AzubiPlus Memmingen

02azubi+ Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Ausbilder, Kampfgeist, Wille und Ausdauer braucht nicht nur so mancher Spitzensportler. Auch als Schüler/in muss man manchmal einen Sprint hinlegen. Dann heißt es Gas geben und noch auf den letzten Schulmetern alles rauszuholen, bis mit den großen Sommerferien das Finish erreicht ist. Doch wie geht es mit den Schülern weiter, deren Weg nach den Ferien nicht wieder zurück zur Schule führt? Auf diese Frage findet der ein oder andere hoffentlich in un- serem Heft eine Antwort. Auch wir bleiben immer am Ball, daher findet ihr in dieser Ausgabe wieder eine starke Aus- wahl an interessanten Ausbildungsstellen von attraktiven Arbeitgebern. Ob im sozialen, kaufmännischen oder wirt- schaftlichen Bereich, unsere heimische Wirtschaft hat einiges zu bieten und sucht nach der passenden Verstärkung. Neben diesem vielfältigen Angebot findet ihr ebenfalls wieder einige Tipps rund um die Themen Schule, Beruf und Ausbildung. Den Schülerinnen und Schülern, die sich bald auf ins Berufsleben machen, wünschen wir einen gelungenen Start und viel Erfolg! Macht das Beste draus. Euer Azubi+ und Team Kein Bock auf Chillen? ........................................... 03 Junge Macher ............................................... 04, 36 School’s out … und jetzt rein in die Arbeitswelt ........................ 11 In sieben Schritten zum Traumjob ..................... 19 Fit durch die Abschlussprüfung ......................... 24 Wie erkenne ich Manipulation im Netz? .......... 48 Die Spielregeln des Arbeitslebens gleich am Anfang lernen ................................... 59 No-Gos beim Vorstellungsgespräch ................. 67 Mit dem Praktikum in die Ausbildung .............. 69 Wohngemeinschaft … Weg von zuhause ......... 70 Gewinnspiel .......................................................... 71 Ausbildungsangebote für soziale und gesundheitliche Berufe ................................ ab 06 Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ............................. ab 12 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe .......................... ab 26 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe ........................................ ab 68 i n o t k a d e r i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A Ausgabe: 02/2023 MM/UA Azubi+ erscheint im Verlag: KURIER Verlag GmbH Glendalestr. 8 · 87700 Memmingen Telefon 08331 / 8561-0 anzeigen@kurierverlag.de Verlags-/ Geschäftsführung: Helmut Ernst, Daniel Schöningh Gesamtverantwortlich Azubi+: Steve Siebert Anzeigendispo / Koordination: Steve Siebert Redaktion: Michaela Breuninger, Melanie Springer-Restle, Tom Otto Anzeigen Memmingen: Memminger Kurier Glendalestr. 8, Tel: 08331 8561-0 anzeigen@kurierverlag.de Snjezana Balta, Alexander Kauf, Martina Maichen, Elena Ohl, Steve Siebert, Marco Riedlberger, Maximilian Mühlbacher Anzeigen Mindelheim: Wochenkurier Mindelheim Frundsbergstr. 7, Tel.: 08261 / 7627 -0 anzeigen-mn@kurierverlag.de Sabrina Visel, Patricia Schweiger, Sandra Feldbauer Verteilung: Azubi+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privatschulen, Förder- schulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Persönlich haftende Gesellschafterin: Kreisboten-Verlag Verwaltungsgesellschaft mbH, Weilheim; GVG Gesellschaft für Verlagsgeschäfte oHG, Hamm Kommanditisten: Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG, Wolfratshausen Zur Zeit ist Anzeigenpreisliste Nr. 6 vom 08. Sept. 2021 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesendete redaktionelle Manuskripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Druck: Memminger MedienCentrum Druckerei und Verlags-AG Fraunhoferstr. 19, Memmingen www.mm-mediencentrum.de Grafik & Layout: matman · Matthias Manske 87730 Bad Grönenbach info@matman.de www.matman.de

ausbildung im focus 03 Berufs- und Studienwahl persönlich + online #AusbildungKlarmachen - Nutze die Zeit - Jetzt! - Die App "AzubiWelt" zeigt dir freie Ausbildungsstellen Mach deinen Termin bei der Berufsberatung! - Alle Infos rund um Ausbildung unter E-Mail: Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de www.arbeitsagentur.de/m/ausbildungklarmachen/ Tel: 0800 4 5555 00 (kostenfrei) - Studienplätze: www.arbeitsagentur.de/studiensuche - Beratung persönlich, telefonisch oder per Video Hast du das Gefühl, planlos von A nach B zu irren? Möchtest du eine passende Ausbildung, ein Studium oder beides in Kombi finden? Oder willst du weiter zur Schule gehen und weißt nicht, welche die richtige ist?…naaa? Mehrmals genickt? Dann komm zu deiner Berufsbera-tung – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen. Wenn du schon einmal selbst recherchieren möchtest, schaust du dir am besten eine der folgenden Seiten an: www.planet-beruf.de – hier findest du alles rund um das Thema Ausbildungwww.abi.de – hier erfährst du, was du alles mit deinem Abi machen kannstUnd auf www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen sind viele interessante Tipps für dich. Egal, wie du vorgehst – unser Rat an dich: Geh deinen eigenen Weg. Du brauchst ihn nicht allein zu gehen, denn deine Berufs-beratung ist für dich da und offen für deine Ideen: Gemeinsam können wir aus deinen Wünschen einen konkreten Plan ent-wickeln.Und wenn deine Eltern Fragen zu Berufs- und Studienwahl haben sollten: auch sie dürfen sich natürlich gerne bei der Berufsberatung melden. Erreichbar sind wir kostenfrei unter 0800 4 5555 00 oder per E-Mail an Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de. © carballo; stock.adobe.comKein Bock mehr auf Chillen? Dann komm doch zur Berufsberatung!Wir helfen dir bei deiner Berufs- und StudienwahlKein Bock auf Chillen?

04 ausbildung im focus Welche Klientel betreust Du hier im DRW? Hier im Haus Antonius haben wir hauptsächlich Senioren mit einer leichten bis mittelgradigen Intelligenzminderung inklu- sive Schwerhörigkeit bis zum kompletten Hörverlust. Was macht man denn, wenn man in eine Situation kommt, in der man nicht weiterwei ? Da kann man sich immer auf das Team stützen. Das Team ist vom Alter und der Erfahrung her sehr unterschiedlich. Das gefällt mir sehr. Kannst Du nach der Arbeit gleich immer abschalten? Mittlerweile kann ich das. Am Anfang hatte ich Probleme, abends abzuschalten, insbesondere nach dem Spätdienst. Ich hab mich dann bei den Kollegen erkundigt, wie sie es machen. Da ist auch wieder ein Vorteil, dass das Team alters- mäßig gemischt ist. Genau deshalb liebe ich den Beruf auch. Es fühlt sich gar nicht so sehr nach Arbeit an, sondern eher wie Familienzeit. Apropos Schichtarbeit. Wie kommst Du damit klar? Sehr gut. Man lernt, sich die Zeit optimal einzuteilen und ich will es nicht verschreien, aber ich mache momentan fünf Mal die Woche Sport. Es ist eher ungewöhnlich, dass junge Männer sich für den Pflegebereich entscheiden. Welche Grundvoraussetzungen sollte man für Deinen Beruf mitbringen? Man sollte geduldig sein und braucht viel Flexibilität, sodass man spontan Pläne ändern kann, wenn die Dinge nicht so laufen wie geplant. Man sollte auf jeden Fall viel Empathie mitbringen, um sich auf die einzelnen Klienten einzulassen. Hier kommt es wirklich raus, dass jeder Mensch einzigartig ist. Man sollte die Schwächen und Stärken gleichermaßen sehen. Gab es auch besondere Herausforderungen für Dich? Alexander Maier, 21 Jahre, wohnhaft in Thannhausen, macht derzeit eine Ausbildung zum Heilerziehungs- pfleger (HEP) beim Dominikus-Ringeisenwerk (DRW) in Ursberg. Seine Lehre zum Elektroniker hat er abgebrochen. Was ihn an sozialen Berufen fasziniert, verrät er uns in einem Interview. Alexander, wie kam es dazu, dass Du deine erste Ausbildung zum Elektroniker abgebrochen hast? Ich habe gemerkt, dass mir im Arbeitsalltag etwas fehlt. Nämlich das Zwischenmenschliche, das Miteinander. Die Ar- beit an der Maschine war eher eintönig. Und meine Mutter hat mir damals geraten, ein Praktikum im sozialen Bereich zu machen. Das habe ich dann gemacht. Und wie kam es dazu, dass Du dann eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger angefangen hast? Ich habe nach meinem Praktikum erstmal zwei Jahre im Pfle- gebereich gearbeitet. Ich war als pädagogische Hilfskraft im Gruppendienst angestellt. Dort habe ich in einer Wohngruppe mit neun erwachsenen Männern mit Autismusspektrums- störung gearbeitet. In dieser Zeit habe ich für mich erkannt, dass Heilerziehungspfleger der Beruf ist, den ich langfristig ausüben möchte. Was gibt Dir die Arbeit im Pflegebereich? Man bekommt von den Leuten eine unglaubliche Dankbarkeit zurück. Selbst wenn der Tag mal nicht so gut war, gibt es min- destens immer eine Sache, die man positiv in Erinnerung behält. Ich konnte am Anfang keine Gebärden. Da habe ich viel mit den Händen und Füßen kommuniziert. Aber das Team hat mir geholfen und auch die Klienten. Dann habe ich einen Kurs gemacht und mittlerweile bin ich fit. Oft erzählen die Leute von früher und es ist wichtig, sie zu verstehen. JUNGE MACHER

05 Was würdest Du jungen Menschen raten, die sich für den Pflegeberuf interessieren? Auf jeden Fall den Mut, ein Praktikum zu machen. Eventuell auch mehrere Praktika, denn es gibt so viele verschiedene Bereiche. Foto & Text: Melanie Springer-Restle Alexander Maier (21) macht derzeit eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) Kannst Du Dir vorstellen, Dich noch anderweitig zu entwickeln? Ich hatte schon mal überlegt, nach der Ausbildung Sozialpä- dagogik zu studieren. Aber jetzt will ich erstmal weiterar- beiten. Es wird immer Bedarf an motivierten Pflegekräften geben. Insofern: weiterentwickeln ja, aber wenn, dann im gleichen Umfeld. Insbesondere Männer in deinem Alter haben Vorbehalte gegenüber Pflegeberufen. Warum ist das so? Ich höre oft: »Das könnte ich nicht«. Viele denken, die Arbeit besteht zum Großteil aus unreinen Arbeiten wie Menschen zu waschen. Aber das sind in etwa nur fünf Prozent des Jobs. Die Arbeit hier ist viel mehr, weil man eine richtige Bezie- hung mit den Klienten aufbaut. Über die Abteilung »Freizeit« sind wir zum Beispiel auch nach Slowenien gefahren. Ein anderer Faktor, der Pflegeberufe weniger attraktiv macht, ist die mä ige Bezahlung. Was sagst Du dazu? Das DRW zahlt verhältnismäßig gut. Mir ist der Spaß bei der Arbeit wichtiger. Ich habe mal gehört: Wenn man Spaß bei der Arbeit hat, ist es keine Arbeit. © magele-picture, fotolia.com Deinen Ausbildungsplatz findest du vielleicht schon auf der nächsten Seite oder auf azubiplus.de

06 Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE Zur Verstärkung unseres jungen, modernen Praxisteams suchen wir ab 1. September 2023 eine/n szbildende szbildende szbildende zrz zrz zrz ahned.ahanestelltenwd ahned.ahanestelltenwd ahned.ahanestelltenwd Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dr. Oliver Radl Hauptstr. 30 • 86825 Bad Wörishofen Tel. 08247/2356 www.zahnarzt-in-bad-woerishofen.de m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © Deine Chance! Starte jetzt in deine Ausbildung mit Zukunft! Abwechslungsreich, sicher, anspruchsvoll. Und das gute Gefühl, gebraucht zu werden. Wir suchen dich für: • eine Ausbildung zur/m Altenpﬂeger/-in – auch für Quer- und Wiedereinsteiger/-innen • ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) • den Bundesfreiwilligendienst Unsere Standorte in Bayern: Opfenbach, Bad Grönenbach, Ottobeuren, München Infos bei: Rodrigo Otey Telefon: 07542 10-4031 E-Mail: rodrigo.otey@stiftung-liebenau.de www.altenhilfe-liebenau.de www.ausbildung-stiftung-liebenau.de

08 J E T Z T N O C H S C H N E L L F Ü R S E P T E M B E R 2 0 2 3 B E W E R B E N ! JEDER FÄNGT MAL KLEIN AN. KOMM MIT UNS GROß RAUS! VERWIRKLICHE DEINEN KINDHEITSTRAUM UND WERDE PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D). MEHR INFOS UNTER WWW.KLINIKVERBUND-ALLGAEU.DE/AUSBILDUNG Weil‘s auf DICH ankommt! Suchen wir DICH! Altenheim St. Ulrich Für dieAusbildung Altenpﬂegehelfer/in (m/w/d) Pﬂegefachmann/-frau (m/w/d)  Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, bist freundlich, aufgeschlossen und möchtest gerne mit Menschen arbeiten?  Du willst vielfältige Aufgaben und in einem motivierten und angenehmen Team arbeiten?  Du zeichnest Dich durch Deine Stärken wie Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen aus? Dann suchen wir DICH! Wir begleiten Dich gerne in Deine berufliche Zukunft. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung: Altenheim St. Ulrich, St.-Hildegard-Weg 2, 87700 Memmingen Pﬂegedienstleitung: Theresa Kreutzmann,  08331 103  theresa.kreutzmann@bistum-augsburg.de © kotoffei, adobe.stock

09 Ausbildung, Studium? Freiwilliges Soziales Jahr! Mehr erfahren: Wir machen Alltag leichter! Die Johanniter in Bayerisch-Schwaben LUST auf eine Ausbildung mit Biss? Dan ko m zu n ns eam un ich ls i zur Zahnmedizinischen Fachangestellten m/w/d Dr.Baader & Kollegen Zahnärzte MVZ GmbH e ik ader. s Verso un raße 1 · e rum ü indelhei eil u d r ch r · ef lo u

