Dokument wird geladen
02azubi+ Das Spiel des Lebens beginnt Bei den meisten Gaming- und Computerspielen gibt es eine klare Storyline: Der Maincharakter muss eine Mission erfüllen und dabei allerhand Hürden und Challenges meistern. Nicht selten bekommt der »Held« oder die »Heldin« dabei Unterstützung – sei es durch verschiedene Wegbegleiter, die Hilfestellung geben, oder durch bestimmte Bonuspunkte, die die Durchführung der Mission erleichtern. Was das mit dir und deinem Start ins Berufsleben zu tun hat? Mehr, als man denken könnte. Denn in deinem Leben bist du der Maincharakter und auch vor dir liegt eine Art Mission. Diese wird sich allerdings im Laufe deines Lebens immer wieder verändern. Bestand sie bis vor einigen Monaten noch darin, deinen Schulabschluss erfolgreich zu bestehen, steht nun die Mission »Ausbildung« oder die Mission »Ausbil- dungssuche« an. Und auch im realen Leben gibt es Unterstützer, wie Freunde und Familie, Lehrer und Ausbilder oder Berufsberater. Die Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen hilft dir beispiels- weise im Rahmen ihrer Berufsberatung dabei, die passende Ausbildung für dich zu finden. Mehr über Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk ver- rät dir Hans-Peter Rauch, Präsident der Handwerkskammer für Schwaben. Außerdem erfährst du in dieser Ausgabe, was du tun kannst, wenn du morgens nicht aus dem Bett kommst. Wenn du deine Mission »Ausbildung« gestartet hast, warten ebenfalls Bonuspunkte auf dich – wie die Option zur Aus- bildungsverkürzung. Ob diese für dich infrage kommt und welche verschiedenen Möglichkeiten es dafür gibt, erklären wir dir natürlich auch in dieser Ausgabe. Egal, auf welche Mission du dich demnächst begibst, eines sollte dir bewusst sein: Rückschläge, Fehler und manchmal auch Scheitern gehören dazu und bedeuten nicht, dass du deshalb das Spiel verloren hast! Im Gegenteil: beim Spiel des Lebens geht es darum, immer wieder den Mut zum Neustart zu haben. Dein Azubi+ Redaktionsteam i n o t k a d e r Den Schritt zur richtigen Ausbildung ................ 03 Start your Game ................................................. 04 Gewinnspiel ........................................................ 05 Ausbildung verkürzen – für wen ist das möglich? .............................. 10 - 11 Newsletter - Koordination Berufsorientierung .............................................. 16 Azubi+ fragt nach ......................................... 24, 30 Lehrertalk ..................................................... 38 - 39 KI kann den Menschen nicht ersetzen ....... 48 -49 »Ich hasse früh aufstehen« – so kommst du morgens besser klar ................. 52 - i n n Ausbildungsangebote e e g z e e n z g n A A i für soziale und gesundheitliche Berufe ..................................ab 06 i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A a k i t k a r p Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ...............................ab 12 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe .............................ab 18 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe .......................................... ab 50 Praktikums-Plätze ........................................... ab 54 Ausgabe: 03/2026 KF/OAL Azubi+ erscheint im Verlag: Kreisboten-Verlag Mühlfellner KG Am Weidenbach 8 82362 Weilheim www.kreisbote.de Verlags-/ Geschäftsführung: Helmut Ernst, Tobias Hagmann Anzeigendispo / Koordination: Sabine Mayer Redaktion: Marco Tobisch (verantw.), Hubert Hunscheidt, Sofia Wiethaler Anzeigen Kaufbeuren: Kreisbote Kaufbeuren Rosental 4, Tel.: 08341/8098-0 anzeigen-kf@kreisbote.de Sabine Mayer, Carola Stettnisch Michael Denks, Tamara Linder, Bettina Schmidt Anzeigen Füssen: Kreisbote Füssen Augustenstr. 1, Tel.: 08362/9382-0 anzeigen-fue@kreisbote.de Sabine Mayer, Jürgen Krieger, Rita Carlino, Caroline Gencic, Caroline Winde Verteilung: Azubi+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privatschulen, Förder- schulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Persönlich haftende Gesellschafterin: Kreisboten-Verlag Verwaltungsgesellschaft mbH, Weilheim; GVG Gesellschaft für Verlagsgeschäfte oHG, Hamm Kommanditisten: Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG, Wolfratshausen Zur Zeit ist die Anzeigenpreisliste vom Juli 2025 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesendete redaktionelle Manuskripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Grafik & Layout: matman werbeagentur Ringeisenstraße 12 87730 Bad Grönenbach Tel.: 08334/989649 info@matman.de www.matman.de Azubi+ Online: www.azubiplus.de
ausbildung im fokus Mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen 03 schaffst du den Schritt zur Schritt Schritt zurzur richtigen Ausbildung! richtigen Ausbildung! Ausbildung! richtigen Die Schule ist bald vorbei, und du weißt noch nicht, wie es danach weitergeht? Schon über eine Ausbildung nachgedacht? Da verdienst du (meistens) Geld, sammelst richtig viel Erfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Berufskarriere. Bei über 300 Ausbildungsberufen kein einfacher Schritt, sicher. Aber ein wichtiger. Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen begleitet dich auf dem Weg zu deinem Ausbildungsplatz: Ganz gleich, ob du dich für den Start ins Berufsleben bereits bestens gewappnet fühlst oder doch ein bisschen mehr Assistenz benötigst. Deine Berufsberatung ist für dich da: neutral und kostenlos, online oder persönlich. Telefon: 0800 4 5555 00 (kostenfrei, Mo-Do 08:00-18:00 kostenfrei, Fr 08:00-14:00 Uhr) oder Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de Kein Plan, wo deine Stärken liegen? Mach den kostenlosen Online Test mit Check-U und finde heraus, welche Berufe zu deinen Stärken passen! Ganz viele Infos gibt es bei meinBERUF! B tiebrArüfrutnegAredgnutarebsfure M !ralkgnudlibsuAeniedtztejhca m o c . k c o t s . e b o d a , t o h S - l e x i P © ehclew,nednfiuzsuarehridtflihgnutarebsfureBenieD.nebelsfureBniednitratSamirpnietsignudlibsuAeni E A .hcilnösrepredoenilno-solnetsokdnulartuen:tssapriduzgnudlibsu H :gnurabnierevnimreTruzs´thegrei E ed.rutnegastiebra@ueagllA-gnutarebsfureB:liaM- o :eniln gnutarebsfureb/gnurabnierevnimret/ed/tkatnok/latrop/ed.rutnegastiebra.be w
04 ausbildung im fokus START YOUR GAME Liebe Gamer, liebe AZUBIs, liebe Leserinnen und Leser, die Ausbildung ist nun »freigeschaltet«. Es beginnt für alle AZUBIs ein Weg, der neu, unbekannt und spannend ist, es warten Überraschungen und zu lösende Aufgaben. Ein erfahrener Gamer weiß, dass es dabei auch Misserfolge und Scheitern gibt, genauso wie weitere Versuche oder auch mal einen Neustart. Jedoch bringt jeder Spieler auch das Rüstzeug und die Werk- zeuge mit, um mit Hürden umzugehen und mit der Zeit werden die Kompetenzen bzw. Skills mehr und größer. Vergessen wir dabei nicht, dass es hier nicht um ein Spiel geht. Im täglichen, nicht virtuellen Leben haben wir es mit Menschen zu tun, die uns zur Seite stehen, weiterhelfen und Vorbilder und Ratgeber sind. Nutzt diese Möglichkeiten, ver- traut auf das Miteinander, bringt euch ein. Dann wird der Weg erfolgreich sein und das höchste Level erreicht werden. Im Namen des Arbeitskreises Schule Wirtschaft Marktober- dorf wünsche ich dabei alles Gute. Karin Weikmann Karin Weikmann Schulamtsdirektorin Staatliches Schulamt Landkreis Ostallgäu und Stadt Kaufbeuren © StockPhotoPro; stock.adobe.com
gewinnspiel 05 Verschneite Tannen und farbenfrohe Chrysanthemen säumen den Wegesrand, und der Duft von frisch gebrannten Mandeln vermischt sich mit dem von leckerer Kürbissuppe – vom 02. November bis zum 27. November 2026 spielt Deutschlands größter Freizeitpark wieder verrückt und vereint gleich zwei Jah- reszeiten. HALLOWinter verbindet das Beste aus der bunten Herbstzeit mit magischen Wintermomenten und bietet seinen Besuchern so ein einzigartiges Erlebnis. Bunte Blätter oder lieber dicke Schneeflocken? Hexen oder Weihnachtsmänner? Kürbis oder Mandeln? Die HALLOWinter-Saison ist für alle Gäste, die sich nicht entscheiden wollen und eine außergewöhnliche Kombination erleben möchten. Auch in dieser Jahreszeit vereint der Europa-Park wieder Vielfalt mit Liebe zum Detail und zeigt das durch ein attraktives und innovatives Angebot für die ganze Familie. Gäste jeden Alters dürfen sich auf ein abwechslungsreiches Showprogramm und über 100 Attraktionen freuen. An warmen Herbsttagen können sie sich beispielsweise in der Wasserachterbahn „Poseidon“ abkühlen oder sich den Wind bei einer Fahrt mit dem Multi Launch Coaster „Voltron Nevera powered by Rimac“ um die Nase wehen lassen. Auch an trüben Wintertagen erleben die Besucher Spannung und Spaß. In der interaktiven 3D-Familien- attraktion „GRAND PRIX EDventure“ lässt es sich beispielsweise perfekt aufwärmen, auch die zahlreichen Shows und Gastronomieangebote laden zu einer Pause ein. Im neuen Themenbereich Monaco lässt sich das Fürstentum auch Indoor entdecken. Ganzjährig bietet die Wasserwelt Rulantica mit einem 37.200 m² großen Innenbereich spritziges Vergnügen. Zahl- reiche Rutschen und Attraktionen sorgen für Wasserspaß, so beispielsweise die größte Speed-Rutsche Europas „Vikingløp“. Im Außenbereich lockt der beheizte Outdoor-Pool „Svømmepøl“, und Entspannungssuchende können es sich im exklusiven Sauna- und Wohlfühlbereich „Hyggedal“ gemütlich machen. Alle sechs 4-Sterne (Superior) Hotels sind durchgängig geöffnet, auch die Westernstadt Silver Lake City bietet mit der neuen Riverside Western Lodge zahlreiche außergewöhnliche Übernachtungsmöglichkeiten. D e r K r e i s b o t e , d e r E U R O PA - PA R K® u n d A z u b i + v e r l o s e n e x k l u s i v 2 x 2 E h r e n k a r t e n ! E i n f a c h e i n e N a c h r i c h t m i t N a m e n , Te l e f o n n u m m e r, W o h n o r t u n d „ E U R O P A - P A R K “ a n d e m S t i c h w o r t i n f o @ a z u b i p l u s . d e s e n d e n o d e r a u f f a c e b o o k . c o m / a z u b i p l u s m a g a z i n p o s t e n . D i e G e w i n n e r w e r d e n b e n a c h r i c h t i g t ! ANZEIGE ANZEIGE
06 Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © LERNEN. WACHSEN. MITEINANDER. Starte deine Ausbildung in der St. Vinzenz Klinik Pfronten. Bei uns sammelst du nicht nur Wissen, sondern echte Erfahrungen fürs Leben. Du arbeitest mit Menschen, entwickelst dich weiter und bist von Anfang an Teil unseres St. Vinzenz Teams. Auch ein Praktikum oder ein FSJ ist bei uns möglich. Kirchenweg 15 I 87459 Pfronten I www.karriere-vinzenz-klinik.de
