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02azubi+ Ganz entspannt Richtung Zukunft Eine Giraffe im Flamingo Schwimmreifen, ein Cocktail in der Hand, die Sonne im Blick – und trotzdem den Kopf hoch. Ge- nau dieses Bild empfängt dich auf unserer Titelseite. Vielleicht fragst du dich: Was hat das mit meiner Ausbildung zu tun? Eine ganze Menge. Denn auch wenn dein Alltag gerade alles andere als ent- spannt ist – deine Zukunft darf es sein. Schritt für Schritt, in deinem Tempo. Nicht hektisch, nicht perfekt. Sondern mit Überblick, Gelassenheit und dem Mut, nach vorne zu schauen. Der Weg nach der Schule fühlt sich heute für viele wie ein Aufbruch ins offene Meer an. Manche haben den Kurs schon gesetzt und steuern sicher auf ihren Ausbildungsplatz zu, andere treiben noch, halten Ausschau oder fragen sich: Keinen Ausbildungsplatz gefunden – was jetzt? In diesem Magazin findest du Antworten, Orientierung und jede Menge prakti- sche Tipps. Diese Ausgabe soll dir zeigen: Du musst nicht alles sofort wissen. Aber du darfst losgehen. Ganz entspannt Richtung Zukunft. Dein Azubi+ Redaktionsteam Den Schritt zur richtigen Ausbildung ................ 03 Kein Kinderkram: als Erzieher:in im Ostallgäu durchstarten ................................. 04 i n o t k a d e r Gewinnspiel ........................................................ 05 Azubi+ fragt nach ............................. 10, 26, 34, 42 Was Chefs wirklich denken ....................... 18 - 19 Du weißt, was du willst – und das macht dich erfolgreich ........................ 49 Keinen Ausbildungsplatz gefunden – was jetzt? ............................................................ 53 - i n n Ausbildungsangebote e e g z e e n z g n A A i für soziale und gesundheitliche Berufe ..................................ab 06 i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A a k i t k a r p Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ...............................ab 12 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe ............................ ab 20 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe .......................................... ab 50 Praktikums-Plätze ........................................... ab 54 Ausgabe: 02/2026 KF/OAL Azubi+ erscheint im Verlag: Kreisboten-Verlag Mühlfellner KG Am Weidenbach 8 82362 Weilheim www.kreisbote.de Verlags-/ Geschäftsführung: Helmut Ernst, Tobias Hagmann Anzeigendispo / Koordination: Sabine Mayer Redaktion: Marco Tobisch (verantw.), Markus Wittmer, Hubert Hunscheidt Anzeigen Kaufbeuren: Kreisbote Kaufbeuren Rosental 4, Tel.: 08341/8098-0 anzeigen-kf@kreisbote.de Sabine Mayer, Carola Stettnisch Michael Denks, Tamara Linder, Bettina Schmidt Anzeigen Füssen: Kreisbote Füssen Augustenstr. 1, Tel.: 08362/9382-0 anzeigen-fue@kreisbote.de Sabine Mayer, Jürgen Krieger, Rita Carlino, Caroline Gencic, Caroline Winde Verteilung: Azubi+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privatschulen, Förder- schulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Persönlich haftende Gesellschafterin: Kreisboten-Verlag Verwaltungsgesellschaft mbH, Weilheim; GVG Gesellschaft für Verlagsgeschäfte oHG, Hamm Kommanditisten: Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG, Wolfratshausen Zur Zeit ist die Anzeigenpreisliste vom Juli 2025 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesendete redaktionelle Manuskripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Grafik & Layout: matman werbeagentur Ringeisenstraße 12 87730 Bad Grönenbach Tel.: 08334/989649 info@matman.de www.matman.de Azubi+ Online: www.azubiplus.de
ausbildung im fokus Mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen 03 schaffst du den Schritt zur Schritt Schritt zurzur richtigen Ausbildung! richtigen Ausbildung! Ausbildung! richtigen Die Schule ist bald vorbei, und du weißt noch nicht, wie es danach weitergeht? Schon über eine Ausbildung nachgedacht? Da verdienst du (meistens) Geld, sammelst richtig viel Erfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Berufskarriere. Bei über 300 Ausbildungsberufen kein einfacher Schritt, sicher. Aber ein wichtiger. Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen begleitet dich auf dem Weg zu deinem Ausbildungsplatz: Ganz gleich, ob du dich für den Start ins Berufsleben bereits bestens gewappnet fühlst oder doch ein bisschen mehr Assistenz benötigst. Deine Berufsberatung ist für dich da: neutral und kostenlos, online oder persönlich. Telefon: 0800 4 5555 00 (kostenfrei, Mo-Do 08:00-18:00 kostenfrei, Fr 08:00-14:00 Uhr) oder Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de Kein Plan, wo deine Stärken liegen? Mach den kostenlosen Online Test mit Check-U und finde heraus, welche Berufe zu deinen Stärken passen! Ganz viele Infos gibt es bei meinBERUF! B tiebrArüfrutnegAredgnutarebsfure M !ralkgnudlibsuAeniedtztejhca m o c . k c o t s . e b o d a , t o h S - l e x i P © ehclew,nednfiuzsuarehridtflihgnutarebsfureBenieD.nebelsfureBniednitratSamirpnietsignudlibsuAeni E A .hcilnösrepredoenilno-solnetsokdnulartuen:tssapriduzgnudlibsu H :gnurabnierevnimreTruzs´thegrei E ed.rutnegastiebra@ueagllA-gnutarebsfureB:liaM- o :eniln gnutarebsfureb/gnurabnierevnimret/ed/tkatnok/latrop/ed.rutnegastiebra.be w
04 ausbildung im fokus Kein Kinderkram: Als Erzieher:in im Ostallgäu durchstarten Wer an den Beruf der Erzieherin oder des Erziehers denkt, denkt oft zuerst an Spielen, Basteln und Vorlesen. Doch hinter diesem vielseitigen Beruf steckt weit mehr: Erziehe- rinnen und Erzieher begleiten Kinder und Jugendliche in wichtigen Lebensphasen, fördern ihre Entwicklung und übernehmen eine verantwortungsvolle gesellschaftliche Aufgabe. Genau darauf machte der Gemeinschaftsstand auf der Ausbildungsmesse in Marktoberdorf aufmerksam. Unter dem Motto »Kein Kinderkram – Starte durch als Er- zieherin und Erzieher im Ostallgäu!« präsentierten sich Einrichtungen aus Marktoberdorf gemeinsam mit der Fach- akademie für Sozialpädagogik Kaufbeuren auf der Ausbil- dungsmesse in Marktoberdorf. Ziel war es, jungen Menschen die vielfältigen Möglichkeiten dieses Berufsfelds näherzu- bringen und sie für eine Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich zu begeistern. Der Landkreis Ostallgäu setzt sich aktiv dafür ein, gute Bil- dungs- und Ausbildungschancen in der Region zu schaffen. Ein besonderes Anliegen ist dabei die Unterstützung der Ein- richtungen bei der Gewinnung neuer Auszubildender. Der Gemeinschaftsstand bot dafür eine ideale Plattform: Die teil- nehmenden Einrichtungen konnten sich und ihre Arbeit vor- stellen, über Ausbildungswege informieren und spannende berufliche Perspektiven aufzeigen. Vor allem der direkte Austausch mit interessierten Ju- gendlichen stand im Mittelpunkt. Wer sich für den Erzie- herberuf interessiert, konnte hier aus erster Hand erfahren, wie abwechslungsreich und sinnstiftend die Arbeit in Kitas, Horten oder anderen sozialpädagogischen Einrichtungen ist. Gleichzeitig wurde deutlich, dass in diesem Beruf nicht nur Herz, sondern auch Fachwissen, Verantwortungsbewusst- sein und Engagement gefragt sind. Mit Aktionen wie dem Gemeinschaftsstand auf der Ausbil- dungsmesse, organisiert durch die Stelle Koordination Be- rufsorientierung, leistet der Landkreis Ostallgäu einen wich- tigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region. Denn eines ist klar: Der Erzieherberuf ist alles andere als »Kin- derkram« – er ist ein Beruf mit Zukunft, Verantwortung und echten Perspektiven. Kontakt Landratsamt Ostallgäu Stephanie Randel-Möst Koordination Berufsorientierung & Jugendberufsagentur Telefon: 08342 911-122 E-Mail: stephanie.randel-moest@lra-oal.bayern.de Schwabenstraße 11 87616 Marktoberdorf www.ostallgaeu.de Besuchen Sie uns auf Facebook!