10 Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher! Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d). In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen Hand in Hand – so begleiten, betreuen und pflegen wir ältere und pflegebedürftige Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig. Bereits die Ausbildung ist abwechslungsreich. In Theorie und Praxis lernst Du alles über die Pflege- maßnahmen, die je nach medizinischer Diagnose individuell geplant werden. Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH und CAS Caritas Augsburg Solidarwerk gGmbH betreuen mit ihren Kooperationspartnern über 3500 pflegebedürftige Menschen. Deine Ausbildung kannst Du bei uns an verschiedenen Standorten beginnen. Du findest uns in Augsburg, Neusäß, Königsbrunn, Mering, Landsberg am Lech, Mindelheim, Neu-Ulm, Marktoberdorf, Lindenberg, Oberstaufen und Peißenberg. Die Ausbildung startet immer am 1. September! Du hast keinen Realschulabschluss und möchtest trotzdem eine Ausbildung in der Pflege machen? Kein Problem. Wir bieten auch die 1-jährige Ausbildung zur/m Pflegefachhelfer*in (m/w/d) an. Nach der Ausbildung gibt es bei uns vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegs- möglichkeiten. Momentan haben wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen, die sich für eine Karriere in der Pflege entschieden haben. Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich! Kontakt: CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH, Moltkestraße 14, 86159 Augsburg, Tel.: 0821 / 3 43 04-51, E-Mail: ausbildung@cab-a.de, www.cab-a.de Übrigens: Wir bieten auch Plätze für den Bundesfreiwilligendienst und das Freiwillige Soziale Jahr an. Pflege braucht Profis! Caritas-Seniorenzentrum St. Georg Bgm.-Krach-Straße 4 · 87719 Mindelheim Tel.: 08261 / 76 16-0 · ausbildung@cab-a.de Du fehlst uns noch! www.cab-a.de/ausbildung

ausbildung im focus 11 Tipp 5: Hand reichen und Augenkontakt halten Freundlich und offen - mit einem solchen Auf- treten können Azubis in ihrem Betrieb Punk- te sammeln. Angesagt ist aber auch, das Miteinander der Kollegen zurückhaltend zu beobachten. Wer auf eine beisammen- sitzende Gruppe stößt, reicht jedem zur Be- grüßung die Hand. Tipp 6: Tischmanieren beim gemeinsamen Essen Ebenfalls punkten können Azubis in ihrer Firma mit guten Tischmanieren. Hastiges Herunterschlingen von Essen in der Kantine oder am Schreibtisch ist tabu. Tipp 7: Mitarbeiter und Vorgesetzte korrekt ansprechen »Hi!« oder »Tschöö« – solche lässigen Formulierungen kön- nen in der Arbeitswelt schnell fehl am Platz wirken. Besser sind Standardformeln wie «Guten Tag« oder »Auf Wiederse- hen«. Ist einem das Gegenüber bekannt, sollte beim Grüßen auch der Name genannt werden. Akademische Grade wie etwa einen Doktortitel sollte man nicht weglassen – es sei denn, der andere legt darauf ausdrücklich keinen Wert. Vor- sicht ist beim Duzen geboten: Erst, wenn andere einem das Du offiziell anbieten, darf geduzt werden. Tipp 8: Notizen machen zeigt Interesse Eine Vielzahl von Informationen strömt auf einen Azubi ein - Notizenmachen ist da hilfreich. Die Mitschriften signalisieren Interesse. Außerdem hat der Azubi so die Infos immer griff- bereit und muss bestimmte Fragen vielleicht kein zweites Mal stellen. Tipp 9: Flexibilität zeigt Einsatzbereitschaft Beliebt machen können Azubis sich bei ihrem Vorgesetzten, indem sie sich flexibel zeigen: Wenn ein dringender Auftrag nicht vor Dienstschluss um 17 Uhr fertig wird, sollte die Be- reitschaft für die ein oder andere Überstunde vorhanden sein. Tipp 10: Die eigenen Rechte kennen Allerdings dürfen die Überstunden nicht ausufern – denn Azubis sind im Betrieb, um ihren Beruf zu erlernen, und dazu reicht die vertraglich festgelegte Ausbildungszeit in der Re- gel aus. Wenn Überstunden geleistet werden, dann muss der Azubi dafür einen Zuschlag oder einen Freizeitausgleich erhalten. Raus aus der Schule, rein in die Arbeitswelt: Damit das Einleben im Ausbildungsbetrieb gelingt, brauchen Azubis gute Umgangsformen. Hier sind zehn Tipps für einen erfolgreichen Karrierestart: Tipp 1: Arbeitsweg am Tag vorher abfahren Dazu gehört, gerade am ersten Tag weder abgehetzt noch verspätet im Betrieb zu erscheinen. Am besten fährt man den Weg schon mal am Tag vorher in aller Ruhe ab und am Morgen danach früher als notwendig los. Tipp 2: Pünktlichkeit ist ausschlaggebend Das A und O für jeden Azubi ist, fest vorgegebene Uhrzeiten einzuhalten. Unpünktlichkeit kann erhebliche negative Fol- gen haben. Bei häufigem Wiederholen droht im schlimmsten Fall sogar die Kündigung. Tipp 3: Outfit bei Mitarbeitern abschauen Die drängende Frage nach dem passenden Outfit für den ersten Tag ist ebenfalls schnell geklärt: Die Kleidung sollte se- riös und dezent sein. Um das richtige Outfit zu finden, sollten Azubis sich daran erinnern, wie Mitarbeiter gekleidet waren, denen sie auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch begegnet sind. Daran können sie sich orientieren. Tipp 4: Alle Kollegen freundlich grü en Wer mit gesenktem Kopf durch die Firma läuft, findet kaum Anschluss – und stößt schlimmstenfalls auf Ablehnung. Schnelle Kontakte lassen sich knüpfen, wenn man freundlich aufeinander zugeht. © Argus; luckybusiness; AdobeStock

12Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © S TEUER-HELD (M/ W/D) GE SUCH T ... Werde ein Teil unserer Steuerkanzlei. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zum Steuerfachangestellten (M/W/D) Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Steuerkanzlei Neß Spitalstraße 21 87724 Ottobeuren info@ness-stb.de www.ness-stb.de Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren, ca. 10.000 Einwohner, sucht eine/n Auszubildende/n für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung beginnt am 1. September 2024. Als Verwaltungsfachangestellte/r sind Sie helfend, beratend und dienstleistend tätig. Während der Ausbildung werden alle Sachgebiete der Verwaltung durchlaufen, wodurch das Aufga- bengebiet sehr vielseitig und interessant ist. Der Berufsschul- unterricht findet blockweise in Kempten (Allgäu) und an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) statt. Wir bieten sehr gute Übernahmechancen, eine attraktive Aus- bildungsvergütung u. vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Wir erwarten bis zum Ausbildungsbeginn mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss sowie gründliche Text- verarbeitungskenntnisse. Alles Wissenswerte zu dieser Ausbildungsstelle erfahren Sie auf unserer Homepage www.ottobeuren.de/stellenangebote. Bewerbungsschluss ist der 31.08.2023.

13 Werde eine unserer Superkräfte und entwickle deine besonderen Fähigkeiten im freundschaftlichen Miteinander unseres Teams. Denn was Menschlichkeit angeht, ist toom der Held unter den Baumärkten. Du hast einen guten Schulabschluss? Und außerdem Lust auf Heldentaten für deine zukünftigen Kunden? Dann bewirb dich auf toom.de/karriere: • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Garten • Logistik • Baumarkt • Abiturientenprogramm mit Zielposition Marktleiter (m/w/d) Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) • Duales Studium – Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL mit Schwerpunkt Handel an der Dualen Hochschule Heilbronn

14 SUCHE SCHON JE TZT DE INE AUSBILDUNG FÜR 2024 WIR SUCHEN DICH! WIR SUCHEN DICH! Bei uns gibt es folgende Ausbildungsstellen ab August 2024: • Kauﬂeute für Tourismus und Freizeit (m/w/d) • Fachleute für Systemgastronomie (m/w/d) • Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Schicke deine Bewerbung an bewerbung@skylinepark.de. Eine ausführliche Beschreibung der Stellen ﬁndest du auf www.skylinepark.de/jobs Wir freuen uns auf DICH! Die Verwaltungsgemeinschaft Memmingerberg sucht zum 1. September 2024 eine/n Auszubildende/n: Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Das erwartet Sie: • eine dreijährige Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben in sämtlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung für die Kommunalverwaltung Wir erwarten von Ihnen: • mindestens einen erfolgreichen Abschluss der Mittel-, Real-, Wirtschaftsschule oder höherwertigen Bildungs- abschluss • fundierte Schulbildung bei der örtlichen Berufsschule sowie der Bayerischen Verwaltungsschule • ein gutes Arbeitsklima und ﬂexible Arbeitszeiten • Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss • Freude am Umgang mit Menschen • Interesse am Vollzug von Rechtsvorschriften sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Haben wir Ihr Interesse für eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30. Juli 2023, gerne auch per Mail an die Verwaltungsgemeinschaft Memmingerberg, z. Hd. Herrn Vorsitzenden Martin Osterrieder, Benninger Straße 3, 87766 Memmingerberg (bewerbung@vg-memmingerberg.de). Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt Frau Hirsch/Frau Kohl unter der Rufnummer 0 83 31 / 95 26 - 25. Ihre Daten werden nur für das Bewerbungsverfahren erhoben und gespeichert. (§ 26 DSGVO).

17 Azubi 2024 c h j e t z t ! B e w i r b D i Steuerfachangestellte/r (m/w/d) § spannende und herausfordernde Tätigkeiten § keine starren Aufgabenverteilungen § angenehme Atmosphäre § krisensicherer Arbeitsplatz § familiärer Umgang unter Kollegen und mit der Geschäftsführung WERTTREUHAND GmbH, Karl-Benz-Str. 21, 86825 Bad Wörishofen, Telefon 08247 / 9667-0, bewerbung@werttreuhand.de, www.werttreuhand.de Wir sind eine mittelständische Steuerberatungs- gesellschaft mit 35 Mitarbeitern und suchen dich für unser Team! A Z U B I 2 0 2 4 G E S U C H T Zum 1. September 2024 bieten wir motivierten, teamfähigen und ﬂexiblen jungen Menschen mit (Fach-)Abitur oder Mittlerer Reife eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie ein Duales Studium zum Bachelor of Science (m/w/d) Möchtest Du zu unserem Kanzleiteam gehören? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne per E-Mail. DeinAusbildungsplatzimNetz:www.azubiplus.de

ausbildung im focus In sieben Schritten zum Traumjob 19 Keine Tippfehler, keine Eselsohren, gut lesbare Kopien – es sollte eigentlich der Standard einer jeden Bewerbung sein. Und doch, so zeigen Gespräche mit zahlreichen Personalchefs, werden diese Sachen in der Praxis viel zu oft unterschätzt oder vernachlässigt. Damit es euch anders geht, haben wir sieben Tipps zusammengestellt, wie ihr es zu eurem Traumjob schafft. Wer zuerst kommt ... Die meisten Ausbildungen beginnen direkt nach den Som- merferien, spätestens im September oder Oktober. Wer sich daher erst im Mai oder Juni bewirbt, ist viel zu spät dran! Viele Unternehmen, vor allem große Konzerne, suchen ihre künftigen Azubis ein- bis anderthalb Jahre vor Ausbildungs- beginn. Und je nach Beliebtheit der Ausbildung kann man mit einer frühen Bewerbung bestimmt auch schon ein paar Konkurrenten hinter sich lassen. Voraussetzungen klären Damit die Bewerbung ein Erfolg wird, sollte der zukünftige Azubi die Voraussetzung klären: Gibt es Altersbeschränkun- gen, welcher Schulabschluss und welcher Notendurchschnitt werden benötigt, muss vorher ein Praktikum absolviert wer- den und so weiter. Wenn das alles nicht schon in der Stellen- ausschreibung steht, dann lohnt ein Anruf im Unternehmen. Die Bewerbungsmappe Die Bewerbungsmappe Eine Bewerbungsmappe ist Pflicht. Auch bei der Bewerbung für eine Ausbildung. In die Mappe gehören: Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis, Nachweise über Praktika, berufs- relevante Erfahrungen. Ein Bewerbungsfoto ist schön, aber keine Pflicht. Und wenn es der künftige Arbeitgeber verlangt, gehört auch die Kopie des Führungszeugnisses in die Mappe. Der erste Eindruck zählt Eine saubere Bewerbungsmappe – bewährt haben sich Mo- delle mit durchsichtigem Deckblatt – macht nur einen Teil der Wirkung aus. Auch die Verwendung eines sauberen Um- schlags, qualitativ gute Kopien – Zeugnisse werden nie im Original beigelegt – und ein professionelles Bewerbungsfoto tragen zu einer positiven Wirkung der Bewerbung bei. Wer unsicher ist, ob alles passt, kann ja bei den Eltern nachfragen, ob die Bewerbungsunterlagen so in Ordnung sind. Nachweise auswählen Eine Kopie des aktuellen Schulzeugnisses gehört auf jeden Fall in die Bewerbung. Sind die Noten hier nicht überragend, kann es sinnvoll sein, die letzten beiden Zeugnisse – wenn diese besser sind – ebenfalls beizulegen. Bei Nachweisen von Praktika und ehrenamtlichen Aktivitäten gilt: Weniger ist mehr. Die wichtigsten oder für die Ausbildung relevanten Tätigkeiten reichen. In der Kürze liegt die Würze Sowohl beim Lebenslauf als auch beim Anschreiben gilt: Eine A4-Seite ist bei der Bewerbung für eine Ausbildung das Maxi- mum. Das Anschreiben sollte allerdings mindestens eine drei- viertel A4-Seite lang sein. Die Schriftgröße sollte zwischen elf und zwölf Punkten liegen. Aber bitte nicht in Comic Sans! Die Klassiker sind Arial und Times New Roman; möglich sind aber Klassiker sind Arial und Times New Roman; möglich sind aber auch Bookman Old Style, Calibri, Cambria, Garamond, Georgia auch Bookman Old Style, Calibri, Cambria, Garamond, Georgia und Verdana. und Verdana. Hallo ...? Hallo ...? Die Bewerbung ist weg – per Post oder per Mail. Und das Warten beginnt. Wenn man zeitnah nichts vom künftigen Warten beginnt. Wenn man zeitnah nichts vom künftigen Chef hört, kann man ruhig mal anrufen und nachfragen. Für gewöhnlich bekommen Bewerber eine Rückmeldung, ob die gewöhnlich bekommen Bewerber eine Rückmeldung, ob die Bewerbung angekommen ist. Wenn das fehlt, schadet ein Anruf, ob alles pünktlich angekommen ist, nicht. So könnt ihr nicht nur Aufmerksamkeit erregen und euer Interesse an der Ausbildung zeigen, sondern auch Probleme beim Versand Ausbildung zeigen, sondern auch Probleme beim Versand ausschließen und euch eine groben Zeitraum bis zur ersten Rückmeldung nennen lassen. © ra2 studio; fotolia.com