07 ER WILL DIE ZUKUNFT DES GESUNDHEITSWESENS GESTALTEN. Was ist mit Dir? Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Deine Vorteile: • Zukunftsweisender und vielfältiger Ausbildungsberuf • Attraktive Ausbildungsvergütung • Kostengünstige möblierte Wohnungen für unsere Auszubildenden Bewirb Dich jetzt für September 2027! www.bezirkskliniken-schwaben.de/ausbildung-karriere © Viktoriia, adobe.stock 65+Plätze für Auszubildende Praktikant*innen FSJler /BFDler M i t H e r z . M i t S i n n . M i t D i r . J e t z t b e w e r b e n www.lebenshilfe-oal.de/ausbildung
08 Die Stadt Marktoberdorf, ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen des Allgäus, bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in der kommunalen Verwaltung und in unseren Kindertageseinrichtungen. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter/innen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personen für folgende Positionen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Praktikumsstellen zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Fachrichtung: Kommunalverwaltung Beginn: 01.09.2028 Betreuungsjahr: 2027/2028 Dauer: 3 Jahre, mit praktischen Einblicken in die Funktionen und Arbeitsabläufe der Kommunalverwaltung sowie theoretischer Vermittlung von Rechtskenntnissen. Anforderungen: Umfangreiche Textverarbeitungskenntnisse, geistige Flexibilität, selbstständige Lern- und Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Men- schen, Teamfähigkeit und Ausbildungsinteresse. Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss erforderlich. Bewerbungsunterlagen: Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschüler/innen bzw. der 8./9. Jahrgangs- stufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges. Ausbildungsorte: 2 Kinderkrippen, 1 Krippengruppe im Kindergarten, 3 Kinderhorte, 11 Kindergärten (darunter 1 Waldkindergarten). Inhalte: Gezielte Anleitung durch Fachkräfte, Einbringung eigener Stärken und Interessen, Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen, fachlicher Austausch und Hospita- tionsmöglichkeiten, Erlernen und Erleben von Mitbestimmung, konstruktive Reflexion. Sonstiges: Auswahlprozess durch die Personalverwaltung und die jeweiligen Kindertageseinrichtungen. Einladung zum Vorstellungsgespräch und zeitnahe Rückmeldung über den Ausgang Ihrer Bewerbung. Allgemeine Informationen zur Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) finden Sie auf der Homepage des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus oder direkt bei den Fachakademien für Sozialpädagogik. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder elektronisch unter www.marktoberdorf.de/karriere Die Stadt Marktoberdorf freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
09 Bayerisches Rotes Kreuz E i n f ü r D e i n e t Z u k u n f ! Kreisverband Ostallgäu e g r e b m a n e T r u t n e g a g n i t e k r a M Ausbildung beim Roten Kreuz Ostallgäu Beim sozialen Dienstleister BRK Ostallgäu steht jeder Mensch im Mittelpunkt, der Hilfe benötigt. Uns liegt aber auch Dein guter Start ins Berufsleben am Herzen. Durch unsere modernen Ausbildungsme- thoden sowie ein erfahrenes Ausbilderteam führen wir Dich zum Erfolg – auch nach der Ausbildung! Organisieren, kochen, pflegen, erziehen, retten … was passt zu Dir? Wir bieten verschiedene Fachausbildungen in folgenden Berufsfeldern an: n Pflege n Heilerziehungspflege n Rettung n Verwaltung n Hauswirtschaft/Gastronomie Wir sind ein modernes Unternehmen, das die traditionellen Grundsätze der Rot-Kreuz-Gemeinschaft achtet. Unsere rund 900 Mitarbeitenden sind im Rettungsdienst tätig oder pflegen und betreuen Senior*innen oder Menschen mit einer psychischen Erkrankung in sechs Einrichtungen und ambulant. Wir bieten Dir: n Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Ausbildungs-Tarifvertrag n Praktikum zum Kennenlernen, ob der Beruf zu Dir passt n Möglichkeiten der Übernahme und Weiterbildung n Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation Interessiert? Weitere Informationen und Online-Bewerbung: www.brk-ostallgaeu.de/karriere ‚Ausbildung‘ BRK Kreisverband Ostallgäu, Dennis Nerlinger, Personalmanagement Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf, Tel. 08342 / 969 14 24 Dennis.Nerlinger@kvostallgaeu.brk.de Wir sind anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD).
10 ausbildung im fokus Die wichtigsten Infos für Azubis auf einen Blick Drei Jahre Ausbildung – das klingt für viele nach einer langen Zeit. Doch wusstest du, dass sich die Ausbil- dungsdauer in bestimmten Fällen verkürzen lässt? Wer die passenden Voraussetzungen mitbringt, kann früher die Abschlussprüfung ablegen und schneller ins Berufs- leben starten. Aber für wen ist das eigentlich möglich und worauf solltest du achten? Nicht jede Ausbildung muss gleich lange dauern Die reguläre Dauer einer Berufsausbildung ist in den jeweili- gen Ausbildungsordnungen festgelegt. Das Berufsbildungsge- setz (BBiG) eröffnet jedoch die Möglichkeit, die Ausbildungszeit zu verkürzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel trotzdem erreicht wird. Voraussetzung ist in der Regel, dass so- wohl du als auch dein Ausbildungsbetrieb damit einverstanden seid und ein entsprechender Antrag gestellt wird. Es gibt verschiedene Gründe, die eine Verkürzung recht- fertigen können. 1 Höherer Schulabschluss? Das kann Zeit sparen Ein häufiger Grund für eine kürzere Ausbildung ist die schuli- sche Vorbildung. Wer bereits einen mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur mitbringt, hat oft schon Kenntnisse erworben, die während der Ausbildung hilfreich sind. Deshalb können viele Kammern einer Verkür- zung zustimmen. Je nach Schulabschluss sind Verkürzungen von mehreren Monaten bis hin zu einem Jahr möglich. Gerade Abiturientinnen und Abiturienten nutzen diese Mög- lichkeit häufig. Wer ohnehin schon viel Lernstoff bewältigt hat, kommt oft schneller durch die Ausbildungsinhalte. 2 Eine abgeschlossene Ausbildung zählt ebenfalls Du hast bereits eine Berufsausbildung erfolgreich abge- schlossen und möchtest einen weiteren Beruf erlernen? Auch dann stehen die Chancen auf eine Ausbildungsverkür- zung gut. Vor allem dann, wenn der neue Beruf fachlich mit der vorherigen Ausbildung verwandt ist, können bereits er- worbene Kenntnisse angerechnet werden. Beispielsweise kann jemand, der bereits Erfah- rungen im kaufmännischen Bereich gesam- melt hat, bei einer weiteren kaufmänni- schen Ausbildung von einer kürzeren Ausbildungszeit profitieren. Aus- bildung verkürzen für wen ist das möglich? 3 Berufserfahrung kann ein Vorteil sein Nicht nur Schulabschlüsse und frühere Ausbildungen finden Beachtung. Auch einschlä- gige Berufserfahrung oder eine berufliche Vorbildung können dazu beitragen, dass die Ausbildungszeit verkürzt wird. Wer bereits einige Jahre in einem bestimmten Bereich gearbeitet hat, bringt häufig praktische Kenntnisse mit, die den Einstieg erleichtern. Die zuständige Kammer prüft dabei immer den Einzelfall. Entscheidend ist, ob angenommen werden kann, dass du das Ausbildungsziel auch in der verkürzten Zeit erreichst. © MuhammadHaris, stock.adobe.com
11 4 Über 21? Auch das kann helfen Viele wissen gar nicht, dass auch das Alter eine Rolle spie- len kann. Wer zum Beginn der Ausbildung bereits das 21. Lebensjahr vollendet hat, kann unter bestimmten Vorausset- zungen ebenfalls von einer Verkürzung profitieren. Hinter- grund ist, dass ältere Auszubildende oft bereits Lebens- oder Berufserfahrungen gesammelt haben. Gerade für Menschen, die nach einigen Jahren im Berufsle- ben noch einmal neu starten möchten, ist das interessant. 5 Gute Leistungen können zum „Turbo-Ab- schluss“ führen Neben der offiziellen Verkürzung der Ausbildungszeit gibt es noch eine zweite Möglichkeit: die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung. Hierbei bleibt die ursprünglich vereinbarte Ausbildungsdauer bestehen. Wenn deine Leistungen in Betrieb und Berufsschu- le jedoch besonders gut sind, kannst du einen Antrag stellen, früher zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Bestehst du die Prüfung, endet deine Ausbildung entsprechend früher. Das ist vor allem für leistungsstarke Azubis interessant, die zeigen möchten, dass sie bereits vor dem regulären Ausbil- dungsende bereit für den Berufsalltag sind. Was solltest du beachten? So verlockend eine Verkürzung auch klingt: Sie bedeutet auch mehr Tempo. Der Lernstoff bleibt derselbe, muss je- doch in kürzerer Zeit bewältigt werden. Deshalb solltest du dir ehrlich die Frage stellen, ob du mit dem zusätzlichen Druck gut zurechtkommst. Sprich frühzeitig mit deinem Ausbildungsbetrieb, deinen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie der zuständigen Kam- mer. Oft lässt sich bereits vor Beginn der Ausbildung klären, ob eine Verkürzung möglich ist. In manchen Fällen kann ein Antrag aber auch während der laufenden Ausbildung gestellt werden. Fazit zur Ausbildungsverkürzung Eine Ausbildungsverkürzung ist längst keine Ausnahme. Wer einen höheren Schulabschluss besitzt, bereits eine Ausbildung abgeschlossen hat, einschlägige Berufserfahrung mitbringt oder älter als 21 Jahre ist, kann unter Umständen schneller ans Ziel kommen. Auch sehr gute Leistungen während der Ausbil- dung eröffnen die Chance auf einen früheren Abschluss. Wenn du also das Gefühl hast, mehr Tempo vertragen zu können, lohnt sich ein Gespräch mit deinem Betrieb. Viel- leicht hältst du dein Abschlusszeugnis schon früher in den Händen als gedacht. Text: mk Deine Ausbildung bei uns! Unsere Ausbildungsberufe (M/W/D): Pflegefachfrau/-mann (auch mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege) Operationstechnische/r Assistent/in Anästhesietechnische/r Assistent/in Medizinische/r Technologe/in für Radiologie oder für Laboratoriumsanalytik Medizinische/r Fachangestellte/r Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder für Büromanagement Fachinformatiker/in für Systemintegration Fragen und Bewerbung? Hier geht‘s zum Ausbildungsportal mit allen weiteren Infos und Ansprechpartnern: klinikverbund-allgaeu.de/ausbildung Du auch? klinikverbund-allgaeu.de Wir helfen leben.
12Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © Hier startest Du Bei uns machst Du Deine Karriere spielend Karriere! Du. Wir. Team Sparkasse. Jetzt Deine Ausbildung starten! www.sparkasse-allgaeu.de/berufsstart Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d) kaufbeuren@unternehmerwerte.eu | www.unternehmerwerte.eu
13 Wir suchen Dich für das Ausbildungsjahr 2027! Kaufmann für Groß- & Außenhandelsmanagement (m/w/d) Das bringst du mit: • Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf erlernen und hast Lust auf neue Herausforderungen. • Du arbeitest gerne im Team und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen aktiv. • Der Kontakt mit Kunden macht Dir Spaß und eine gute Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. • Du bist offen, freundlich, zuverlässig und gehst gerne aus Menschen zu. • Du bist motiviert, zielstrebig und lernst neue Aufgaben schnell. • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sorgfältig. Wir bieten Dir: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderner & sicherer Arbeitsplatz Attraktive Sozialleistungen/ Mitarbeiter-Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Entlohnung www.raiss-baustoffe.de Interesse? Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail oder bewirb Dich online über unsere Website. Leo-Lutz-Str. 1 • 87600 Kaufbeuren • Tel. 08341 9385-26 • raphael.rogg@raiss-baustoffe.de
14 Der Landkreis Ostallgäu bietet: •Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) •Studienplätze zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) •Ausbildungsplätze zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Wahl Telefon: 08342 911-349 www.ostallgaeu.de Karriere
15 WIR SUCHEN DICH! t Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich der Kommunalverwaltung Der Markt Nesselwang bietet zum 01. September 2027 einen Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung allgemeine Kommunalverwaltung (VFA-K) – Die dreijährige Ausbildung findet im dualen System in der Marktverwaltung Nessel- wang und an der Berufsschule für Verwaltungsfachangestellte in Kempten statt. Zusätzlich erfolgen überbetriebliche Lehrgänge der Bayerischen Verwaltungsschule. Das erwarten wir: • mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss sowie gute EDV-Kenntnisse • Interesse für Verwaltung, Organisation und Gesetze • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Freude am Umgang mit Menschen Sie sind: • zuverlässig, lernbereit und teamfähig • motiviert, interessiert und pflichtbewusst Das bieten wir: • eine vielseitige, fundierte und anspruchsvolle Ausbildung in allen Abteilungen • ausbildungsbegleitende Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Un- terlagen bis zum 20.11.2026 an den Markt Nesselwang, Personalamt, Hauptstraße 18, 87484 Nesselwang, oder per E-Mail an: rathaus-finanzen@nesselwang.de. Weitergehende Informationen finden Sie auf www.nesselwang-buergerservice.de. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der Bewerberdaten erfolgen ausschließlich, um eine korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens sicherzustellen. Weiterführende Datenschutzhinweise sind auf der Internetseite des Marktes abrufbar.
16ausbildung im fokus NEWSLETTER Koordination Berufsorientierung Mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres beginnt für viele Schülerinnen und Schüler ein neuer Lebensabschnitt. Sie sind die Fachkräfte von morgen. Gleichzeitig wird es für Be- triebe zunehmend schwieriger, passende Auszubildende zu gewinnen. Junge Menschen stehen wiederum vor der Her- ausforderung, den beruflichen Weg zu finden, der zu ihren Interessen und Fähigkeiten passt. Um den Übergang von der Schule in Ausbildung, Studium oder Beruf möglichst gut zu gestalten, engagiert sich der Landkreis Ostallgäu intensiv im Bereich Berufsorientierung. Stephanie Randel-Möst koordiniert die Berufsorientierung im Landkreis Ostallgäu. Ihr Ziel ist es, junge Menschen bei ihrer Berufswahl zu unterstützen und ihnen Orientierung für ihre Zukunft zu geben. Dafür stimmt sie Angebote mit regionalen Akteurinnen und Akteuren wie Schulen, Kammern und Unternehmen ab, entwickelt diese weiter und initiiert neue Projekte. Vernetzung und Information als Schlüssel Im Mittelpunkt der Arbeit steht der kontinuierliche Aus- tausch mit allen Beteiligten im Ostallgäu. Schulen, Berufs- beratern, Unternehmen, Eltern sowie Schülerinnen und Schüler sollen stets über aktuelle Projekte, Veranstaltungen und Angebote rund um die Berufsorientierung und den Übergang von der Schule in den Beruf informiert sein. Der Newsletter Koordination Berufsorientierung bündelt regelmäßig Informationen zu: Berufsorientierungsmessen und regionalen Veranstaltungen Projekten und Einzelaktionen von Schulen Praktikumszeiträumen der weiterführenden Schulen im Ostallgäu und in Kaufbeuren weiteren aktuellen Themen und Angeboten rund um Ausbildung, Studium und Beruf Informiert bleiben – jetzt anmelden Viermal jährlich erhalten Sie wichtige regionale Informa- tionen, Neuigkeiten und Termine zur Berufsorientierung direkt in Ihr Postfach. Die Anmeldung erfolgt unter: https://www.ostallgaeu.de/bildung-soziales/bildung/ berufsorientierung/newsletter-berufsorientierung Der Newsletter richtet sich an alle Interessierten – insbe- sondere an Eltern, Schülerinnen und Schüler, Unternehmen sowie Schulen. Tipp: Für einen schnellen Zugang zur Anmeldung können Sie einfach den folgenden QR- Code scannen. Kontakt Landratsamt Ostallgäu Stephanie Randel-Möst Koordination Berufsorientierung Telefon: 08342 911-122 E-Mail: Stephanie.Randel-Moest@ lra-oal.bayern.de Schwabenstraße 11 87616 Marktoberdorf www.ostallgaeu.de Besuchen Sie uns auf Facebook! © nali; stock.adobe.com
17 Ausbildung & Studium bei dm Freu Dich auf: • einen sicheren Ausbildungs-/Studienplatz • ein faires Gehalt & Urlaubs- und Weihnachtsgeld • digitales Lernen • Mitarbeiterrabatte und vieles mehr e h u r s l r a K 7 2 2 6 7 · 1 z t a l P - m d m A · G K . o C + H b m G t k r a m e i r e g o r d - m d Liest sich gut? Bewirb Dich gleich unter dm-jobs.de/ausbildung dm_jobs_deutschland
18 Technische / handwerkliche Berufe m o c . e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © TECHNISCHE, HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE Steig ein! Automobilkaufmann/-frau Fahrzeugmechatroniker/-in Fahrzeuglackierer/-in l d e n b i ( m | w | d ) r W i a u s ! B e w i r b d i c h j e t z t ! Elektro und Techno nicht nur auf Spotify? Bei LEW geht das! Lerne als Elektroanlagenmonteur:in in Biessenhofen alles über Trafostationen, Strom-leitungen, Strommasten und vieles mehr. Mehr entdecken auf: karriere.lew.de/ausbildung
und kaufmännische Berufe 19 Deiinnnnneeeeeeeee AAAA bbiii dun Deeine n g MIWID n e G o l o n h c e t – l e t t i m k c a P MIWID d n u – n e n i h c s a M r e r h ü f n e g a l n A MIWID r e k i n a h c e m – n e g a l n A MIWID r e k i n o r t k e l E MIWID – e i r t s u d n I e t u e l f u a k g n e g n u t s i e l t s n e i d k i t s i g o l d n u – n o i t i d e p s r ü f MIWID e t u e l f u a K TRICOR, Marktführer für innovative Verpackungen + Dein Eigener Laptop VERSCHAFFE DEINER KARRIERE DEN RICHTIGEN VORSPRUNG: + Attraktive Vergütung » Als junges, dynamisches Unternehmen - mit den + Mitarbeiter-Rabatte innovativsten Ansprüchen und der modernsten Techno- + Nahezu 100 % Übernahmerate logie in der Verpackungsindustrie - sind wir einer der attraktivsten Arbeitgeber im Allgäu und Umgebung. + Bike-Leasing Alle weiteren Details findest du auf unserer Website: www.tricor.de/ausbildung s T.R.I.C.O.R ® PACK AGING & LOGIST ICS AG | JAKOB-MÜLLER-STR ASSE 1, 86825 BAD W ÖRISHOFEN | ANSPRECHPARTNERIN: FR. SANDRA ROGG