gewinnspiel 05 ANZEIGE ANZEIGE Auch in der Sommersaison 2026 begeistert der Europa-Park seine Gäste mit einer einzigartigen Mischung aus Attraktionen, Shows und eu- ropäischem Flair. Mit über 100 Attraktionen und Shows, landestypischer Architektur und authentischer Küche ist der Europa-Park seit über 50 Jahren das ideale Ausflugsziel für die ganze Familie. In direkter Nachbarschaft befindet sich mit Rulantica außerdem eine einzigartige Wasserwelt, die zu jeder Jahreszeit fantastischen Wasserspaß im Innen- und Außenbereich bietet. Die sechs parkeigenen 4-Sterne (Superior) Hotels und die Silver Lake City runden den Kurzurlaub im Europa-Park Erlebnis-Resort ideal ab. Diese Neuheiten warten 2026 im Europa-Park Seit 2026 glänzt das Fürstentum Monaco neu als 18. europäischer Themenbereich im Europa-Park! Inspiriert vom mediterranen Flair erleben Gäste rund um die Achterbahn „Silver Star“ das Land in all seinen Facetten mit prachtvoller Architektur, edlen Yachthäfen und kulinarischen Highlights. Eine exklusive Autoausstellung aus der Sammlung von S.D. Fürst Albert II. bringt den Riviera-Glamour nach Rust. Bereits in der vergangenen Wintersaison begeisterte im Europa-Park die „Winter Zirkus Revue“ in enger Zusammenarbeit mit dem Internationalen Zirkusfestival von Monte Carlo. Pünktlich zum Saisonstart feierte auch ein neues gastronomisches Highlight Premiere im Europa-Park: Mit „Sallys Café“ hat die bekannte Food- Creatorin Sally nun ihr erstes eigenes Café – und das mitten im isländischen Themenbereich, direkt im blue fire Dome. Gäste können sich dort auf eine Auswahl an frisch gebackenen Kuchen, Kaffeespezialitäten und kleinen Überraschungen aus Sallys Repertoire freuen. Im „Magic Cinema 4D“ wird es in diesem Jahr spritzig: Snorri, das quirlige Maskottchen der Wasserwelt Rulantica feiert sein Leinwanddebüt! Im neuen Animationsfilm „SNORRI 4D – Catch Me If You Candy“ können sich kleine und große Besucher mit dem beliebten Sixtopus in die Wellen und in ein ge- meinsames Abenteuer stürzen. Jede Menge Humor und beeindruckende 4D-Spezialeffekte sorgen für ein einzigartiges Filmerlebnis im Tagesprogramm. In den 18 europäischen Themenbereichen sind jede Menge Action und Adrenalin angesagt. In Kroatien erleben die Gäste mit dem Multi Launch Coaster „Voltron Nevera powered by Rimac“ ein weltweit ausgezeichnetes Achterbahn-Highlight. Für spritzigen Fahrspaß und eine kleine Abkühlung sorgen an heißen Tagen Wasserachterbahnen wie „Poseidon“ und „Atlantica SuperSplash“. Über 100 weitere Attraktionen warten auf Jung und Alt. Zudem erlebt die ganze Familie ein buntes Showprogramm. Neu in 2026 ist die Comedy-Zaubershow „Wonderlab – Magie außer Kontrolle“ im Globe Theater, daneben warten unter anderem emotionale Highlights wie „Big Moments – The Celebration-Show“ und beeindruckende Artistik bei der Eisshow „Surpr‘Ice Presents THE RACE“. D e r K r e i s b o t e , d e r E U R O PA - PA R K® u n d A z u b i + v e r l o s e n e x k l u s i v 2 x 2 E h r e n k a r t e n ! E i n f a c h e i n e N a c h r i c h t m i t N a m e n , Te l e f o n n u m m e r, W o h n o r t u n d „ E U R O P A - P A R K “ a n d e m S t i c h w o r t i n f o @ a z u b i p l u s . d e s e n d e n o d e r a u f f a c e b o o k . c o m / a z u b i p l u s m a g a z i n p o s t e n . D i e G e w i n n e r w e r d e n b e n a c h r i c h t i g t !
06 Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © 65+Plätze für Auszubildende Praktikant*innen FSJler /BFDler M i t H e r z . M i t S i n n . M i t D i r . J e t z t b e w e r b e n www.lebenshilfe-oal.de/ausbildung
07 SIE WILL DIE ZUKUNFT DES GESUNDHEITSWESENS GESTALTEN. Was ist mit Dir? Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Bewirb Dich jetzt für September 2026! www.bezirkskliniken-schwaben.de/ausbildung-karriere © kotoffei, adobe.stock Azubis mit Herz gesucht.... U N S E R E A U S B I L D U N G S B E R U F E : P F L E G E F A C H F R A U / - M A N N ( M / W / D ) D A U E R : 3 J A H R E V O R A U S S E T Z U N G : M I T T L E R E R S C H U L A B S C H L U S S P F L E G E F A C H H E L F E R ( M / W / D ) D A U E R : 1 J A H R * VO R AU S S E T Z U N G : M I T T E L S C H U L A B S C H LU S S * AU C H I N T E I L Z E I T Ü B E R 2 J A H R E M Ö G L I C H E B E N FA L L S M Ö G L I C H : F R E I W I L L I G E S S O Z I A L E S J A H R ( F S J ) ... werde Teil des Teams, wir freuen uns auf dich!
Bayerisches Rotes Kreuz E i n f ü r D e i n e t Z u k u n f ! 08 Kreisverband Ostallgäu e g r e b m a n e T r u t n e g a g n i t e k r a M Ausbildung beim Roten Kreuz Ostallgäu Beim sozialen Dienstleister BRK Ostallgäu steht jeder Mensch im Mittelpunkt, der Hilfe benötigt. Uns liegt aber auch Dein guter Start ins Berufsleben am Herzen. Durch unsere modernen Ausbildungsme- thoden sowie ein erfahrenes Ausbilderteam führen wir Dich zum Erfolg – auch nach der Ausbildung! Organisieren, kochen, pflegen, erziehen, retten … was passt zu Dir? Wir bieten verschiedene Fachausbildungen in folgenden Berufsfeldern an: n Pflege n Heilerziehungspflege n Rettung n Verwaltung n Hauswirtschaft/Gastronomie Wir sind ein modernes Unternehmen, das die traditionellen Grundsätze der Rot-Kreuz-Gemeinschaft achtet. Unsere rund 900 Mitarbeitenden sind im Rettungsdienst tätig oder pflegen und betreuen Senior*innen oder Menschen mit einer psychischen Erkrankung in sechs Einrichtungen und ambulant. Wir bieten Dir: n Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Ausbildungs-Tarifvertrag n Praktikum zum Kennenlernen, ob der Beruf zu Dir passt n Möglichkeiten der Übernahme und Weiterbildung n Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation Interessiert? Weitere Informationen und Online-Bewerbung: www.brk-ostallgaeu.de/karriere ‚Ausbildung‘ BRK Kreisverband Ostallgäu, Dennis Nerlinger, Personalmanagement Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf, Tel. 08342 / 969 14 24 Dennis.Nerlinger@kvostallgaeu.brk.de Wir sind anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD).
09 Die Stadt Marktoberdorf, ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen des Allgäus, bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in der kommunalen Verwaltung und in unseren Kindertageseinrichtungen. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter/innen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personen für folgende Positionen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Praktikumsstellen zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Fachrichtung: Kommunalverwaltung Beginn: 01.09.2027 Betreuungsjahr: 2027/2028 Dauer: 3 Jahre, mit praktischen Einblicken in die Funktionen und Arbeitsabläufe der Kommunalverwaltung sowie theoretischer Vermittlung von Rechtskenntnissen. Anforderungen: Umfangreiche Textverarbeitungskenntnisse, geistige Flexibilität, selbstständige Lern- und Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Men- schen, Teamfähigkeit und Ausbildungsinteresse. Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss erforderlich. Bewerbungsunterlagen: Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschüler/innen bzw. der 8./9. Jahrgangs- stufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges. Ausbildungsorte: 2 Kinderkrippen, 1 Krippengruppe im Kindergarten, 3 Kinderhorte, 11 Kindergärten (darunter 1 Waldkindergarten). Inhalte: Gezielte Anleitung durch Fachkräfte, Einbringung eigener Stärken und Interessen, Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen, fachlicher Austausch und Hospita- tionsmöglichkeiten, Erlernen und Erleben von Mitbestimmung, konstruktive Reflexion. Sonstiges: Auswahlprozess durch die Personalverwaltung und die jeweiligen Kindertageseinrichtungen. Einladung zum Vorstellungsgespräch und zeitnahe Rückmeldung über den Ausgang Ihrer Bewerbung. Allgemeine Informationen zur Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) finden Sie auf der Homepage des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus oder direkt bei den Fachakademien für Sozialpädagogik. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder elektronisch unter www.marktoberdorf.de/karriere Die Stadt Marktoberdorf freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