22 W i r W i r s u c h e n s u c h e n d i c h ! d i c h ! Starte ab September 2024 deine Ausbildung bei der Stadt Mindelheim als: Detaillierte Informationen zu den Lehrberufen gibt es unter: DetaillierteInformationenzudenLehrberufengibtesunter: www.berufenet.arbeitsaentur.de. Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse wecken konnten! Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument an personalverwaltung@mindelheim.de. Unterlagen, die per Post zugehen, können nicht zurückgesandt werden. Stadt Mindelheim Maximilianstr. 26, 87719 Mindelheim DU HAST DIE ZUKUNFT, WIR HABEN DEN PLAN! Besser mit dir An unserem künftigen Standort in Mindelheim (aktuell: Steuerkanzlei Keller und Weber) wartet auf Dich ab Sommer 2024 ein > Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Du suchst einen Ausbildungsplatz mit guten Aufstiegschancen und Zukunft? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail an personal@ecovis.com. Steuerkanzlei Keller & Weber Mindelheim Steuerberatung & Steuerrecht · In Kooperation mit Ecovis Bürgermeister-Krach-Straße 8, 87719 Mindelheim, Telefon: 08261 76540 Nach meiner vielseitigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, die ich 2018 erfolgreich abgeschlossen habe, haben sich mir bei Geiger FM viele Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. So konnte ich auch ohne Studium mit meiner Karriere in der IT-Abteilung voll durchstarten. - Andreas, Leitung IT & Support, ehem. Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement DU WILLST AUCH BERUFLICH DURCHSTARTEN? WIR BILDEN DICH AUS! Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Geiger Facility Management | Steinbühl 1 | 87463 Dietmannsried Deine Ansprechpartnerinnen: Sonja Dorn & Katja Reichkendler | bewerbungen@geiger-fm.de

23 WIR HABEN DEN BAUPLAN FÜR DEINE ZUKUNFT! Du hast dich schon immer gefragt wie technische Zeich- nungen und Modelle von Anlagen und Systemen der technischen Gebäudeausrüstung entstehen? Dann mache bei uns eine Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Vanessa Rautenberg | Tel. 08374 / 2323 - 390 oder per Mail an bewerbungen@geiger-fm.de Besuche uns im Web: www.ib-schoetz.de Ingenieurbüro Schötz GmbH, Baumeisterstr. 8, 87463 Dietmannsried Krisensicherer und spannender Job – Ihre Zukunft und unsere Verwaltung! Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einer modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsverwaltung in den Ausbildungsberufen (m/w/d) Verwaltungsfachangestellter und Diplom-Verwaltungswirt (FH) Besuchen Sie uns auf unserer Internetseite unter www.unterallgaeu.de/ ausbildung und auf der digitalen Ausbildungsmesse jobchancen-bw.de. Weitere Informationen erhalten Sie von der Ausbildungsleiterin Frau Fauß unter Tel. 08261/995-284. Gerne informieren wir Sie in einem persön- lichen Gespräch. Für die oben genannten Ausbildungsberufe können Sie sich gerne online oder alternativ schriftlich (Landratsamt Unterallgäu, Ausbildungsleitung, Bad Wörishofer Str. 33, 87719 Mindelheim) bis spätestens 30. Juni 2023 mit aussagekräftigen Unterlagen bewerben. www.unterallgaeu.de Mite ina nd er Spass & Er fo lg Komme jetzt als Auszubildende/r oder Student/in in die FASHION + SPORT COMMUNITY von REISCHMANN! Wir bieten Dir (m/w/d) das ideale Sprungbrett für eine individuelle Karriere als: • Kauﬂeute im Einzelhandel • Handelsfachwirte • Gestalter für visuelles Marketing • Bachelor of Arts (DHBW) • Kauﬂeute im E-Commerce Informiere Dich über Chancen und Möglichkeiten, die Dir REISCHMANN bieten kann. Nähere Details erhältst Du unter www.reischmann.de RAVENSBURG KIRCHSTRASSE 2 – 6 TEL 0751 3 61 47-0 ULM BAHNHOFSTRASSE 4 TEL 0731 1 40 94-0 KEMPTEN KLOSTERSTEIGE 9 – 11 TEL 0831 25 20-0 MEMMINGEN MAXIMILIANSTRASSE 12 – 18 TEL 08331 4 90 60-0

24ausbildung im focus Auch wenn man sich als Schüler bereits während der Schulzeit auf den eigenen Berufseinstieg und das ver-diente Geld freut, steht davor noch eine Hürde an, die es zu meistern gilt: die Abschlussprüfung. Von den meisten gefürchtet, ist es danach dennoch ein tolles Gefühl, ei-nen weiteren Meilenstein im Leben hinter sich gebracht zu haben. Vor der Freude steht allerdings erst die rich-tige Vorbereitung auf dem Plan, um die Schulzeit auch erfolgreich zu beenden und sich mit dem Abschluss-zeugnis dann bei Arbeitgebern bewerben zu können. Konzentriert und clever lernen, sich gesund ernähren, viel trinken und sich in den Lernpausen ausreichend be-wegen – dann sollte bei den Abschlussprüfungen nichts schief gehen.Tipps für effektives Lernen:1. Früh genug beginnen: Wer kennt es nicht – eine Aus-rede jagt die nächste, wenn es ums Lernen geht und es werden lieber Dinge mit Freunden unternommen anstatt in die Bücher zu gucken. Doch bei so umfangreichen Prü-fungen ist der Stoff zu umfangreich, um erst ein paar Tage vor der Prüfung unter Druck zu geraten und dann panisch mit dem Lernen zu beginnen. Rechtzeitig beginnen lohnt sich doppelt: erstens muss nicht alles auf einmal gepaukt werden und kann in kleine »Lernportionen« pro Tag ein-geteilt werden und zweitens bleibt ausreichend Zeit für Wiederholungen.2. Einen Lernplan erstellen: Bei mehreren Prüfungsfä-chern geht schnell der Überblick verloren. Welchen Stoff von welchem Fach soll ich wann lernen? In solchen Situ-ationen hilft ein Lernplan, der detailliert auflistet, welche Themen an welchem Tag gelernt werden sollen. Das Ab-haken erledigter Themen motiviert zusätzlich.3. Sich selbst motivieren: Um den Einstieg ins Lernen zu erleichtern, sollte mit leichten Themen begonnen wer-den. Kleine Lernpakete sorgen zudem dafür, dass das Ler-nen dennoch abwechslungsreich gestaltet wird. Teile dir deinen Lernstoff so ein, dass du jedes Lernpaket in etwa 30 Minuten bearbeiten kannst, bevor du es auf deinem Lernplan abhakst und dann bei dem nächsten Päckchen an Stoff weitermachst. Durch die gesetzten Haken kannst du deinen Lernfortschritt verfolgen.4. »Geht nicht« gibt’s nicht: Die Stärken jedes einzelnen sind verschieden. So tut sich der eine leicht beim Spra-chen lernen, der andere versteht Mathematik besser. Doch Sätze wie »Das versteh ich eh nie« oder »Das kann ich nicht« solltest du gleich aus deinem Gedächtnis ver-bannen. Fasse lieber ein erreichbares Ziel ins Visier und verstehe erst einmal das eine Stoffgebiet bevor du das nächste bearbeitest.5. Alle Sinne ansprechen: Das Lernen klappt leichter, wenn man den Stoff mit verschiedenen Sinnen bearbei-tet. Nachdem du also einen Text gelesen hast, kannst du ihn zusätzlich noch schreiben oder mit anderen darüber diskutieren. Denn von dem, was man nur liest und sieht, behält man nur 10 Prozent im Gedächtnis. Wenn man et-was zusätzlich hört, sind es immerhin schon 50 Prozent. Setzt man etwas praktisch um und hört, sieht und disku-tiert es zusätzlich noch, kann man sich rund 90 Prozent davon merken.6. Pausen machen: Von morgens bis abends zu pauken, bringt nichts, denn mit der Zeit lässt die Konzentration immer mehr nach. Plane lieber ausreichend Pausen ein: gehe zwischendrin eine Runde an der frischen Luft Joggen oder Fahrradfahren, denn Bewegung tut zusätzlich gut.FIT DURCH DIE ABSCHLUSSPRÜFUNGDiastreifen: © nasared; Kopfstand: © fotosb; Schülerin: © pathdoc; Schülergruppe: © Syda Productions; Kopf: © pongsuwan; Notizzettel: © picsfive (alle fotolia.com)

25 7. Genug schlafen: Im Schlaf verarbeitet das Gehirn das zuvor erlernte Wissen und setzt das Gelernte im Langzeit-gedächtnis fest. Sorge also für ausreichend Schlaf.8. Angenehme Atmosphäre schaffen: Ein unübersicht-licher und chaotischer Schreibtisch macht nicht gerade Lust, dort die nächsten zwei Stunden zu verbringen. Sor-ge also für eine angenehme Atmosphäre und eine aufge-räumte Lernumgebung, so dass du dort gerne deine Zeit verbringst.9. Handy und Fernseher aus: Nur mal kurz die neuen Nachrichten checken oder kurz gucken, was gerade im Fernsehen läuft: die Neugierde ist meist zu groß, dass man die technischen Geräte links liegen lässt. Verbanne also alle Gegenstände oder Geräte, die dich beim Ler-nen ablenken, aus dem Zimmer. Umso mehr du konzen-triert arbeitest, umso schneller kommst du auch voran und hast im Anschluss wieder Zeit für deine Freizeitbe-schäftigungen.10. Hilfe holen: Wenn du merkst, dass du bei deiner Prü-fungsvorbereitung trotzdem nicht voran kommst und mit bestimmten Fächern überfordert bist, dann hole dir rechtzeitig Hilfe, entweder bei Nachhilfeinstituten, bei einer Freundin oder den Eltern, die dir den Stoff erklären können.1. Fast-food vermeiden:Fettes Essen und XXL-Portionen liegen wie Blei im Magen. Das be-kannte Nachmittagstief lässt die Konzentration schrumpfen und ent-zieht dem Körper Energie, man wird müde und lustlos. Nicht gerade lernfördernd. Besser sind fünf kleine Mahlzeiten über den Tag verteilt.2. Ausgewogen ernähren:In Vollkornprodukten, Kartoffeln, Reis und Nudeln stecken Kohlenhydrate, frisches Obst liefert wiederum Vita-mine und Mineralstoffe.3. Brainfood & Studentenfutter:Nahrungsmittel wie Blaubeeren, Nüsse und Hülsenfrüchte machen die Menschen zwar nicht klüger, können aber Müdigkeit, Leistungs-tiefs und Konzentrationsschwäche durch ihre Vitamine und Mineral-stoffe vorbeugen. 4. Viel trinken:am besten Wasser oder ungesüßten Tee oder Saftschorlen.5. Kaffee als Fitmacher:Koffein hat eine anregende Wirkung und hilft die Müdigkeit zumindest kurzfristig zu überwinden. Zudem wird die Speicherfähigkeit des Ge-hirns erhöht. Doch Kaffee lieber in Maßen statt in Massen konsumie-ren, denn zu viel Koffein kann auch Nebenwirkungen haben.DAS GEHIRN RICHTIG VERSORGEN:

26Technische / handwerkliche Berufe m o c . e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © TECHNISCHE , HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE WIR STARTEN IN EINE NEUE ÄRA WERDE EIN TEIL DAVON! VOM DU ZUM WIR Deine Ausbildung bei U-R-B-A-N Interesse? BewirbDich jetzt! Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit Sitz in Memmingen. Seit über 60 Jahren steht der Name URBAN für Qualität, Service und Know-how im Maschinenbau. Wir bieten ein umfassendes Portfolio rund um den Ma- schinenpark zur Produktion von Kunststoﬀfenstern. Unsere Produktpalette beinhaltet unter anderem Schweißmaschinen, Verputzmaschinen sowie Betriebseinrichtungen. Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d) Sende uns deine Bewerbung an: bewerbung@schragl.de www.schragl.de Nebelhornstraße 4 · 87719 Mindelheim Karl-Benz-Str. 25 · 86825 Bad Wörishofen Wir bilden aus: Wir bilden aus: • Industriemechaniker (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Technischer • Technischer Produktdesigner (m/w/d) Produktdesigner (m/w/d) Du möchtest Deinen nächsten Du möchtest Deinen nächsten Schritt mit uns gehen? Schritt mit uns gehen? Schicke uns Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Bewerbung! personal@u-r-b-a-n.com personal@u-r-b-a-n.com Wir freuen uns auf Dich! Urban GmbH & Co. Maschinenbau KG Dornierstraße 5 | 87700 Memmingen | Tel.: 08331 858-0 | www.u-r-b-a-n.com

und kaufmännische Berufe 27 HIGH PERFORMANCE PLASTIC COMPONENTS Mit Osbra in eine sichere Zukunft! Das bieten wir Dir: eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung qualifizierte Ausbilder die dich persönlich durch deine Ausbildung begleiten familiäres Betriebsklima langfristige Perspektiven mit interessanten Förder- und Weiterbildungsangeboten attraktive Vergütung und Sozialleistungen Schnupperpraktikum Du möchtest wissen, ob einer unserer Berufe der Richtige für dich ist? Du möchtest einen ersten Einblick in den Berufsalltag bekommen? Bei Osbra ist ein Praktikum jederzeit möglich. Deine Ansprechpartnerin: Frau Silvia Leicht Tel. 08247 9099 320 E-Mail: silvia.leicht@osbra.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Osbra GmbH Jakob-Müller-Str. 9 D - 86825 Bad Wörishofen Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbe- reich. Wir beherrschen ein breites Spektrum unterschiedlichster Technologien und liefern direkt an die Fertigungsbänder unserer Kunden. Du willst den optimalen Einstieg ins Berufsleben? Dann ist eine Ausbildung bei der Osbra genau das Richtige für Dich. Bewirb Dich und komm in unser Team. Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d Industriekaufmann m/w/d Mechatroniker m/w/d Feinwerkmechaniker m/w/d Fachrichtung Werkzeugbau Verfahrensmechaniker m/w/d für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Maschinen- und Anlageführer m/w/d Deine Ansprechpartnerin: Frau Silvia Leicht | Tel. 08247 9099 320 Nutze unsere Onlinebewerbung unter: https://osbra.workwise.io/jobsuche R UG AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT Wir bieten zum 1. September 2023 Ausbildungsplätze (m/w/d) als Mediengestalter (Digital und Print) Medientechnologe Druck Medientechnologe Druckweiterverarbeitung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Maschinen- und Anlagenführer Fachlagerist Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ansprechpartner Frau Andrea Kneipp Holzmann Druck GmbH & Co. KG Gewerbestraße 2 · 86825 Bad Wörishofen Telefon + 49 (0) 82 47 / 9 93 - 0 Email www.holzmann-druck.de contact@holzmann-druck.de oder (m Dein Ausbildungsstart: September 2023 FAMILIÄR FAIR GLOBAL SICHER In Deiner Ausbildung bei RUF wirst du nicht nur alles über Mechanik und Elektrik lernen, son- dern auch viel Spaß im Team haben. Hier bist Du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern sorgst dafür, dass unsere Maschinen weltweit die einsame Spitze bilden. Werde jetzt Teil der Ruf-Familie: www.brikettieren.de/karriere RUF Maschinenbau GmbH & Co. KG | Hausener Str. 101 | 86874 Zaisertshofen