20 66 Du bist auf der Suche nach einem spannenden Ausbildungsplatz in deiner Nähe, um den Beruf des/der Elektronikers/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hautnah zu erleben? Nutze die Chance – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Dich! Elektrotechnik Guggemos Füssener Str. 4, 87645 Schwangau bewerbung@et-guggemos.de www.et-guggemos.de 08362 / 819418 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du merkst, wie viel Spaß du gerade hast, obwohl es andere den „Ernst des Lebens“ nennen. Deine AUSBILDUNG bei Hirschvogel - alles außer langweilig! Starte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung, glänzende Aussichten inklusive sind! in der Abwechslung, viel Spaß und Informiere Dich über unsere Ausbildungsberufe: • Industriemechaniker (m/w/d) • Zerspanungsmechaniker/ Werkzeugmechaniker (m/w/d) • Elektroniker (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Werkstoffprüfer (m/w/d) • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) • Technischer Produktdesigner (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Fachinformatiker (m/w/d) • Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik • Dualer Student (m/w/d) Data Science & KI Unsere Hirschvogel Buslinie für gewerblich-technische Azubis! Damit Du morgens zu uns und nachmittags wieder nach Hause kommst, haben wir unsere Azubi-Buslinie. Wir holen Dich an einer Sammelstelle in der Nähe auch wieder Deines Wohnorts aus drei Rich- zurück. Der tun en in Denklin en: ab und bringen Dich nach der Arbeit zum Ausbildun szentrum und ist kostenfrei. Die Buslinie fährt unser Werk Transport in FINDE AUCH DU HERAUS, WARUM DER „ERNST DES LEBENS“ BEI UNS SO VIEL SPAß MACHT! Weitere Informationen findest Du hier: hirschvogel.com/karriere. IMPRESSIVE PEOPLE. IMPRESSIVE PRODUCTS. Gartengestaltung n e t r N u n e t s e e m G a i r B r e I h d n i ! Der Geprüfte Fachbetrieb aus Blonhofen im Allgäu Wie wär’s mit draußen statt Schreibtisch? Du hast Lust auf einen Job, bei dem DU - anpacken kannst - mit coolen Maschinen arbeitest - und am Ende des Tages siehst, was du geschafft hast? Dann bist DU bei uns genau richtig! Wir sind ein junges Team und suchen einen Azubi, der WirsindeinjungesTeamundsucheneinenAzubi,der gerne draußen unterwegs ist, handwerkliches Geschick gernedraußenunterwegsist,handwerklichesGeschick gernedraußenunterwegsist,handwerklichesGeschick mitbringt und Freude an Gartengestaltung hat. Was DU mitbringen solltest? Einen qualifizierten Hauptschulabschluss – und EinenqualifiziertenHauptschulabschluss–und EinenqualifiziertenHauptschulabschluss–und EinenqualifiziertenHauptschulabschluss–und vor allem Motivation, was Neues zu lernen und vorallemMotivation,wasNeueszulernenund vorallemMotivation,wasNeueszulernenund Teil eines starken Teams zu werden! Klingt gut? Dann melde dich! Wir freuen uns auf dich! GARTEN-MAIMANN.de 0 83 44 - 18 63
21 Excellence in sustainable technology Nimm die Zukunft in deine Hand rte jetzt deine Ausbildung bei uns! Star karriere.grobgroup.com karrie Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d) • Elektroniker für Automatisierungstechnik • Fachinformatiker • Fachkraft für Lagerlogistik • Industriekaufleute • Industriemechaniker • Konstruktionsmechaniker • Mechatroniker • Technische Produktdesigner • Werkstoffprüfer • Zerspanungsmechaniker Unsere dualen Studiengänge (m/w/d) • Elektro- & Informationstechnik • Maschinenbau • Mechatronik • Wirtschaftsingenieurwesen Den aktuellen Stand der offenen Stellen findest du auf unserer Homepage. Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. GROB-WERKE GmbH & Co.KG I Industriestraße 4 I 87719 Mindelheim
22 Deine Ausbildung im Handwerk Der beste Aufbau für eine steile Karriere ist eine solide Grundlage im Handwerk. NFZ-MECHATRONIKER* FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK* * (M/W/D) SCAN MICH! S C A N M C H I I ! H C M N A C S !SCANMICH! Toni Maurer GmbH & Co. KG Ettringer Str. 15 86842 Türkheim www.toni-maurer.de Du interessierst dich für Naturwissenschaften? Du kannst dir vorstellen im Labor zu arbeiten? Werde staatlich geprüfte ATA (m/w/d) Laborschule Landsberg am Lech Agrartechnische Assistentinnen & Assistenten • Biotechnologie • Pflanzen- und Umweltanalytik • Lebensmittelanalytik > 2-jährige Ausbildung mit hohem Praxisanteil: 1 Jahr Schule, 1 Jahr Praktikum > mittlerer Schulabschluss erforderlich > Unterkunft im Internat möglich > Schnuppertag am 18.11.26 (Buß- und Bettag, bitte anmelden) Infotag 17.10.26 Agrarbildungszentrum Landsberg am Lech Kommerzienrat-Winklhofer-Str. 1 86899 Landsberg am Lech, Tel. 08191 3358-112 www.ata-landsberg.bayern.de HEY D U ! KOMM IN UNSER TEAM STARTE DEINE AUSBILDUNG IN BUCHING ALS (M/W/D): • WERKZEUGMECHANIKER • MECHATRONIKER • TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER BEWIRB DICH JETZT! AUSBILDUNG@EPT.DE | 08861 2501 200 | PEITING | BUCHING | AUGSBURG
23 Ausbildung bei Hörmann Lieben WIR! DEINE AUSBILDUNG WARTET AUF DICH! Deine chance Ausbildung 2027 (M/W/D) Bautechnischer Konstrukteur (Bauzeichner) Anlagenmechaniker | Berufskraftfahrer | Elektroniker Fachinformatiker für Systemintegration Fachkraft für Lagerlogistik | Fachkraft für Metalltechnik Industriekaufleute | Kfz-Mechatroniker Maschinen- und Anlagenführer | Metallbauer Technischer Systemplaner | Zimmerer DUALES STUDIUM? KEIN PROBLEM! WIR BIETEN DIR DIE MÖGLICHKEIT Z.B. IM BEREICH BAUINGENIEURWESEN ODER ELEKTROTECHNIK. www.hoermann-info.de
ausbildung im fokus 24 M aschinen. etall. anufacturing the Future. Amelie wird Industriemechanikerin. Die Förderung junger Talente steht im Fokus für den welt- weit führenden Werkzeugmaschinenhersteller DMG MORI. 246 Auszubildene absolvieren derzeit deutschlandweit eine Berufsausbildung bei DMG MORI, rund 130 davon in Pfron- ten. Eine von ihnen ist Amelie Hehl. Die 17-Jährige hat die Mittlere Reife und lernt bei der DMG MORI Pfronten GmbH Industriemechanikerin. Ein Praktikum gab den Ausschlag Dass es nach der Schule in eine technische Richtung gehen sollte, wusste Amelie ziemlich früh. »Mir war klar, dass ich etwas im Bereich Metall und Industrie machen möchte.« Neben der Ausbildung zur Industriemechanikerin hatte sie deshalb auch den Beruf der Mechatronikerin im Blick. Die Entscheidung fiel schließlich nach einem Praktikum. »Die Arbeit mit Metall macht mir Spaß, und das Praktikum hat mich sehr überzeugt«, erzählt sie. Statt nur theoretisch darü- ber nachzudenken, welcher Beruf passen könnte, konnte sie ausprobieren, wie sich der Arbeitsalltag tatsächlich anfühlt. Dreieinhalb Jahre dauert ihre Ausbildung. Langweilig wird es dabei nicht. Amelie durchläuft unterschiedliche Bereiche, beschäftigt sich mit verschiedenen Themen und lernt stän- dig Neues. Die Berufsschule liefert das theoretische Wissen für das, was später in der Produktion gebraucht wird. Dort geht es beispielsweise darum, Toleranzen zu berechnen, unterschiedliche Verfahren der Metallbearbeitung kennen- zulernen oder zu wissen, welche Schraubenart für welche Aufgabe geeignet ist. Unterstützung, wenn sie gebraucht wird Besonders wichtig ist Amelie das Miteinander. »Ich schätze die Unterstützung, die ich von meinen Ausbildern, aber auch von vielen Kolleginnen und Kollegen bekomme.« Dazu kommen für sie die Möglichkeiten, die ihr während der Ausbildung offenstehen, und eine technische Ausstattung, mit der sie ihren Beruf von Grund auf lernen kann. Dennoch gibt es auch mal Herausforderungen im Berufsalltag. »Beim Berichtsheft- schreiben und beim wöchentlichen Putzen am Freitag liegt die Motivation manchmal nicht bei 100 Prozent«, sagt sie. Vermutlich ein Satz, den so mancher Azubi unabhängig vom Ausbildungsberuf unterschreiben würde. Ihrer positiven Hal- tung gegenüber dem Beruf tut dies jedoch keinen Abbruch. Amelie Hehl (17) macht eine Ausbildung zur Industriemechanikerin. Für die Zeit nach ihrer Ausbildung hat Amelie bereits eine klare Vorstellung. Sie hofft auf die Übernahme in eine Ab- teilung und möchte sich dort fachlich weiterentwickeln. Rückendeckung bekommt sie auch aus ihrem Freundeskreis. Ihre Freunde bewundern, was sie macht – und einige ihrer Freundinnen haben sich ebenfalls für einen mechanischen Beruf entschieden. Dass Technik längst keine reine Männerdomäne mehr sein muss, zeigt Amelie damit ganz nebenbei. Für sie zählt ohnehin etwas anderes: die Freude an Metall, Ma- schinen und präziser Arbeit – und die Aussicht, aus die- sem Interesse einen Beruf mit Zukunft zu machen. DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktions- werke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganz- heitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio um- fasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Pro- duktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Text: Hubert Hunscheidt / Foto: privat © nikkytok; stock.adobe.com