10ausbildung im fokus MEHR ALS NUR EIN JOB: JAKOB VOGLER WIRD PFLEGEFACHMANN Die St. Vinzenz Klinik in Pfronten steht seit vielen Jahren für eine medizinische Versorgung, bei der der Mensch im Mittel- punkt steht. Trotz moderner Struktur in privater Trägerschaft ist sie ihren christlichen Werten treu geblieben. Rund 500 Mit arbeitende kümmern sich hier – auch in der MVZ-Filiale in Füssen – um Patientinnen und Patienten. Gleichzeitig ist die Klinik ein wichtiger Ausbildungsbetrieb: Neben Pflegefach- kräften werden hier auch Operationstechnische und Anäs- thesietechnische Assistenten, Medizinische Fachangestellte sowie Notfall- und Rettungssanitäter ausgebildet. In der St. Vinzenz Klinik findet nicht nur eine interdisziplinäre Versor- gung, sondern auch Ausbildung statt. Mittendrin: Jakob Vogler Der 21-Jährige macht eine Ausbildung zum Pflegefachmann – und hat seinen Weg ganz bewusst gewählt. »Ich bin ein sehr sozialer Mensch und war schon immer gerne im Kontakt mit anderen«, sagt er. Dass daraus einmal ein Pflegeberuf wird, hat sich dann im Krankenhaus bestätigt. Dort hat er für ein paar Monate gearbeitet – und schnell gemerkt, wie vielseitig und spannend der Alltag sein kann. »Da wurde mir klar: Das ist genau mein Ding.« Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist alles andere als eintönig. Schule und Praxis wechseln sich im Rhythmus von etwa sechs Wochen ab. So kann Jakob das Gelernte direkt anwenden. »Das ist eigentlich perfekt – du lernst Theorie und setzt sie gleich in der Praxis um.« Ein weiterer Pluspunkt: die generalistische Ausbildung. Dadurch bekommt er Einbli- cke in verschiedene Bereiche der Pflege – vom Krankenhaus bis zur Altenpflege. Was ihn besonders überrascht hat: Auch die Theorie hat es in sich. »Anatomie und Krankheits- bilder – das ist total spannend. Das hätte ich so am Anfang gar nicht gedacht.« Klar, es gibt auch Herausforderungen. Schichtarbeit zum Beispiel. »Am Anfang war das schon un- gewohnt«, gibt Jakob zu. »Aber inzwischen macht mir das nichts mehr aus – weil mir die Arbeit einfach gefällt.« Seine Einstellung dazu ist ziemlich entspannt: »Augen zu und durch!« Ja ko b Vo g l er (2 1 ) macht eine Ausbildung zum P flegefachmann. Was ihm an seinem Beruf am meisten bedeutet? »Dass ich Menschen helfen kann – und das in ganz unter- schiedlichen Lebensphasen.« Gerade der respektvolle und wertschätzende Umgang mit Patienten ist für ihn ein zentra- ler Punkt der Ausbildung. Und die Zukunft? Sieht ziemlich gut aus. »Ganz ehrlich? Die Chancen sind top. Fachkräfte werden über- all gesucht.« Dazu kommt: Als Pflegefachmann kann Jakob später sogar europaweit arbeiten – ein echter Vorteil, wenn man sich beruflich weiterentwickeln will. Auch im Freundes- kreis kommt seine Entscheidung gut an. »Die sagen, der Be- ruf passt zu mir«, erzählt er. Und mit einem Grinsen ergänzt er: »Im Handwerk hätten sie mich eher nicht gesehen.« Jakob Vogler zeigt: Pflege ist ein Beruf mit Sinn, Verantwortung – und ziem- lich guten Perspektiven. Wer gerne mit Menschen ar- beitet und etwas bewegen will, ist hier genau richtig. Text: Hubert Hunscheidt © adobe.stock; Macrovector
11 Herzlich willkommen im St. Vinzenz Team! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte Deine Ausbildung bei uns in Pfronten! Auch ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) ist bei uns möglich, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kirchenweg 15 87459 Pfronten www.karriere-vinzenz-klinik.de k d
12Kaufmännische Berufe KAUFMÄNNISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; n a e D t o b o r D © Der Landkreis Ostallgäu bietet: •Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) •Studienplätze zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) •Ausbildungsplätze zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Wahl Telefon: 08342 911-349 www.ostallgaeu.de Karriere
14 Bei uns machst Du spielend Karriere! Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d) kaufbeuren@unternehmerwerte.eu | www.unternehmerwerte.eu BEI DEN BESTEN. BEWIRB DICH HIER
15 2 Jahre Was wir bieten Urlaubs-/Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung und Betreuung Übernahmegarantie bei guter Leistung Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Gehalt: 1. Jahr: 1.350 € 2. Jahr: 1.450 € 3. Jahr: 1.550 € 3 Jahre Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.karriere-bei-norma.de oder per Post: NORMA Lebensmittel- filialbetrieb Stiftung & Co. KG z.Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 230, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Dein regionaler Ansprechpartner meldet sich bei Dir. Du. Wir. Team Sparkasse. Jetzt Deine Ausbildung starten! www.sparkasse-allgaeu.de/berufsstart
16 Ausbildung & Studium bei dm Freu Dich auf: • einen sicheren Ausbildungs-/Studienplatz • ein faires Gehalt & Urlaubs- und Weihnachtsgeld • digitales Lernen • Mitarbeiterrabatte und vieles mehr e h u r s l r a K 7 2 2 6 7 · 1 z t a l P - m d m A · G K . o C + H b m G t k r a m e i r e g o r d - m d Liest sich gut? Bewirb Dich gleich unter dm-jobs.de/ausbildung dm_jobs_deutschland
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18 02ausbildung im fokus WAS CHEFS WIRKLICH DENKEN – UND WIE DU IM VORSTELLUNGS- GESPRACH UBERZEUGST Insider-Tipps fürs Gespräch: locker, ehrlich, vorbereitet Chefs lesen Bewerbungen – aber die Entscheidung fällt oft erst im Gespräch. Ein gutes Anschreiben bringt dich rein, im In- terview zeigst du, ob du wirklich passt. Hier stehen die Dinge, die Chefs hören wollen – und wie du deine Antworten so formulierst, dass sie konkret, glaubwürdig und einprägsam sind. Vor dem Gespräch: Vorbereitung entscheidet Recherchiere kurz: Was macht das Unternehmen? Welche Produkte/Projekte sind wichtig? Überlege dir zwei konkrete Gründe, warum du gerade dort lernen willst. Plane die An- fahrt (pünktlich sein heißt 10 – 15 Minuten vorher da sein), nimm Stift + Notizblock mit. Mach dir vorher drei kurze Beispiele aus Praktika, Schule oder Verein, die du erzählen kannst (ein Satz zu Situation, was du gemacht hast, was das Ergebnis war). Erste Minuten: Eindruck ist echt – aber nicht künstlich Begrüßung: Blickkontakt, lächeln, fester Händedruck (in Deutschland üblich) – kurz vorstellen. Setz dich erst, wenn du eingeladen wirst. Sprich deutlich, ruhig und kurz. Kurze Selbstpräsentation (Elevator-Pitch): 30–45 Sekunden – wer du bist, was du kannst, warum die Ausbildung. Beispiel: »Ich bin Max, mache dieses Jahr meinen Real- schulabschluss, habe ein zweiwöchiges Praktikum in einer Kfz-Werkstatt gemacht und gemerkt, dass mir technisches Arbeiten und Teamarbeit Spaß machen. Bei Ihnen reizt mich besonders, dass Azubis früh in Reparaturprojekte eingebun- den werden.« Beispiel-Antworten (kurz & anpassbar) • Erzähl etwas über dich: »Ich bin [Name], mache bald mei- nen Abschluss. Ich arbeite gern praktisch, habe im Praktikum bei [Firma] mitgeholfen und würde gern in Ihrer Ausbildung mehr technische Verantwortung übernehmen.« • Warum diese Ausbildung/Firma? »Weil Sie viel Praxis bie- ten und Azubis früh an Maschinen arbeiten dürfen – genau das will ich lernen.« • Stärken? »Zuverlässig, teamfähig – ein Beispiel: Als Kapitän habe ich Trainings organisiert und für Ordnung gesorgt. • Schwäche? Kurz + Lösung: »Manchmal will ich alles perfekt machen. Ich lerne, Prioritäten zu setzen und um Hilfe zu fra- gen, wenn’s eng wird.« • Warum sollen wir dich nehmen? Verbindung von Kön- nen + Haltung: »Ich bringe praktische Erfahrung durch mein Praktikum mit, bin motiviert und will mich schnell einbringen – gerade bei Ihnen, weil…« Telefon- und Video-Interviews – die speziellen Regeln • Telefon: Steh auf. Lächle (hörbar), nutze Notizen, spreche klar, halte Wasser bereit. Signalisiere, wenn du eine Frage notieren musst. • Video: Kamera auf Augenhöhe, neutraler Hintergrund, guter Ton (Headset), stabile Internetverbindung. Schau ins Fenster/ Kamera, nicht ständig auf den Bildschirm. Kleidung wie fürs echte Gespräch. Teste vorher Bild und Ton. Was Chefs als rote Flaggen im Gespräch sehen • Unpünktlichkeit ohne gute Erklärung • Unvorbereitetheit (keine Ahnung vom Betrieb) • Widersprüche zu den Unterlagen • Kein Interesse (keine Fragen am Ende) • Unhöflichkeit oder respektloser Umgang mit Empfang/Anderen Was Chefs wirklich mögen • Echtes Interesse (2 gute Fragen parat) • Konkrete Beispiele statt Allgemeinplätze