28 Ausbildung beim Marktführer WIR SUCHEN DIE BESTEN! AUSBILDUNGSBERUFE: • Industriemechaniker (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Zerspanungsmechaniker (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Technischer Produktdesigner (m/w/d) • Industriekauﬂeute (m/w/d) • Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Hans Hundegger AG • Spezialist für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen • Weltmarktführer für Abbundmaschinen Inhabergeführtes Unternehmen mit über 550 Mitarbeitern Alle Informationen ﬁndest Du unter: www.hundegger.com

29 P s s t ... P s s t ... g e h ö r t ? g e h ö r t ? s c h o n s c h o n HÖRMANN sucht Azubis! (d/m/w) #ichbineinHörmann Bauzeichner (Architektur / Ingenieurbau) | Berufskraftfahrer | Elektroniker (Energie- & Gebäudetechnik) Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) | Fachkraft für Lagerlogistik | Industriekaufmann Kaufmann für Marketingkommunikation | KFZ-Mechatroniker (Nutzfahrzeug- & PKW-Technik) Maschinen- und Anlagenführer (Metall- & Kunststofftechnik) Metallbauer (Konstruktionstechnik) | Technischer Systemplaner | Zimmerer www.hoermann-info.de

30 KOMM IN UNSER TEAM! Unsere Ausbildungs- und Studienplätze (m/w/d): Industriekaufmann Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Fachinformatiker Mediengestalter Konstruktionsmechaniker Fachlagerist mit der Option zur Fachkraft für Lagerlogistik Technischer Systemplaner Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen – Fassadentechnik Unsere Leistungen in Ausbildung und Studium: ✓ Du bist ab dem 1. Tag voll im RAICO-Team integriert! ✓ Du arbeitest selbstständig an eigenen Projekten! ✓ Bei uns gibt es verantwor- tungsvolle Aufgaben, die Dich herausfordern! ✓ Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung! U N D N O C H V I E L E W E I T E R E L E I S T U N G E N ! ✓ RAICO Bautechnik GmbH I Gewerbegebiet Nord 2 I 87772 Pfaffenhausen I hr@raico.com I www.raico.com Wanzl – vor 75 Jahren Pionier der Selbstbedienung, heute mit seinen fünf Geschäftsbereichen, 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen ein weltweit aktives Unternehmen. Unterstütze rund 4.600 internationale Kollegen und werde ein Teil des Wanzl-Teams. Wanzl GmbH & Co. KGaA · Ausbildungsleitung Hasberger Str. 13 · 87757 Kirchheim/Schwaben Telefon: 08266/299-7159 Informationen und Bewerbung unter www.wanzl.com/karriere KARRIERESTART BEIM WELTMARKTFÜHRER WIR BIETEN AB SEPTEMBER 2024 AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR FOLGENDE BERUFE IN KIRCHHEIM (Schwaben) · Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) · Mechatroniker (m/w/d) · Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) · Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) · Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ERST SCHNUPPERN, DANN BEWERBEN? KEIN PROBLEM! Lerne unsere Ausbildungsberufe im Rahmen eines Praktikums besser kennen.

31 Tradition mit Zukunft - Ausbildung bei KLEINER Bewirb Dich jetzt für 2024! Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH gehört zu den führenden Unnternehmen der Branche und ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen. Die fünf Geschäftsbereiche von KLEINER sind Stahl, Haustechnik (Sanitär, Heizung, Fliesen), Baubeschlag, Baubedarf und Werkzeuge/Maschinen. KLEINER beschäftigt an den vier Standorten 500 Mitarbeitende. Traditionssgemäß sind bei KLEINER rund 10 Prozent der Belegschaft Auszubildende. KLEINER bildet an den Standorten Mindelheim, Kempten und Ulm in folgenden Berufen aus: Duale Studiengänge bei KLEINER in Mindelheim und an den Dualen Hochschulen in Baden-Württemberg: • Kauffrau/-mann/d im Groß- u. Außenhandelsmanagement (Mindelheim, Kempten, Ulm) • Kauffrau/-mann/d für Büromanagement (Mindelheim) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Mindelheim) • Konstruktionsmechaniker (m/w/d) (Mindelheim) • Kauffrau/-mann/d f. Digitalisierungsmanagement (Mindelheim) • Fachinformatiker/-in/d für Systemintegration (Mindelheim) • Berufskraftfahrer/-in/d (Mindelheim) • BWL-Handel/Global Commerce Management (m/w/d) (DHBW Ravensburg) • BWL-Handel/Vertriebsmanagement (m/w/d) (DHBW Ravensburg) • BWL-Handel/Warenwirtschaft und Logistik (m/w/d) (DHBW Mosbach) • BWL-Handel/Branchenhandel Bau, Haustechnik, Elektro (m/w/d) (DHBW Mosbach) Nach der Studiendauer von 3 Jahren (jeweils zur Hälfte Praxis und Studium) erhältst Du den Abschluss »Bachelor of Arts«. Die Ausbildung von Nachwuchskräften liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir Deine Zukunft bei KLEINER! Deine schriftliche Bewerbung sende bitte an den Ausbildungsleiter, Herrn Georg Sailer, an unten stehende Adresse oder per E-Mail an: ausbildung@kleiner.de. Weitere Informaationen ﬁndest Du unter www.kleiner.de. M I N D E L H E I M · K E M P T E N · K A U F B E U R E N · U L M KONRAD KLEINER GmbH · Kurt-Kleiner-Straße 1 · 87719 Mindelheim · Telefon 08261/794-0

32 WIR BILDEN AUS! Auszubildende (m/w/d) SCAN MICH! • Fachinformatiker - Systemintegration • Kfz Mechatroniker - Karosserietechnik • Fachkraft für Lagerlogistik • Automobilkaufleute • Kfz-Mechatroniker • Fahrzeuglackierer • Kaufleute für Büromanagement • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement • Duales Studium – BWL-Handel / Automobilhandel Wir bilden aus!  Automobilkaufmann (m/w/d)  Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)  Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) DerSpezialist für N u t z f a h r in Memmin g e n u n d z e g u e i m A ll g ä u i o n s eit 1927 t r a d i t n F ir m e Birkenweg 12 • 87700 Memmingen Tel: 08331 9549-0 • www.autoprem.de Birkenweg 12 • 87700 Memmingen Tel: 08331 9549-0 • www.autoprem.de Bewirb Dich am besten auf dem Postweg: H.J. Prem GmbH H.J. Prem GmbH Alexandra Prem Alexandra Mancino Birkenweg 12 Birkenweg 12 87700 Memmingen 87700 Memmingen oder per E-Mail an: Mit der Seitz-Gruppe auf der Überholspur in deine Zukunft! LUSTAUFEINEN SPANNENDEN JΩB? WERDE: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Wir bieten Dir eine Berufsausbildung auf hohem Niveau, abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team, sehr gute Ausbildungsvergütung und optimale Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchtest Du Teil unseres Azubi-Teams werden? ETB Electronics GmbH І Gewerbering 2 І 87727 Babenhausen Tel. 08333 - 9468180 І bewerbung@etb-electronics.eu alexandra.prem@autoprem.de SERVICE SERVICE SERVICE etb-electronics.eu

34 BEWIRB DICH JETZT ALS (M/W/D) Betonfertigteilbauer Stahlbetonbauer Land-&Baumaschinen- mechatroniker Maurer Metallbauer Straßenbauer Kanalbauer Baugeräteführer Kauffrau/-mann für Büromanagement Bauzeichner Berufskraftfahrer Betonfertigteilbauer Verbundstudium: Bauingenieur/Maurer Bauingenieur/Bauzeichner Wenn du eine abwechslungsreiche, qualifizierte Ausbildung suchst, bist du bei uns genau richtig. Wir wollen, dass du Spaß an deiner Ausbildung hast, dir erfahrene Kollegen zur Seite stehen und du alles lernst, worauf du deine berufliche Zukunft aufbauen kannst. bewerbung@glass-bau.de Alles zu den Ausbildungsberufen inkl. Vergütungen findest du online unter glass-bau.de. GLASS GMBH BAUUNTERNEHMUNG | MINDELHEIM Stadt Memmingen Die Stadt Memmingen/Unterhospitalstiftung Memmingen bietet 2024 folgende Ausbildungsmöglichkeiten an: Ausbildungsstellen m/w/d (zum 01.09.2024 bzw. 01.10.2024): • Kauffrau/-mann für Büromanagement • Verwaltungsfachangestellte/r • Verwaltungswirt/in (Beamtenanwärter/in für die 2. Qualifikationsebene) • Diplom-Verwaltungswirt/in (Beamtenanwärter/in für die 3. Qualifikationsebene) • Diplom-Archivar/in (Beamtenanwärter/in für die 3. Qualifikationsebene) • Duales Studium „Soziale Arbeit – Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe“ • Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit • Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration • Erzieher/in (Optiprax/PIA-Modell) • Pflegefachfrau/-mann • Altenpflegehelfer/in • Fachangestellte/r für Bäderbetriebe • Fachkraft für Abwassertechnik • Hauswirtwschafter/in • Gärtner/in, Fachrichtung Zierpflanzenbau oder Friedhofsgärtnerei • Forstwirt/in • Kfz-Mechatroniker/in, Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik • Elektroniker/in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Praktikantenstellen m/w/d (zum 01.09.2024): • Praktikantenstellen für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) zum Erzieher/in • Berufspraktikantenstellen zum Erzieher/in Sie erwarten: - eine umfassende, qualiﬁzierte und interessante Ausbildung, die von erfahrenen Ausbildern vermittelt wird - interessante Aufgaben, mit denen Sie das Gemeinwohl unterstützen - ein gutes Betriebsklima - gute Übernahmechancen und dadurch eine gesicherte beruﬂiche Laufbahn - Ausbildungsvergütungen entsprechend den Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst bzw. beamtenrechtlichen Vorgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und einer Kopie des letzten Schulzeugnisses bis spätestens 11.08.2023, entweder schriftlich an das Personalamt der Stadt Memmingen, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im pdf- Format über datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt. Für weitere Informationen, insbesondere zu den jeweiligen Ausbildungsvoraussetzungen, steht Ihnen gerne Herr Früh unter der Telefonnummer 08331 850-196 zur Verfügung. Weitere freie Stellen ﬁnden Sie unter www.memmingen.de/stellen. Die Stadt Memmingen und die Unterhospitalstiftung Mem- mingen haben sich verpﬂichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen im besonderen Maße zu erfüllen.

36 ausbildung im focus die zu uns nach Hause kamen. Ohne Spedition und Logistik geht nichts. Es gäbe keinen Warenaustausch und das Leben wäre nicht so vielfältig und ärmer. Dass ich viele Sprachen gelernt habe, unterstützt meine Neugier auf die Welt. Neben meiner Muttersprache Kirgisisch, spreche ich noch Russisch, Türkisch und Deutsch. Ich finde es spannend, was die Be- rufskraftfahrer zu erzählen haben; viele von ihnen sprechen Türkisch oder Russisch. Wie verläuft Deine Ausbildung? Gibt es verschiedene Stationen oder wirst Du auf einen speziellen Bereich hin ausgebildet? Die Berufsschule war anfangs anstrengend für mich, weil ich mich erst in der Sprache wieder mit den vielen »neuen« Wör- tern gut zurechtfinden musste. Jetzt bin ich da schon viel sicherer. Und die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen hier ist auch sehr spannend. Zuerst war ich im Versicherungs- bereich, dann aktuell im Nahverkehr. Wir wechseln etwa alle vier Monate die Abteilungen. Jetzt erwarten mich noch die Abteilungen für Ladehilfsmittel, die Disposition für den Fernverkehr und Exporte, dann die Rechnungsabteilung und später noch die Logistiklager. Ich finde es toll, ich lerne jeden Tag was Neues. In den Gesprächen mit den anderen Mitar- beitern, in den Telefonaten mit Kunden oder im Kontakt mit den Fahrern. Im zweiten Ausbildungsjahr gibt es auch noch ein Austauschprogramm mit anderen Standorten. Vielleicht komme ich dann zur Niederlassung nach Buxheim. Sie findet das gesamte Speditionswesen, weil es Menschen verbindet und Warenaustausch ermöglicht. Sie lernt den Beruf der Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung bei der Nagel-Group Azem Baatyrova (21) in Bad Grönenbach. Azem Baatyrova kommt ursprünglich aus Kirgistan und lebt seit fast eineinhalb Jahren in Deutschland. Seit Sep- tember vergangenen Jahres lernt die heute 21-Jährige bei der Nagel-Group in Bad Grönenbach den Beruf der »Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung«. Die Ausbildung dafür dauert drei Jahre. Wie kam es, dass Du Dich für diesen Beruf entschieden hast? Meine Schulausbildung habe ich noch in Kirgistan mit der hier vergleichbaren Hochschulreife abgeschlossen. Danach habe ich gleich ein Studium der Psychologie dort angefan- gen. Allerdings habe ich früh gemerkt, dass die Aussichten, dort später eine Arbeit zu bekommen ziemlich schlecht sind. Hinzu kam noch, dass ich auch »in die Welt hinaus« wollte. Deutschland war eine Option, weil ich in der Schule schon die Grundlagen der deutschen Sprache lernen konnte. Meine Eltern fanden das nicht so toll, dass ich so weit weg wollte, sie haben mich aber dabei trotzdem unterstützt. Dann hast Du von zuhause aus einfach einen Ausbildungsplatz in Deutschland gesucht? Nein, so schnell ging es nicht. Ich musste erstmal etwas über das Land hier erfahren. Also habe ich mir zunächst eine Au-pair- Stelle hier gesucht. Das Alltagsleben hier lernt man gut bei einer deutschen Familie kennen, das hat mir sehr geholfen, hier Fuß zu fassen. Am Ende meiner Au-pair-Zeit habe ich dann gezielt nach einer Ausbildung bei einer Spedition ge- sucht und sehr schnell bei der Nagel-Group hier im Allgäu gefunden. Und warum so gezielt eine Ausbildung zur Kauf- frau für Spedition und Logistikdienstleistung? Was begeistert Dich an Deinem jetzigen Beruf? Ich fand die Branche schon früher als Jugendliche sehr gut, wenn ich die vielen Lkw aus fremden Ländern gesehen hatte, JUNGE MACHER

Hast Du schon Pläne für die Zeit nach der Ausbil- dung, wie soll’s für Dich dann weitergehen? Ich möchte erstmal hier bleiben, wahrscheinlich erstmal weitere zwei, drei Jahre. Mir gefällt es sehr gut hier, das ge- samte Team; das Arbeitsklima ist sehr kollegial und offen, man hilft sich untereinander, das schätze ich sehr. Und dann sehen wir mal; die Nagel-Group ist ein internationales Unter- nehmen und ich werde meine Neugier bis dahin bestimmt nicht verloren haben. Was würdest Du Jugendlichen raten, die grade auf der Suche nach einer passenden Ausbildung sind? Ich glaube, dass es sehr wichtig ist, viele verschiedene Wege und Ausbildungen kennenzulernen. Sich umsehen ist wich- tig, das Richtige für sich zu finden. Wege ausprobieren! Und dabei keine Angst davor zu haben, auch mal Fehler zu ma- chen! Es ist nie zu spät, etwas zu verändern. 37 Aufatmen! Top Lehrstellen. Sichere Zukunft. Anlagenmechaniker (m/w/d)  4-Tage-Woche Technischer Systemplaner (m/w/d) für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik O N L I N E B E W E R B E N G A N Z E I N F A C H   Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement WIRFREUEN UNSAUF DICH!   ngen zusätzlicheSozialleistungen    Fechtig Raumlufttechnik GmbH Günzacher Str. 23 · 87634 Obergünzburg Telefon: 08372 9208-0 info@fechtig-rlt.de Mehr erfahren unter: www.karriere-fechtig-raumlufttechnik.de

38 WIR BILDEN AUS! Zum 1. September 2023 • Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik • Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) Präzision aus Leidenschaft HUBER KUNSTSTOFF & TECHNIK GMBH Gewerbestraße 4, D-86879 Wiedergeltingen www.huber-kunststoff-technik.de Telefon: +49 8241 / 9673-0 Telefax: +49 8241 / 9673-20 AZUBI 2023 bei RATHGEBER in Mindelheim WIR SUCHEN DICH Zum 01.09.2023 haben wir am Standort Mindelheim folgendene Ausbildungsplätze zu besetzen: • Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) • Industriekaufmann/frau (m/w/d) • Medientechnologe/in Siebdruck (m/w/d) Bist du an unseren Ausbildungsberufen interessiert? Dann schicke gerne deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an bewerbung@rathgeber.eu Ansprechpartnerin für deine Bewerbung Veronika Forchhammer, Widdersteinstraße 2, 87719 Mindelheim Telefon: 089/613007-1012 I bewerbung@rathgeber.eu I www.rathgeber.eu SCHAU VORBEI Auf unserem Instragram Proﬁl posten wir regelmäßig die neusten Beiträge, spannende Produkte und Neuigkeiten.

