbildungen 2025 zu bieten haben, welche Karrierechancen sie eröffnen können und was es für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, lest ihr bei uns. Ihr wollt während der Ausbildung ins Aus-land? Auch hierfür gibt es einige Möglichkeiten. Ihr seid schon einen Schritt weiter und macht euch an die Bewerbung? Kein Problem, da haben wir natürlich etwas für euch in petto. Ob ein Anschreiben heutzutage noch ein Muss ist, wie wichtig der erste Eindruck ist und wie die Personal-auswahl in Zeiten von künstlicher Intelligenz abläuft, erfahrt ihr in dieser Ausgabe. Wie sagt man so schön: Geld verdient man nicht im Schlaf – aber in der Ausbildung. Wir klären euch darüber auf, wie viel man als Azubi eigentlich verdient und was davon schlussendlich wirklich auf eurem Konto landet. Da gibt es nämlich noch einige Abzüge.Lust, deinen Traumjob zu entdecken? Dann starte jetzt mit uns deinen Weg ins Berufsleben. Wir wünschen euch viel Erfolg bei der Berufswahl. Euer Azubi+ Team

ausbildung im fokus 03 Berufsberatung der Agentur für Arbeit: persönlich + online #AusbildungKlarmachen - mach´s jetzt! - Wir beraten dich zu allen deinen Fragen: Mach deinen Termin bei der Berufsberatung! persönlich und online - Die App "AzubiWelt" zeigt dir freie Ausbildungsstellen E-Mail: Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de - Alle Infos rund um Ausbildung und Co unter Tel: 0800 4 5555 00 (kostenfrei) www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen online: #AusbildungKlarmachenWarum warten, wenn du deine Ausbildung auch jetzt schon klarmachen kannst? Kein einfacher Schritt, sicher. Aber ein wichtiger!Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen begleitet dich auf dem Weg zu deinem Ausbildungsplatz: Ganz gleich, ob du dich für den Start ins Berufsleben be-reits bestens gewappnet fühlst oder doch ein bisschen mehr Assistenz benötigst. Und auch Spätstarter – wir sagen lieber »Zukunftsstarter« – können jetzt ihre Ausbildung klarmachen.Für eine Beratung – die gibt es persönlich oder online – meldest du dich am besten unter Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de oder Telefon 0800 4 5555 00.Ganz viele Infos gibt´s unter:... und unserem Veranstaltungs- Kalender!

05 Deine Chance! Starte jetzt in deine Ausbildung mit Zukunft! Abwechslungsreich, sicher, anspruchsvoll. Und das gute Gefühl, gebraucht zu werden. Wir suchen dich für: • eine Ausbildung zur/m Altenpﬂeger/-in – auch für Quer- und Wiedereinsteiger/-innen • ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) • den Bundesfreiwilligendienst Unsere Standorte in Bayern: Opfenbach, Bad Grönenbach, Ottobeuren, München Infos bei: Rodrigo Otey Telefon: 07542 10-4031 E-Mail: rodrigo.otey@stiftung-liebenau.de www.altenhilfe-liebenau.de www.ausbildung-stiftung-liebenau.de Sei für Menschen da... Sei für Menschen da... werde bei uns MFA werde bei uns MFA Ausbildung zur/zum MEDIZINISCHEN FACHANGESTELLTEN m/w/d 4-Tage-Woche mit freiem Freitag Du hast ein großes Herz für Menschen? Dann komm in unser Praxisteam! Wir freuen uns auf Dich! ortho.kneist@gmx.de DR. MED. ANDREAS KNEIST DR. MED. INO HÖRCHNER Orthopädisch-Chirurgische Praxis Laubacherstr.7 87719 Mindelheim Tel.: 08261/3024 www.orthopaedie-mindelheim.de Für Heldinnen und Helden Fü Heldinne un Helden Fü Heldinne un Helden ARBEITEN IM ÄRZTEHAUS ARBEITEN IMÄRZTEHAUS IMÄRZTEHAUS IMÄRZTEHAUS Du arbeitest mit Menschen • vielseitige interessante Aufgaben • Du tust etwas Sinnvolles • medizinische Berufe sind krisenfest • Du kannst Dein Wissen erweitern • hochmoderne Arbeitsplätze in spezialisierten Facharztpraxen • Du trägst Verantwortung • attraktive Karrierechancen • Du bist Teil eines großen überregionalen Ärztehauses mit über 300 Mitarbeitern ––› Bitte einfach in den Praxen fragen! –––––– BitteeinfachindenPraxenfragen ÄRZTEHAUS DONAUSTRASSE Donaustraße 78, 87700 Memmingen www.aerztehaus-donaustrasse.de Medizin ist toll! Medizi is toll WIR SUCHEN LAUFEND MITARBEITER WIRSUCHEN LAUFEND MITARBEITER UND AUSZUBILDENDE JE M/W/D

06 Bewirb Dich bei uns: Pflegefachfrau/-mann m/w/d 3-jährige Ausbildung Pflegefachhelfer·in m/w/d 1-jährige Ausbildung Wir suchen Dich! Für einen starken Job in einem tollen Team! e i s S arie ai l o . r | 1 92 - a t nd -0 i l a - . HAND IN HAND !! Mit Menschen für Menschen. Altenheim St. Ulrich Ausbildung Pﬂegefachhelfer - Pﬂegefachmann (m/w/d) Wir begleiten die Ausbildung in einen zukunftsorientieren Beruf. Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber mit tariﬂicher Ausbildungsvergütung (AVR-Caritas). Wir geben 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage. Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung. Pﬂegedienstleitung Theresa Kreutzmann Tel. 08331 854-103 theresa.kreutzmann@bistum-augsburg.de Altenheim St. Ulrich | St.-Hildegard-Weg 2 | 87700 Memmingen DeinAusbildungsplatzimNetz:www.azubiplus.de

07 Neu ab September 2025: Heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr (HEJ) Fachschule für Heilerziehungspflege Berufsfachschulen für Pflege in MEMMINGEN. Ausbildungsbeginn ist jeweils im September Unser Ausbildungsangebot für Sie: Staatlich anerkannte*r • Pflegefachmann*frau • Pflegefachhelfer*in • Heilerziehungspfleger*in • Heilerziehungspflegehelfer*in Wir beraten Sie gerne – auch zu Fördermöglichkeiten. Fach- und Berufsfachschulen der bfz gGmbH Jägerndorfer Straße 1, 87700 Memmingen pflegeschulen-memmingen@bfz.de, Tel. 08331 9584-19. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH www.schulen.bfz.de

08 JEDER FÄNGT MAL KLEIN AN. KOMM MIT UNS GROß RAUS! VERWIRKLICHE DEINEN KINDHEITSTRAUM Pﬂegehelfer*in Pﬂegefachkraft Operationstechnische*r Assistent*in Med. Technolog*innen Radiologie Anästhesietechnische*r Assistent*in Med. Technolog*innen Laboratoriumsanalytik Med. Fachangestellte*r ... und viele weitere Berufe » Sichere Dir Deine Traum-Ausbildung « und bewirb Dich jetzt unter klinikverbund-allgaeu.de/ausbildung Karriere als gesuchte Kraft? Krisenfester, gut bezahlter Beruf? Spannende Ausbildung? Garantierte Übernahme? Tel.: 08221 2079234 bewerbung@ebs-guenzburg.de www.ebs-guenzburg.de Mach eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Pflegefachhelfer (m/w/d)! Wo Heimat verbindet & Zukunft vereint.

gewinnspiel FeFeFe Ja 09 Die Sonne strahlt, die Luft ist erfüllt von Lachen und Abenteuerlust – der Europa-Park feiert sein 50. Jubiläum und lädt ein zu einem unvergess- lichen Sommer voller Highlights. Die 17 europäischen Themenbereiche laden zu einer atemberaubenden Reise über den Kontinent ein. Mit über 100 Attraktionen und Shows, landestypischer Architektur und authentischer Küche ist Deutschlands größter Freizeitpark das ideale Ausflugsziel für die ganze Familie. In direkter Nachbarschaft befindet sich mit Rulantica außerdem eine einzigartige Wasserwelt, die zu jeder Jahreszeit fantastischen Wasserspaß im Innen- und Außenbereich bietet. Die sechs parkeigenen 4-Sterne (Superior) Hotels und die Silver Lake City mit Tipi Town, Camping und Caravaning runden den Kurzurlaub im Europa-Park Erlebnis-Resort ideal ab. 2025 feiert Deutschlands größter Freizeitpark nicht nur sein 50-jähriges Bestehen, sondern auch ein halbes Jahrhundert gemeinsame Erinne- rungen und Emotionen. Mit besonderen Aktionen und Events sowie einer neuen Familienattraktion und einem weltweit erscheinenden Kinofilm zelebriert die Inhaberfamilie Mack die erfolgreiche Unternehmensgeschichte das ganze Jahr über. Der neue interaktive 3D-Darkride „GRAND PRIX EDventure“ bietet rasanten Spielspaß auf einem neuen Level: Gäste begleiten Ed und Edda, die Stars des Europa-Park, auf ihrer abenteuerlichen Reise quer durch Europa und werden im innovativen Gameplay Theater Mitglieder ihrer Racing Crew. Modernste Multimedia-Integration und liebevolle thematische Gestaltung sorgen dafür, dass sich die komplette Familie mitten in der Welt des Animations-Abenteuers „GRAND PRIX OF EUROPE“ wiederfindet. Pünktlich zum Jubiläum erobern die beliebten Maskottchen Ed und Edda darin ab 24. Juli die Kinoleinwand. MACK Magic erzählt in Koproduktion mit Warner Bros. Film Productions Germany die spannende Geschichte eines Rennens quer durch Europa und begeistert mit Humor, Action und vielen liebgewonnenen Charakteren aus dem Europa-Park. Unter dem Claim „Europa.Gemeinsam.Erleben.“ wird in Deutschlands größtem Freizeitpark der europäische Gedanke in den Fokus gerückt. Die Gäste dürfen sich auf eine unvergessliche Reise durch Europa freuen, bei der sie über den Sommer verteilt zahlreiche Themenfeste mit Kultur und Kulinarik verschiedener europäischer Länder erwarten. Farbenfrohe Blumen und prächtige Bäume säumen die Wege. Neben einer neuen Parade mit beeindruckenden Wagen und Tänzern in einzigartigen Kostümen bietet das Jubiläumsjahr spektakuläre neue Darbietungen mit den Künstlern des Europa-Park. Beispielsweise erweckt „Big Moments – The Celebration Show“ im Europa-Park Teatro auf einzigartige Art und Weise die Parkgeschichte zum Leben. Von unvergesslichen Attraktionen, über spektakuläre Shows bis hin zu ikonischen Hotels – die Inszenierung entführt die Gäste auf eine Reise durch ein halbes Jahrhundert voller magischer Momente. Die Pferde-Stuntshow „Die Legende des Zorro“ in der neu überdachten Spanischen Arena garantiert ein Abenteuer voller Spannung: Atemberaubende Reitkunst, spektakuläre Voltigier-Artistik und packende Degenkämpfe lassen die Legende des maskierten Helden lebendig werden. Die neue Eisshow entführt die Zuschauer nach London zum „GRAND PRIX OF EUROPE“. Inmitten funkelnder Kostüme und beeindruckender akrobatischer Eleganz sind die Gäste live dabei, wenn Ed mit dem geheimnisvollen Nachtkrabb um den Sieg ringt. D e r K r e i s b o t e , d e r E U R O PA - PA R K® u n d A z u b i + v e r l o s e n e x k l u s i v 2 x 2 E h r e n k a r t e n ! E i n f a c h e i n e N a c h r i c h t m i t N a m e n , Te l e f o n n u m m e r, W o h n o r t u n d „ E U R O P A - P A R K “ a n d e m S t i c h w o r t i n f o @ a z u b i p l u s . d e s e n d e n o d e r a u f f a c e b o o k . c o m / a z u b i p l u s m a g a z i n p o s t e n . D i e G e w i n n e r w e r d e n b e n a c h r i c h t i g t ! ANZEIGE ANZEIGE