26 DU STEHST AUF DU STEHST AUF GROSSE MASCHINEN GROSSE MASCHINEN Dann bewirb Dich bei Dann bewirb Dich be Wir suchen für Marktoberdorf zum 01.09.2027 Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Bei uns kannst du an richtig großen Maschinen arbeiten. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem jungen motivierten Team und Mobilität von Anfang an!! Du hast noch keinen Führerschein, weil du noch keine 18 Jahre bist? Kein Problem! Wir stellen dir ein 45-PS Mopedauto, solange du noch keinen „richtigen“ PKW fahren darfst. Alternativ beteiligen wir uns an den Kosten für deinen Führerschein, sollest du schon 18 Jahre alt sein! Bewirb dich noch heute und starte in eine aufregende berufliche Zukunft! Bewerbungen an bewerbung@alnufa.com Bewerbungen an bewerbung@alnu .com Für mehr Infos hier scannen
27 GO GREEN – KOMM INS TEAM! Alle Infos, Jobs & Vorteile findest du online! GLASS GMBH BAUUNTERNEHMUNG | MINDELHEIM Folge uns auf Instagram: glass_bau_firmengruppe
28 ...NIMM DEINE ZUKUNFT IN DIE HAND! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, für das Innovation, Qualität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit an oberster Stelle steht. Als 100%iges Tochterunternehmen von Wanzl bieten wir einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D) Kunststoff- und Kautschuktechnologe Werkzeugmechaniker Industriekaufmann WICHTIGSTE FAKTEN attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld und VWL komplette Schulkostenerstattung vergünstigtes Mittagessen Sonderurlaub zur Bildungsfahrt Gleitzeit 38 Std. / Woche 30 Tage Urlaub / Jahr Wellpass WERDE EIN TEIL UNSERES TEAMS! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Ausbildung oder Praktikum? Bewirb Dich! DEINE AUSBILDUNG BEI SPITZKE IN BUCHLOE: 13.März2027 10bis15Uhr AZUBI-TAGinBuchloe SPITZKESE NiederlassungBuchloe Schwabenstraße1·86807Buchloe www.spitzke.com/azubi-tag-2026 Starte durch und werde: – Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer (m/w/d) – Baugeräteführer (m/w/d) – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) – Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement – Industriekaufmann (m/w/d) – Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – oder beginne Dein duales Studium Bauingenieurwesen oder industrielle Elektrotechnik Darüber hinaus bieten wir auch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot an. SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Infos unter: spitzke.com/ausbildung · karriere@spitzke.com · Tel. +49 174 / 151 06 33
29 z u m A u s b i l d u n g A n l a g e n m e c h a n i k e r H e i z u n g / S a n i t ä r m / w / d Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Alte Steige 17 87616 Marktoberdorf Telefon 0 83 42/8 95 76 94 E-Mail: info@heizung-kelz.de www.heizung-kelz.de p Du lässt Funken sprühen und bist bereit für was Großes? ? Werde AZUBI! Werde AZUBI! - Industriemechaniker/in - Feinwerkmechaniker/in - Metallbauer/in - Kaufleute für Büromanagement UUmm ddiirr eeiinneenn EEiinnbblliicckk iinn uunnsseerree FFiirrmmaa zzuu eerrmmöögglliicchheenn wwüürrddeenn wwiirr uunnss üübbeerr ddiicchh aallss PPrraakkttiikkaanntt**iinn sseehhrr ffrreeuueenn.. ((GGeerrnnee aauucchh iinn ddeenn FFeerriieenn)) Wir freuen uns auf deine Bewerbung: LANGHOF Schneidtechnik GmbH & Co. KG Rothelebuch 13 - 87637 Seeg - 08364-9854615 - info@langhof-schneidtechnik.de
30 ausbildung im fokus MASCHINEN, TEAMWORK & ZUKUNFTSPLÄNE – SO LÄUFT'S AUCH BEI DIR! Was hat dich dazu bewogen, die Ausbildung zum Stra enbauer zu wählen? Ein Kollege hat mir erzählt, dass Hubert Schmid ein sehr gu- ter Ausbildungsbetrieb ist. Deshalb habe ich hier zuerst ein Praktikum gemacht. Das hat mir richtig gut gefallen und ich habe mich danach entschieden, meine Ausbildung im Unter- nehmen zu starten. Wie sieht ein typischer Arbeitstag in deiner Ausbildung aus? Wir arbeiten viel im Team und sind eigentlich den ganzen Tag gemeinsam auf der Baustelle. Dabei wird natürlich auch ge- redet und viel gelacht. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht. Welchen Herausforderungen bist du während deiner Ausbildung bisher begegnet und wie hast du sie bewältigt? Am Anfang hatte ich bei neuen Aufgaben manchmal Schwie- rigkeiten. Aber mit der Zeit lernt man dazu und bekommt Unterstützung von den Kollegen. Wenn man dranbleibt, wird es immer einfacher. Was war bisher dein spannendstes Erlebnis? Ein bestimmtes Erlebnis kann ich gar nicht nennen. Spannend finde ich vor allem, dass man immer wieder neue Aufgaben bekommt und dabei viel Neues lernt. Welche Kenntnisse oder Fähigkeiten sind für jemanden in deiner Ausbildung unerlässlich? Man sollte vor allem motiviert sein und Lust auf die Arbeit haben. Als Straßenbauer muss man außerdem gerne mit an- deren zusammenarbeiten und auch mal mit anpacken können. Wie unterstützt dein Ausbildungsbetrieb dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung? Wenn ich Probleme habe, kann ich mich immer an meine Kollegen oder den Betrieb wenden. Egal, ob es um die Arbeit oder um die Berufsschule geht – mir wird geholfen und ge- meinsam wird nach einer Lösung gesucht. Wo siehst du dich nach Abschluss deiner Ausbil- dung? Ich kann mir gut vorstellen, nach der Ausbildung als Geselle bei Hubert Schmid zu bleiben. Vielleicht mache ich später auch noch eine Weiterbildung. Was genau ich machen möchte, weiß ich aber noch nicht. Vladyslav Khavara – Er ist bereits im 2. Lehrjahr. macht eine Ausbildung zum Straßenbauer. Kannst du etwas über die Berufsschule erzählen? Die Berufsschule gefällt mir sehr gut. Wir haben gute Lehrer und lernen viele interessante Dinge, die auch für die Ausbil- dung wichtig sind. Was sollte man über den Beruf wissen, bevor man sich bewirbt? Man sollte wissen, dass der Beruf als Straßenbauer körper- lich anspruchsvoll und manchmal auch hart ist. Dafür arbei- tet man viel draußen, sieht am Ende des Tages, was man geschafft hat, und lernt in der Schule und im Betrieb viele wichtige Dinge. Welchen Rat würdest du jemandem geben, der überlegt, dieselbe Ausbildung zu beginnen? Wenn du die Ausbildung als Straßenbauer machen möchtest, solltest du die Zeit nutzen, um so viel wie möglich zu lernen. Bleib motiviert, frag nach, wenn du etwas nicht verstehst, und gib nicht gleich auf, wenn eine Aufgabe am Anfang schwierig ist. Dann macht die Ausbildung richtig Spaß.
31 HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe Maurer (m/w/d) Straßenbauer (m/w/d) Stahlbetonbauer (m/w/d) Zimmerer (m/w/d) ZUKUNFT BRAUCHT KÖNNEN! Informiere dich jetzt über unsere 18 Ausbildungsberufe.| hubert-schmid.de/xaverschmid.de © Artlana, adobe.stock.com
32 t h e D a t e : S a v e A z u b i - I n f o - E v e n t 1 4.1 1.2 0 2 6 STARKE AUSBILDUNG. SICHERE PERSPEKTIVE. Deine Benefits: 30 Tage Urlaub Eigene Lehrwerkstatt > 1.300€ Gehalt im 1. Lehrjahr + Zusatzzahlungen Eigenes iPad für die Ausbildung und die private Nutzung Große Azubigemeinschaft durch Azubiausflüge & Firmenevents Bezuschusste Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Wellpass) mayr ® Antriebstechnik Eichenstraße 1 87665 Mauerstetten mayr.azubis mayr.com/ausbildung WIR SUCHEN DICH! Ausbildungsplätze zum 1. September Gerne kannst Du bei uns reinschnuppern! Rufe einfach an! ka fe fa Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- u. Ausrüstungstechnik Bist Du mobil? Wir haben ein 45-km/h Auto für Dich. Industriekaufmann (m/w/d) Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Fachrichtung Lüftungs- und Klimatechnik Scan mich und erfahre mehr über die einzelnen Ausbildungsstellen! www.dietrichag.de Bewerbung an: Frau Bräuer Dietrich AG · Gewerbestr. 1 – 3 · 87648 Aitrang 08343/92397-20 braeuer@dietrichag.de
33 fendt.com | Fendt ist eine weltweite Marke von AGCO. Deine Ausbildung bei Fendt. Läuft! Starte deine Zukunft in einem starken Team. Mit Technik, die bewegt. Wir bieten noch folgende Ausbildungsberufe für 2027: Industriemechaniker (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Montagetechnik (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bewirb dich unter www.talent-zu-fendt.de für eine Ausbildung für 2027. Starkes Team Zusammenhalt, der wirklich zählt. Top Übernahme- chancen Deine Zukunft bei Fendt. Moderne Technik Arbeiten mit den besten Lösungen Nachhaltig handeln Für die Zukunft. Für uns alle.