Für den Ausbildungsbeginn 2023 kannst Du Dich noch für die folgende Berufe bewerben: • Chemielaborant (m/w/d) • Chemikant (m/w/d) • Elektroniker (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d) • Medientechnologe Druck (m/w/d) • Packmitteltechnologe (m/w/d) Informiere Dich über unser gesamtes Ausbildungs- und Studienangebot unter: ... und starte noch im September 2023 eine Ausbildung bei einem Weltmarktführer für intelligente Verpackungssysteme in Ronsberg. Ausbildungsbetrieb 2022 Dieses Unternehmen sichert Qualität durch berufliche Ausbildung Dr. Andreas Kopton Präsident Dr. Marc Lucassen Hauptgeschäftsführer Hier wurde ein EINSER-AZUBI* ausgebildet * IHK-Prüfung mit „sehr gut“ bestanden 3 9

40 DDDuu sstteehhsstt aauuff SSpppaannnnuunnggg ssttaattttt LLaanngggggeeewweeiilleee?? DustehstaufSpannungstattLangeweile? DustehstaufSpannungstattLangeweile? DDann bbiistt ddu bbeii uns ggenau riichhttiigg!! Als Steca bekannt geworden, jetzt Teil der international agierenden KATEK Group - einem der führenden Elektronikdienstleister Europas: Wir bieten dir eine Zukunft voller Spannung, Strom und Leistung! Industriekauffrau/-mann oder Elektroniker/in für Geräte & Systeme und Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als werde Teil des KATEK Teams! bewerbung.katek-mm@katek-group.com -m werb Weitere Infos zu unseren Ausbildungsberufen, Bewerbung & Mitarbeiter- vorteilen gibts hier: KATEK Memmingen GmbH | Mammostraße 1 | 87700 Memmingen | 08331 8558-0 | www.steca.com | www.katek-group.com

41 Wir bilden mit Start in 2023 aus: Maurer (m/w/d) Beton- & Stahlbetonbauer (m/w/d) Kanal- & Straßenbauer (m/w/d) Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Berufskraftfahrer (m/w/d) Was wir seit Generationen am liebsten machen? Gemeinsam Erfolge erzielen! Werde unser Azubi (m/w/d). www.josef-hebel.de Bei Interesse an einer Ausbildung, einem Studium oder einem Praktikum nimm Kontakt mit uns auf: Kathrin Müssigmann, karriere@josef-hebel.de oder telefonisch unter 08331 / 106-223 e v o l . e k c a t t a

42 Lust auf Stoff, der Leben rettet? Bewirb Dich bei Indorama Ventures Mobility Krumbach GmbH & Co. KG Als Globalplayer mit deutschem Produktionsstandort stellen wir hochpräzise, technische Textilien wie beispielsweise Airbag-Stoffe, Fallschirmgewebe und Leichtgewebe her. Gegründet im Jahr 1994 sind wir ein innovatives und aufstrebendes Unternehmen mit langjähriger Tradition. Als Konzernmitglied von INDORAMA VENTURES (IVL) Company wurde aus UTT Technische Textilien im Mai 2023 Indorama Ventures Mobility Krumbach GmbH & Co. KG. Mit einem hochmodernen, leistungsstarken Maschinenpark und insgesamt 430 Mitarbeitern an den Stand- orten Krumbach und Puebla (Mexiko) sind wir ein leistungsstarker Partner für unsere weltweiten Kunden. Für unseren Standort in Krumbach suchen wir Auszubildende (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2024 • Produktionsmechaniker Textil • Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik • Industriemechaniker • Elektroniker für Betriebstechnik • Fachlagerist • Fachkraft für Lagerlogistik Fühlst Du Dich angesprochen? Dein Ansprechpartner ist Herr Yildiz Wir freuen uns über Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.kru@de.indorama.net oder per Post an diese Anschrift: Indorama Ventures Mobility Krumbach GmbH & Co. KG Textilstr. 2 | 86381 Krumbach Als modernes, mittelständisches Familienunternehmen konzipiert und fertigt die Franz Wolf Kunststoffverarbeitung GmbH technische Präzisionsteile im Spritzgussverfahren. Fortschritt und Erfolg sind dabei nur im Team zu erreichen. Wir setzen auf das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven innerhalb eines global agierenden und zukunftsorientierten Familienunternehmens. Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Wir sind Franz Wolf. Wir bieten folgende Ausbildungsplätze an ▪ Werkzeugmechaniker, FR Formentechnik (m/w/d) ▪ Verfahrensmechaniker, FR Formteile (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann ( m/w/d) ▪ Sie suchen ▪ Einen interessanten und kreativen Beruf, bei dem Sie sich voll einbringen können. Einen kompetenten Ausbildungsbetrieb mit modernem Maschinenpark ▪ ▪ Abwechslungsreiche Aufgaben Wir garantieren • Einen modernen, zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz Ein erfahrenes und professionelles Team sowie ein angenehmes Betriebsklima Eine umfangreiche und vielseitige Ausbildung • • Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten ständig erweitern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, an: Franz Wolf Kunststoffverarbeitung GmbH -Personalabteilung- Senderweg 1 87757 Kirchheim 08266/8605-0 jobs@franzwolf.de

43 Du bist das wichtige, fehlende Teil. Jetzt Deine Ausbildung bei GROB starten. Deine Beneﬁts bei GROB • Modernes Ausbildungszentrum • Events und Trainings • Flexible Arbeitszeiten • Fahrtkostenzuschuss • Wohnungszuschuss sowie Übernahme von Umzugskosten • Monatliche Essenspauschale • Zuschuss für Fitnessstudio • GROB Leasingfahrzeug für die besten Azubis Ausbildungsberufe (m/w/d) • Elektroniker • Fachinformatiker • Fachkraft für Lagerlogistik • Industriekauﬂeute • Industriemechaniker • Konstruktionsmechaniker • Mechatroniker • Technische Produktdesigner • Werkstoffprüfer • Zerspanungsmechaniker Duale Studiengänge (m/w/d) • Elektro- & Informationstechnik • Maschinenbau • Mechatronik • Wirtschaftsingenieurwesen Bewirb Dich jetzt auf die Ausbildungsplätze! karriere.grobgroup.com Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Enter the world of highly-innovative production and automation systems

44 S W U C H IR E N! BESTE ANLAGEMÖGLICHKEIT? EIN JOB BEI GUTMANN! M/W/D AUSBILDUNG ZUM ZERSPANUNGSMECHANIKER FACHRICHTUNG FRÄSMASCHINENSYSTEME K O N T A K T Neben einer perfekten Ausbildung in einem super Team, bieten wir Dir noch viel mehr: iPad, Streamingdienst nach deiner Wahl, Erholungsbeihilfe, regelmäßige Betriebsevents, 30 Tage Jahresurlaub Bewirb dich hier karriere@gutmann-anlagen.de Gutmann Anlagentechnik GmbH Hohenraunauer Str. 3 · 86480 Aletshausen www.gutmann-anlagen.de Ausbildungsplatz - komm in unser TEAM! Holzbearbeitungsmechaniker im Sägewerk (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: • • • Wenn es an die Holzbearbeitung geht, steuerst du Maschinen Du verarbeitest Rundholz zu Bretter, Balken und Latten für den Holztransport verwendest du Gabelstapler und Kran Fachkraft für Lagerlogistk (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Lagern und verpacken unserer Holzprodukte • • Kommissionieren der Waren • Warenausgabe und Kontrolle • Stapler fahren, LKW beladen Dein Profil: • Abgeschlossene Schulausbildung Computerkenntnisse Interesse daran Spannendes und Neues zu lernen • • und Anlagen zum Entrinden, Sägen, Trocknen und Hobeln. Pﬂege und Wartung hochwertiger Anlagen gehört auch dazu. • Dein Profil: • • • Abgeschlossene Schulausbildung technisches Interesse Teamfähigkeit Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in unserem sympathischen Familienbetrieb. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: kreuzer@holz-kreuzer.de Öffnungszeiten: Montag-Donnerstag: 7.00- 18.00 Uhr Freitag: 7.00- 15.00 Uhr 8.00- 11.00 Uhr Samstag: (nur Abholung nach Vorbestellung) Holz Kreuzer GmbH Karl- Benz- Str. 12 86825 Bad Wörishofen Tel. 08247/96300 www.holz-kreuzer.de

45 sc eiiidddduu E e MIWID – l e t t i m k c a P e G o l o n h c e t MIWID d n u – n e n i h c s a M r e r h ü f n e g a l n A MIWID r e k i n a h c e m – n e g a l n A MIWID r e k i n o r t k e l E MIWID – e i r t s u d n I n n a m f u a k MIWID n e g n u t s i e l t s n e i d k i t s i g o l d n u – n o i t i d e p s r ü f n n a m f u a K Tricor | Der Marktführer für Schwerwellpappe + 4 Produktions- niederlassungen + 40 kundennahe Servicestandorte + über 900 PACK‘S AN UND VERSCHAFF DEINER KARRIERE DEN RICHTIGEN VORSPRUNG. >>> Als junges, dynamisches Unternehmen - mit der modernsten Technologie und den innovativsten An- sprüchen in der Verpackungsindustrie - sind wir einer der attraktivsten Arbeitgeber im Allgäu und Umgebung. Mitarbeiter Pack,s An! PacPacPac s An! aPacPacaPacPacPacPacPacPacPacPacPacPacPacPac s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! ! t z t e j h c i d b r i w e B Detaillierte Infos findest du auf unserer Website: www.tricor.de/ausbildung T . R . I . C . O . R ® PA C K A G I N G & L O G I S T I C S A G | J A K O B-M Ü L L E R -S T R A S S E 1 | 8 6 8 2 5 B A D W Ö R I S H O F E N | J O B S @ T R I C O R . D E

46 Wir bieten Dir eine Menge attraktiver Zusatzleistungen an, z.B. 75 € Zuschuss zur Altersvorsorge pro Monat sowie eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Übernahme von Fahrtkosten zum Betrieb sowie attraktive Bonuszahlungen bei guten Leistungen in der Ausbildung. Weitere Informationen https://de.extrudehone.com/career/ Verstärke unser Team und bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal: https://extrude-hone.onlyfy.jobs/ Für Fragen zu unseren Ausbildungsplätzen steht Dir Frau Denisa Zenuni gerne zur Verfügung. Ruf einfach an: 0 83 93 / 94 34 161. Extrude Hone GmbH | Bgm.-Merk-Str. 1 | 87752 Holzgünz +49 83 93/ 94 34 0 | careers@extrudehone.com Wir von Extrude Hone bauen Sondermaschinen. Viele be- kannte Unternehmen aus den Bereichen Luftfahrt, Me- dizintechnik, Automotive und Consumer-Electronics ver- trauen auf unsere langjährige Erfahrung und Qualität. Mit unseren innovativen Produkten entgraten und optimieren unsere Kunden hochwertige metallische Bauteile, auch in neuen Märkten. Aktuell sind wir ein Team mit über 320 Mitarbeiter*innen an Standorten in Deutschland, USA und Asien. An unserem Standort in Holzgünz bieten wir zum 01.09.2024 interessante Ausbildungsplätze mit Zukunftsperspektive an: Technischer Produktdesigner m/w/d Mechatroniker m/w/d Zerspanungsmechaniker (CNC Drehen & Fräsen) m/w/d Hier geht‘s zu unserem Unternehmensvideo: Von der Schule direkt in den Traumjob! — Industriemechaniker (m/w/d) — Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik — Papiertechnologe (m/w/d) — Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) — Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Fachrichtung Halbzeuge Jetzt bewerben! sip.de/ausundweiterbildung

48 ausbildung im focus Wie erkenne ich Manipulation im Netz? Mit einfachen Tricks verfälschte Bilder, Videos und Audios entlarven Das eigene Gesicht auf den Körper des Freundes projizieren, die Mama zu Barbie machen oder den Nachbarn zu Tom Cruise? Mit Face-Swapping-Apps geht das mit nur einem Klick. Was in der Freizeit Spaß macht, wird weltweit genutzt, um gezielt Falschinformationen zu streuen. Bild-, Video- und Audio-Manipulationen dienen als Instrument, um bewusst Menschen zu beeinflussen und zu schädigen. Mit ein paar Tricks lassen sich sogenannte Deepfakes aber entlarven. Formen der Manipulation Um sich vor Medienmanipulationen zu schützen, sollte man die gängigsten Formen der Fälschung kennen. Face- Swapping, also das Austauschen von Gesichtern, ist aktuell die am häufigsten genutzte Methode. Eine weitere Form der Gesichtsfälschung ist das Face Reenactment. Dabei werden die Gesichtszüge einer Person verändert. Aus einem lächelnden Blick wird so zum Beispiel ein wütendes Gesicht, ob auf einem Foto oder (live) im Video. Viele Gesichtsfilter auf TikTok und Instagram nutzen diese Methode. Neben visuellen Inhalten können auch Stimmen gefälscht werden. Hier unterscheidet man zwischen Text-to-Speech (TTS) und Voice-Conversion (VC). Bei TTS liest die KI einen geschriebenen Text in der Stimme eines Opfers. So können beispielsweise Politiker in einem Video etwas ganz anderes sagen, als sie ursprünglich geäußert haben. Mit VC kann das sogar live passieren: Jemand spricht etwas ein, und am anderen Ende werden die Wörter direkt in der Stimme des Opfers ausgegeben. Mit offenen Augen und Ohren gegen Deepfakes Viele Manipulationen wirken verblüffend echt. Doch es gibt Indikatoren, die auf Fälschungen hindeuten. Welche Foto: djd/www.teachtoday.de/Cast Of Thousands/Shutterstock