10ausbildung im fokus Agnes Hölzler (32) Agnes Hölzler arbeitet als Beratungslehrerin sowohl an der Berufsfachschule für Sozialpflege (BFS) als auch an der Fachakademie für Sozialpädagogik in Memmingen. Foto: Tom OttotalkLehrer… mit Agnes Hölzlervon der BFS und der Fachakademie in Memmingen Soziale Berufe sind ein wichtiges gesellschaftliches Funda-ment, denn durch sie erhalten Menschen Zugang zu Bildung und Therapie sowie soziale Teilhabe. Doch die Bandbreite und Auswahl an sozialen Berufen ist groß und die Wahl fällt so manchem bei der Berufswahl schwer. Soziale Berufe sind in der Regel Berufe, bei denen der direkte Kontakt zum Men-schen im Fokus steht. Das ist zum Beispiel bei pflegerischen Berufen, therapeutischen Jobs oder in der Pädagogik der Fall.Bei der Entscheidung darüber, welche der möglichen Berufe und Einsatzfelder für junge Menschen und deren Fähigkeiten und Neigungen am besten passen, ist es wertvoll, kompetente Unterstützung zu bekommen. Genau das ist der Arbeitsinhalt von Agnes Hölzler. Sie ist Beratungslehrerin an der Berufs-fachschule für Sozialpflege (BFS) und der Fachakademie für Sozialpädagogik in der Mindelheimerstraße in Memmingen.Dafür hatte die nun 32-Jährige in Bamberg »Berufliche Bil-dung« studiert und den Studiengang mit ihrer Masterarbeit über Berufsberatung abgeschlossen. Danach legte die gebürtige Lindauerin noch ihr Staatsexamen ab und arbeitet seit fünf Jahren als Lehrerin an der BFS und der Fachakademie. Ihre Fachrichtung ist vor allem die Sozialkinde und die Sozialpädagogik. AZUBI+ sprach mit ihr über ihren Beruf und worauf es für junge Menschen ankommt. Aus welchem Grund sind Sie Ansprech- partnerin für die Berufswahl geworden?Agnes Hölzler: Ich habe erlebt, dass sowohl unser schulisches als auch das berufliche Ausbildungssystem sehr durchlässig ist und heute niemand mehr sein Leben lang bei dem Beruf stehen bleiben muss, wie das in vori-gen Generationen oft noch der Fall war. Durchlässigkeit bedeutet auch, die Möglichkeit zu haben, sich nicht nur persönlich sondern auch beruflich weiter zu entwickeln. Mit der richtigen Unterstützung und Beratung kann man den richtigen Weg durch die Vielzahl dieser Möglichkeiten finden. Das finde ich sehr interessant und möchte mein Wissen dazu gerne zur Verfügung stellen. Heute kann man einfach mal klein anfangen, die Grundsteine legen und dann später mit Weiterbildung darauf aufbauen und groß rauskommen. Dabei möchte ich gerne helfen.

11 verwaltung@bfsnmm.de www.bsmn.de Sicher Dir Deinen Ausbildungsplatz als Staatlich geprüfte/r Helfer/ier/ier n für Ernährung und Versorgung Staatlich geprüfte/r Assistent/in für Ernährung und Versorgung Hauswirtschafter/ier/ier n Staatlich geprüfte/r Kinderpﬂeger/ier/ier n Staatlich anerkannte/r Erzieher/ier/ier n Staatlich geprüfte/r Pﬂegefachhelfer/in und Sozialbetreuer/ier/ier n Wie können Sie dabei Unterstützung leisten?Agnes Hölzler: Seit einem Jahr arbeite ich nun als Beratungs-lehrerin für die jungen Menschen an unseren beiden Institu-tionen Berufsfachschule/FOS oder Fachakademie. Auch den Schülerinnen und Schülern aus den verschiedenen Schul-arten helfe ich gerne in der Phase der Berufsorientierung die richtige, also für den jeweiligen Menschen passenden Berufszweig zu finden. Dazu halte ich den Kontakt zu vielen Mittelschulen in der Region oder gehe auch auf viele Aus-bildungsmessen, um dort als Ansprechpartnerin den ersten Kontakt herzustellen. Viele wollen etwas Soziales machen, doch was genau? Wir zeigen dann die Unterschiede auf und gemeinsam mit den Jugendlichen suchen wir Angebote von Schnuppertagen heraus. Das wird sehr gut angenommen und bietet eine erste Orientierung.Für die Berufsschüler und Absolventen der Fachakademie, die gegen Ende ihrer Ausbildung hier unsicher sind, ob sie weitermachen wollen und sollen, helfen wir den Kontakt zu den passenden Studiengängen und Hochschulen zu knüpfen. In unserer Region sind das vor allem die Hochschulen in Augsburg, Ulm, Kempten und München, zu denen wir guten Kontakt haben.Was sind aktuell die gröten Herausforderungen für die Jugendlichen?Agnes Hölzler: Wir beobachten mit einiger Sorge, wie nach den Corona-Einschränkungen nun auch die digitale Nutzung bei jungen Menschen sich mehr und mehr auch im Verhal-ten äußert und manifestiert. Der Austausch untereinander scheint zurück zu gehen, es gibt nicht mehr soviel direkte Kommunikation untereinander. Die Jugendlichen wollen mit ihrem Stoff schnell fertig werden, um dann mehr Zeit am Handy zu verbringen. Auch in den Betrieben wird das mehr und mehr kritisch gesehen. Die Home-Office-Regelun-gen werden aktuell in vielen Unternehmen wieder einge-schränkt, weil man dort bemerkt hat, dass die »Vereinzelung« die Teamfähigkeit beeinträchtigt und man die Beschäftigten wieder mehr zusammenbringen will. Wir versuchen das in der Schule und der Fachakademie vor allem durch einen hand-lungsorientierten Unterricht aufzufangen. Das Handy wird auch bewusst im Unterricht eingesetzt und wir reflektieren dabei den Umgang mit diesem digitalen Endgerät. Das hat schon gut geholfen, etwas positiv zu verändern.Gibt es einen Rat, den Sie Jugendlichen und deren Eltern mit auf den Weg geben können?Agnes Hölzler: Die Berufsorientierung und die Entscheidung für eine Ausbildung ist ein wesentlicher Teil des Erwach-sen-Werdens, auch wenn die meisten Jugendlichen dann formal gesehen noch nicht volljährig, also im rechtlichen Sinn erwachsen sind. Für die Eltern bedeutet das auch eine Phase des kontrollierten Loslassens. Das heißt einerseits, die Selbständigkeit ihrer Kinder zu fördern und eine eigene Ent-scheidung der Jugendlichen zu ermöglichen und andererseits als Ansprechpartner da zu sein, sich weder ganz rausziehen noch strenge Vorgaben zu machen. Die Einbeziehung der Eltern ist für die Jugendlichen sehr wichtig. Sie kann sowohl Sicherheit und Rückendeckung geben, als auch als zu enges Korsett empfunden werden. Es ist ein eher schmaler Weg, auf dem wir auch gerne behilflich sein können, wenn Eltern sich unsicher fühlen. Sich Rat holen, ist kein Zeichen von Schwäche, sondern eine Einsicht, die eine Stärke voraussetzt, die wir unterstützen können.Vielen Dank für Ihre Tipps und die Weitergabe Ihrer Erfahrungen. Tom Ottoadobe.stock; Proongnee

12Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © � � Gepostet von ESM Computer GmbH 0 ESM Computer GmbH Gepostet von ESM Computer GmbH bH Besser mit dir Bei Ecovis in Mindelheim wartet auf dich ab Sommer 2025 ein > Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Du suchst nach einem Job mit Zukunft? Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten? (m/w/d) Bei Ecovis in Mindelheim erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Herausforderungen und beste Perspektiven für deine Karriere. Bewirb dich jetzt bequem online oder per E-Mail an: personal@ecovis.com. ECOVIS BLB Steuerberatungsgesellschaft mbH Niederlassung Mindelheim · Bürgermeister-Krach-Str. 8 87719 Mindelheim Tel.: +49 8261 7654-0 www.ecovis.com/mindelheim Begeisterung für Computer und Notebooks Moderner Arbeitsplatz & junges motiviertes Team Verantwortung vom ersten Tag an Wertschätzung für deine Ideen Garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Wir suchen dich für Ausbildungsbeginn 01.09.2025 als Azubi (m/w/d) zum/zur • Kaufmann/-frau in eCommerce • Kaufmann/-frau für Büromanagement Jetzt per WhatsApp bewerben! Bewerbung und mehr Infos? Besuche unser Karriereportal: www.esm-computer.de/karriere Jetzt bewerben Oder per E-Mail an bewerbung@esm-computer.de [QJ @J @ ESM Computer GmbH, Gewerbepark 4, 87775 Salgen-Pfaffenhausen

14 B E W I R B D I C H J E T Z T F Ü R 2 0 2 5 Wir bieten Berufseinsteigern (m/w/d) das ideale Sprungbrett für eine individuelle Karriere als: • Verkäufer • Kaufmann im Einzelhandel • Handelsfachwirt (Akademie Handel) • Gestalter für visuelles Marketing • Bachelor of Arts (DHBW) Miteinander / Spaß / Erfolg Wir freuen uns auf Dich! Werde ein Teil des Reischmann Teams und bewirb Dich bei uns. Weitere Infos findest Du unter www.reischmann.de �� STARTE DEINE KARRIERE IM V-MARKT. � � �� B E W I R B D I C H J E T Z T ! �� Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren sucht einen Auszubildenden für den Beruf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Die dreijährige Ausbildung beginnt am 1. September 2026. Es werden alle Sachgebiete der Verwaltung durchlaufen, wodurch das Aufgabengebiet sehr vielseitig und interessant ist. Der Berufsschulunterricht findet blockweise in Kempten (Allgäu) und an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) statt. Nähere Informationen hierzu: www.ottobeuren.de/stellenangebote Bewerbungsschluss ist der 15.07.2025.