19 Was du mitbringen solltest – Checkliste für den Tag • ausgedruckten Lebensläufe (auf gutem Papier) • Kopien wichtiger Zeugnisse/Praktikumsnachweise • Stift + Notizblock • Saubere, passende Kleidung (je nach Branche) • Gute Laune und Pünktlichkeit! Kurz-Tipps zur Kleidung & Auftreten Kleid dich sauber und ordentlich – nicht unbedingt im Anzug, aber gepflegt. Bei handwerklichen Berufen eher sauberer, passender Freizeitlook; bei kaufmännischen Berufen etwas formeller. Haare, Schuhe, freundliches Auftreten – das zählt. Schnell-Übung: 5 Minuten vor dem Gespräch Atme tief, lächle, notiere in 3 Stichworten deine 2 Beispiele (Praktikum, Teamprojekt), trink einen Schluck Wasser. Stell dein Handy aus! Du bist bereit. Abschluss – so hebst du dich ab Im Gespräch gewinnt, wer konkret, ehrlich und vorbereitet wirkt. Übe deine drei Beispiele, bereite zwei Fragen vor, sei pünktlich und freundlich – das reicht oft, um aus der Masse herauszustechen.mk • Ehrlichkeit (bei Lücken oder Schwächen: kurz erklären und Lösung nennen) • Positive, lernbereite Haltung 10 Fragen, die häufig kommen – und wie du sie kurz beantworten kannst 1. »Erzähl mal was über dich.« – 30–45 Sekunden Pitch. 2. »Warum diese Ausbildung?« – 1 – 2 Gründe mit Bezug zur Firma. 3. »Was sind deine Stärken?« – 1 - 2 Beispiele. 4. »Was ist deine größte Schwäche?« – kurz + wie du daran arbeitest. 5. »Erzähl von einem Problem, das du gelöst hast.« – STAR. 6. »Wie arbeitest du im Team?« – konkretes Beispiel. 7. »Wie gehst du mit Kritik um?« – lernen, nachfragen, umsetzen. 8. »Was willst du in 3 Jahren erreicht haben?« – realistisches Ziel nennen. 9. »Hast du Fragen an uns?« – mindestens 2 vorbereiten. 10. »Wann könntest du anfangen?« – klare, verbindliche Antwort. Gute Fragen, die du stellen kannst (mind. 2 vorbereiten) • »Wie sieht ein typischer Ausbildungstag aus?« • »Welche Aufgaben übernehmen Azubis im ersten Jahr?« • »Wer betreut die Azubis?« • »Gibt es Prüfungsvorbereitung oder Projektarbeit?« • »Wie sind die Übernahme- chancen nach der Ausbildung?« adobe.stock; Who is Danny
20 Technische / handwerkliche Berufe m o c . e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © TECHNISCHE, HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE Du interessierst dich für Naturwissenschaften? Du kannst dir vorstellen im Labor zu arbeiten? Werde staatlich geprüfte ATA (m/w/d) Laborschule Landsberg am Lech Agrartechnische Assistentinnen & Assistenten Laborausbildung in den Bereichen Biotechnologie • Pflanzen- und Umweltanalytik • Lebensmittelanalytik Dein Start ins Berufsleben! > 2-jährige Ausbildung mit hohem Praxis- anteil: 1 Jahr Schule, 1 Jahr Praktikum > mittlerer Schulabschluss erforderlich > Unterkunft im Internat möglich > Schnuppertag am 18.11.2026 (Buß- und Bettag, bitte anmelden) > Infotage am 9.5. und 24.6.2026 Gestalte die Zukunft Agrarbildungszentrum Landsberg am Lech Kommerzienrat-Winklhofer-Str. 1, 86899 Landsberg am Lech, Tel. 08191 3358-112 www.ata-landsberg.bayern.de STARKE AUSBILDUNG. SICHERE PERSPEKTIVE. Deine Benefits: > 1.300 € Gehalt im 1. Lehrjahr Azubiausflüge & Firmenevents 30 Tage Urlaub Eigene Lehrwerkstatt Attraktive Zusatzzahlungen (z.B. Weihnachten, Urlaub) Eigenes iPad für die Ausbildung und die private Nutzung mayr ® Antriebstechnik Eichenstraße 1 87665 Mauerstetten mayr.azubis mayr.com/ausbildung
und kaufmännische Berufe 21 STARKE MASCHINEN SIND DEIN DING? 6.000 PS STARKE FINDEST DU BEI UNS. Mit einer Ausbildung bei Felix Schoeller in Günzach als: Papiertechnologe (m/w/d) Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Mehr Informationen und Bewerbung unter ausbildung-bei-schoeller.de PAPIERFABRIK GÜNZACH W WIRBILDENAUS! FELIX SCHOELLER GMBH & CO. KG Werk Günzach | Nicolausstraße 10 | 87634 Günzach PAPER MADE FOR LIFE
22 DU STEHST AUF DU STEHST AUF GROSSE MASCHINEN GROSSE MASCHINEN Dann bewirb Dich bei Dann bewirb Dich be Wir suchen für Marktoberdorf zum 01.09.2026 Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Bei uns kannst du an richtig großen Maschinen arbeiten. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem jungen motivierten Team und Mobilität von Anfang an!! Du hast noch keinen Führerschein, weil du noch keine 18 Jahre bist? Kein Problem! Wir stellen dir ein 45-PS Mopedauto, solange du noch keinen „richtigen“ PKW fahren darfst. Alternativ beteiligen wir uns an den Kosten für deinen Führerschein, sollest du schon 18 Jahre alt sein! Bewirb dich noch heute und starte in eine aufregende berufliche Zukunft! Bewerbungen an bewerbung@alnufa.com Bewerbungen an bewerbung@alnu .com Für mehr Infos hier scannen „Heute lernen, was mich ler ch morgen weiter bringt“ Weitere Infos zu unseren Ausbildungsberufen findest Du auf www.stw-azubi.com JETZT BEWERBEN Ausbildungsbeginn September Sensor-Technik Wiedemann GmbH Kaufbeurer Mikrosysteme Wiedemann GmbH Am Bärenwald 6 • 87600 Kaufbeuren www.stw.technology • bewerbung@wiedemann-group.comcom Gartengestaltung n e t r N u n e t s e e m G a r B r i d n i e I h ! Der Geprüfte Fachbetrieb aus Blonhofen im Allgäu Wie wär’s mit draußen statt Schreibtisch? Du hast Lust auf einen Job, bei dem DU - anpacken kannst - mit coolen Maschinen arbeitest - und am Ende des Tages siehst, was du geschafft hast? Dann bist DU bei uns genau richtig! Wir sind ein junges Team und suchen einen Azubi, der WirsindeinjungesTeamundsucheneinenAzubi,der gerne draußen unterwegs ist, handwerkliches Geschick gernedraußenunterwegsist,handwerklichesGeschick gernedraußenunterwegsist,handwerklichesGeschick mitbringt und Freude an Gartengestaltung hat. Was DU mitbringen solltest? Einen qualifizierten Hauptschulabschluss – und EinenqualifiziertenHauptschulabschluss–und EinenqualifiziertenHauptschulabschluss–und EinenqualifiziertenHauptschulabschluss–und vor allem Motivation, was Neues zu lernen und vorallemMotivation,wasNeueszulernenund vorallemMotivation,wasNeueszulernenund Teil eines starken Teams zu werden! Klingt gut? Dann melde dich! Wir freuen uns auf dich! GARTEN-MAIMANN.de 0 83 44 - 18 63
23 Excellence in sustainable technology Nimm die Zukunft in deine Hand rte jetzt deine Ausbildung bei uns! Star karriere.grobgroup.com karrie Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d) • Elektroniker für Automatisierungstechnik • Fachinformatiker • Fachkraft für Lagerlogistik • Industriekaufleute • Industriemechaniker • Konstruktionsmechaniker • Mechatroniker • Technische Produktdesigner • Werkstoffprüfer • Zerspanungsmechaniker Unsere dualen Studiengänge (m/w/d) • Elektro- & Informationstechnik • Maschinenbau • Mechatronik • Wirtschaftsingenieurwesen Den aktuellen Stand der offenen Stellen findest du auf unserer Homepage. Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. GROB-WERKE GmbH & Co.KG I Industriestraße 4 I 87719 Mindelheim
24 ZUKUNFT BRAUCHT KÖNNEN! Informiere dich jetzt über unsere 18 Ausbildungsberufe. hubert-schmid.de / xaverschmid.de c2 = a2 + b2 α A b c γ β C a B 0 2 1 5 7 5 1,01 ° 0 9 1 5 7 5 1,01 C 25/30 LP Detail Schnitt 3-3 Achse 20 N Bauteil: Fundament Beton: C 30/37 HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe
25 fendt.com | Fendt ist eine weltweite Marke von AGCO. Deine Ausbildung bei Fendt. Läuft! Starte deine Zukunft in einem starken Team. Mit Technik, die bewegt. Wir bieten folgende Ausbildungsberufe: Industriemechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Montagetechnik (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Technischer Produktdesigner (m/w/d) Industriekaufleute (m/w/d) Bewirb dich bis zum 1. September www.talent-zu-fendt.de für eine Ausbildung im Folgejahr. Starkes Team Zusammenhalt, der wirklich zählt. Top Übernahme- chancen Deine Zukunft bei Fendt. Moderne Technik Arbeiten mit den besten Lösungen. Nachhaltig handeln Für die Zukunft. Für uns alle.