49 Wir arbeiten in der Landtechnikbranche und produzieren Frontkraftheber und Frontzapfwellen für Traktoren. Auszubildende als Zerspanungsmechaniker m/w/d Fachrichtung Dreh- und Frästechnik WIR SUCHEN DICH! Metallbauer m/w/d Fachrichtung Konstruktionstechnik BEGEISTERT? BEGEISTERT? Hans Sauter GmbH, Auerbachweg 13, 87778 Stetten oder per E-Mail an die personal@sauter-stetten.com - dann bewirb Dich bei der . m o c n e t t e t s - r e t u a s w w w . das sind, hat zum Beispiel Teachtoday, eine Initiative der Deutschen Telekom, gesammelt. So soll man darauf achten, ob die Belichtung auf dem Bild oder Video stimmt oder es verwaschene Konturen gibt. Manchmal ist ein seltsamer Schatten zu sehen oder das Ohrläppchen geht schwammig in den Hintergrund über. Gefälschte Stimmen haben oft einen monotonen, metallischen Klang. »Schenken Sie außerdem der Aussprache besondere Aufmerksamkeit, da KIs zwar die Klangfarbe einer Stimme gut erfassen, aber Probleme mit Akzenten und insbesondere Dialekten haben«, empfiehlt Teachtoday. Bei gefälschten Videos bewegen sich auch die Lippen häufig nicht synchron zum Gesagten. Auf www. teachtoday.de gibt es zum Beispiel einen Entscheidungsbaum, der hilft, zu erkennen, ob es sich bei einem Video um einen Deepfake handelt oder nicht. Bei Bildern raten die Experten zudem dazu, die Bilderrückwärtssuche zu nutzen. Und immer zu hinterfragen, ob Aussagen und Handlungen zu der jeweiligen Person passen. Mit einem Blick für Details und gesundem Menschenverstand lassen sich so viele Fakes entdecken. djd/Helliwood media & education im Förderverein für Jugend- und Sozialarbeit e.V., Berlin BEREIT FÜR DEINEN KARRIERESTART

50 a mmer (m r s – SS l w/d m ) We r d e Te i l „D i e J u n g e u n s e r e r A z u b i  rm a G e n e r a t i o n“ u n d b a u D e i n e r Z u k u n f t e i n Z u h a u s e . uun n. au i h er d u w/d) (m/w/ esen Scan mich! - - • 4 . Mittelschulabschluss? Lieber #anpacken statt rumsitzen? Lust auf Technik, Dynamik und Farbe? Bewirb dich jetzt als Medientechnologe Druck (m/w/d) mit Fachrichtung Flexodruck Jetzt noch für 2023 bewerben! LEEB GmbH & Co. KG Woringer Str. 14 87700 Memmingen Tel. +49 (0) 8331 8201- Karriere@leeb.de www.leeb.de

51 Werde ein Erfolgsmagnet! Du gibst Dich nicht mit irgendeinem Ausbildungsplatz zufrieden, sondern möchtest mit einem spannenden und abwechslungsreichen Beruf dazu beitragen, dass unsere elektromagnetischen Aktoren und Sensoren in die Tiefsee abtauchen oder - in Satelliten verbaut - Richtung Sonne fliegen? Du möchtest im Ingenieursparadies studieren und Dein ganzes Know-How in zukunftsorientierte High-Tech-Produkte stecken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde ein Teil unseres Teams! Weitere Informationen findest Du unter: www.magnet-schultz.com #StudiumbeiMSM #AusbildungbeiMSM

52 WIR SUCHEN DICH! ALS A ZUBI FÜR 2023* * * * G e r n e a u c h a l s Pr a k t ik a n t Minck in Memmingen Anlagen installieren – konﬁgurieren – Anlagen warten Informationselektroniker(m/w/d) bewerbung@minck.de Wir bilden Dich aus: Zum Proﬁ und begehrten Fachkraft von morgen. Gerne nehmen wir Deine Bewerbung für das Jahr 2023 oder Deine Anfrage zu einem Praktikum entgegen. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem jungen Team zu begrüßen! Minck Elektro- & Fernmeldetechnik GmbH, 87700 Memmingen, www.minck.de, Tel.: 08331 95230

53 KARRIERE STARTEN Werde Teil der Berger Familie Als Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit, entwickeln und produzieren wir passgenaue Bauteile für die Märkte von heute und morgen. Wir geben dir, was dir keiner nehmen kann: EINE ERSTKLASSIGE AUSBILDUNG! / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) / Industriekaufleute (m/w/d) / Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) BEWERBEN UNTER: www.aberger.de/karriere/ausbildung AUSBILDUNG BEI KOLLINGER: – Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – Maschinen- und Anlagenführer im Metallbau (m/w/d) – Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Werkzeugmechaniker (m/w/d) Gemeinsam in die Zukunft – werde Teil unseres Teams! l d u n g s b e t r i e b D e i n A u s b i H o c h b a u G m b H G m b H H o c h b a u O T T O B E U R E N O T T O B E U R E N Qualität seit 1993 t B i s d u e i n Gewinnertyp? #cbfuture Als eines der führenden Unternehmen für Ofenbau-Materialien, Großkeramik-und Natur- steinbearbeitung beliefern wir in über 35 Ländern mehr als 5.000 Betriebe mit unseren hochwertigen Produkten in den Bereichen Feuerstätten, Küche, Outdoor, Baugewerbe. Ausbildungsberufe bei CB-tec für 2023: Naturwerksteinmechaniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Fliesenleger (m/w/d) Industriekauffrau/-mann (m/w/d) Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Mehr Informationen unter: www.cb-tec.de/karriere/ausbildung Bewerbungen an Frau Pia David (E-Mail: pia.david@cb-tec.de) CB-tec GmbH Behaimweg 2, 87781 Ungerhausen | Tel.: 08393-9469-0 …wenn ja, erlerne jetzt den Beruf, den nur wenige machen und sei später einer derjenigen, von dem alle was wollen! Jeder möchte mal ein schönes Haus und dann, bist du der, der es bauen kann! Bewirb dich als Maurer/in (m/w/d) und steh auf der Gewinnerseite! KNS HOCHBAU GmbH, Stephansrieder Str. 4 87724 Ottobeuren, Tel. 0 83 32-82 63 oder Handy 0171- 8 77 09 65 info@kns-bau.de, www.kns-bau.de

54 Wir suchen Auszubildende (m/w/d) • Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement • Fachkraft für Lagerlogistik • Berufskraftfahrer Du bist dir nicht sicher? Dann mach ein Praktikum bei uns! Utz GmbH & Co. KG  Kolpingstraße 40  88416 Ochsenhausen Ansprechpartner: Gabriel Haas g.haas@utz-lebensmittel.de   07352/9202-10 Gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs! Kaufmann (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir suchen dich zum 01.09.2023 oder zum 01.09.2024. STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS! www.raiss-baustoffe.de Gerne kannst Du dich telefonisch oder per E-Mail bei uns melden! Zur Kälberweide 5 • 89293 Kellmünz • Tel. 08337 74037-15 • michael.hornung@raiss-baustoffe.de JETZT DURCHSTARTEN: MIT EINER LÖWENSTARKEN AUSBILDUNG BEI MAN. Starte Deine löwenstarke Ausbildung in unserem Servicebetrieb Memmingen. Wir bieten für das Jahr 2023 und 2024 Ausbildungsplätze als • Kfz-Mechatroniker mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) • Kfz-Mechatroniker mit der Fachrichtung System- und Hochvolttechnik (m/w/d) • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) an. Bewirb Dich bei der MAN unter www.man.eu/vertrieb-deutschland-karriere #damitfahrenläuft

56 Als einer der bedeutendsten Logistiker Deutschlands mit zahlreichen Express- und Zusatzdiensten su- chen wir engagierte und zuverlässige Auszubildende (m/w/d) für unseren Standort Dettingen für das kommende Ausbildungsjahr. Auszubildende*r (m/w/d) – Fachkraft für Lagerlogistik Auszubildende*r (m/w/d) – Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung direkt an: trans-o-flex Netzwerk drei GmbH Robert-Bosch-Straße 1 88451 Dettingen an der Iller Ausbildung? Studium? Hier geht mehr! Bei Pfeifer findest du mehr: Einen echten Allgäuer Familienbe- trieb, der ganz nebenbei als einer der führenden Anbieter unserer Branche zählt – und 1.700 nette Kollegen auf der ganzen Welt. Über 400 Jahre Tradition – und Technologie mit Zukunft. Über 10 verschiedene Ausbildungsberufe – und 5 verschiedene Studien- gänge mit vertiefter Praxis. Die aktuellen Stellenanzeigen findet ihr auf www.pfeifer.info/ausbildung Besonderes Unternehmen, besondere Leistungen: Übernahme nach der Ausbildung Rotation durch verschiedene Abteilungen Weiterbildungsprogramme Einführungstage im 1. Ausbildungsjahr Jährlicher Azubi-Ausﬂug Teilnahme an Messen und Schulbesuchen Bewirb Dich jetzt! Entdecke mit uns Deine Zukunft. • • • • • UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE: Hotelfachleute (m/w/d) Koch (m/w/d) Kauﬂeute für Hotelmanagement (m/w/d) Kosmetiker (m/w/d) Fachkraft für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) UNSER DUALER STUDIENGANG AN DER DHBW: BWL Hotel- und Gastronomiemanagement DU WILLST JETZT IN DEINE ZUKUNFT STARTEN? Dann los! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! BEWERBUNG@LERCH-GENUSS.DE

57 Follow us: Du suchst einen Beruf mit besten Zukunftsperspektiven ... ... in dem du deine Talente voll einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Der aber auch abwechs- lungsreich und sicher ist? Dann ist eine Ausbildung bei DEMMELER genau das richtige für dich – mit einem erstklassigen Ausbilderteam und starken Beneﬁts. Werde Teil unseres Teams. Wir machen dich ﬁt für deine beruﬂiche Zukunft. Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an karriere@demmeler.com. Ausbildungsberufe/Studium bei DEMMELER: _ Industriemechaniker (m/w/d) _ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) _ Konstruktionsmechaniker (m/w/d) _ Technischer Produktdesigner (m/w/d) _ Industriekaufmann (m/w/d) _ Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) _ DHBW Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) _ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) DEMMELER Maschinenbau GmbH & Co. KG · DEMMELER Automatisierung & Roboter GmbH Alpenstraße 10 · 87751 Heimertingen (bei Memmingen) · Telefon 0 83 35 - 98 59-0 karriere@demmeler.com · www.demmeler.com INFORMIERE DICH ONLINE

58 Bewirb dichjetzt! personal@ m artin.info Mit uns in die Zukunft! Ausbildung beim Qualitätsmarktführer Mit mehr als 170 Mitarbeitern stellen wir Proﬁ-Holzbearbeitungsmaschinen für den Weltmarkt her. Unsere Formatkreissägen, Hobelmaschinen und Tischfräsen gelten unter Kennern als Produkte höchster Qualität. Damit wir auch in Zukunft die Wünsche unserer Kunden bestmöglich bedienen können, suchen wir neue Talente für unser Team. 2023 und 2024 hast auch du eine Chance auf einen Ausbildungsplatz bei MARTIN. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! www.martin.info Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG Langenberger Straße 6 87724 Ottobeuren/Germany T +49 (0) 8332 911-0 Rund 1.100 Mitarbeiter stehen deutschlandweit im Familienunternehmen GRUMA für erstklassigen Service und höchste Produktqualität. Wir suchen ab September 2024 AAuusszzuubbiillddeennddee zzuumm LLaanndd-- uunndd BBaauummaasscchhiinneennmmeecchhaattrroonniikkeerr ((mm//ww//dd)) Wenn Du eine langfristige Karriere planst, findest Du Deinen Arbeitgeber b b der GGRRUUMMAA GGeerrmmaarriinnggeenn oder der GGRRUUMMAA EEgggg aann ddeerr GGüünnzz ▪ Spannende Aufgaben in einer modernen Werkstatt ▪ Jeden 2. Freitag frei | flexibles Arbeitszeitmodell ▪ Attraktive Ausbildungsvergütung | Zeugnisprämien ▪ Die Chance zur Übernahme und beruflicher Weiterbildung

ausbildung im focus 59 Die Spielregeln des Arbeitslebens gleich am Anfang lernen Schule und Beruf sind zwei verschiedene Welten: Das be- kommen alljährlich viele Jugendliche und junge Erwachse- ne beim Ausbildungsstart zu spüren. Damit der gut gelingt, kommt es auf ein angemessenes Auftreten als Azubi an. Des- wegen: Rechtzeitig die Spielregeln des Arbeitslebens ken- nenlernen. Unterstützen können beim Berufseinstieg Eltern, ältere Geschwister und Freunde. Gefragt sind aber ebenso die Ausbildungsbetriebe samt der Kollegen. Tipp 1: Grundregeln vermitteln Viele Regeln gelten fast überall in der Arbeitswelt. Neben den klassischen Standards wie Pünktlichkeit, Höflichkeit, Sauberkeit und angemessener Kleidung zählt dazu auch der richtige Umgang mit dem Smartphone. Nachrichten checken, chatten und privat surfen: All das, was in der Schule schon unerwünscht war, gehört nun endgültig in die Pausen. Tipp 2: Üben, üben, üben Mit Reden allein ist es aber nicht getan. Manches gilt es auch vorab zu proben. Zum Beispiel eine positive Körpersprache: Brust raus, Schultern nach hinten und unten, Kopf gerade hal- ten. Das kommt meist nur dann locker und natürlich rüber, wenn man es ein paar Mal geübt hat. Gleiches gilt für das Sprechen in vollständigen Sätzen: Denn das ist in vielen Branchen eine der Grundregeln der Kommunikation – ganz im Gegensatz zur Sprachkultur vieler Jugendlicher und junger Erwachsener. Tipp 3: Erwartungen klären Die Ausbildungsbetriebe sollten gleich zu Beginn die im Un- ternehmen geltenden Spielregeln erklären und die Erwar- tungen ansprechen. Voraussetzung ist, dass sich der Chef die eigenen Ansprüche an die Neulinge bewusst macht. Das gleiche gilt in größeren Unternehmen für die Vorgesetzten in den an der Ausbildung beteiligten Abteilungen. Tipp 4: Checklisten einsetzen Es lohnt sich, auch vermeintlich Selbstverständliches zu the- matisieren. Zum Beispiel, wann und wie man sich grüßt, wie man sich am Telefon meldet, was man aus dem Be- triebsalltag zu Hause und im Freundeskreis erzählen darf und was nicht. Eine kleine Checkliste mit den relevanten Punkten für die Eingangsgespräche zu Beginn der Ausbildung kann helfen. Das macht einmal ein bisschen Arbeit, lässt sich aber in den Folgejahren wiederverwenden. Tipp 5: Neulinge im Team unterstützen Mit Tipps und Hinweisen können auch Kollegen den Einstieg ins Berufsleben deutlich erleichtern. Zum einen entlastet es die Neulinge psychisch, wenn sie sich im Team gut aufge- nommen fühlen, zum anderen lässt man sich auf einen klei- nen Fehltritt lieber mal unter vier Augen im Team aufmerk- sam machen als offiziell von den Vorgesetzten. © victoria p., fotolia.com