34 Starte deine Ausbildung in 2027 als: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Milchtechnologe (m/w/d) Freue dich auf Benefits wie Urlaubs– und Weihnachtsgeld, unser Feriendomizil sowie die Übernahmegarantie nach der Ausbildung! Mehr Informationen findest du unter: https://karriere.saliter.de/ A u s b i l d u n g f ü r A u s b i l d u n g f ü r M a u r e r M a u r e r M a c h e r / - i n M a c h e r / - i n A z u b i s A z u b i s sc h n e g e s u c g e s u c Q R - C o d e s c a n n e n u n d m e h r e r f a h r e n . Deine Fragen per WhatsApp 0171 / 311 78 07 Infos zum Ausbildungsplatz Ungelert.de/jobs TONI UNGELERT BAUUNTERNEHMEN LECHBRUCK AM SEE
„Heute lernen, was mich ler ch morgen weiter bringt“ Weitere Infos zu unseren Ausbildungsberufen findest Du auf www.stw-azubi.com 35 Mechatroniker m/w/d W e r d e fürKältetechnik Cooler Job: Kälte- und Klimaanlagen planen, installieren, reparieren Heiße Zukunft: Wärmepumpen und Umwelttechnologien einsetzen Statt Zittern: sicheren Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven genießen Dein Abschluss: mind. Hauptschule, besser Mittlere Reife oder Abitur Dein Talent: technik-, computerinteressiert, handwerklich geschickt Dein Kopf: gut in Mathe, Physik, Chemie Dein Charakter: kontaktfreudig, sympathisch, menschlich JETZT BEWERBEN Ausbildungsbeginn September Bewerbung bitte an: Sensor-Technik Wiedemann GmbH Kaufbeurer Mikrosysteme Wiedemann GmbH Am Bärenwald 6 • 87600 Kaufbeuren www.stw.technology • bewerbung@wiedemann-group.comcom ALPINAKÄLTE GmbH & Co KG EBERLEWEG 2 87640 BIESSENHOFEN TEL. 08341/993430 www.alpinakaelte.de info@alpinakaelte.de Ohne Dich bewegt sich nichts. Wir bilden aus: | m, w ,d | ■ Industriemechaniker (m/w/d) ■ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ■ Produktionstechnologe (m/w/d) ■ Fachkraft für Metalltechnik - Montage - Zerspanung ■ Fachkraft für Lagerlogistik Ansprechpartner: Thomas Schmid | Ausbildungsleiter Tel.: +49 89 379100 - 3018 Bewirb Dich fürs Jahr 2027! Plane jetzt Dein Praktikum oder Schnuppertage bei uns! www.hawe.com/jobs HAWE Hydraulik SE Karl-Heilmeier-Straße 1 DE-87600 Kaufbeuren Folge uns auf Instagram Besuche unsere Azubi Webseite Erlebe unsere Ausbildungs- standorte in 360°
36 Starke Ausbildungen ab 2027 bei Plansee in Lechbruck! ZERSPANUNGSMECHANIKER:IN INDUSTRIEMECHANIKER:IN VERFAHRENSTECHNOLOGE:IN METALL Bewirb dich jetzt! Wi h A bi ,, die hinter unseren Produkten stehen. (m/w/d) Systemintegration (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) BBewiirbb DDiichh jjetzt!! www.ausbildung-bei-roesle.de
37 STARKE MASCHINEN SIND DEIN DING? 6.000 PS STARKE FINDEST DU BEI UNS. Mit einer Ausbildung bei Felix Schoeller in Günzach als: Papiertechnologe (m/w/d) Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Mehr Informationen und Bewerbung unter ausbildung-bei-schoeller.de PAPIERFABRIK GÜNZACH W WIRBILDENAUS! FELIX SCHOELLER GMBH & CO. KG Werk Günzach | Nicolausstraße 10 | 87634 Günzach PAPER MADE FOR LIFE
38 ausbildung im fokus Lehrer t alk … mit Anna Jahn Konrektorin und Lehrerin an der Mittelschule Füssen Gibt es kleine Rituale, die Sie Eltern für den Schulalltag empfehlen? Generell kann man sagen, dass Rituale sehr wichtig sind, nicht nur in der Schule. Sie geben Orientierung, Sicherheit und weitgehend auch Struktur. Sie regeln den Tages- und Wochenablauf und rhythmisieren den Alltag. Sie erreichen einen positiven Effekt auf die Konzentration und Merkfähig- keit. Es kommt auch immer drauf an, wie alt die Kinder sind. Ich biete gerne Affirmationskarten an, die es zu vielen Be- reichen gibt. Mir ist es wichtig, dass es Sätze sind, die das Selbstvertrauen stärken. Wenn Kinder dafür offen sind, bie- ten sich auch Gefühlskarten an. Anna Jahn Konrektorin und Lehrerin an der Mittelschule Füssen Somit fällt es ihnen leichter ihre Gefühle auszudrücken und ganz bewusst wahrzunehmen, wie es ihnen geht. Ich bin ein Fan des Vorlesens. Das lässt sich leicht im Alltag einbauen und muss auch nicht jeden Tag sein. »Nur« zuhören ist eine Fähigkeit, die wir alle im Alltag verlernt haben. Sogar meinen »großen« Schüler:innen lese ich meist Freitag in der 6. Stunde aus Momo von Michael Ende vor. Gibt es einen Satz, den Sie neuen Schülern (oder Eltern) immer sagen? Eltern: »Glauben Sie nicht alles was ihr Kind von der Schu- le erzählt. Ich tue es auch nicht, wenn es etwas von daheim erzählt. Die Wahrnehmungen sind meist sehr unterschiedlich.« Schülern: »Ich reiche dir immer meine Hand, aber nehmen musst du sie selbst.« Was unterscheidet den Start in der Grundschule von dem an einer weiterführenden Schule? Sehr viel. Übergang von Kindergarten auf Schulalltag zu meistern ist eine echte Herausforderung. Andererseits haben Schüler:innen, die nach der Grundschule zu uns oder an wei- terführende Schulen wechseln bereits eine kleine Schulbio- grafie hinter sich. Jeder trägt einen Rucksack mit Erfahrungen mit sich, die er in der Schule gemacht hat – ob positiv oder negativ. Das beeinflusst die weitere Schulkarriere.
39 Ein Satz, den jeder Schulanfänger:in zum Start hören sollte? Eine Aussage von Pipi Langstrumpf: Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe. Wirsuchen Wirsuchen AZUBIS!! AZUBIS Werkmeisterstraße 7 87629 Füssen Mobil 0151 143 399 84 info@maler-ullmann-fuessen.de www.maler-ullmann-fuessen.de Starte mit uns durch! Du hast Lust auf einen kreativen Handwerks- beruf und willst am Ende des Tages sehen, was Du geschafft hast? Dann komm zu uns! Wir sind ein familiärer Maler- und Lackier- fachbetrieb aus Füssen und arbeiten im Innen- und Außenbereich. Unser kleines, eingespieltes Team freut sich auf motivierte Verstä- rung – vielleicht genau Dich? Das bringst Du mit: – Interesse am Handwerk – Kreativität und Spaß an Farbe & Gestaltung – Teamgeist und Zuverlässigkeit Das erwartet Dich bei uns: – Ausbildung in einem familiengeführten Betrieb – Ein erfahrenes, hilfsbereites Team – Familiäre Atmosphäre – Baustellen im Umkreis von ca. 10 km – Übertarifliche Bezahlung Klingt gut? Dann melde Dich ganz unkompliziert unter 0151 14339984 oder per E-Mail bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Wie nehmen Sie Kindern die Angst vor der neuen Schule oder Klasse? Das geht meist ganz von allein. Im Vorfeld gibt es einen Tag der offenen Tür, was eine gute Gelegenheit bietet, die Schu- le und die Struktur kennen zu lernen. Meist ist da bereits das Eis gebrochen. Dank unseres Klassleiter-Systems können die Kinder gut begleitet werden und fühlen sich schnell sehr wohl. Was tun, wenn ein Kind einfach keine Lust auf Schule hat? Das ist mit die größte Herausforderung Kinder zu motivieren. Ihre Lust am Lernen zu wecken und ihnen immer wieder den Alltagsbezug vor Augen zu halten. Oft fehlt ihnen der Transfer, welche Lern- inhalte für sie im Leben relevant sind. Bei uns an der Mittel- schule steht ganz klar die Berufsorientierung im Vordergrund. Die Schüler:innen haben immer wieder die Möglichkeit durch Praktika in verschiedenen Berufsfeldern ihr Wissen in der Praxis umzusetzen. Was brauchen Kinder, damit sie sich in der Schule zurechtfinden? Schule vermittelt nicht nur Wissen, sondern formt auch das Herz. Die Schulzeit ist eine Vorbereitungszeit auf das Leben. Deswegen ist es wichtig, dass man eine gute Bindung zu den Kindern aufbaut, dass sie Vertrauen haben, dass man sie ernst nimmt und dass man sich um sie kümmert. Wie erkennen Eltern, ob ihr Kind überfordert oder unterfordert ist? Das ist schwierig zu sagen. Eltern möchten nur das Beste für ihr Kind. Wichtig ist, dass man das Gespräch zur jeweiligen Lehrkraft sucht. Oft findet man gemeinsam Lösungen und kann ein Hilfeplan aufstellen und gegeben falls noch andere Expert:innen wie Schulsozialarbeiter:innen oder Förder- lehrer:innen mit hinzufügen. Wie verändert sich das Verhältnis zwischen Lehrkraft und Schüler mit dem Alter? Kinder in der 5. Und 6. Jahrgangsstufe müssen noch sehr eng begleitet werden. Hier steht tatsächlich der erzieherische Aspekt im Vordergrund. In der 7. Jahrgangsstufe werden die Klassen nochmal neu gemischt und sie werden in der Regel nun 3-4 Jahre im Klassleiter-System bis zum Abschluss füh- ren . In diesen Jahrgangsstufen versucht man die Kinder im selbstständigen Lernen zu unterstützen und sich selbst zu or- ganisieren. Bei der Entlassfeier der Abschlussklassen merkt man dann erst wie Schüler:innen und Lehrkräfte zusammen- gewachsen sind und eine starke Bindung aufgebaut haben. Nicht umsonst fließen auf beiden Seiten dann auch ab und zu Tränen beim Verlassen der Schule. Bild generiert mit KI