15 Werde eine unserer Superkräfte und entwickle deine besonderen Fähigkeiten im freundschaftlichen Miteinander unseres Teams. Denn was Menschlichkeit angeht, ist toom der Held unter den Baumärkten. Du hast einen guten Schulabschluss? Und außerdem Lust auf Heldentaten für deine zukünftigen Kunden? Dann bewirb dich auf toom.de/karriere: • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Garten • Logistik • Baumarkt • Abiturientenprogramm mit Zielposition Marktleiter (m/w/d) Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) • Duales Studium – Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL mit Schwerpunkt Handel an der Dualen Hochschule Heilbronn

16 Krisensicherer, abwechslungsreicher und spannender Job - bei uns kannst Du was bewirken! Du interessierst Dich ab 1. September 2026 für einen Ausbildungsplatz als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung - oder ab 1. Oktober 2026 für einen dualen Studienplatz zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d) für die dritte Qualiﬁkationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit familiärer Atmosphäre und suchen Dich ab 01.09.2025 als Auszubildende/n (m/w/d) Steuerfachangestellte/-r Wir bieten • spannende Mandanten • überdurchschnittliche Vergütung • zusätzliche Urlaubstage • betriebliche Weiterbildung • kostenloses Mittagessen • flexible Arbeitszeiten • sehr gutes Arbeitsklima im Kanzleiteam Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Jetztnoch für2025 bewerben! auf Deine Bewerbung und auf Dich in unserem Team! Dann kannst Du Dich gerne online oder alter- nativ schriftlich (Landratsamt Unterallgäu, Ausbildungsleitung, Bad Wörishofer Str. 33, 87719 Mindelheim) bis spätestens 13. Juli 2025 mit aussagekräftigen Unterlagen bewerben. Weitere Informationen erhältst Du von der Aus- bildungsleiterin Frau Fauß unter Tel. 08261/995- 284 und auf unserer Internetseite unter www. unterallgaeu.de/stellenangebote. www.unterallgaeu.de Der Löwe unter den Steuerbüros Jetzt bewerben! www.stb-leonhard.de Leonhard Steuerberatungsgesellschaft mbH Wangener Str. 2 · 88299 Leutkirch im Allgäu 07561/9824-0 Partner und Berater des Fußball-Bundesligisten SSV Ulm Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Mit Ausbildung Karriere machen. Die Ausbildung bietet Scan mich! SteuerDeineKarriere.de @steuerdeinekarriere einen krisensicheren Arbeitsplatz vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben hervorragende beruﬂiche Zukunftsaussichten

ausbildung im fokus 17 Prämien für Berufsstarter Arbeitnehmer-Sparzulage: Rund 43 Euro. Wer von seinem Ausbildungsbetrieb vermö- genswirksame Leistungen (VL) erhält, profitiert doppelt: Den Arbeitgeberzuschuss von bis zu 40 Euro monatlich können Berufstätige auf einen Bausparvertrag einzahlen und sich die Arbeitnehmer-Sparzulage von neun Prozent sichern – maximal 43 Euro jährlich. Auch für die Arbeitnehmer-Spar- zulage gelten Einkommensgrenzen, die Berufsstarter meist unterschreiten. Das zu versteuernde Jahreseinkommen muss unter 17.900 Euro (Alleinstehende) beziehungsweise 35.800 Euro (Verheiratete) liegen. Bauspar-Bonus: Einige Bausparkassen bieten für junge Leute spezielle Bau- spartarife an. Das günstige und zinssichere Bauspardarlehen können sie später flexibel für ihre Wohnwünsche verwen- den. Den »Junge Leute-Tarif« können Bausparer bis zum 24. Lebensjahr einmalig abschließen. Prämien für Berufsstarter. So werden junge Leute beim Spa- ren unterstützt. Über 500.000 junge Menschen beginnen je- des Jahr eine Ausbildung. Clevere Berufsstarter können sich mit dem ersten Gehalt bis zu 700 Euro staatliche Prämien und 300 Euro Bauspar-Bonus sichern. So kommen junge Leute an die Zuschüsse: Riester-Förderung: 375 Euro. Die Riester-Förderung ist besonders lukrativ. Ries- ter-Sparer erhalten jährlich bis zu 175 Euro Zulage. Berufsein- steiger unter 25 Jahren unterstützt der Staat zusätzlich mit einem einmaligen Berufsstarter-Bonus von 200 Euro. Die volle Förderung bekommt, wer vier Prozent seines beitrags- pflichtigen Vorjahres-Einkommens auf einen Riester-Vertrag einzahlt, beispielsweise auf einen Riester-Bausparvertrag. Da Berufsstarter im Vorjahr meist kein Einkommen hatten, müssen sie oft nur den Mindestbeitrag von 60 Euro bezahlen. Wohnungsbau-Prämie: Rund 45 Euro. Gefördert wird, wer mindestens 16 Jahre alt ist und jährlich zwischen 50 und 512 Euro auf einen Bau- sparvertrag einzahlt. Dafür spendiert der Staat 8,8 Prozent Wohnungsbau-Prämie – das sind bis zu 45 Euro pro Jahr. Die Wohnungsbau-Prämie ist zwar an Einkommensgrenzen gebunden, doch Auszubildende liegen mit ihrem Verdienst meist darunter. Das zu versteuernde Jahreseinkommen darf bei Alleinstehenden 25.600 Euro, bei Verheirateten 51.200 Euro nicht überschreiten. ©adobe.stock: vik.stock; Aleksandra

20Technische / handwerkliche Berufe m o c . e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © TECHNISCHE , HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE UNGLEHRT planen | konstruieren | bauen Jetzt den Grundstein für die Zukunft legen! Wir sind ein auf den schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau spezialisiertes Bauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Wir bieten eine fundierte Ausbildung mit hoher Vergütung und gute Aufstiegschancen. WIR BILDEN AUS (m/w/d) Beton- und Stahlbetonbauer Betonfertigteilbauer Verfahrensmechaniker (Betonerzeugnisse) Elektroniker für Betriebstechnik Industrieelektriker (Betriebstechnik) Bauzeichner Industriekaufmann Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNGLEHRT GmbH & Co. KG I Bauunternehmen Abteilung Personal I Allgäuer Straße 31 87700 Memmingen I Tel. 08331 107-0 personal@unglehrt.de www.unglehrt.de Leidenschaft für Qualität. Performance, die begeistert. AUSBILDUNG BEI CB Unsere Ausbildungsberufe in 2026 (m/w/d): #cbfuture Naturwerksteinmechaniker/-in (auch in 2025) Fachkraft für Lagerlogistik (auch in 2025) Fachlagerist/-in (auch in 2025) Fachinformatiker/-in für Systemintegration Mediengestalter/-in Digital und Print Industriekauffrau/-mann Kauffrau/-mann für Büromanagement Gemeinsam in die Zukunft - werde Teil unseres Teams! www.cb-tec.de/karriere/ausbildung CB-tec GmbH Behaimweg 2 DE-87781 Ungerhausen Tel.: 08393 - 9469-0 | info@cb-tec.de | www.cb-tec.de

und kaufmännische Berufe 21 Auszubildende (m/w/d) • Kfz-Mechatroniker – Pkw-Technik • Kfz-Mechatroniker – Karosserietechnik • Fahrzeuglackierer • Automobilkaufleute • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement • Kaufleute für Marketingkommunikation • Kaufleute für Büromanagement • Fachinformatiker – Systemintegration • Duales Studium – BWL-Handel / Automobilhandel www.go-seitz.de KÄSEMANUFAKTUR SEIT 1839 Verarbeiten? Verladen? Managen? DU WILLST ETWAS BEWEGEN? Produzieren? Milchtechnologie Maschinen- u. Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik Kauffrau/mann Büromanagement Was passt zu dir? Wir unterstützen dich bei deiner Leidenschaft! Im familiären Umfeld Attraktive Vergütung Mit 30 Tage Urlaub Flexibler Arbeitszeit Versch. Prämien / Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung bei deiner Entwicklung für deine Zukunft Melde dich und werde Teil der Herz-Familie! Wir freuen uns auf dich! Daniela Rad Landstr. 45 • 87452 Kimratshofen bewerbung@herz-kaese.de Tel. 08373-92224-00

22 WIR SUCHEN PROFILE! STARTE DEINE AUSBILDUNG ODER DEIN DUALES STUDIUM BEI UNS! Unsere Ausbildungs- & Studienplätze (m/w/d): Industriekauﬂeute Kauﬂeute für Büromanagement Technischer Systemplaner Konstruktionsmechaniker Fachlagerist mit der Option zur Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker Mediengestalter Duales Studium Bauingenieur- wesen – Fassadentechnik INTERESSE? Bewirb dich jetzt einfach online! hr@raico.com I www.raico.com KomminunserTeam!JETZTBEWERBENAusbildungzumHOLZMECHANIKERSCHREINER(m/w/d)AntonSchöbFenster-undTreppenbauGmbH&Co.KGBabenhauserStr.21D-87785Winterriedenwww.schoeb.de

Huhta-Vibes Erlebe den Huhta-Vibe und lerne unser vielfältiges Ausbildungsangebot direkt bei uns in Ronsberg kennen. Für viel Spaß und das leibliche Wohl ist natürlich gesorgt! Save the Date 10.07.2025 17:00 Uhr Alle Infos zur Anmeldung ﬁndest du unter: www.hro-jobs.de Bitte beachten! Eine Anmeldung vorab ist zwingend erforderlich! Wir bitten um Verständnis, dass der Zutritt auf das Betriebsgelände ohne vorherige Anmeldung nicht gewährt wird! 2 3