60 "Die besten Zutaten, um aus deiner Ausbildung deine erfolgreiche Zukunft zu machen." Kein Job macht mehr an. Mehr Infos auf: karriere.ehrmann.de So vielfältig wie die Zutateenliste unserer Genießer-Produkttte sind auch deine Ausbildungsmmöglichkeiten bei Ehrmaann.. Beewirbb ddicch jjeetttzztt aauuff uunsseeree zuukuunfftttssssiccheereen AAuussbbildduunggssppläättzzee,, zuum Beeissppieel::  Milchtechnologe (m/w/d)  Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)  Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)  Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik  Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik  Mechatroniker (m/w/d)  Industriemechaniker (m/w/d)  Anlagenmechaniker (m/w/d)  Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration  Industriekaufmann (m/w/d) Ob molkereispezifische, technische Studium oder ob Schnupperprakttikum für Schüler: Bei Ehrmann findest du den Ausbildungsplatzz für 2024, der zu dir passt. Mit spannenden Aufgaben, einer sicheren Perspekttive und hervvorragenden Aufstiegsmöglichkeiten. Viel Spaß bei deiner Zukunftt! kaufmännische oder Ausbildung – ob duales

62 Über deine Zukunft reden viele. Wir kümmern uns um deine Ausbildung. One Passion. Many Opportunities. Finde deinen passenden Ausbildungsberuf oder Studiengang! – Industriemechaniker (m/w/d) – Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – Industriekaufmann (m/w/d) – Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) – DHBW Studiengänge – ... und viele Weitere Unser gesamtes Ausbildungs- & Studienangebot findest du unter: www.liebherr.com/ausbildung Liebherr-Hydraulikbagger GmbH 88457 Kirchdorf an der Iller Sabrina Heisele, Tel.: +49 7354 80 8792 Liebherr-Components Kirchdorf GmbH Liebherr-IT Services GmbH Liebherr-Logistics GmbH 88457 Kirchdorf an der Iller/Oberopfingen Verena Stützle, Tel.: + 49 7354 80 7887 Bewirb dich ab Juli für 2024! Memmingen bildet aus! Elektro und Techno nicht nur auf Spotify? Bei LEW geht das Lerne als Elektroanlagenmonteur:in alles über Trafostationen, Stromlei- tungen, Strommasten und vieles mehr. Mehr Infos auf karriere.lew.de/ausbildung MehrInfosaufkarriere.lew.de/ausbildung GW moves your future Beweg mit uns die Welt Oder ist dir die Welt noch nicht genug? Gebrüder Weiss hat wertvolles Raumfahrt-Equipment mitten in die Wüste geliefert, damit für die Marsmission trainiert werden kann. Vier unserer Lehrlinge sind live dabei gewesen. Werde auch du Teil unseres Teams, dann steht dir die Welt oﬀen (und noch mehr). Lust uns kennenzulernen? gw-world.com/jobs Jetzt Ausbildung ﬁnden!

63 AZUBI BEI STADLER BEISTADLER WIR Bilden AUS! m/w/d Fachkraft für Fa Büromanagement Industrie-Mechaniker Industrie-Isolierer Metallbauer Sy Systemplaner Wir bilden aus: Dachdecker m/w/d Spengler m/w/d Zimmerer m/w/d Bewirb Dich heute noch! Gut gedacht, gut gemacht. Unsere Philosophie. Die Leistung, die wir erbringen, ist mehr als reines Handwerk. Fundament für unsere Arbeit ist Know-how und Erfahrung. Und darauf aufbauend eine Beratung und Planungs-Unterstützung auf die sich Architekten genauso verlassen wie Bauherren. Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! WWW.STADLER-GMBH.DE/KARRIERE WWW.STADLER-GMBH.DE/KARRIERE WWW.STADLER-GMBH.DE/KARRIERE Bedachungen Zimmerei Spenglerei Gerüstbau Trockenbau Vollwärmeschutz Ettringer Straße 13 86842 Türkheim info@vaitl-bedachungen.de www.vaitl-bedachungen.de Telefon08245/4123 Telefax08245/3748 KOMM IN UNSER TEAM! Du stehst kurz vor dem Schulabschluss oder überlegst, dein Studium zu beenden und machst dir Gedanken über deine Zukunft? Zum 1. Se tember 2023 oder 2024 suchen wir Dich für folgende Ausbildungsgänge: Kaufleute für Spedition und Logistik- dienstleistung* (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik* (m/w/d) Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Kfz-Mechatroniker/Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) – für 2024 Fachinformatiker/Systemintegration (m/w/d) – für 2024 *auch an unserem Standort Kaufbeuren bei der Logfillment GmbH & Co. KG Kaufleute für Spedition und Logistik- dienstleistung* (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik* (m/w/d) Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Kfz-Mechatroniker/Nutzfahrzeugtechnik (mm//ww/d) Fachinformatiker/Systemintegration (m/w/d) – für 2024 * Türkheim oder Kaufbeuren/ohne * nur in Türkheim BEWIRB DICH JETZT ONLINE WWW.FINTERWALDER.COM/KARRIERE Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Businesspark A96, 86842 Türkheim +49 (0) 8245 9680-0 Logfillment GmbH & Co. KG | Inter-Logistik-Park 1–3, 87600Kaufbeuren | +49 (0) 8245 9680-0

64 WIR SUCHEN DICH! Du hast dich schon immer für Autos interessiert und dich begeistern die technischen und elektronischen Zusammenhänge eines Fahrzeuges? Du möchtest dies in einer modernen Werkstatt erlernen? Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum Kfz-Mechatroniker m/w/d Bewirb dich jetzt und starte mit uns gemeinsam in deine Zukunft! Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest schon bald zu unserem Team gehören? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail unter: tanja.mayer@renaultmayer.de Autohaus Mayer GmbH Frau Tanja Mayer Mühlweg 11 87719 Mindelheim www.renaultmayer.de ® MASCHINENBAU ® MASCHINENBAU STARTE DEINE ZUKUNFT BEI KBH ZUM 01.09. 2023 · INDUSTRIEMECHANIKER ( m / w / d ) · MECHATRONIKER ( m / w / d ) · ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK ( m / w / d ) 3,5-jahrige Ausbildung oder Duales Studium · INDUSTRIEKAUFMANN ( m / w / d ) AZUBI Maler und Lackierer Lasst uns die Welt bunter machen... Komm zu uns! Bewerbung an: info@malereifischer.de www.malereifischer.de Für das Jahr 2023 suchen wir Azubis für unsere Standorte Bad Wörishofen und München. Du hast handwerkliches Geschick und Freude am kreativen und vielseitigen Arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns! Wir, die Abteilung KBH Maschinenbau sind Teil der Baustoffwerke Gebhart & Söhne GmbH & Co. KG mit ca. 130 Mitarbeitern an drei Produktionsstandorten in Süddeutschland. Als zielorientiertes Unternehmen planen, konstruieren und fertigen wir Sonderanlagen für die Veredelung von Betonprodukten, insbesondere Beton- pflastersteinen, für unsere wachsenden Hauptabsatz- märkte Europa und Nordamerika. Was uns europaweit einzigartig in dieser Branche macht, ist die Kombination aus Steinhersteller und Maschinenbauer. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungs- unterlagen per E-Mail. Für weitere Auskünfte steht dir Herr Markus Huber gerne unter Telefon 0 83 31-95 03 - 47 oder E-Mail: karriere@k-b-h.de zur Verfügung. Baustoffwerke Gebhart & Söhne GmbH & Co.KG KBH Maschinenbau Einöde 2, 87760 Lachen, Tel 0 83 31 - 95 03 - 0 Fax 0 83 31- 95 03 -40, www.k-b-h.de

65 NÄCHSTER HALT: SPITZKE! Bewirb dich jetzt in unserer Niederlassung Buchloe für eine Ausbildung als Tiefbaufach- arbeiter/Gleisbauer (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d) oder Land- und Bau- maschinenführer (m/w/d) oder ein duales Studium Bauingenieurwesen bei SPITZKE und bring gemeinsam mit uns Europas Bahninfrastruktur voran. SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. www.spitzke.com/ausbildung • karriere@spitzke.com • Tel.: +49 8241 9694-75 Referenznr.: 1082/38.A/149 KEIN BOCK AUF BÜRO? Dann komm zu uns! – Wir bilden aus: Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) Bahnhofstr. 24 ∙ 87778 Stetten Tel. 08261/6738 ∙ Fax 737451 www.elektrolutz-mn.de ∙ buero@elektrolutz-mn.de UNGLEHRT planen | konstruieren | bauen Jetzt den Grundstein für die Zukunft legen! Wir sind ein auf den schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau spezialisiertes Bauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Wir bieten eine fundierte Ausbildung mit hoher Vergütung und gute Aufstiegschancen. WIR BILDEN AUS (m/w/d) Beton- und Stahlbetonbauer Betonfertigteilbauer Verfahrensmechaniker (Betonerzeugnisse) Elektroniker für Betriebstechnik Industrieelektriker (Betriebstechnik) Bauzeichner Industriekaufmann Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNGLEHRT GmbH & Co. KG I Bauunternehmen Abteilung Personal I Allgäuer Straße 31 87700 Memmingen I Tel. 08331 107-0 personal@unglehrt.de www.unglehrt.de

66 AAzzuubbii ggeessuucchhtt!! Azubi gesucht! BBiisstt DDuu JJAAMMAARRAAA?? Bist Du JAMARA? Werde auch Du ein Teil von uns, denn Du bist das Gut, das uns voranbringt. Die Marke „JAMARA“ steht für ausgereifte RC-Technik im Bereich fern- gesteuerter Modelle und Spielwaren. Als Vollsortimenter mit rund 100 Mitarbeitern gehören wir zu den größten europäischen Firmen in die- sem Bereich. Bei der Produktpalette richten wir unser Sortiment an den Anforderungen des Markts entsprechend aus. Seit nunmehr 40 Jahren wird im Familienunternehmen die Tradition von Qualität, Fortschritt und lnnovation erfolgreich gelebt. Um weiterhin wachsen zu können, suchen wir mehrere Auszubildende. 3 7 9 1 e c n i s years Wir bilden aus und suchen für folgende Berufe Auszubildende (m/w/d): • Bürokaufmann/frau für Büromanagement // Groß- und Außenhandelskaufmann/frau • Lagerist • Fachkraft für Lagerlogistik Ausbildungsstart 01.09.2023 oder 01.09.2024 Mit Innovation zu Ihrem Erfolg! w- Kompetenz & Know-how • Projekt / Zweck / Industriebau • Daten und Netzwerktechnik • Gebäudeautomatisierung • Alarm / Video / Telekommunikation • Steuerungs- und Anlagenbau In Baden Württemberg 89601 Schelklingen Bahnhofstraße 25/1 Tel.: 07394 / 916123 Fax: 07394 / 916309 info@elektrotechnik-strobl.de In Bayern 87751 Heimertingen Zugspitzstraße 3 Tel.: 08335 / 99891-0 Fax: 08335 / 99891-99 info.mm@elektrotechnik-strobl.de www.elektrotechnik-strobl.de Wir sind ein modernes, mittelständisches Unterneh- men, das im Bereich CNC-Zerspanung, Dreh- und Fräs- teile sowie im Bereich Sondermaschinenbau Roboter- und Automatisierungslösungen herstellt. Wir suchen zum 01.09.2023 und 01.09.2024 Auszubildende zum • Zerspanungsmechaniker m/w/d Dreh- oder Frästechnik • Mechatroniker m/w/d • Industriemechaniker m/w/d Fachrichtung Produktionstechnik Interesse? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: info@sfa-aichstetten.de Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@jamara.com oder via Post an Jamara e.K., Frau Diana Natterer, Am Lauerbühl 5, 88317 Aichstetten JAMARA e.K., Am Lauerbühl 5, 88317 Aichstetten Tel. 0 75 65/9 41 20, www.jamara.com . - .

ausbildung im focus 67 No-Gos beim Vorstellungsgespräch Ein wichtiges Vorstellungsgespräch steht vor der Tür und du willst einen möglichst guten Eindruck hinter- lassen? Wir verraten dir, was gar nicht gut ankommt und welche Dinge du tunlichst vermeiden solltest, um nicht von einem Fettnäpfchen ins nächste zu stolpern. Wenn du ein paar grundlegende Dinge be- herzigst, ist das Ganze nämlich nur noch halb so wild. Dass man dem Gesprächspartner nicht gerade verspätet, im Jogginganzug oder Minirock und dazu unfreundlich und mies gelaunt gegenübertritt, sollte auf der Hand liegen. Überhebliches Gehabe kommt genauso wenig an: Wer eine ständige Aneinanderreihung von Selbstlob zum Besten gibt und nur Augen für sich hat, macht keinen teamfähigen Ein- druck. Aber ebenso fehl am Platz ist fehlendes Selbstbe- wusstsein, denn du willst den Arbeitgeber ja davon über- zeugen, warum gerade du ins Unternehmen passt. Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kleinzureden wäre also nicht in diesem Sinne. Ein großes Versäumnis ist mangelnde Vorbereitung, also sich im Vorfeld nicht ausreichend über das Unternehmen und die angebotene Stelle zu informieren. Dadurch wirkt man des- interessiert und unmotiviert. Diesen Fehler kann man leicht vermeiden, indem man sich durch wenige Mausklicks auf die Webseite des Unternehmens begibt. Ein weiteres Tabu ist Unehrlichkeit, indem man zum Beispiel geforderte Sprachkenntnisse vortäuscht: Gibst du an, dass du ﬂ ießend Französisch sprichst, obwohl es gerade mal für »une baguette, s‘il vous plaît« reicht, kann das ganz schön peinlich werden, wenn du vom Arbeitgeber darauf angesprochen wirst – und dich die Chance auf den Job kosten. Authentizität ist auch für Karriere- und Business- Coach Dr. Bernd Slaghuis ein wesentlicher Punkt. Ein wahres No-Go ist aus seiner Sicht, wenn man als Bewer- ber so sehr darauf bedacht ist, sich in einem bestimmten Licht zu zeigen, dass man darüber vergisst, sich selbst so zu geben, wie man ist – als eine Persönlichkeit mit Ecken und Kanten. Dazu zählt, einen »echten Dialog auf Augenhöhe« zu führen, nicht etwa auswendig Gelerntes wie in einer Präsen- tation »runter zu leiern«. Auch bei der Frage nach den eige- nen Schwächen sollte man ehrlich sein. Laut Slaghius sind Perfektionismus, Ungeduld und die Schwäche für Schokolade die »beliebtesten« Schwächen, die in Bewerbungsgesprä- chen immer wieder genannt werden. Stattdessen sollte man m o c . a i l o t o f ; h c t u B , r a t s d a l v © sich ruhig zu den individuellen Mankos bekennen und Be- reitschaft zeigen, in Zukunft an ihnen zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Überaus komische persönliche Beispiele, wie das Vorstel- lungsgespräch dagegen gehörig schiefgehen kann, sind im Internet zuhauf vertreten: Da ist zum Beispiel von Bewerbern die Rede, die betrunken zum Gespräch erscheinen, solchen, die mitten im Interview ans klingelnde Handy gehen, im Lau- fe des Gesprächs Schuhe und Socken ausziehen, über den Ex- Chef lästern, der zufälligerweise ein Bekannter des Gesprächs- partners ist, oder Bewerber für eine Stelle im IT-Bereich, die mit dem Begriff »Festplatte« nichts anfangen können!