40 DEINE AUSBILDUNG BEI THRUN NESSELWANG Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Ausbildungsstart: September 2027 Du willst nicht nur zuschauen, sondern selbst etwas entstehen lassen? Bei uns lernst du, wie aus Edelstahl individuelle Behälter, Anlagen und Sondermaschinen werden – von der technischen Zeichnung bis zum fertigen Bauteil. Das lernst du bei uns Das paasst zu dir Technische Zeichnungen lesen und verstehen Bleche zuschneiden, kanten und runden Bauteile und Baugruppen schweißen, z. B. WIG/MAG Baugruppen vorbereiten und vormontieren Maße und Qualität deiner Arbeit kontrollieren Technik und handwerkliches Arbeiten interessieren dich Du bist gerne Teil eines Teams Du packst gerne mit an und möchtest Neues lernen Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig Du möchtest am Ende des Tages sehen, was du geschafft hast Echte Projekte statt jeden Tag das Gleiche Gemeinsam arbeiten Sicheres Unternehmen Eine faire Bezahlung und und voneinander lernen Entwicklungs- möglichkeiten für deine Ausbildungg Wasser, Kaffee und weitere Getränke kostenlos Jeden Monat Pizza-Tag und gemeinsame Brotzeit Wer wir sind: Thrun ist ein seit 75 Jahren familiengeführtes Unternehmen. Wir fertigen individuelle Edelstahlbehälter, Sudbehälter und Sondermaschinen für Kunden aus dem Anlagenbau und der Lebensmittelindustrie. Lust, mit uns Technik in Edelstahl zu bauen? Bewirb dich bei bewerbung@thrun-edelstahl.de | Fragen? 08361 92110 Ausbildung • Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d) • Industriemechaniker (w/m/d) • Industriekaufmann (w/m/d) • Fachinformatiker - Systemintegration (w/m/d) • Produktionstechnologe (w/m/d) • Technischer Produktdesigner (w/m/d) Duales Studium • Elektro- und Informationstechnik • (Wirtschafts-) Informatik Gestalte mit uns die Zukunft der Messtechnik. Driving progress together Möchtest du mehr erfahren? careers.endress.com
41 /// M I T D E N K E R /// A N PA C K E R /// T E A M P L AY E R WERKZEUGMECHANIKER (m/w/d) STANZ- UND UMFORMTECHNIK Als flexibler Steckverbinderhersteller mit eigener Entwicklung, Hightech-Werkzeugbau und Stanzerei haben wir uns einen Namen gemacht. Bewirb Dich für Deinen Traumberuf Werkzeugmechaniker (m/w/d) und starte Deine Ausbildung am 1. September 2026 bei der binder mpe GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ausbildungsinhalte und Qualifikationen auf www.mpe-connector.de/karriere INTERESSE? Dann sende Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung oder per E-Mail an personal@mpe-connector.de. www.mpe-connector.de binder mpe GmbH · Schäfflerstraße 13 · 87629 Füssen Tel. 08362 9156–0 · personal@mpe-connector.de
42 für 2027 für 2027 Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, benötigen wir ab sofort deine Unterstüt- zung. Wir bieten dir ein motiviertes Team in einem kollegialen und fairen Arbeitsklima. Dazu eine abwechslungsreiche Tätig- keit mit Aussicht auf einen festen Arbeitsplatz. Wir fördern dich persönlich und fachlich in einer vertrauensvollen Arbeits- atmosphäre. Du bist interessiert? Dann schicke uns und deine Bewerbungsunterlagen! Sicheredirjetzt Ausbildungs- DEINEN plpl platz! Werkzeugmechaniker (m/w/d) für Formentechnik DER BERUF: Werkzeugmechaniker für Formentechnik arbeiten bei uns im Formenbau und sind für die Herstellung, Wartung und Repara- tur der Spritzgussformen zuständig. Des Weiteren werden dort auch Vorrichtungen gebaut, die in der Produktion zum Abkühlen, Spannen, Befräsen, Bedrucken, Bekleben oder zur Montage von Kunststoffteilen verwendet werden. Um auf unsere Kunststoffartikel speziell einzugehen, konstruie- ren und fertigen wir vollautomatische Anlagen zum Schweißen, Fräsen etc. selbst. Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) DER BERUF: Unsere Kunststoff- und Kautschuktechnologen bedienen und steuern technisch automatisierte Spritzgussmaschinen, Roboter und Anlagen. Dabei stellen sie aus polymeren Werkstoffen an- spruchsvolle Form- und Bauteile her. Die vorwiegenden Aufgaben unserer Kunststoff- u. Kautschuk- technologen sind: – Rüsten und Einrichten unserer Spritzgussmaschinen – Anfahren und Überwachen der Produktionsprozesse nach Vorgaben – Sicherstellung der Produktqualität inkl. Dokumentation – Unterweisung des Fertigungspersonals KONTAKT Mitschke GmbH & Co Kunststoffwerk KG Birkenstraße 3 87653 Eggenthal Tel. 0 83 47 / 9 20 10 Personal@mitschke- kunststoffwerk.de www.mitschke- kunststoffwerk.de Kunststoffsysteme Spritzgußteile bis 30 kg Formenbau
43 Schon was vor im nächsten Herbst? Mach deine AUSBILDUNG: • Holzbearbeitungsmechaniker m/w/d • Kaufmann/-frau im Einzelhandel m/w/d • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d • Industriekaufmann/-frau m/w/d Im September 2027 geht’s los. Holz Espermüller GmbH & Co. KG Espachstraße 17 87600 Kaufbeuren Tel.: +49 / 8341 / 9040-0 Fax: +49 / 8341 / 9040-40 info@holz-espermueller.de www.holz-espermueller.de
44 STARTE JETZT DEINEAUSBILDUNG BEI FINSTERWALDER KOMMIN UNSERE MANNSCHAFT!Ob Werkstatt, Lager oder Schreibtisch – bei Finsterwalder wirst du Teil unserer family of logistics. Gestalte deine Zukunft mit uns und freue dich auf zahlreiche Benefits!MindelheimTürkheimKaufbeurenKempten
45 STARK IN STROM STARK IM VORTE IL – BE I M INCK Unsere Azubis – im Minck-Vorteil – Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik – Informationselektroniker*in Minck bietet Dir attraktive Vergütungen, Prämien, funktionale Bekleidung, Fairplay und viele weitere Minck-Azubi-Vorteile. Komm auch Du in unser junges Team und genieße als Azubi alle Vorteile einer starken und professionellen Ausbildung! Lerne Deinen coolen Beruf im modernen Elektro-Handwerk bei der MinckElektro-undFernmeldetechnik. Minck Elektro- und Fernmeldetechnik. Wir freuen uns auf Dich! bewerbung@minck.de „Minck steht für meine Aus- bildung mit starken Vorteilen und besten Aussichten im Elektro-Handwerk.“ Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH MinckElektro-undFernmeldetechnikGmbH Marktoberdorf | Tel.: 08342 96090 | www.minck.de/ausbildung
48 ausbildung im fokus KI kann den Menschen nicht ersetzen Hans-Peter Rauch, Präsident der Handwerkskammer für Schwaben, über Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk Die Handwerksbranche bietet vielen jungen Menschen attrak- tive Ausbildungsmöglichkeiten, um in das Berufsleben ein- zusteigen und dort vor allem auch langfristig Karriere zu machen. Hans-Peter Rauch, der Präsident der Handwerks- kammer für Schwaben, hat mit uns darüber gesprochen, welche Ausbildungen derzeit besonders beliebt sind und welche Berufssparten sich über Nachwuchs freuen würden. Wie gro ist Ihrer Meinung nach aktuell das Interesse an handwerklichen Berufen? Entscheiden sich wieder mehr junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk? Das Interesse an einer Ausbildung im Handwerk hat in den letz- ten Jahren wieder zugenommen. Für den Zeitraum Januar bis Juni 2026 verzeichnen wir tatsächlich ein Plus von 13,5 Prozent an neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen und liegen da- mit in Schwaben deutlich über dem bayernweiten Schnitt. Was sind die Gründe für diese Entwicklung? Zum einen geht es nicht nur um die wirtschaftliche, sondern auch die gesellschaftliche Relevanz handwerklicher Berufe. Für bedeutende Zukunftsaufgaben wie die Energie- und Wär- mewende oder den Bau von Wohnraum ist das Handwerk der zentrale Faktor. Zum anderen geht es um sichere Pers- pektiven. Während in vielen Bereichen Digitalisierung und m o c . e b o d a . k c o t s , v e d l u s © Welche Ausbildungen im Handwerk sind gerade besonders beliebt? Diese und weitere Fragen hat uns Hans-Peter Rauch, Präsident der Handwerkskammer für Schwaben, beantwortet. n e b a w h c S K W H : e l l e u q d l i B Künstliche Intelligenz gerade für große Umbrüche sorgen, ist es im Handwerk so, dass KI zwar eingesetzt und genutzt wird, den Menschen aber nicht ersetzen kann. Welches Vorgehen empfehlen Sie jungen Men- schen, die Interesse an einer handwerklichen Ausbildung haben (zum Beispiel Praktika, Besuch von Ausbildungsmessen)? Der Besuch von Ausbildungsmessen gehört natürlich dazu. Und dann: Praktika, Praktika, Praktika. Das ist der beste Schlüssel für eine Ausbildung. Im Praktikum können beide Seiten – Jugendliche und Betriebe – am besten herausfinden, ob sie zueinander passen und ob der jeweilige Beruf der richtige ist. Bietet die HWK entsprechende Beratungen für Interessenten an? Wir engagieren uns beim Thema Ausbildung intensiv. Wir beraten auf großen Berufsinfomessen, wie der »fitforJOB!« in Augsburg oder bei der Allgäuer Lehr- stellenbörse. Neben vielen weiteren Aktivitäten, wie zum Beispiel zum Tag des Handwerks an den Schulen, bieten wir auch Unterstützung mit unserer passge- nauen Besetzung für junge Menschen und Betriebe.