26 ausbildung im fokus DIE VIELFALT MACHT DIE ARBEIT SPANNEND JULIAN, AZUBI FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT SPRICHT ÜBER SEINE AUSBILDUNG BEI HOLZ ESPERMÜLLER Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement kaufen Waren beim Hersteller ein und verkaufen sie an andere Unternehmen weiter. Bei Holz Espermüller dreht sich dabei alles ums Holz. Schreinereien und Zimmereien bestellen Baumaterialen wie Balken, Fassadenbretter und Parkettböden oder fertige Bauteile wie Fenster und Türen. Julian, 18 Jahre alt, kümmert sich darum, dass das richti- ge Material rechtzeig auf der Baustelle ankommt. Im Ge- spräch mit AZUBI+ erzählt er von seiner Ausbildung. Warum hast Du Dich ausgerechnet für eine Ausbildung bei Holz Espermüller entschieden? Meine Oma hat einen neuen Fußboden gebraucht. Ich bin mit ihr zu Espermüller und da hat mir die Atmosphäre gleich gut gefallen. Du bist jetzt im ersten Lehrjahr, was hast Du vorher gemacht? Ich habe die Mittlere Reife gemacht. Dank dem Wirtschafts- zweig hatte ich vielleicht schon einen kleinen Vorsprung auf der Berufsschule, aber man fängt eh von Grund auf an, und der Stoff dort ist gut machbar. Was gefällt Dir an Deiner Ausbildung? Die Leute sind hier total nett. Man kann wirklich jeden immer alles fragen. Mir gefällt außerdem, dass man nicht immer nur eine Sache macht – zum Beispiel Angebote schreiben. Sondern man betreut ein ganzes Projekt – von der Beratung und Bestellung bis zur Lieferung. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Mein Arbeitstag beginnt um 8 Uhr im Großhandelsbüro. Da ich derzeit in der Disposition tätig bin, gehört es zu meinen ersten Aufgaben, Ladelisten sowie die Aufkleber für die Kommissionierer auszudrucken. Im Anschluss beschäftige ich mich mit der Tourenplanung. Dafür erhalte ich von unserer Disponentin Übungstouren in Form von bereits gefahrenen Touren, damit ich die Planung optimal lerne und mich mit den einzelnen Arbeitsschritten vertraut machen kann. So- bald die Ware für eine Tour kommissioniert wurde, überprüfe ich diese sorgfältig. Dabei kontrolliere ich die Richtigkeit der Ware als auch die Stückzahlen. Ist die Ware vollständig und korrekt, drucke ich die Lieferscheine für die anstehenden Touren aus und nehme gegebenenfalls notwendige Ände- rungen vor. Darüber hinaus bearbeite ich Kundenanfragen und führe telefonische Kundengespräche. Zu meinen Auf- gaben gehören das Erstellen von Angeboten und Aufträgen sowie die Auskunft über Lagerbestände und Liefertermine. Julian (18) geht voll und ganz in seiner Ausbildung zum Groß- & Außenhandelsmanagement bei Holz Espermüller auf. Kann man bei Holz Espermüller noch andere Berufe lernen? Ja klar. Man kann auch andere Berufe im kaufmännischen Bereich lernen. Es gibt bei uns noch Ausbildungsplätze für Industriekaufleute und Kaufleute im Einzelhandel. Und was muss man Deiner Meinung nach mitbringen, wenn man Gro - und Au enhandelsmanagement lernen will? Offen dafür sein, immer wieder neues zu lernen. Wo siehst Du Dich nach Abschluss Deiner Ausbildung? Nach dem Abschluss meiner Ausbildung sehe ich meine be- rufliche Zukunft weiterhin bei Holz Espermüller. Ich würde mich freuen, meine Tätigkeiten auch nach der Ausbildung dort fortführen zu können, da sowohl die Arbeit als auch das kollegiale Umfeld zu einem angenehmen Arbeitsklima bei- tragen. Im Laufe meiner Ausbildung habe ich mich mit den Produkten als auch mit dem Team sehr vertraut gemacht. Daher kann ich mir gut vorstellen, auch nach meiner Ausbil- dung weiterhin hier tätig zu sein und meine berufliche Ent- wicklung fortzusetzen. Vielen Dank für das interessante Gespräch! Markus Wittmer © adobe.stock; Michaela Steininger
27 Schon was vor im nächsten Herbst? Mach deine AUSBILDUNG: • Holzbearbeitungsmechaniker m/w/d • Kaufmann/-frau im Einzelhandel m/w/d • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d • Industriekaufmann/-frau m/w/d Im September 2026 geht’s los. Holz Espermüller GmbH & Co. KG Espachstraße 17 87600 Kaufbeuren Tel.: +49 / 8341 / 9040-0 Fax: +49 / 8341 / 9040-40 info@holz-espermueller.de www.holz-espermueller.de
28 66 Du bist auf der Suche nach einem spannenden Ausbildungsplatz in deiner Nähe, um den Beruf des/der Elektronikers/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hautnah zu erleben? Nutze die Chance – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Dich! Elektrotechnik Guggemos Füssener Str. 4, 87645 Schwangau bewerbung@et-guggemos.de www.et-guggemos.de 08362 / 819418 DEIN NEUER WORKBESTIE A U S B I L D U N G & S T U D I U M KAUFLEUTE IM EINZELHANDEL (m/w/d) FACHINFORMATIKER (m/w/d) KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d) FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d) BACHELOR BWL - Handel - Global Commerce Management - Controlling & Consulting - Spedition, Transport & Logistik BACHELOR - Wirtschaftsinformatik attraktives Gehalt und 1.000 € Getränke- gutschein nach Übernahme abwechslungsreiche Azubi- und Teamevents BEWIRB DICH JETZT karriere.fristo.de Ausbildung • Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d) • Industriemechaniker (w/m/d) • Industriekaufmann (w/m/d) • Fachinformatiker - Systemintegration (w/m/d) • Produktionstechnologe (w/m/d) • Technischer Produktdesigner (w/m/d) Duales Studium • Elektro- und Informationstechnik • (Wirtschafts-) Informatik Gestalte mit uns die Zukunft der Messtechnik. Driving progress together Möchtest du mehr erfahren? careers.endress.com
29 Deine Ausbildung im Handwerk Der beste Aufbau für eine steile Karriere ist eine solide Grundlage im Handwerk. NFZ-MECHATRONIKER* FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK* * (M/W/D) SCAN MICH! S C A N M C H I I ! H C M N A C S !SCANMICH! Toni Maurer GmbH & Co. KG Ettringer Str. 15 86842 Türkheim www.toni-maurer.de Mechatroniker m/w/d W e r d e fürKältetechnik Cooler Job: Kälte- und Klimaanlagen planen, installieren, reparieren Heiße Zukunft: Wärmepumpen und Umwelttechnologien einsetzen Statt Zittern: sicheren Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven genießen Dein Abschluss: mind. Hauptschule, besser Mittlere Reife oder Abitur Dein Talent: technik-, computerinteressiert, handwerklich geschickt Dein Kopf: gut in Mathe, Physik, Chemie Dein Charakter: kontaktfreudig, sympathisch, menschlich Bewerbung bitte an: ALPINAKÄLTE GmbH & Co KG EBERLEWEG 2 87640 BIESSENHOFEN TEL. 08341/993430 www.alpinakaelte.de info@alpinakaelte.de
30 p Du lässt Funken sprühen und bist bereit für was Großes? ? Werde AZUBI! Werde AZUBI! - Industriemechaniker/in - Feinwerkmechaniker/in - Metallbauer/in - Kaufleute für Büromanagement UUmm ddiirr eeiinneenn EEiinnbblliicckk iinn uunnsseerree FFiirrmmaa zzuu eerrmmöögglliicchheenn wwüürrddeenn wwiirr uunnss üübbeerr ddiicchh aallss PPrraakkttiikkaanntt**iinn sseehhrr ffrreeuueenn.. ((GGeerrnnee aauucchh iinn ddeenn FFeerriieenn)) Wir freuen uns auf deine Bewerbung: LANGHOF Schneidtechnik GmbH & Co. KG Rothelebuch 13 - 87637 Seeg - 08364-9854615 - info@langhof-schneidtechnik.de ...NIMM DEINE ZUKUNFT IN DIE HAND! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, für das Innovation, Qualität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit an oberster Stelle steht. Als 100%iges Tochterunternehmen von Wanzl bieten wir einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D) Kunststoff- und Kautschuktechnologe Werkzeugmechaniker Industriekaufmann WICHTIGSTE FAKTEN attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld und VWL komplette Schulkostenerstattung vergünstigtes Mittagessen Sonderurlaub zur Bildungsfahrt Gleitzeit 38 Std. / Woche 30 Tage Urlaub / Jahr Wellpass WERDE EIN TEIL UNSERES TEAMS! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
31 Iris Eberle Mag das Zeichnen digital oder am Zeichenbrett DIE DESIGNERIN Technischer Produktdesigner (m/w/d) Welcher Typ bist Du? Scan den Code und finde es heraus! www.bihler.de