24ausbildung im fokus Tim Strobl ist 19 Jahre alt. Er macht seit September 2022 eine Ausbildung zum Feinwerkmechaniker bei der Firma Wanzl in Kirchheim. Mittlerweile ist er im 3. Lehrjahr. Im Gespräch klärt Tim über den Berufsalltag, die Ausbildung und die Aus-bildungsinhalte auf. Und gibt Tipps für eure eigene Berufswahl.Warum hast du dich für eine Ausbildung zum Feinwerkmechaniker entschieden? Ich habe in verschiedenen Bereichen Praktika absolviert. Auch hier, bei der Firma Wanzl. Unabhängig davon haben mir einige der Mitarbeiter im Vorfeld empfohlen, die Firma bzw. auch die Tätigkeitsbereiche hier etwas genauer anzuschauen. Die Arbeit, insbesondere mit den großen Maschinen, gefällt mir richtig gut. Es ist zudem sehr abwechslungsreich, man macht jeden Tag etwas anderes – das war mir besonders wichtig. Wie läuft deine Ausbildung ab? Die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker dauert insgesamt 3,5 Jahre. Sie kann aber bei guten Leistungen auch verkürzt werden. Im ersten halben Jahr macht man bei Wanzl in der Lehrwerkstatt einen Metallgrundkurs. Also die ersten Feil- und Bohrübungen. Danach fängt man an, auf einer Maschine zu fräsen oder zu drehen. Ab dem zweiten Lehrjahr bekommt man einen Durchlaufplan. Damit kommt man durch die ver-schiedenen Abteilungen, in denen man nach der Ausbildung arbeiten kann. Drei bis vier Wochen lang bleibt man dann in einer Abteilung. Gegen Ende des zweiten Lehrjahres, ca. im Mai oder Juni, findet die Zwischenprüfung statt, die in einen Theorie- und einen Praxisteil gegliedert ist. Im dritten Lehr-jahr darf man viel an den großen Maschinen arbeiten und das Programmieren der Maschinen üben. Man bereitet sich in dieser Zeit intensiv auf die Gesellenprüfung, die am Ende der Ausbildung ansteht, vor und ist dementsprechend nicht mehr in den Abteilungen, sondern viel in der Lehrwerkstatt. Wo ist deine Berufsschule? Das ist je nach Wohnort unterschiedlich. Ich war die ersten zwei Jahre in der Berufsschule in Memmingen. Da hatte ich in der Woche immer einen festen Schultag und alle zwei Wo-chen noch einen zweiten Schultag. Ab dem dritten Lehrjahr sind alle Auszubildenden in der Berufsschule in Günzburg. Dort hat man aber Blockunterricht, also immer eine ganze Woche am Stück. Verantwortung an groen Maschinen übernehmen Welche Hauptfächer hast du in der Berufsschule? Was lernt man da? Unsere Hauptfächer sind: Instandhaltung, Fertigungstechnik, Montage und Inbetriebnahme und rechenunterstützte Ferti-gung. Im Fach »Instandhaltung« geht es beispielsweise um die Reparatur oder Instandhaltung einer Maschine. Über Werkstoffe, Fräsen und Drehen lernt man im Unterrichtsfach »Fertigungstechnik«. In »Montage und Inbetriebnahme« geht es um die Zusammensetzung von Motoren und Getrieben, mit denen man in seiner Arbeit zu tun hat. In der »Rechen-unterstützten Fertigung« beschäftigt man sich mit dem Programmieren. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?Man kann den Techniker oder einen Meister machen. Nach dem Techniker kann man aber auch studieren – da gibt es viele verschiedene Richtungen. Tim Strobl (19) Auszubildender Feinwerkmechaniker bei der Firma Wanzl in Kirchheim (i. Schw.) Foto: Bartenschlager

25 Gab es während deiner Ausbildungszeit sowas wie ein Highlight? Ein ganz großes gibt es nicht, aber mehrere kleine. Das erste Mal an einer großen Fräsmaschine zu stehen, war beispiels-weise eines. Oder den Gesellen in den Abteilungen zu helfen. Aber auch Exkursionen in andere Betriebe, die Sommerfeste und die Weihnachtsfeiern. Ein besonderes Highlight war, als die Zwischenprüfung vorbei war. Wie sieht ein typischer Arbeitstag von dir aus? Im Sommer, also von Mai bis August, arbeiten wir von 6:00 Uhr bis 14:30 Uhr und im Winter, sprich im verbleibenden Rest des Jahres, gehen die Arbeitszeiten von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Ein typischer Tag läuft dann so ab: Meistens kommt man als Azubi in der Früh an und schaut, ob man entweder noch eine Aufgabe hat oder bittet den Ausbilder um eine neue Aufgabe. Im Verlauf des Tages arbeitet man dann rela-tiv selbstständig seine Aufgaben ab – bei Fragen kann man natürlich zum Ausbilder gehen. Allgemein arbeitet man die meiste Zeit im Stehen, ist aber ab und zu auch am Computer. Zwischendurch haben wir vormittags eine kurze Brotzeitpause und um 12:00 Uhr ganz regulär Mittagspause. Am Ende des Tages (ca. eine Stunde vor Schluss) fangen wir an aufzuräumen. Das bedeutet konkret, dass wir die Maschinen putzen und die Lehrwerkstatt kehren. Mit welchen Arbeitsmitteln und -materialien hast du typischerweise zu tun? Was benutzt du davon am häufigsten?Ich arbeite hauptsächlich mit verschiedenen Metallen, aber auch mit Kunststoffen und Aluminium. Meine Arbeitsmittel sind dabei größere Fräs-, Dreh- und Bohrmaschinen. Am häufigsten benutze ich die Fräsmaschine. Was magst du an deinem Beruf besonders? Dass er sehr abwechslungsreich ist. Man hat viel mit großen Maschinen zu tun, ist handwerklich unterwegs, arbeitet teil-weise aber auch am Computer. Man macht einfach nicht immer das Gleiche und hat jeden Tag neue Aufgaben. Gibt es etwas, das dir nicht so gefällt?Es gibt manche Abteilungen, beispielsweise in meinem Fall die Produktion, in denen mir die Arbeiten nicht so gut ge-fallen, da sie eher eintönig sind. Aber das gehört dazu und ist ganz individuell. Abgesehen davon gibt es nichts, was mir gar nicht gefällt.Hast du schon Pläne für die Zeit nach der Ausbildung? Aktuell plane ich, für die nächsten zwei bis drei Jahre in der Abteilung, der ich zugewiesen wurde, zu arbeiten. Für die Zeit danach überlege ich, vielleicht, den Techniker zu machen. Was sollte jemand mitbringen, der in deinem Beruf arbeiten möchte? Auf jeden Fall Motivation, ein gewisses handwerkliches Ge-schick und Durchhaltevermögen, wenn es doch mal etwas länger dauert als erwartet. Außerdem sind Offenheit und Höflichkeit gegenüber den anderen Azubis und den Gesellen wichtig. Was würdest du Jugendlichen raten, die gerade auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsberuf sind? Ich würde auf jeden Fall in verschiedenen Bereichen Praktika absolvieren – so habe ich es ja auch gemacht. Auch wenn das heißt, dass man Ferienzeit für ein Praktikum nutzen muss. Die Erfahrung ist für mich in diesem Fall wichtiger. Auf diese Weise lernt man die verschiedenen Berufsfelder besser kennen und kann einschätzen, wo man selbst hinmöchte. Bevor man in einem Job landet, der einem selbst nicht ge-fällt, lohnt es sich, die Zeit zu investieren, denn ein Prakti-kum bringt eigentlich immer etwas, auch wenn es nicht der richtige Beruf ist. Verena BartenschlagerFoto: Wanzl

KOMM IN UNSER AZUBI TEAM UND MACH DEINE SUPERKRAFT ZUM BERUF www.wanzl.com 26 WANZL.TALENTHUB A L L E A U S B I L D U N G S - B E R U F E U N T E R : . c o m / k a r w w w . w a n z l r i e r e Inhaber Alfred Heiß WIR STARTEN IN EINE NEUE ÄRA WERDE EIN TEIL DAVON! Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d) Sende uns deine Bewerbung an: bewerbung@schragl.de www.schragl.de Nebelhornstraße 4 · 87719 Mindelheim Karl-Benz-Str. 25 · 86825 Bad Wörishofen

27 Ausbildung bei Hörmann Lieben WIR! Dein Schritt in die Zukunft Ausbildung (m/w/d) Bauzeichner | Industriekaufmann | Zimmerer | Metallbauer Berufskraftfahrer | Fachinformatiker | Technischer Systemplaner KFZ-Mechatroniker | Maschinen- und Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik | Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik DUALES STUDIUM? KEIN PROBLEM! WIR BIETEN DIR DIE MÖGLICHKEIT Z.B. IM FACHBEREICH BAUINGENIEURWESEN. www.hoermann-info.de

28 Starte deine mission! Wir bilden dich aus (m/w/d) elektroniker-Geräte & systeme industriekaufmann/- frau werde teil unserer heldenfamilie! fevon.de FEVON Industrie-Elektronik GmbH Ettringer Str. 6e, 86842 Türkheim 08261-73150-0 jobs@fevon.de @fevongmbh @fevon.gmbh #DEINE BERUFUNG Starte bei uns Deine Ausbildung zum/zur: Industriemechaniker/in (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Fachlagerist/in (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) FAMILIÄR FAIR GLOBAL SICHER Das bieten wir Dir: > Sehr hohe Übernahmechance > Azubi-Tablet > Starkes Ausbildungsgehalt mit Zusatzleistungen > Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts bei einer unserer Tochterfirmen oder einem unserer Händler > Trainings zur Prüfungsvorbereitung und Events Bewirb Dich jetzt: www.brikettieren.de/karriere RUF Maschinenbau GmbH & Co. KG | Hausener Str. 101 | 86874 Zaisertshofen AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT Wir bieten zum 1. September 2025 Ausbildungsplätze (m/w/d) als Mediengestalter (Digital und Print) Medientechnologe Druck Medientechnologe Druckweiterverarbeitung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Maschinen- und Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ansprechpartner Herr Tobias Schneider Holzmann Druck GmbH & Co. KG Gewerbestraße 2 · 86825 Bad Wörishofen Telefon + 49 (0) 82 47 / 9 93 - 0 Email www.holzmann-druck.de contact@holzmann-druck.de