68 gastro und touristische Berufe GASTRONOMISCHE + TOURISTISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; l a v l a v k s © Teamplayer gesucht! (m/w/d) Jetzt bewerben! • Monatliche Inflationsausgleichsprämie • Minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich • Beste Aufstiegschancen nach der Ausbildung • Umfangreiche Weiterbildungen, vielfältige Vergünstigungen im Sonnenhof und anderen Hotels der Deutschen Hospitality • Und vieles mehr! Steigenberger Hotel Der Sonnenhof Personalabteilung Hermann-Aust-Straße 11 86825 Bad Wörishofen karriere@spahotel-sonnenhof.de

69 Mit dem Praktikum in die Ausbildung So kommst du deinem Traumjob näher Neue Erlebnisse und Erfahrungen sammeln, Kontakte knüpfen, herausfinden, was einem liegt: Ein Praktikum in einem Bereich zu machen, der dich interessiert, ist im- mer eine gute Idee. Sich dabei ordentlich reinzuhängen lohnt sich in jedem Fall – selbst wenn es doch nicht der Traumjob sein sollte. Und im besten Fall findest du auf diesem Wege sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber und ergatterst über dein Praktikum einen Ausbildungsplatz. Denn ein Praktikum ist nicht nur für die Berufsorientierung wichtig, sondern kann auch ein Sprungbrett für einen Ausbil- dungsplatz sein. Vor allem bei großen Unternehmen sind Prak- tika eine Chance einen Fuß in das Unternehmen zu bekommen. Um als Praktikant positiv aufzufallen, solltest du Einsatz zeigen und aufrichtiges Interesse mitbringen: Wenn du mit Spaß und Engagement bei der Sache bist, kommt das schließlich auch bei deinem Chef und deinen Kollegen an. Wichtig ist auch, dass du dich in das Team integrierst – damit zeigst du, dass du als potenzieller Azubi auch gut ins Team reinpassen würdest. Bring dich ein Damit du einen guten Eindruck hinterlässt, solltest du dich als Praktikant von deiner aktiven Seite zeigen: Zeige, dass du Lust an den Aufgaben hast und das Unternehmen kennen- lernen möchtest. Scheue dich nicht davor, Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen. Sei auch neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen und hab keine Angst davor, Fehler zu machen. Niemand erwartet von dir, dass du von Anfang an alles kannst – Fehler bieten die Chance daraus zu lernen und es beim nächsten Mal besser zu machen. Ent- scheidend ist die Arbeitseinstellung, die du an den Tag legst. Hands-on-Mentalität ist angesagt: Geh motiviert an die Sache ran, lass dich nicht entmutigen, biete deine Hilfe an. So kannst du, statt die Dinge passiv über dich ergehen zu lassen, als Teil des Teams deine Tätigkeit aktiv mitgestalten. Zeig Interesse Praktika sind dazu da, einen authentischen Einblick in das Unternehmen zu gewinnen. Gefällt dir dein Aufgabenbereich und fühlst du dich im Betrieb wohl, kannst du das deinem Umfeld auch mitteilen. So bekundest du dein Interesse an einer Mitarbeit in der Firma. Dazu gehört auch, dich gut mit m o c . e b o d a . k c o t s , t o h S - l e x i P © deinem Vorgesetzten und den Mitarbeitern zu verstehen. Also leg das Smartphone in der Mittagspause mal beiseite und nutze die Gelegenheit mit den Kollegen ins Gespräch zu kommen und dich offen mit ihnen auszutauschen. Knüpf Kontakte Durch Praktika kannst du wichtige Kontakte knüpfen, die dich beruflich weiterbringen. Selbst, wenn es mit dem Ausbil- dungsplatz in dem Unternehmen nicht klappen sollte, kann es in jedem Fall für dein späteres Berufsleben behilflich sein, ein Netzwerk mit Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen. So können etwa Kontakte entstehen, die für die weitere Aus- bildungsplatzsuche nützlich sind. Außerdem kann ein gutes Praktikumszeugnis bei der Ausbildungssuche Wunder wirken. Spannende Ausbildung Wir sind ein spezialisiertes Familienhotel mit vielen Erlebnisbereichen für über 500 kleine und große Gäste! IHR KÖNNT AB SEPT. 2023 DABEI SEIN ALS AZUBI FÜR DIE BERUFE: • HOTELFACHFRAU/-MANN • KOCH/KÖCHIN • KAUFFRAU/-MANN FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an: FRAU HEIKE WENGER | PERSONALBÜRO Am Prinzenwald 3, 87541 Bad Hindelang – Oberjoch T (08324)709-9102 E h.wenger@oberjochresort.de WWW.OBERJOCHRESORT.DE

70 ausbildung im focus Weg von zuhause Weg von zuhause Nach dem Schulabschluss will so mancher gerne sagen: Raus aus dem Elternhaus! Ab in die eigene Wohnung, ohne dass die Eltern die Regeln vorgeben und jeden Schritt kontrollieren können. Leider ist ein Auszug für viele Azubis finanziell kaum zu stem- men. Neben der Miete und den Nebenkosten wie Heizung fallen Kosten wie der Rundfunkbeitrag oder ein eigener In- ternetanschluss an. Günstiger ist es da schon, wenn du ein WG-Zimmer findest oder eine WG gründest: Die Kosten wer- den dann geteilt. Falls du in eine fremde Stadt ziehst, ist das eine schöne Möglichkeit, neue Freunde zu finden – gemeinsa- mes Kochen, Parties und gemütliche WG-Abende klingen doch gut. Allerdings gilt: Augen auf bei der Wahl der Mitbewohner. Wer Tür an Tür nebeneinander wohnt und sich Küche und Bad miteinander teilt, sollte sich in Haushaltsfragen einig sein und einen ähnlichen Grad an Ordnung und Lautstärke wünschen. Rücksichtsnahme ist hier das Zauberwort – wenn die aber ge- lingt, dann kommst du abends nach einem anstrengendem Arbeitstag nicht in eine stille, leere Wohnung, sondern hast ei- nen guten Freund gleich vor Ort, der durchaus auch mal in die Rolle des Lernpartners oder des Seelentrösters rutschen kann. Angebote für WG-Zimmer gibt es an Pinnwänden z.B. an der Berufsschule oder in Online-Portalen wie www.wg-gesucht.de. Eine Möglichkeit, günstiger zu wohnen, bieten Wohnheime. Um ein solches zu finden, ist allerdings etwas Recherche-Ar- beit notwendig. Träger, also Vereine oder Institutionen, die solche Wohnmöglichkeiten anbieten, gibt es nämlich viele und die meisten richten ihr Angebot an ganz konkrete Ziel- gruppen, z.B. an Auszubildende eines bestimmten Berufs. Auch hier kannst du als Neuling schnell Anschluss finden. Und wenn sich gar keine Alternative zu einer eigenen, teuren Wohnung finden lässt? Falls du aufgrund der Entfernung zum Ausbildungsplatz nicht bei deinen Eltern wohnen kannst, hast du die Möglichkeit, Be- rufsausbildungsbeihilfe bei der Bundesagentur für Arbeit zu beantragen. Ob du Ansprüche auf diese Unterstützung hast, kannst du unter www.babrechner.arbeitsagentur.de ausrech- nen. Solltest du keine betriebliche, sondern eine schulische Ausbildung absolvieren, kann für dich auch Bafög in Frage kommen. Informieren kannst du dich hier: www.bafög.de.

Gewinnspiel 71 Reiselust und Fernweh gehören zum Sommer wie Eiscreme und Sonnenbrille. Ganz gleich, ob man von einer kühlen Brise an nordischen Fjorden träumt oder sich am liebsten zwischen Palmen und türkisblauem Wasser entspannt – im Europa-Park Erlebnis-Resort ist immer die perfekte Zeit für Urlaub. Die 16 europäischen Themenbereiche laden zu einer atemberaubenden Reise über den Kontinent ein. Mit über 100 Attraktionen und Shows, landestypischer Architektur und authentischer Küche ist Deutschlands größter Freizeitpark das ideale Aus- flugsziel für die ganze Familie. In direkter Nachbarschaft befindet sich mit Rulantica außerdem eine einzigartige Wasserwelt, die zu jeder Jahreszeit fantastischen Wasserspaß im Innen- und Außenbereich bietet. Zusammen mit dem Camp Resort runden die sechs parkeigenen 4-Sterne Hotels den Kurzurlaub im Europa-Park Erlebnis-Resort ideal ab. In „Josefinas kaiserliche Zauberreise“ fahren die Gäste in prächtig geschmückten Booten durch den Schlossgarten der österreichischen Kaiserin Josefi- na. Ein besonderes Highlight: Die neuen Boote sind mit einem kleinen Tisch ausgestattet und laden zum Picknick auf dem idyllischen See im Herzen des Europa-Park ein. Aber nicht nur im Themenbereich Österreich begegnen die Gäste Kaiserin Josefina und ihren kleinen Freunden, den Yomis. Das neue Kinoabenteuer „Fina & die Yomis“ im Märchenwaldkino erzählt eine fantastische Legende aus der Kindheit von Josefina. Nur wenige Schritte entfernt befindet sich seit Kurzem der 16. Europäische Themenbereich von Deutschlands größtem Freizeitpark: Liechtenstein. Zwischen England und der Schweiz fügt sich das Fürstentum ideal ein und begrüßt mit der „Liechtensteiner Ballonfahrt“ Besucher jeden Alters zu einem Flug im Heißluftballon. Nur wenige Schritte entfernt im Griechischen Themenbereich führt Nikola Tesla die Zuschauer im neuen 360-Grad-Filmabenteuer „Nikola Tesla´s Beautiful Croatia“ im Traumzeit-Dome zu den schönsten Orten seiner Heimat Kroatien. Gleich nebenan garantiert die Wasserachterbahn „Poseidon“ eine erfrischende Abkühlung an heißen Tagen und eine postkartenreife Kulisse. Hochkarätige Künstler aus der ganzen Welt sorgen darüber hinaus für fantastische Unter- haltung. Mit Tanz und Akrobatik, zauberhaften Illusionen, auf dem Eis oder hoch zu Pferd – die Shows sind ebenso vielfältig wie der Europa-Park selbst. Im Sommer begeistert z.B. die High Diving-Show „Retorno dos Piratas“ mit internationalen Athleten und ihren waghalsigen Sprüngen aus bis zu 25 Metern Höhe ins Becken vor der Wasserachterbahn „Atlantica SuperSplash“. Der Portugiesische Themenbereich mit seinem mediterranen Charme bietet dabei das ideale Urlaubsflair für die einzigartige Darbietung. Sommerliche Veranstaltungshighlights In der warmen Jahreszeit ist der Kalender im Europa-Park Erlebnis-Resort prall gefüllt mit tollen Events. Bei der Sommernachtsparty am 15. Juli 2023 erwarten die Gäste großartige Live-Acts und faszinierende Shows in Deutschlands größtem Freizeitpark. Fast alle Attraktionen haben an diesem Tag außerdem bis Mitternacht geöffnet und garantieren den Besuchern bis zu 15 Stunden Fahrspaß. Aber nicht nur im Europa-Park gibt es Spaß und Action bis in die Nacht: Erstmals lässt auch Rulantica am 12.August 2023 die Türen bis 24 Uhr geöffnet, sodass die Gäste die magisch illuminierten Attraktionen der Wasserwelt noch länger genießen können. Beim Nordischen Strandfest vom 28. Juli bis 06. August 2023 gibt es darüber hinaus zur Abkühlung im Außenbereich von Rulantica rund um „Svalgurok“ und am „Dynstrønd“ jede Menge sommerliche Aktionen und erfrischende Aktivitäten, darunter ein Surf Simulator für waschechte Wellenreiter. Nordisches Flair und skandinavische Spezialitäten machen auch das Midsommar Havn Fest zu einem beson- deren Sommerhighlight. Die Besucher erleben vom 16. bis zum 18. sowie vom 23. bis zum 25. Juni 2023 Hygge-Feeling pur und können sich am türkisblauen Fjord zwischen dem Hotel „Krønasår“ und der Wasserwelt Rulantica verwöhnen lassen. Während die kleinen Gäste sich bei einem bunten Kinderprogramm austoben, entdecken die Erwachsenen leckere Köstlichkeiten an den verschiedenen Marktständen und entspannen bei sommerlichen Drinks an der Hafenbar. In direkter Nähe zur Wasserwelt Rulantica begrüßt TV-Moderator Stefan Mross auch in diesem Jahr schlagerbegeisterte Zuschauer zur beliebten Live-Sendung „Immer wieder sonntags“. D e r K r e i s b o t e , d e r E U R O P A - P A R K® u n d A z u b i + v e r l o s e n e x k l u s i v 2 x 2 E h r e n k a r t e n ! E i n f a c h e i n e N a c h r i c h t m i t N a m e n , Te l e f o n n u m m e r, W o h n o r t u n d „ E U R O P A - P A R K “ a n d e m S t i c h w o r t i n f o @ a z u b i p l u s . d e s e n d e n o d e r a u f f a c e b o o k . c o m / a z u b i p l u s m a g a z i n p o s t e n . D i e G e w i n n e r w e r d e n b e n a c h r i c h t i g t ! ANZEIGE