32 Wi h A bi ,, die hinter unseren Produkten stehen. (m/w/d) Systemintegration (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) BBewiirbb DDiichh jjetzt!! www.ausbildung-bei-roesle.de STARTE DURCH! DEINE AUSBILDUNG 2026 Wir bilden aus: + Kfz-Mechatroniker (m/w/d) + Automobilkaufmann (m/w/d) + Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) + Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) + Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) + Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ansprechpartnerin: Julia Stich Auto Singer GmbH & Co. KG Siemensring 17, 87616 Marktoberdorf +49 (0)151 18 55 92 53 personal@autosinger.de autosinger.de/ausbildung Marktoberdorf Kaufbeuren Buchloe
34 ausbildung im fokus ANPACKEN STATT RUMSITZEN: FELIX CARDA WIRD MAURER Ein Haus bauen, Wände hochziehen und am Ende sehen, was man geschafft hat – genau das reizt Felix Carda an sei- nem Beruf. Seine Ausbildung macht er bei der Toni Ungelert GmbH in Lechbruck am See, einem regionalen Bauunter- nehmen mit rund 55 Mitarbeitenden. Der Betrieb deckt ein breites Spektrum ab: vom klassischen Hochbau über schlüs- selfertiges Bauen bis hin zu Renovierungen, Umbauten, Ver- putzarbeiten sowie Tiefbau und Außenanlagen. Zu den Auf- traggebern zählen Privatkunden ebenso wie Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Für Auszubildende bedeutet das: viel Abwechslung und Einblick in unterschiedlichste Baupro- jekte. Aktuell bildet das Unternehmen vier Maurer und einen Straßenbauer aus – praxisnah und direkt auf der Baustelle. Felix ist 19 Jahre alt und hat sich ganz bewusst für den Beruf des Maurers entschieden. Nach mehreren Praktika stand für ihn fest, dass es in Richtung Handwerk gehen soll. »Ich woll- te einen Beruf lernen, bei dem man etwas mit den Händen schafft – und das hat mir einfach am besten gefallen«, sagt er. Einen Plan B gab es für ihn nicht. Die Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet Theorie und Praxis. In der Berufsschule wird im Blockunterricht das nö- tige Fachwissen vermittelt. Im Betrieb und in der überbe- trieblichen Ausbildung geht es dann direkt in die Umsetzung. Mauern, Schalungen bauen, Eisen binden, betonieren oder verputzen – Felix lernt Schritt für Schritt alles, was er später im Berufsalltag braucht. Besonders gefällt ihm, dass seine Arbeit sichtbar ist: »Am Ende des Tages sieht man genau, was man geschafft hat.« Dieses direkte Ergebnis motiviert ihn jeden Tag aufs Neue. Gleichzeitig ist der Beruf abwechslungsreich – jede Baustelle bringt neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich. Natürlich gibt es auch weniger angenehme Seiten. »Man arbei- tet viel draußen, und das Wetter spielt nicht immer mit«, sagt Felix ehrlich. Doch für ihn überwiegen ganz klar die Vorteile. Fe l ix Ca rda (1 9) macht seine Ausbildung zum Maurer bei Toni Ungeler t GmbH in Lechbruck am See. Auch die Zukunftsaussichten stimmen: »Ich werde nach der Ausbildung übernommen und kann mich weiterbilden, zum Beispiel zum Meister oder Techniker.« Im Handwerk sind Fachkräfte gefragt – die Chancen stehen gut. Unterstützung bekommt er auch von zuhause: »Meine Familie findet das gut.« Sein Fazit: Wer lieber anpackt als rumsitzt und sehen will, was er geschaffen hat, ist im Maurerhandwerk genau richtig. Hubert Hunscheidt
35 A u s b i l d u n g f ü r A u s b i l d u n g f ü r M a u r e r M a u r e r M a c h e r / - i n M a c h e r / - i n A z u b i s A z u b i s sc h n e g e s u c g e s u c Q R - C o d e s c a n n e n u n d m e h r e r f a h r e n . Deine Fragen per WhatsApp 0171 / 311 78 07 Infos zum Ausbildungsplatz Ungelert.de/jobs TONI UNGELERT BAUUNTERNEHMEN LECHBRUCK AM SEE © Artlana, adobe.stock.com
36 Deiinnnnneeeeeeeee AAAA bbiii dun Deeine n g MIWID n e G o l o n h c e t – l e t t i m k c a P MIWID d n u – n e n i h c s a M r e r h ü f n e g a l n A MIWID r e k i n a h c e m – n e g a l n A MIWID r e k i n o r t k e l E MIWID – e i r t s u d n I e t u e l f u a k g n e g n u t s i e l t s n e i d k i t s i g o l d n u – n o i t i d e p s r ü f MIWID e t u e l f u a K TRICOR, Marktführer für innovative Verpackungen + Dein Eigener Laptop VERSCHAFFE DEINER KARRIERE DEN RICHTIGEN VORSPRUNG: + Attraktive Vergütung » Als junges, dynamisches Unternehmen - mit den + Mitarbeiter-Rabatte innovativsten Ansprüchen und der modernsten Techno- + Nahezu 100 % Übernahmerate logie in der Verpackungsindustrie - sind wir einer der attraktivsten Arbeitgeber im Allgäu und Umgebung. + Bike-Leasing Alle weiteren Details findest du auf unserer Website: www.tricor.de/ausbildung s T.R.I.C.O.R ® PACK AGING & LOGIST ICS AG | JAKOB-MÜLLER-STR ASSE 1, 86825 BAD W ÖRISHOFEN | ANSPRECHPARTNERIN: FR. SANDRA ROGG
37 Ausbildung bei Hörmann Lieben WIR! DEINE AUSBILDUNG WARTET AUF DICH! Ausbildung (M/W/D) Anlagenmechaniker | Bauzeichner | Berufskraftfahrer Technischer Systemplaner | Maschinen-/Anlagenführer Kaufleute für Marketingkommunikation | Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Metalltechnik | Elektroniker | Fachinformatiker | Industriekaufleute Kfz-Mechatroniker | Mediengestalter | Metallbauer | Zimmerer DUALES STUDIUM? KEIN PROBLEM! WIR BIETEN DIR DIE MÖGLICHKEIT Z.B. IM BEREICH BAUINGENIEURWESEN ODER ELEKTROTECHNIK. www.hoermann-info.de
38 h ▶ Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? ▶ Du bist motiviert und teamfähig? ▶ Du suchst einen abwechslungsreichen Job in einem tollen Team? Dann starte mit uns in Deine Zukunft als ▶ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ▶ Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ▶ Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Wir bieten Dir gute Arbeitszeiten, viele Gehaltszusätze, Firmenevents und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an Frau Yvonne Schubert: bewerbungen@meinsanitaetshaus.de Sanitätshaus Wittlinger GmbH Leonhard-Kluftinger-Str. 8 · 87600 Kaufbeuren · Tel. 0 83 41 9 65 75-0 eg Urlaubs- und Weihnachtsgeld iPad für die Berufsschule Attraktive Ausbildungs- vergütung Bau mit uns! g in Deiner Ausbildung als Zimmerer (m/w/d) Einer der führenden Massivholzbauer Vielseitige Projekte von Einfamilienhaus bis Hochhausbau Erfahrenes Team mit eigener Lehrlingswerkstatt E s g i b t n o c h f r e i e P l ä t z e f ü r d a s B G J a b S e p t . 2 0 2 6 ! www.prutscher-holzbau.de bewerbung@prutscher-holzbau.de Bewirb Dich jetzt! Besondere Leistungen wie Fahrradleasing iwis.com/ausbildung 30 Tage Urlaub pro Jahr
39 Starke Ausbildungen ab 2027 bei Plansee in Lechbruck! ZERSPANUNGSMECHANIKER:IN INDUSTRIEMECHANIKER:IN VERFAHRENSTECHNOLOGE:IN METALL Bewirb dich jetzt! MACH DICH STADTKLAR ! Unsere Ausbildungsberufe 2027 (m/w/d) Verwaltungsfachangestellte Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt Fachinformatiker für Systemintegration Kaufleute für Digitalisierungsmanagement Kaufleute für Büromanagement Fachangestellte für Bäderbetriebe Praktika für den Beruf Erzieher Kinderpflege Ausbildung (KiPrax) Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! www.kaufbeuren.de/karriere Kontakt Stadt Kaufbeuren Isabell Wittek, Ausbildungsleitung isabell.wittek@kaufbeuren.de / Tel. 08341 437-137
40 für 2026/2027 für 2026/2027 Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, benötigen wir ab sofort deine Unterstüt- zung. Wir bieten dir ein motiviertes Team in einem kollegialen und fairen Arbeitsklima. Dazu eine abwechslungsreiche Tätig- keit mit Aussicht auf einen festen Arbeitsplatz. Wir fördern dich persönlich und fachlich in einer vertrauensvollen Arbeits- atmosphäre. Du bist interessiert? Dann schicke uns und deine Bewerbungsunterlagen! Sicheredirjetzt Ausbildungs- DEINEN plpl platz! Werkzeugmechaniker (m/w/d) für Formentechnik DER BERUF: Werkzeugmechaniker für Formentechnik arbeiten bei uns im Formenbau und sind für die Herstellung, Wartung und Repara- tur der Spritzgussformen zuständig. Des Weiteren werden dort auch Vorrichtungen gebaut, die in der Produktion zum Abkühlen, Spannen, Befräsen, Bedrucken, Bekleben oder zur Montage von Kunststoffteile verwendet werden. Um auf unsere Kunststoffartikel speziell einzugehen, konstruie- ren und fertigen wir vollautomatische Anlagen zum Schweißen, Fräsen, etc. selbst. Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) DER BERUF: Unsere Kunststoff- und Kautschuktechnologen bedienen und steuern technisch automatisierte Spritzgussmaschinen, Roboter und Anlagen. Dabei stellen sie aus polymeren Werkstoffen an- spruchsvolle Form- und Bauteile her. Die vorwiegenden Aufgaben unserer Kunststoff- u. Kautschuk- technologen sind: – Rüsten und Einrichten unserer Spritzgussmaschinen – Anfahren und Überwachen der Produktionsprozesse nach Vorgaben – Sicherstellung der Produktqualität inkl. Dokumentation – Unterweisung des Fertigungspersonals KONTAKT Mitschke GmbH & Co Kunststoffwerk KG Birkenstraße 3 87653 Eggenthal Tel. 0 83 47 / 9 20 10 Personal@mitschke- kunststoffwerk.de www.mitschke- kunststoffwerk.de Kunststoffsysteme Spritzgußteile bis 30 kg Formenbau DIE KLÄREN DAS! WIR SUCHEN DICH AZUBI M/W/D Fachkraft für Abwassertechnik Jetzt bewerben: www.marktoberdorf/karriere