ausbildung im fokus 29 Karriere mit LehreWas heute alles möglich istStell dir vor, du stehst morgens im Büro und program-mierst eine neue App, mittags hast du ein Online-Mee-ting mit deinem Team in Barcelona, und nächste Woche fliegst du zu einer Weiterbildung nach London. Klingt wie ein Traumjob mit Studium? Nicht unbedingt. Genau so kann dein Alltag nach einer Ausbildung heute aussehen.Schon mal darüber nachgedacht, dass eine Ausbildung dir Türen öffnet, die du vielleicht noch gar nicht kennst?Lea wollte nach der Schule eigentlich studieren – so wie fast alle in ihrem Freundeskreis. Doch dann entschied sie sich für eine Ausbildung zur Mediengestalterin. Schnell merkte sie: Hier lerne ich praxisnah, sammle Berufserfahrung und verdiene mein eigenes Geld. Heute, drei Jahre später, arbeitet sie fest bei einer großen Werbeagentur und plant bereits ihr nächstes Ziel: ein duales Studium im Bereich Marketing. »Die Ausbildung war das Beste, was mir passieren konnte. Ich habe mich dadurch beruflich viel schneller weiterentwickelt, als wenn ich direkt an die Uni gegangen wäre«, erzählt Lea.Wusstest du, dass eine Ausbildung heute internationaler ist denn je?Auslandspraktika, Work & Travel oder sogar Berufserfahrung sammeln auf einem anderen Kontinent? All das ist heute möglich, denn viele Unternehmen unterstützen dich, wäh-rend deiner Ausbildung internationale Erfahrungen zu sam-meln. Damit hast du nicht nur Spaß und Abenteuer, sondern verbesserst auch deine Chancen auf dem globalisierten Arbeitsmarkt enorm.Trau dich, deinen eigenen Weg zu gehen – es lohnt sich!adobe.stock; DeivisonWarum ist eine Ausbildung heute oft spannender als ein Studium?Weil sie dir etwas bietet, was viele Hochschulen erst später ermöglichen: Praxis von Anfang an. Egal, ob im Bereich IT, Handwerk, Ge-sundheit oder Medien – du lernst deinen Job direkt im ech-ten Leben kennen. Und wer nach der Ausbildung noch mehr möchte, kann mit zahlreichen Fortbildungen, Meisterkursen oder einem anschließenden dualen Studium noch eins draufsetzen.Ausbildung als Plan B? Von wegen!Was früher oft unterschätzt wurde, ist heute ein echter Karriere-Booster. Viele Führungskräfte haben ihre Laufbahn mit einer Ausbildung gestartet. Handwerksmeister leiten eigene Unternehmen, Kaufleute entwickeln sich zu gefragten Experten, und Fachinformatiker gründen eigene Start-ups. Ein geradliniger Lebenslauf ist längst kein Muss mehr – kreative Quereinsteiger zeigen, wie vielfältig Karrieren heute ver-laufen können.Wo stehst du in fünf Jahren?Eine Ausbildung kann dein Startschuss in ein spannendes Be-rufsleben sein. Flexibel, abwechslungsreich und voller Chan-cen – so sieht die Ausbildung im Jahr 2025 aus. Egal, ob deine Leidenschaft bei Technik, Medien, sozialen Berufen oder im Handwerk liegt: Mit einer Ausbildung kannst du direkt durch-starten und deine ganz persönliche Karriere gestalten. mk

30 B ü r o z u r i s t D i i g ? l l a n g w e i r b D i c h D a n n b e w i b e i u n s ! j e t z t ist unser Handwerk Wir bilden aus ab 01.09.2025: Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) Bahnhofstr. 24 ∙ 87778 Stetten Tel. 08261/6738 ∙ Fax 737451 www.elektrolutz-mn.de ∙ buero@elektrolutz-mn.de WIR, T H AZUBI BEI STADLER N ? NIC N A E W D N R N E W Jede Menge Beneﬁts & Aufstiegschancen M/W/D Techn.-Systemplaner Metallbauer Isolierer Folge uns auf: w w w. s ta d l e r - g m b h . d e / K A R R I E R E Präzision aus Leidenschaft Kunststoff & Technik GmbH Industriekaufmann (m/w/d) Wir bilden aus – komm zu HUBER KUNSTSTOFF & TECHNIK als · · Verfahrensmechaniker (m/w/d) · Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) · Technischer Modellbauer (m/w/d) · Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) HUBER KUNSTSTOFF & TECHNIK GMBH Gewerbestraße 4, D-86879 Wiedergeltingen Telefon: +49 8241 / 9673-0 Telefax: +49 8241 / 9673-20 E-Mail: info@huber-kunststoff-technik.de www.huber-kunststoff-technik.de

31 Excellence in sustainable technology Nimm die Zukunft in deine Hand rte jetzt deine Ausbildung bei uns! Star karriere.grobgroup.com karrie Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d) • Elektroniker für Automatisierungstechnik • Fachinformatiker • Fachkraft für Lagerlogistik • Industriekauﬂeute • Industriemechaniker • Konstruktionsmechaniker • Mechatroniker • Technische Produktdesigner • Werkstoffprüfer • Zerspanungsmechaniker Unsere dualen Studiengänge (m/w/d) • Elektro- & Informationstechnik • Maschinenbau • Mechatronik • Wirtschaftsingenieurwesen Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. GROB-WERKE GmbH & Co.KG I Industriestraße 4 I 87719 Mindelheim

32 DEINE AUSBILDUNG BEI SPITZKE IN BUCHLOE: oder Ausbildung Praktikum? Bewirb Dich! Starte durch und werde: – Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer (m/w/d) – Baugeräteführer (m/w/d) – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) – Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement – Industriekaufmann (m/w/d) – Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – oder beginne Dein Duales Studium Bauingenieurwesen oder industrielle Elektrotechnik Darüber hinaus bieten wir auch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot an. SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Infos unter: spitzke.com/ausbildung · karriere@spitzke.com · Tel. +49 8241 9694-75 Unsere Berufe m/w/d Ausbildung gesucht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte erfolgreich in Deine Zukunft! Verwaltung > Verwaltungsfachangestellte > Verwaltungswirt (Beamter) > Duales Studium Diplom-Verwaltungswirt (FH - Beamter) > Fachinformatiker > Fachangestellte für Bäderbetriebe > Bauzeichner > Vermessungstechniker Bewirb Dich JETZT! Handwerk & Technik > Elektroniker > Gärtner > Forstwirt > Umwelttechnologe > Kfz-Mechatroniker > Straßenwärter Soziale Berufe > Pflegefachkraft > Hauswirtschafter > Erzieher > Duales Studium Soziale Arbeit Bewerbungen an: Stadt Memmingen - Personal | Marktplatz 1 | 87700 Memmingen oder per E-Mail: personalamt@memmingen.de

ausbildung im fokus 33 DAS DIGITALE BEWERBUNGS- GESPRÄCH 2025 In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Bewerbungsge-spräche nicht mehr nur eine Ausnahme, sondern oft der Standard. Unternehmen nutzen Videokonferenz-Tools wie Microsoft Teams, Zoom oder spezialisierte Plattformen wie HireVue, um Bewerber kennenzulernen. Diese Entwicklung bietet für beide Seiten Flexibilität und Effizienz.Vorbereitung ist der Schlüssel zum ErfolgEin digitales Vorstellungsgespräch erfordert eine ebenso gründliche Vorbereitung wie ein persönliches Treffen. Die Bundesagentur für Arbeit empfiehlt, sich intensiv mit dem Unternehmen auseinanderzusetzen und typische Fragen vor-ab zu durchdenken. Ein Probedurchlauf mit Freunden oder Familie kann helfen, Sicherheit zu gewinnen und sowohl verbale als auch nonverbale Kommunikation zu optimieren.Technische Aspekte nicht unterschätzenStellen Sie sicher, dass Ihre Technik einwandfrei funktioniert. Testen Sie Kamera und Mikrofon im Vorfeld und wählen Sie einen ruhigen, gut beleuchteten Raum für das Gespräch. Eine stabile Internetverbindung ist essenziell, um Unterbrechungen zu vermeiden. Achten Sie zudem auf einen professionellen Hintergrund oder nutzen Sie die Möglichkeit, einen virtuellen Hintergrund einzublenden.Der Ablauf eines digitalen BewerbungsgesprächsEin typisches digitales Vorstellungsgespräch gliedert sich in mehrere Phasen:1. Begrüßung und Small Talk: Ein kurzer Austausch, um eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen.2. Selbstpräsentation: Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihren Werdegang und Ihre Motivation darzulegen.3. Fragen des Arbeitgebers: Der Interviewer wird gezielt Fragen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen stellen.4. Vorstellung des Unternehmens: Oft erhalten Sie detaillierte Informationen über die Firma und die ausgeschriebene Position.5. Eigene Fragen: Nutzen Sie die Chance, durch gezielte Fragen Ihr Interesse und Ihre Vorbereitung zu unterstreichen.Digitale Kompetenz zeigenIn einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt ist es wichtig, Ihre Affinität zu digitalen Tools zu demonstrieren. Seien Sie mit der verwendeten Videokonferenz-Software vertraut und zeigen Sie, dass Sie moderne Technologien souverän hand-haben können. Professionelles Auftreten bewahrenAuch wenn das Gespräch online stattfindet, sollten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild achten. Wählen Sie ange-messene Kleidung und setzen Sie sich aufrecht vor die Kamera. Blicken Sie direkt in die Linse, um Augenkontakt zu simulie-ren, und lächeln Sie, um Freundlichkeit auszustrahlen. FazitDigitale Bewerbungsgespräche sind aus dem modernen Recruiting nicht mehr wegzudenken. Mit sorgfältiger Vorbe-reitung, technischer Zuverlässigkeit und authentischem Auf-treten können Sie auch im virtuellen Raum überzeugen und den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft legen. mkERFOLGREICH VORBEREITET IN DIE ZUKUNFTadobe.stock; Drobot Dean

34 Wir suchen Dich! i ) 2 ( a d e m r e h t n a p : s o t o F Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau Bewirb Dich jetzt! Norbert Schütz GmbH & Co. KG z. Hd. Anton Schütz Fellheimer Str. 5 · 87737 Boos · Tel. 08335/9847-0 info@schuetz-boos.de · www.schuetz-boos.de AZUBI Maler und Lackierer Lasst uns die Welt bunter machen... Komm zu uns! Du hast Lust auf eine Ausbildung im Handwerk - dann Scan den QR-Code. Ob Türkheim, Landsberg o. Mauerstetten, wir suchen immer fähige junge Menschen. Toni Maurer GmbH & Co. KG Ettringer Str. 15 86842 Türkheim WIR SUCHEN MACHER! www.toni-maurer.de B e w i r b d i c h j e t z t ! Elektro und Techno nicht nur auf Spotify? Bei LEW geht das! Lerne als Elektroanlagenmonteur:in in Memmingen alles über Trafostationen, Strom- leitungen, Strommasten und vieles mehr. Bewerbung an: info@malereifischer.de www.malereifischer.de Für das Jahr 2025 suchen wir Azubis für unsere Standorte Bad Wörishofen und München. Du hast handwerkliches Geschick und Freude am kreativen und vielseitigen Arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns! Mehr entdecken auf: karriere.lew.de/ausbildung