49 Welche Berufsbilder sind derzeit am beliebtesten? Nach wie vor natürlich die Kfz-Mechatronik, aber vor al- lem auch Berufe, die im engeren oder im weiteren Sinne mit dem Thema Nachhaltigkeit zu tun haben, erfreuen sich derzeit sehr großer Beliebtheit. Dazu gehören beispielsweise die Elektrotechnik, das SHK-Handwerk oder auch die Holz- berufe wie Schreiner und Zimmerer. Gibt es Ausbildungsberufe im Handwerk, die aktuell zu wenig Beachtung finden? In den Lebensmittelhandwerken haben die Betriebe stärker zu kämpfen, um geeignete Azubis zu finden. Das betrifft vor allem den Bereich Fachverkauf in Bäckereien und Metzge- reien. Was empfehlen Sie Schulabsolventen, die bis- lang noch keine Ausbildung gefunden haben und gerne im Handwerk tätig wären? Ein Blick auf unsere Internetseite www.hwk-schwaben.de/ausbildung – dort findet sich neben wichtigen und nützlichen Tipps zur Ausbildung im Handwerk auch unsere Lehrstellen- und Praktikumsbörse. Aktuell sind dort circa 700 freie Ausbildungsplätze gelistet. Text: Wiethaler STARTE DURCH! DEINE AUSBILDUNG 2027 Wir bilden aus: • Kfz-Mechatroniker (m/w/d) • Automobilkaufmann (m/w/d) • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) • Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Ansprechpartnerin: Julia Stich Auto Singer GmbH & Co. KG Siemensring 17, 87616 Marktoberdorf +49 (0)151 18 55 92 53 personal@autosinger.de autosinger.de/ausbildung Marktoberdorf Kaufbeuren Buchloe
50 gastro und touristische Berufe GASTRONOMISCHE + TOURISTISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; l a v l a v k s © WIr suchen Auszubildende (m/w/d) zum/zur Bäcker/in Konditor/in Brauer/in Infos unter: job@schlossbrauhaus.de jo @ Tel. 08362/926468-0 Kloster Irsee Motiviert, lernbereit, zielstrebig ? DANN HABEN WIR WAS FÜR DICH! Jährlich vergeben wir zum Ausbildungsstart September/Oktober diese Ausbildungsplätze im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee f Köche (m/w/d) f Hotelfachleute (m/w/d) f Kaufleute für Hotelmanagement (m/w/d) f Fachkräfte für Gastronomie (m/w/d) f Fachkräfte für Küche (m/w/d) f dualer Student (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement Das monatliche Ausbildungsentgelt beginnt ab 01.05.2026 bei 1.368,26 € im 1. Lehrjahr. Nähere Infor- mationen zu unseren Anforderungen und Leistungen findest Du auf https://www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere Gipsmühlweg 5 l 87645 Schwangau Tel. 08362/92 64 68 - 0 l schlossbrauhaus.de
51 Ein motiviertes Team... . . . VO L L E R N E T T E R , J U N G E R L E U T E , D I E E I N E M I S S I O N H A B E N ! 1. Fair Job Hotel in Tirol = Garantiert beste Arbeitsbedingungen für Dich! Tolle Karrieremöglichkeiten auch nach der Lehre Dein eigenes Zimmer inkl. Bad, Dusche, WC, WLAN, TV, 3 x täglich gesundes, gutes Essen Ausgezeichneter Lehrbetrieb Geregelte Arbeitszeiten selbstverständlich, nach Möglichkeit mit wunschfreien Tagen Kostenloses Sport- und Fitnessprogramm mit Personal Trainer 1 x pro Woche Kostenlose Nutzung des Wellnessbereiches (3 x pro Woche) + Fitnessraum (täglich) Kostenlose Skipässe & Lifttickets für die Tiroler Zugspitzbahn und die Ehrwalder Almbahn Es gibt immer offene Türen und Ohren für deine Anliegen TOP-NETTO-LEHRLINGSGEHALT: 1. Lehrjahr € 1.000,– 2. Lehrjahr € 1.150,– / 3. Lehrjahr € 1.350,– / 4. Lehrjahr € 1.460,– (ausgenommen Zeit der Schulbesuche und 3 Monate Probezeit – Kollektivlohn in dieser Zeit) WIR BILDEN DICH ZUM HOTEL-PROFI AUS U N D E S G I B T N O C H S O V I E L M E H R – das erzählen wir Dir dann bei unserem ersten Gespräch. Bring gerne deine Eltern mit, wenn du magst – wir zeigen euch unser Haus und Deinen zukünftigen Ausbildungsplatz! Ruf uns an! + 43 5673 22810 Schau dir hier deine zukünftigen Arbeits kollegen an und lies, was unsere Azubis zu sagen haben. Scanme! @hotelpostlermoos ALPINE LUXURY, GOURMET & SPA | HOTEL POST & POSTSCHLÖSSL | Hotel Post Lermoos KG Bewerbungen an: Familie Dengg | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos | Tirol | Österreich | karriere@post-lermoos.at
52 ausbildung im fokus »ICH HASSE FRÜH AUFSTEHEN!« SO KOMMST DU MORGENS BESSER KLAR bereits fünf Minuten, um sich deutlich fitter zu fühlen. Auch eine etwas kühlere Dusche kann den berühmten Wach- macher-Effekt haben – selbst wenn dieser Tipp nicht bei je- dem beziehungsweise jeder Begeisterung auslöst. Mit etwas Positivem starten Wenn der Morgen nur aus Hektik besteht, fällt das Aufste- hen automatisch schwerer. Versuche deshalb, etwas einzu- planen, worauf du dich freuen kannst. Das kann ein guter Kaffee sein, ein leckeres Frühstück oder ein paar Minuten Zeit für deine Lieblingsmusik. Kleine Rituale machen den Tagesstart angenehmer und sor- gen dafür, dass der Morgen nicht nur als notwendiges Übel empfunden wird. Akzeptiere deinen inneren Langschläfer Nicht jeder Mensch springt morgens voller Energie aus dem Bett. Das ist völlig normal. Manche sind morgens besonders leistungsfähig, andere laufen erst später am Tag zur Höchst- form auf. Deshalb solltest du dich nicht mit den vermeintli- chen Super-Frühaufstehern vergleichen. Wichtiger ist, herauszufinden, was dir persönlich hilft. Vielleicht brauchst du etwas mehr Zeit am Morgen, vielleicht funktioniert eine feste Routine besonders gut. Jeder Mensch tickt anders. Fazit: Auch Morgenmuffel können den Tag mit einem Lächeln beginnen Wenn du morgens nur schwer aus den Federn kommst, musst du das nicht einfach hinnehmen. Mit ausreichend Schlaf, festen Gewohnheiten, etwas Bewegung und einem positiven Start in den Tag lässt sich das Aufstehen deutlich angenehmer gestalten. Und wer weiß: Vielleicht wird aus dem überzeugten Morgenmuffel irgendwann doch noch ein Mensch, der den ersten Kaffee des Tages mit einem Lächeln genießt. Text: mk Der Wecker klingelt. Du drückst einmal auf Snooze, dann noch einmal – und plötzlich sind wieder zehn Minuten vorbei. Wenn du dir morgens am liebsten die Decke über den Kopf ziehen würdest, bist du nicht allein. Für viele Menschen ist frühes Aufstehen alles andere als ein Vergnügen. Die gute Nachricht: Auch wenn du kein geborener Frühaufsteher bist, gibt es einige Tricks, mit denen der Start in den Tag deutlich leichter wird. Der Kampf beginnt oft schon am Abend Ein guter Morgen startet meist am Vorabend. Wer spät ins Bett geht und dann trotzdem früh raus muss, hat natürlich schlechte Karten. Deshalb lohnt es sich, auf regelmäßige Schlafzeiten zu achten. Dein Körper liebt Routine. Wenn du möglichst zur gleichen Zeit ins Bett gehst und aufstehst, fällt das Aufwachen mit der Zeit leichter. Auch die letzte Stunde vor dem Schlafengehen spielt eine wichtige Rolle. Handy, Tablet oder Laptop können das Ein- schlafen erschweren. Statt noch durch soziale Medien zu scrollen, helfen ein Buch, ruhige Musik oder einfach ein paar entspannte Minuten auf dem Sofa. Nicht mit dem Wecker kämpfen Viele Menschen stellen ihren Wecker extra früh, um noch ein paar Mal die Schlummertaste drücken zu können. Klingt verlockend, bringt aber oft das Gegenteil. Der Körper wird immer wieder aus dem Schlaf gerissen und fühlt sich danach noch müder als zuvor. Besser ist es, den Wecker möglichst auf die tatsächliche Auf- stehzeit zu stellen. Sobald er klingelt, heißt es: aufstehen, Licht an und raus aus dem Bett. Je schneller du in Bewegung kommst, desto eher verschwindet die Müdigkeit. Licht ist dein bester Freund Besonders in der dunklen Jahreszeit fällt das Aufstehen schwer. Licht signalisiert deinem Körper, dass der Tag beginnt. Öffne deshalb direkt nach dem Aufstehen die Vorhänge oder schalte eine helle Lampe ein. Wer die Möglichkeit hat, kann sogar ein paar Mi- nuten an die frische Luft gehen. Tageslicht und Bewegung bringen den Kreislauf in Schwung und helfen dem Körper, wach zu werden. Bewegung statt Bettdecke Du musst morgens keinen Marathon laufen. Schon ein paar Dehnübungen oder ein kurzer Spaziergang können Wunder wir- ken. Bewegung aktiviert Muskeln, Kreislauf und Gehirn. Oft reichen m o c . e b o d a . k c o t s , h c s o r b r e i v a J ©
Praktikums-plätze (m / w / d) 54Praktikums-plätze (m / w / d) Praktikum Nutze deine C hance! ...das Praktikum ist der ideale Weg, in deinem Traumberuf zu schnuppern und wertvolle Ein- blicke zu gewinnen! Praktiku m (Plural: „Praktika“) bezeichnet eine auf eine bestim mte Dauer ausgelegte Vertiefung erworbener oder noch zu erwerbender Kenntnisse in praktischer A nwendung oder eine Mitarbeit für das Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Betrieb. Wissensdurst AGCO GmbH (Fendt) Marktoberdorf Dietrich AG Aitrang Hirschvogel Holding GmbH Denklingen Allgaier Kunststoffverarbeitung Nesselwang DMG Mori Pfronten GmbH Pfronten Holz Espermüller Kaufbeuren Alnufa Marktoberdorf Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu Marktoberdorf Berufsfachschule für Krankenpflege Kaufbeuren Chr. Mayr GmbH & Co KG Mauerstetten Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Kaubeuren Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH Marktoberdorf iwis smart connect GmbH Rieden J. M. Gabler-Saliter Milchwerk Obergünzburg Felix Schoeller GmbH & Co. KG Günzach Glass GmbH Bauunternehmung Mindelheim Praxis- nähe
55 Erfahrung sammeln K&S Anlagenbau GmbH Lengenwang Raiffeisenbank Kirchweihtal Pforzen und Germaringen Toni Ungelert GmbH & Co. KG Lechbruck Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG Buchloe Raiss Baustoffe + Natursteine Vergölst Reifen & Autoservice Kaufbeuren Marktoberdorf Kelz Heizung, Sanitär, Spenglerei Bertoldshofen Sensor-Technik Wiedemann GmbH Kaufbeuren V-Markt Kaufbeuren Kaufbeuren Landratsamt Ostallgäu Marktoberdorf SPITZKE SE Buchloe Wertachtal-Werkstätten GmbH Kaufbeuren Maimann GmbH Blonhofen St. Vinzenz Klinik Pfronten Pfronten Xaver Schmid GmbH & Co. Bauunternehmen KG Marktoberdorf Mitschke GmbH & Co Eggenthal Staatliche Berufsschule Ostallgäu Marktoberdorf Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH Marktoberdorf Stadt Marktoberdorf Marktoberdorf mouldtec Kunststoff GmbH Kaufbeuren Erfolg! m o c . e b o d a . k c o t s ; x i p l e f f e u r T © : d n u r g r e t n H i
Deine Zukunft De Zu nf sicher verpackt! Starte deine Ausbildung bei Huhtamaki. Startedeine AusbildungbeiHuhtamaki. Unsere Ausbildungsangebote (w/m/d): Chemielaborant Chemikant Elektroniker für Betriebstechnik Industriekaufleute Industriemechaniker Mediengestalter Digital und Print MediengestalterDigitalundPrin Medientechnolog Druck MedientechnologDruck Maschinen- und Anlagenführer Maschinen-undAnlagenführe Packmitteltechnologe Studium mit vertiefter Praxis (w/m/d): Lebensmittel- und Verpackungstechnologie Alle Informationen rund um die Ausbildung bei Huhtamaki findest Du unter: www.hro-jobs.de