41 BAU dir deine Zukunft! Auszubildender GESUCHT GESUCHT (m/w/d) zumMAURER Interesse? Dann bewirb dich bei uns Angerweg 13 · 87651 Bernbach · 0 83 48 976 87 62 · info@rehle-bau.de · www.rehle-bau.de 0171/3880719 Komm ins Team. Großes Jubiläumsfest 27. - 28. Juni 2026 Infozelt Ausbildung & Karriere Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Alte Steige 17 87616 Marktoberdorf Telefon 0 83 42/8 95 76 94 E-Mail: info@heizung-kelz.de www.heizung-kelz.de Feinwerkmechaniker (m/w/d) Metallbauer (m/w/d) Kraftfahrzeu mechatroniker (m/w/d) Fachkraft für La erlo istik (m/w/d) Wir freuen uns auf dich! karriere.pfanzelt.com z u m A u s b i l d u n g A n l a g e n m e c h a n i k e r H e i z u n g / S a n i t ä r m / w / d
42ausbildung im fokus BÜRO STATT BAUSTELLE WARUM YIGIT EFE INDUSTRIEKAUFMANN WIRD Elektronik steckt heute fast überall drin – in Maschinen, Ge- räten, Fahrzeugen oder technischen Anlagen. Damit all diese Produkte entstehen können, braucht es Unternehmen, die die passenden Elektronikbauteile und Steckverbinder liefern. Genau in diesem Bereich arbeitet der Ausbildungsbetrieb von Yigit Efe Sevindik. Das international aufgestellte Unter- nehmen beschäftigt rund 120 Mitarbeitende und bildet un- ter anderem Industriekaufleute, Werkzeugmechaniker und Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Mittendrin: Yigit Efe. Der 18-Jährige macht eine Ausbildung zum In- dustriekaufmann – und fühlt sich damit genau am richti- gen Platz. Auf die Idee kam er durch Praktika. »Dadurch habe ich ge- merkt, dass mir die Arbeit im kaufmännischen Bereich Spaß macht«, erzählt er. Ursprünglich hätte er sich auch den Beruf des Immobilienkaufmanns vorstellen können, vor allem we- gen des vielen Kontakts mit Menschen. Letztlich entschied er sich aber für die Ausbildung zum Industriekaufmann. Die Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet Praxis im Un- ternehmen mit Unterricht in der Berufsschule. »Jeden Mitt- woch und jeden zweiten Montag habe ich Schule«, erklärt Yigit Efe. Im Betrieb bekommt er Einblicke in unterschiedliche kaufmännische Bereiche und lernt, wie die Abläufe in einem modernen Industrieunternehmen funktionieren. Yig it Efe (1 8) macht eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Natürlich gibt es auch Dinge, die weniger Spaß machen. Bei Yigit Efe ist das vor allem die Schule. »Die Schule gefällt mir nicht so«, sagt er ehrlich. Trotzdem weiß er, dass die theore- tischen Grundlagen wichtig für den späteren Beruf sind. Seine Zukunftschancen schätzt der 18-Jährige positiv ein. In- dustriekaufleute werden in vielen Unternehmen gebraucht und haben nach der Ausbildung unterschiedliche Möglichkei- ten, sich weiterzuentwickeln. Und was sagen Freunde zu seiner Berufswahl? »Die finden das langweilig«, erzählt er mit einem Grinsen. Für ihn selbst ist das allerdings überhaupt kein Problem. Denn am Ende zählt vor allem, dass der Beruf zu den eige- nen Interessen passt. Was ihm dabei besonders wichtig ist? Ganz klar: das Team. »Die Kollegen«, sagt er spontan auf die Frage, was ihm an der Ausbildung am besten gefällt. Gerade ein gutes Arbeitsklima spiele im Alltag eine große Rolle – be- sonders dann, wenn man neu ins Berufsleben startet. Yigit Efe Sevindik zeigt: Nicht jeder möchte auf die Baustelle oder in die Werkstatt. Wer organisiert arbeitet, wirtschaftliche Abläufe spannend findet und gerne im Team arbeitet, findet als Industriekauf- mann viele Möglichkeiten für die Zukunft. Text: Hubert Hunscheidt
43 /// M I T D E N K E R /// A N PA C K E R /// T E A M P L AY E R WERKZEUGMECHANIKER (m/w/d) STANZ- UND UMFORMTECHNIK Als flexibler Steckverbinderhersteller mit eigener Entwicklung, Hightech-Werkzeugbau und Stanzerei haben wir uns einen Namen gemacht. Bewirb Dich für Deinen Traumberuf Werkzeugmechaniker (m/w/d) und starte Deine Ausbildung am 1. September 2026 bei der binder mpe GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ausbildungsinhalte und Qualifikationen auf www.mpe-connector.de/karriere INTERESSE? Dann sende Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung oder per E-Mail an personal@mpe-connector.de. www.mpe-connector.de binder mpe GmbH · Schäfflerstraße 13 · 87629 Füssen Tel. 08362 9156–0 · personal@mpe-connector.de
44 Du willst Action statt Büro ? ... dann werde Teil unseres Teams ! Wir suchen zum 01.09.2026 Auszubildende zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Das bringst du mit Handwerkliches Geschick, gute Auffassungsgabe und Engagement, Freude an neuer Technologie Das bieten wir Spannende Tätigkeiten, kollegiales/familiäres Team, regelmäßige Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung ! z. Hd. Frau Hindelang Oberdorfer Str. 1-3 87675 Stötten am Auerberg Tel. 08349-9204312 hindelang@dages-heizung.de Ausbildung bei dobler. genau dein ding. r llee
45 Wie viel Energie steckt in dir? Hast du Lust auf eine abwechlungsreiche Ausbildung am Standort Landsberg am Lech? Beginne Deine Ausbildung bei Uniper als: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Wir sind ein internationales Energieunternehmen, das an Lech und Iller 25 Wasserkraftwerke betreibt. Der Strom aus Wassserkraft ist ein wichtiger Bestandteil der Energiewende. www.uniper.energy/de/ausbildung HEY D U ! KOMM IN UNSER TEAM STARTE DEINE AUSBILDUNG IN BUCHING ALS (M/W/D): • WERKZEUGMECHANIKER • MECHATRONIKER • TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER BEWIRB DICH JETZT! AUSBILDUNG@EPT.DE | 08861 2501 200 | PEITING | BUCHING | AUGSBURG
46 Steig ein! Automobilkaufmann/-frau Fahrzeugmechatroniker/-in Fahrzeuglackierer/-in l d e n b i ( m | w | d ) r W i a u s ! KOMMIN UNSERE MANNSCHAFT! STARTE JETZT DEINE AUSBILDUNG BEI FINSTERWALDER Ob Werkstatt, Lager oder Schreibtisch – bei Finsterwalder wirst du Teil unserer family of logistics. Gestalte deine Zukunft mit uns und freue dich auf zahlreiche Benefits! Attraktive Ausbildungsvergütung Unterstützung in der Berufsschule und bei Prüfungen Corporate Benefits Vielseitige Entwicklungschancen nach deiner Ausbildung Fitnesszuschuss Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Businesspark A96, 86842 Türkheim | +49 (0) 8245 9680-0 WWW.FINSTERWALDER.COM/KARRIERE-AUSBILDUNG
47 GO GREEN – KOMM INS TEAM! Alle Infos, Jobs & Vorteile findest du online! GLASS GMBH BAUUNTERNEHMUNG | MINDELHEIM Folge uns auf Instagram: glass_bau_firmengruppe
48 WIR SUCHEN DICH! Ausbildungsplätze zum 1. September Gerne kannst Du bei uns reinschnuppern! Rufe einfach an! ka fe fa Spengler/Klempner (m/w/d) für Lüftungsbau Bist Du mobil? Wir haben ein 45-km/h Auto für Dich. Industriekaufmann (m/w/d) Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- u. Ausrüstungstechnik Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Fachrichtung Lüftungs- und Klimatechnik Scan mich und erfahre mehr über die einzelnen Ausbildungsstellen! www.dietrichag.de Bewerbung an: Frau Bräuer Dietrich AG · Gewerbestr. 1 – 3 · 87648 Aitrang 08343/92397-20 braeuer@dietrichag.de