36ausbildung im fokus Du hast schon viel ausprobiert. Wie hast du am Ende den Weg in die Schreiner-Ausbildung gefunden?Ich habe als Kind schon gerne Sachen gebaut, aber immer gedacht, dass das nicht reicht, um einen Beruf daraus zu machen. Nach dem Quali habe ich eine Lehre als Raumaus-statter angefangen, aber das konnte ich wegen meiner chro-nischen Rückenschmerzen nicht weitermachen. Dann habe ich es mit einer Ausbildung in der Systemgastronomie ver-sucht, musste das auch wegen der körperlichen Belastung abbrechen. Dann habe ich eine Ausbildung zum Tontechniker gemacht, habe mich aber nicht den Rest meines Lebens in einem Tonstudio gesehen. Ich war danach eine Zeitlang im Vertrieb; das war verlockend, weil man schnell gut Geld verdient, aber mir war irgendwann klar, dass ich doch etwas Handwerkliches machen möchte – am liebsten mit Holz. Heute ärgere ich mich etwas, dass ich so spät mit dem ange-fangen habe, was mich eigentlich schon früh interessiert hat.Über Umwege zur richtigen Ausbildung Was gefällt dir besonders am Schreiner-Beruf?Mit Holz kann man so viel machen, und ich liebe den Duft, wenn man es bearbeitet. Holz ist einfach ein toller natürlicher Werkstoff, mit dem man sich auch künstlerisch austoben und kreativ arbeiten kann. Und ich sehe mich selbst auch als Künstler. Als Schreiner arbeite ich vom Baumstamm bis zum fertigen Produkt. Das ist total vielseitig, und es kommt absolut keine Langeweile auf. Ich mag das filigrane und kon-zentrierte Arbeiten am Werkstück, finde aber auch das Pla-nen spannend, wo man am PC aus eigenen Ideen oder nach Absprache mit dem Kunden CAD-Zeichnungen erstellt. Am Ende kann man als Schreiner in ganz viele Richtungen gehen.Der Beruf ist auch sehr angenehm, was die körperliche Be-lastung angeht. Man muss zwar schon fit sein, weil man viel steht, aber wir haben hier einen Kran, so dass man nicht viel heben muss. Vielleicht sind auch deswegen in meiner Klasse ein Viertel Frauen, was ich echt gut finde. Wem würdest du die Ausbildung zum Schreiner empfehlen?Allen, die Lust haben, selbst was zu bauen, und die Holz mögen. Wenn man diese Leidenschaft hat, kann man die als Schreiner zum Beruf machen. Aber man muss motorisch schon ein bisschen was draufhaben und Spaß an Details mit-bringen. Man braucht auf jeden Fall räumliches und kreatives Denken, um sich vorstellen zu können, was der Kunde möchte, Zeichnungen und Pläne zu lesen und das fertige Teil am Ende sehen zu können. Aber das ist alles lernbar. Nur etwas hand-werkliches Geschick sollte man halt mitbringen, und dann dient die Leidenschaft als Treibstoff.Diese Ausbildung zu machen, nur um eine Ausbildung zu ha-ben, würde ich nicht empfehlen. Denn, wenn man richtig gut werden möchte, ist es am wichtigsten, diesen Beruf und den Werkstoff zu lieben und zu leben. Wie war der Start in die Ausbildung für dich?Das erste Jahr findet als BGJ ja nur in der Berufsschule statt; da lernt man schon mal das Wichtigste, auch wenn man keine Vorkenntnisse hat. Am Anfang hatte ich, ehrlich ge-sagt, etwas Angst vor dem Start in der Firma im zweiten Lehrjahr, aber ich habe mich sehr gut eingelebt. Die Kollegen sind sehr freundlich, und ich fühle mich sehr wohl. Ich fand es toll, dass sich die Firma so für mich eingesetzt und mög-lich gemacht hat, dass ich in die Berufsschule nach Lands-berg statt nach Kaufbeuren gehen kann.Fernando Eidenschink (26) Auszubildender zum Schreiner bei Strobel Fensterbau in Kirchdorf / Bad Wörishofen.Fernando Eidenschink ist mit 26 Jahren im zweiten Aus-bildungsjahr als Schreiner bei der Strobel Fensterbau GmbH in Bad Wörishofen-Kirchdorf. Manchmal braucht es eben ein paar Umwege, um das Richtige für sich zu finden. Aber dann passt’s.Foto: Wilde

37 B E W I R B D I C H J E T Z T ! Schnitzen und hobeln wir gemeinsam an Deiner Zukunft! Schreiner (m/w/d) Komm in unser Team, bei uns ﬁndest Du: • eine faire Entlohnung • gutes Arbeitsklima • moderne Arbeitsmittel Direkt bewerben unter Strobel Fensterbau GmbH | Am Haldenbach 24 86825 Bad Wörishofen-Kirchdorf | Telefon 08247-3901-0 info@strobel-fenster.de | www.strobel-fenster.de Was gefällt dir besonders bei der Firma Strobel?Als ich das erste Mal hierherkam, war ich baff, wie groß die Firma ist. Bei Strobel gibt es viele verschiedene Abteilungen, in denen ich lernen und arbeiten kann – an ganz unterschied-lichen Maschinen, aber vor allem viel mit Echtholz, nicht nur mit Platten. Mir gefällt, dass Strobel nur mit regionalen Höl-zern arbeitet – der Nachhaltigkeit wegen. Wir haben unsere Natur schon genug mit den Füßen getreten, und ich bin froh, dass es immer mehr Menschen gibt, die darauf achten. Wir machen außerdem viele Sonderanfertigungen. Und ich war auch schon mit bei Kundendienstterminen oder beim Messeaufbau. Das hat mir alles sehr gut gefallen; man sieht andere Sachen und lernt wieder was dazu. Die Ausbildung ist also sehr breit, und viel mehr als das »Fensterbau« im Namen. Vor allem gibt es ein tolles Miteinander zwischen Chefs und Kollegen und man wird hier echt wertgeschätzt.Und wie bist du zur Firma Strobel gekommen?Ich wohne in Geltendorf, das sind 30 Minuten Fahrzeit mit dem Auto zu Strobel, und habe eigentlich in Landsberg und Umgebung im Bereich Möbelbau gesucht, aber keine pas-sende Lehrstelle gefunden. Dann habe ich die Stellenaus-schreibung von Strobel gesehen, mich beworben und dann kam auch schnell ein Anruf. Ich habe dann ein Praktikum gemacht, und hier bin ich und es ist super! Was hast du nach der Ausbildung vor?Ich will auf jeden Fall im Betrieb noch zwei bis drei Jahre Er-fahrung sammeln und dann den Meister machen, denn mein Ziel ist die Selbständigkeit. Ich würde aber auf jeden Fall ger-ne weiter mit Strobel zusammenarbeiten. Besonders interes-siert mich der Möbelbau – Badelemente, Wohnzimmermöbel, Türen – alles, wo ich mit Massivholz arbeiten kann. Mir ist es wichtig, dass in meinem Berufsleben viel Abwechslung herrscht. Ich möchte auch unbedingt noch ein Auslandsjahr in Japan machen, um da noch ganz viel über das Arbeiten mit Holz mitzunehmen. Wie man dort Möbel herstellt, hat einen richtig schönen touch. Anja Wildeadobe.stock; ssstocker

38 Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Wir sind Franz Wolf. Als modernes, mittelständisches Familien- unternehmen konzipiert und fertigt die Franz Wolf Kunststoffverarbeitung GmbH technische Präzisionsteile im Spritzguss- verfahren. Fortschritt und Erfolg sind dabei nur im Team zu erreichen. Wir setzen auf das En- gagement und Know-how unserer motivier- ten Mitarbeitenden. Wir suchen Dich 2025 Offene Ausbildungsstellen • Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-in Fachrichtung: Formteile (m/w/d) • Maschinen- & Anlagenführer / -in (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik • Werkzeugmechaniker/-in (m/w/d) • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d • Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Wir bieten • Eine interessante, zukunftsorientierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben • Vergütung nach Tarif mit extra Zuschüssen (z. B. Fahrtkosten) • Diverse Vergünstigungen (z. B. Pensionskasse, Versicherungen) • Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus bei guten Prüfungsergebnissen) • Übernahmegarantie Klingt gut? Bei uns erwarten dich langfristige Perspektiven innerhalb eines global agierenden und zukunftsorientierten Familienunternehmens. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@franzwolf.de Alles klar? Gerne unterstützen wir dich bei allen Rückfragen. 08266 / 8605 - 0 Franz Wolf Kunststoffverarbeitung GmbH | Senderweg 1 | 87757 Kirchheim Tel.: 08266 / 8605 - 0 | E-Mail: jobs@franzwolf.de | www.franzwolf.de

40 STARK IM VORTEIL GENAU M E IN DING! Minck in Memmingen Anlagen: installieren : konﬁgurieren : warten Informationselektroniker(m/w/d) Die Minck GmbH bietet Dir attraktive Vergütungen, Prämien, Fairplay und viele weitere Minck-Azubi-Vorteile. Komm ins Team und proﬁtiere als Azubi von unseren starken Minck-Vorteilen! Lerne den Beruf „Informationselektroniker“ im modernen Elektro-Handwerk oder mach Dein Praktikum bei uns. bewerbung@minck.de Minck Elektro- & Fernmeldetechnik GmbH, 87700 Memmingen, www.minck.de, Tel.: 08331 95230 Ausbildung beim Marktführer WIR SUCHEN DIE BESTEN! Hans Hundegger AG Spezialist für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen Inhabergeführtes Unterneh- men mit über 560 Mitarbeitern Weltmarktführer für Abbundmaschinen NUTZE DEINE KARRIERECHANCE BEIM MARKTFÜHRER! Weitere Informationen ﬁndest du unter: www.hundegger.com AUSBILDUNGSBERUFE • Mechatroniker (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d) • Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) • Zerspanungsmechaniker (m/w/d) • Industriekauﬂeute (m/w/d) • Technischer Produktdesigner (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) W I R S U C H E N D I C H ! Fraunhoferstraße 19 87700 Memmingen Tel. 0 83 31 / 92 77-0 info@mm-mediencentrum.de Bewirb dich jetzt zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 für deine Ausbildung zum Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d) Medientechnologe Druck (m/w/d) Die ausführlichen Stellen- beschreibungen und weitere Infos findest du hier: www.mm-mediencentrum.de

ausbildung im fokus 41 WAS VERDIENE ICH EIGENTLICH ALS AZUBI - UND WAS BLEIBT AM ENDE ÜBRIG?Endlich eigenes Geld verdienen – klingt super, oder? Aber wie viel Geld bekommst du als Azubi tatsächlich, und was bleibt nach Abzügen übrig? Hier erfährst du, womit du rechnen kannst.DEIN AUSBILDUNGSGEHALT - WAS KANNST DU ERWARTEN?Als Azubi bekommst du eine Ausbildungsvergütung – und die ist je nach Beruf, Betrieb und Branche sehr unterschiedlich. Im Handwerk oder in kleineren Betrieben verdienst du oft zwischen 700 und 900 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr. In großen Unternehmen oder technischen Berufen wird oft mehr gezahlt – manchmal bis zu 1.200 Euro oder sogar noch mehr.BRUTTO VS. NETTO - WAS BLEIBT TATSACHLICH UBRIG?Von deinem Bruttogehalt werden noch Steuern und Sozialab-gaben wie Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenver-sicherung abgezogen. Bei etwa 900 Euro brutto bleiben dir ungefähr 700–750 Euro netto. Das ist dein »echtes« Geld, das du aufs Konto bekommst und ausgeben kannst.KOSTENCHECK - WAS KOSTET DAS LEBEN ALS AZUBI?Wohnst du noch zu Hause, kommst du mit deinem Geld meist gut aus. Musst du eine Wohnung oder ein WG-Zimmer bezahlen, wird es schnell eng: Miete, Essen, Kleidung, Handy-vertrag, Freizeit – das summiert sich. Ein guter Überblick über deine Kosten hilft dir, dein Budget sinnvoll einzuteilen.BUDGETPLAN - SO BEHALTST DU DEN UBERBLICKErstelle dir am besten direkt einen kleinen Budgetplan. Schreibe auf, wie viel Geld du jeden Monat fest brauchst. So weißt du genau, was übrig bleibt für Hobbys, Freunde oder Sparziele.Beispiel: Azubi-Budgetplan (monatlich)· Miete / WG-Zimmer: 350 Euro· Lebensmittel: 150 Euro· Handy / Internet: 30 Euro· Fahrtkosten (Bus / Bahn / Auto): 50 Euro· Freizeit (Sport, Kino, Freunde): 50 Euro· Sparen / Rücklagen: 50 Euro»SO HAB ICH MEIN GELD IM GRIFF«»Am Anfang dachte ich, ich hab viel mehr Geld zur Verfü-gung. Seit ich mir alles aufschreibe, komm ich aber super klar – und am Ende des Monats bleibt sogar was zum Sparen übrig.« – Tim, 18, Auszubildender im EinzelhandelFAZIT: REALISTISCH PLANEN - ENTSPANNT LEBENAls Azubi wirst du keine Reichtümer verdienen, aber mit einer guten Planung kannst du dein Geld sinnvoll einteilen und stressfrei durch die Ausbildung kommen. Ein realistischer Blick auf deine Finanzen hilft dir dabei – und das ist viel wert.CHECKLISTE - SO STARTEST DU FINANZIELL ENTSPANNT IN DIE AUSBILDUNG:✓ Gehalt und Abzüge genau anschauen✓ Feste Ausgaben jeden Monat einplanen✓ Sparen nicht vergessen (auch kleine Beträge zählen!)✓ Budgetplan regelmäßig prüfen und anpassen mkadobe.stock; Cali6ro; GraphicStore; Edit Pixel

42 KOMMIN UNSERE MANNSCHAFT! STARTE JETZT DEINE AUSBILDUNG BEI FINSTERWALDER Ob Werkstatt, Lager oder Schreibtisch – bei Finsterwalder wirst du Teil unserer family of logistics. Gestalte deine Zukunft mit uns und freue dich auf zahlreiche Benefits! Attraktive Ausbildungsvergütung Unterstützung in der Berufsschule und bei Prüfungen Corporate Benefits Vielseitige Entwicklungschancen nach deiner Ausbildung Fitnesszuschuss Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Businesspark A96, 86842 Türkheim | +49 (0) 8245 9680-0 WWW.FINSTERWALDER.COM/KARRIERE-AUSBILDUNG Wir suchen ab September 2026 Auszubildende zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Mit Firmensitz in Südbayern ist GRUMA das führende Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik. Egal ob Neu-, Gebraucht- oder Mietgerät, Reparaturarbeiten, Wartung, Ersatzteil- oder Zubehörservice: GRUMA bietet ein Rundum-Paket. Egg an der Günz Germaringen DEINE BENEFITS → Sicherer Arbeitsplatz mit bestem Betriebsklima und einem starken Team → Spannende Aufgaben in einer modernen Werkstatt → Jeden 2. Freitag frei | flexibles Arbeitszeitmodell → Attraktive Ausbildungsvergütung mit Zeugnisprämien → Die Chance zur Übernahme und beruflicher Weiterbildung Gehe mit uns den nächsten Schritt! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: bewerbung@gruma.de

43 Schon was vor im nächsten Herbst? Mach deine AUSBILDUNG: • Holzbearbeitungsmechaniker m/w/d • Kaufmann/-frau im Einzelhandel m/w/d • Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d • Industriekaufmann/-frau m/w/d • Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Im September 2025 geht’s los. Holz Espermüller GmbH & Co. KG Espachstraße 17 87600 Kaufbeuren Tel.: +49 / 8341 / 9040-0 Fax: +49 / 8341 / 9040-40 info@holz-espermueller.de www.holz-espermueller.de

44 Die STETTER GmbH, ein Unternehmen der SCHWING-Gruppe, ist welt- weit seit Jahrzehnten in den Produktbereichen Transportbetonmischer, Betonmischanlagen und Restbetonaufbereitungsanlagen führend tätig. Stetter Baumaschinen genießen wegen ihrer Qualität und Zuverlässig- keit weltweit hohes Ansehen. Unser Haus gewährleistet eine anerkannt gut fundierte und praxisge- rechte Ausbildung durch qualifizierte, geschulte Fachkräfte. Wir bieten folgende Ausbildungsplätze: Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Techn. Produktdesigner (m/w/d) Wewantyou! Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz zum/zur  Automobilkaufmann (m/w/d)  Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)  Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: H.J. Prem GmbH • z.Hd. Alexandra Prem • Birkenweg 12 • 87700 Memmingen oder auch per E-Mail an: alexandra.prem@autoprem.de Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und letztem Schulzeugnis an unsere Personalabteilung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rehm, T 083 31/78-2 68, gerne zur Verfügung. Stetter GmbH Dr.-Karl-Lenz-Str. 70 | 87700 Memmingen Telefon 0 83 31/78-0 | www.stetter.de E-Mail personal@stetter.de Die SCHWING-Gruppe weltweit führendes Systemhaus für Betonbaumaschinen Familientradition seit 1927

Starte deine Ausbildung bei B&W PolyEngineering Türkheim als KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGE (m/w/d) Deine Ausbildungsinhalte Erlernen und Anwenden von Verfahren zur Verarbeitung von Kunststoffen und Kautschuk Bedienen und Warten von Maschinen und Anlagen Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung Sicherstellen der Qualität im Produktionsprozess Alle weiteren Infos unter www.b-w-international.com/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich für B&W zu begeistern. B&W PolyEngineering GmbH | Unterfeldstr. 1a | 86842 Türkheim Claudia Vordermayer | +49 (0) 8245 78996-28 bewerbung-tue@b-w-international.com 46 Mehr zur Ausbildung unter u-r-b-a-n.com STARTE DEINE AUSBILDUNG Bewirb dich jetzt! Wir bilden aus (m/w/d): • Industriemechaniker*in • Fachkraft für Metalltechnik*in • Mechatroniker*in Produktdesigner*in WERDE U-R-B-A-N‘s SUPERHELD*IN • Industriekaufmann/-frau • Technische/r Urban GmbH & Co. Maschinenbau KG Dornierstraße 5 | 87700 Memmingen | Tel.: 08331 858-0 | personal@u-r-b-a-n.com HALLO AUSBILDUNG AZUBIPLUS.DE © natakuprova, fotolia.com

ausbildung im fokus 47 Du willst dich bewerben, aber die letzte Info dazu stammt aus der Schulzeit deiner Eltern? Keine Sorge: Hier erfährst du, was heute wirklich wichtig ist und wie eine moderne Bewerbung im Jahr 2025 aussieht.Digital ist normal – Online-Bewerbungen sind StandardPapiermappen gehören (fast) der Vergangenheit an. Heute bewirbst du dich meistens online – direkt auf der Webseite des Unternehmens, per E-Mail oder über Plattformen wie Localjob, Indeed oder LinkedIn. Wichtig dabei: Deine Unterla-gen sollten gut strukturiert und als PDF abgespeichert sein. So stellst du sicher, dass alles professionell ankommt.KI liest mit – was bedeutet das für dich?Immer häufiger prüfen Unternehmen Bewerbungen mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI). Diese Systeme filtern automa-tisch nach Schlüsselwörtern und Fähigkeiten, die zur ausge-schriebenen Stelle passen. Daher lohnt es sich, genau die Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung aufzugreifen – aber natürlich nur, wenn sie tatsächlich zu dir passen!Anschreiben: Ja oder nein?Früher war das Anschreiben Pflicht – heute ist es oft freiwillig oder wird nur noch als Kurzversion verlangt. Trotzdem soll-test du diese Chance nutzen: Ein Anschreiben zeigt Persön-lichkeit und Motivation. Erkläre kurz und ehrlich, warum dich genau dieser Job interessiert und warum du gut ins Team passt.Das perfekte Bewerbungsfoto – immer noch wichtig?Ein Foto ist nicht mehr überall Pflicht, aber immer noch gern gesehen – gerade bei kleineren und mittelständischen Betrieben in der Region. Falls du eins verwendest, sollte es aktuell und pro-fessionell wirken. Ein Handyfoto aus dem letzten Urlaub? Lieber nicht!Der erste Eindruck zählt – auch online!Deine Bewerbung ist dein erster Eindruck. Achte deshalb besonders auf Rechtschreibung, ordentliche Formatierung und freundliche Sprache. Und denk dran: Falls du zum Gespräch eingeladen wirst – sei WIE FUNKTIONIERT EIGENTLICH EINE BEWERBUNG – STAND 2025?pünktlich und gut vorbereitet. Ein freundliches Auftreten und echtes Interesse wirken mehr als auswendig gelernte Ant-worten.»Was mir beim Bewerben geholfen hat«»Ich hab meine Bewerbung einfach ehrlich geschrieben – ohne zu übertreiben. Beim Vorstellungsgespräch konnte ich deshalb locker bleiben und war einfach ich selbst. Das kam super an!« – Lena, 17, Auszubildende IndustriekauffrauFazit: Sei du selbst, aber professionellEine gute Bewerbung 2025 ist klar, ehrlich und digital auf dem neuesten Stand. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Denn letztlich suchen Unterneh-men nicht die perfekte Mappe, sondern den Menschen, der dahintersteckt.Deine Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung:✓ Digitale Bewerbung ordentlich als PDF✓ Stellenanzeige genau gelesen und Schlüsselwörter genutzt✓ Kurzes, ehrliches Anschreiben verfasst✓ Professionelles, aktuelles Bewerbungsfoto✓ Unterlagen auf Rechtschreibung und Form geprüft✓ Im Gespräch authentisch und freundlich auftreten mkadobe.stock; Christos Georghiou

48 Die perfekte Stelle für Dich! Als führender Hersteller von Proﬁ-Holzbearbei- tungsmaschinen mit über 170 engagierten Mitarbeitern sind wir weltweit bekannt für unsere erstklassigen Formatkreissägen, Hobelmaschi- nen und Tischfräsen. Um auch zukünftig die hohen Ansprüche unserer Kunden zu erfüllen, suchen wir neue Talente zur Verstärkung unseres Teams. Auch Du hast die Chance, einen Ausbildungsplatz bei MARTIN zu ergattern. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolg- reichen Teams – wir freuen uns auf dich! P.S. Frage uns auch nach unseren zahlreichen Prak- tikumsmöglicheiten. www.martin.info Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG Langenberger Str. 6, 87724 Ottobeuren/Germany T +49 (0) 8332 911-0 Bei uns kannst du was bewegen. Und das schon während deiner Ausbildung oder deines Studiums. One Passion. Many Opportunities. Bereit, deine Zukunft in die Hand zu nehmen? Aber was – wie – wo? Erkunde deinen Traumberuf im Schüler- praktikum oder bewirb dich direkt für eine Ausbildung oder ein Duales Studium. Informationen zu unserer Ausbildung: Offene Stellen für Praktikum, Ausbildung oder Duales Studium: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH 88457 Kirchdorf an der Iller lhb.ausbildung@liebherr.com Liebherr-Components Kirchdorf GmbH Liebherr-IT Services GmbH Liebherr-Logistics GmbH 88457 Kirchdorf an der Iller / Oberopfingen Svenja Wiedenmann svenja.wiedenmann@liebherr.com

50ausbildung im fokus Du sollst dich entscheiden. Aber wie, wenn du noch nicht mal weißt, was dir überhaupt gefällt? Ob Praktikum, Ausbil-dung oder Studienwahl – früher oder später stellt sich fast jede:r genau diese Frage: »Was passt eigentlich zu mir?« Die gute Nachricht: Du musst das nicht auf Knopfdruck wissen. Aber du kannst herausfinden, was dich interessiert – Schritt für Schritt.WIE FINDE ICH HERAUS, WAS ZU MIR PASST?1 | LERNEN, DICH SELBST ZU BEOBACHTENWas macht dir in der Schule wirklich Spaß – und was eher nicht? Bist du jemand, der lieber mit den Händen arbeitet oder mit dem Kopf? Organisierst du gerne Dinge? Redest du viel mit anderen? Solche Beobachtungen im Alltag sind ein erster Hinweis darauf, wo deine Stärken liegen könnten.Ein Beispiel: Wer gerne in Gruppen arbeitet und dabei den Überblick behält, ist vielleicht in sozialen Berufen oder im Eventbereich gut aufgehoben. Wer sich für Technik oder Computer interessiert, findet im Bereich IT, Industrie oder Handwerk spannende Möglichkeiten.2 | AUSPROBIEREN SCHLÄGT GRÜBELNDu kannst stundenlang Berufsbeschreibungen lesen – oder einfach mal selbst reinschnuppern. Praktika, Ferienjobs oder Berufsfelderkundungen geben dir echte Einblicke. Auch Ge-spräche mit Auszubildenden oder Eltern helfen: Frag sie ein-fach, warum sie ihren Job mögen – oder eben nicht.Tipp: In vielen Regionen bieten kleine und mittlere Betriebe Praktikumsplätze an, die nicht auf jeder großen Online-Platt-form stehen. Frag ruhig mal direkt vor Ort – viele freuen sich über Interesse!3 | TESTE DICH – ABER BITTE EHRLICHEs gibt jede Menge Tests, die dir helfen sollen, deine Inter-essen zu entdecken. Manche sind besser, andere eher ober-flächlich. Wichtig ist: Mach so einen Test nicht »fürs Ergebnis«, sondern um über dich selbst nachzudenken. Was spricht dich an, was überrascht dich?Und: Niemand ist NUR kreativ oder NUR technisch. Du darfst vielseitig sein – und musst dich nicht auf eine Schublade festlegen.4 | RED MIT MENSCHEN, DIE DICH GUT KENNENLehrkräfte, Eltern, Freunde – manchmal sehen andere Stärken in dir, die du selbst gar nicht bemerkst. Vielleicht organisierst ???adobe.stock; wayhome.studio, zhikun sun

51 6 0 0 - O K Ö - E D Wir suchen Naturtalente wie dich! Starte deine Ausbildung bei Rapunzel in Legau oder Bad Grönenbach in der … Lebensmittelproduktion MEHR INFOS Verwaltung Gastronomie Einzelhandel Logistik www.rapunzel.de/ausbildung Wir machen Bio aus Liebe seit 1974. , du seit Jahren zuverlässig das Fußballturnier oder bist die Erste, die in der Klassengruppe bei Problemen vermittelt. Genau solche »Soft Skills« sind auch im Berufsleben gefragt.FAZIT: SCHRITT FÜR SCHRITT REICHT VÖLLIGDie Berufswahl ist kein Sprint, sondern eher ein Wandertag mit vielen Abzweigungen. Es ist okay, nicht sofort den per-fekten Plan zu haben. Wichtig ist: Fang an, dich mit dir selbst zu beschäftigen. Frag, beobachte, probier dich aus. Und wenn du mal festhängst – es gibt Menschen, die dir weiterhelfen wollen. mkMINI-CHECK: 5 FRAGEN AN DICH SELBST Was mache ich richtig gern – auch ohne dass mich jemand dazu bringt? Was fällt mir leicht, wo sagen andere: »Das kannst du gut«? Arbeite ich lieber allein oder mit anderen zusammen? Mag ich klare Abläufe – oder eher Abwechslung und Kreativität? Welche Fächer in der Schule interessieren mich WIRKLICH – und warum?

53 Teamplayer gesucht! Erneut wurden wir ausgezeichnet als eines der 101 besten Hotels in Deutschland und sind Gründungsmitglied der Initiative „Fair Job Hotels“. Jetzt für eine Ausbildung bewerben und mit uns durchstarten! Wir bieten beste Bedingungen: • Top Betriebsklima mit unschlagbarer Teamarbeit • Beste Aufstiegschancen nach der Ausbildung • Minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich • Umfangreiche Weiterbildungen • Vielfältige Vergünstigungen im Sonnenhof und anderen Hotels der Deutschen Hospitality Steigenberger Hotel Der Sonnenhof D-86825 Bad Wörishofen · Tel. +49 8247 959-0 · www.spahotel-sonnenhof.de

54ausbildung im fokus Ausbildung zur Hotelfachkraft Die Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Hotelfachmann oder zur Hotelfachfrau variieren je nach Hotel und Anforde- rungen des Ausbildungsbetriebs. Hier sind einige allgemeine Voraussetzungen: Schulabschluss: Mindestens ein Hauptschulabschluss ist erforderlich. Große und bessere Hotels nehmen jedoch meistens nur Azubis mit Abitur, da ein besseres Allgemeinwissen und vor allem größere Fremd- sprachenkenntnisse vorausgesetzt werden können. Fremdsprachenkenntnisse: Da man sich in einem Hotel oft mit Kunden aus anderen Ländern verständigen muss, sind Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig. Persönliche Eigenschaften: Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähig- keit, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, ein ge- pflegtes Äußeres, gute Umgangsformen, Kunden- und Serviceori- entierung sowie Spaß am Verkaufen sind wichtige Eigenschaften für diesen Beruf. Auf jeden Fall sollte man beachten, dass die spezifischen Anforde- rungen je nach Hotel und Standort variieren können. Es ist immer eine gute Idee, sich direkt bei dem Hotel oder der Ausbildungsein- richtung zu erkundigen, um die genauen Anforderungen zu erfah- ren. Die Ausbildung zum Hotelfachmann oder zur Hotelfachfrau ist eine spannende und vielseitige Be- rufswahl, die eine breite Palette von Fähigkeiten und Kenntnissen erfordert. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb statt. In der Berufsschule werden theoretische Kenntnisse in Fächern wie Wirtschafts- und Sozialkunde, Rechnungswesen und Fachtheorie vermittelt. Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden die praktischen Aspekte des Berufs kennen. Zu den Aufgaben eines Hotelfachmanns oder einer Hotelfachfrau gehören unter anderem die Betreuung und Beratung von Gästen, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die Koor- dination der verschiedenen Abteilungen eines Hotels und die Über- wachung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Darüber hinaus erfordert der Beruf ein hohes Maß an Service- orientierung und Kommunikationsfähigkeit, da der direkte Kon- takt mit den Gästen einen großen Teil der Arbeit ausmacht. Auch Fremdsprachenkenntnisse sind in diesem Beruf sehr wichtig, da die Gäste oft aus verschiedenen Ländern kommen. Nach der Ausbildung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglich- keiten, zum Beispiel zum Hotelbetriebswirt oder zum Fachwirt im Gastgewerbe. Auch eine Spezialisierung in bestimmten Bereichen, wie zum Bei- spiel im Eventmanagement oder im Marketing, ist möglich. Insgesamt bietet die Ausbildung zum Hotelfachmann oder zur Hotel- fachfrau eine solide Grundlage für eine Karriere in der Hotel- und Gaststättenbranche und eröffnet viele Möglichkeiten für die beruf- liche Weiterentwicklung. Es ist ein Beruf, der sowohl persönliche als auch fachliche Kompe- tenzen fördert und ständig neue Herausforderungen bietet. mk ©adobe.stock: New Africa

55 Spannende Ausbildung Wir sind ein spezialisiertes Familienhotel mit vielen Erlebnisbereichen für über 500 kleine und große Gäste! SEPT. 2025 DABEI SEIN ALS AZUBI FÜR DIE BERUFE: IHR KÖNNT AB • HOTELFACHFRAU/-MANN • KOCH/KÖCHIN • KAUFFRAU/-MANN FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an: FRAU HEIKE WENGER | PERSONALBÜRO Am Prinzenwald 3, 87541 Bad Hindelang – Oberjoch T (08324)709-9102 E h.wenger@oberjochresort.de WWW.OBERJOCHRESORT.DE Entscheide deine Zukunft – hier! Wir bilden ab September 2025 in folgenden Berufen aus: Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Hotelkauffrau/-mann (m/w/d) Köchin/Koch (m/w/d) Wir bieten dir: • abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld • herzliches, familiäres Team • • geregelte Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterbenefits: sicherer Arbeitsplatz freie Parkplätze, kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee, Vergünstigungen bei Physiotherapie und Kosmetik, Mitarbeiterevents • Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Dich! Kontakt: Kneipp-Kurhaus St. Josef z. Hd. Frau Pirone-Müller Adolf-Scholz-Allee 3, 86825 Bad Wörishofen pirone@kneippkurhaus-st-josef.de Sei kein Frosch. Finde jetzt Deinen Traumjob www.localjob.de