49 DEINE AUSBILDUNG BEI SPITZKE IN BUCHLOE: oder Ausbildung Praktikum? Bewirb Dich! Starte durch und werde: – Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer (m/w/d) – Baugeräteführer (m/w/d) – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) – Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement – Industriekaufmann (m/w/d) – Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – oder beginne Dein duales Studium Bauingenieurwesen oder industrielle Elektrotechnik Darüber hinaus bieten wir auch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot an. SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Infos unter: spitzke.com/ausbildung · karriere@spitzke.com · Tel. +49 174 / 151 06 33 Du wei t, was du willst – und das macht dich erfolgreich Irgendwie will doch jeder erfolgreich sein in dem, was er tut. Wie wird man aber erfolgreich? Gute Frage, oder? Internatio nale Studien haben die Antwort darauf gesucht und gefunden. Erfolgreiche Personen weisen immer wieder folgende Ge meinsamkeiten auf: Erfolgreiche Personen lieben das, was sie tun. Wenn man das liebt, was man tut, fallen viele Dinge leichter und man ist engagierter bei der Sache. Erfolgreiche Menschen sind zielorientiert. Sie setzen sich Ziele und arbeiten auf diese Ziele hin. Mit Leiden schaft. Wer erfolgreich ist, kennt seine eigenen Stärken wirklich und vor allem: Erfolgreiche Leute nutzen ihre Stärken sie und bauen weiter aus. Dabei wissen sie: Ohne Fleiß kein Preis. Erfolg kommt nicht über Nacht. Meist stecken viel Arbeit und zahl reiche über wundene Schwierigkeiten oder sogar die eine oder andere Niederlage hinter dem Erfolg. Das entmutigt erfolgreiche Menschen aber nicht; sie sind selbstbewusst, wissen, was sie können und setzen ihre Interessen durch. Und wenn doch mal was nicht klappt? Probleme sind keine Rückschritte, sondern Chancen – um es beim nächsten Mal besser zu machen. Denn erfolgreiche Menschen haben auch noch Ausdauer und Selbstdisziplin und Ausreden zählen nicht. Durchhaltevermögen fördert den Erfolg. Wer bei Schwie rigkeiten ausweicht oder eine Kehrtwendung macht, wird das gesteckte Ziel kaum erreichen. Viele Entscheidungen sind auf dem Weg zum Erfolg zu treffen. Wer sein Ziel kennt, dem fällt es leichter, richtige Entscheidungen zu treffen – und erfolgreiche Menschen treffen sie! Außerdem wissen erfolg reiche Personen, dass Netzwerke Türen öffnen. Sie haben in der Regel viele Kontakte, auf die sie zurückgreifen können und von denen sie Unterstützung erhalten. © MicroOne, adobe.stock
50 gastro und touristische Berufe GASTRONOMISCHE + TOURISTISCHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; l a v l a v k s © Kloster Irsee Motiviert, lernbereit, zielstrebig ? DANN HABEN WIR WAS FÜR DICH! Jährlich vergeben wir zum Ausbildungsstart September/Oktober diese Ausbildungsplätze im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee f Köche (m/w/d) f Hotelfachleute (m/w/d) f Kaufleute für Hotelmanagement (m/w/d) f Fachkräfte für Gastronomie (m/w/d) f Fachkräfte für Küche (m/w/d) f dualer Student (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement Das monatliche Ausbildungsentgelt beginnt ab 01.05.2026 bei 1.368,26 € im 1. Lehrjahr. Nähere Infor- mationen zu unseren Anforderungen und Leistungen findest Du auf https://www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere © saltoli, stock.adobe.com
51 Ein motiviertes Team... . . . VO L L E R N E T T E R , J U N G E R L E U T E , D I E E I N E M I S S I O N H A B E N ! 1. Fair Job Hotel in Tirol = Garantiert beste Arbeitsbedingungen für Dich! Tolle Karrieremöglichkeiten auch nach der Lehre Dein eigenes Zimmer inkl. Bad, Dusche, WC, WLAN, TV, 3 x täglich gesundes, gutes Essen Ausgezeichneter Lehrbetrieb Geregelte Arbeitszeiten selbstverständlich, nach Möglichkeit mit wunschfreien Tagen Kostenloses Sport- und Fitnessprogramm mit Personal Trainer 1 x pro Woche Kostenlose Nutzung des Wellnessbereiches (3 x pro Woche) + Fitnessraum (täglich) Kostenlose Skipässe & Lifttickets für die Tiroler Zugspitzbahn und die Ehrwalder Almbahn Es gibt immer offene Türen und Ohren für deine Anliegen TOP-NETTO-LEHRLINGSGEHALT: 1. Lehrjahr € 1.000,– 2. Lehrjahr € 1.150,– / 3. Lehrjahr € 1.350,– / 4. Lehrjahr € 1.460,– (ausgenommen Zeit der Schulbesuche und 3 Monate Probezeit – Kollektivlohn in dieser Zeit) WIR BILDEN DICH ZUM HOTEL-PROFI AUS U N D E S G I B T N O C H S O V I E L M E H R – das erzählen wir Dir dann bei unserem ersten Gespräch. Bring gerne deine Eltern mit, wenn du magst – wir zeigen euch unser Haus und Deinen zukünftigen Ausbildungsplatz! Ruf uns an! + 43 5673 22810 Schau dir hier deine zukünftigen Arbeits kollegen an und lies, was unsere Azubis zu sagen haben. Scanme! @hotelpostlermoos ALPINE LUXURY, GOURMET & SPA | HOTEL POST & POSTSCHLÖSSL | Hotel Post Lermoos KG Bewerbungen an: Familie Dengg | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos | Tirol | Österreich | karriere@post-lermoos.at
ausbildung im fokus 53 KEINEN AUSBILDUNGSPLATZ GEFUNDEN – WAS JETZT… ? Plan B: Dranbleiben und sichtbar bleiben Auch wenn das Ausbildungsjahr näher rückt: Viele Plätze wer- den erst spät besetzt. Andere Bewerber springen ab, ändern ihre Pläne oder tauchen einfach nicht auf. Betriebe suchen dann kurzfristig Ersatz. Wer jetzt weiter aktiv bleibt, Bewer- bungen schreibt und nachfragt, hat oft bessere Chancen als gedacht. Nachrückverfahren sind besonders im Sommer keine Seltenheit. Deshalb lohnt es sich, auch später im Jahr noch Be- werbungen zu verschicken und Kontakt zu Betrieben zu halten. Plan C: Praktikum oder Einstiegsqualifizierung nutzen Wenn es in diesem Jahr nicht direkt mit einer Ausbildung klappt, gibt es gute Alternativen. Eine Einstiegsqualifizie- rung oder ein Praktikum helfen dabei, praktische Erfahrung zu sammeln und Betriebe von sich zu überzeugen. Oft ent- stehen aus solchen Maßnahmen echte Ausbildungschancen – entweder im gleichen Betrieb oder mit besseren Bewer- bungsaussichten anderswo. Auch Berufsorientierungsjahre können sinnvoll sein. Sie helfen, Interessen zu klären und geben Zeit, um sich sicherer zu werden. Das ist kein Umweg, sondern oft Vorbereitung. Plan D: Orientierung schafft neue Chancen Manchmal zeigt sich erst jetzt, dass ein ursprünglicher Be- rufswunsch vielleicht doch nicht ganz passt. Das ist kein Scheitern – sondern Erkenntnis. Wer offen bleibt, entdeckt oft verwandte Berufe oder neue Richtungen, die vorher nicht auf dem Radar waren. Gespräche mit der Berufsberatung, Lehrkräften oder Betrieben können dabei helfen, neue Pers- pektiven zu finden. Aktiv bleiben macht den Unterschied Egal welcher Plan: Wichtig ist, weiter aktiv zu bleiben. Bewer- bungen schreiben, nachfragen, Praktika nutzen oder beraten lassen. Jeder Schritt hält dich im Prozess. Wer sichtbar bleibt, hat deutlich bessere Chancen als jemand, der abwartet. Ein Gedanke zum Schluss Nicht jeder Weg verläuft gerade. Manche starten direkt, andere über einen Umweg – und beides ist völlig in Ord- nung. Wer offen bleibt, Initiative zeigt und Alternativen nutzt, findet oft genau den Ausbildungsplatz, der wirklich passt. Manchmal etwas später, dafür mit mehr Sicherheit. mk m o c . e b o d a . k c o t s , 4 3 a h m e t y © Plan B, C & D: Wie du trotzdem Chancen nutzt & einen Schritt weiterkommst Nicht sofort einen Ausbildungsplatz zu finden, fühlt sich für viele wie ein Rückschlag an. Gerade wenn Freundinnen oder Freunde bereits etwas sicher haben oder das Schuljahr zu Ende geht, entsteht schnell Druck. Wichtig ist: Damit bist du nicht allein – und vor allem ist es noch lange nicht das Ende. Auch später im Jahr gibt es Wege, wie es weitergehen kann. Erst einmal tief durchatmen Kein Ausbildungsplatz bedeutet nicht, dass du ungeeignet bist oder etwas falsch gemacht hast. Oft spielen Timing, Zu- fall oder fehlende Kontakte eine größere Rolle als Noten. Gerade deshalb ist es wichtig, den Blick zu weiten und Alter- nativen in Betracht zu ziehen. Viele Betriebe schreiben ihre Plätze gar nicht aus Ein Punkt, den viele unterschätzen: Nicht jede Ausbildung wird öffentlich ausgeschrieben. Gerade kleinere Betriebe, Handwerksbetriebe oder Familienunternehmen verlassen sich auf persönliche Kontakte, Empfehlungen oder sponta- ne Anfragen. Das bedeutet: Es gibt Ausbildungsplätze, die man auf Jobportalen gar nicht findet. Hier kommen Initiativ- bewerbungen ins Spiel. Eine kurze, freundliche Anfrage per E-Mail oder telefonisch kann ausreichen, um ins Gespräch zu kommen. Betriebe freuen sich oft über Eigeninitiative – selbst wenn aktuell keine Stelle geplant war. Beispiel: Ein Betrieb hatte keine offene Ausbildungsanzeige. Durch eine Initiativbewerbung wurde zunächst ein Praktikum angebo- ten. Wenige Wochen später entstand daraus kurzfristig ein Ausbildungsplatz.
Praktikums-plätze (m / w / d) 54Praktikums-plätze (m / w / d) Praktikum Nutze deine C hance! ...das Praktikum ist der ideale Weg, in deinem Traumberuf zu schnuppern und wertvolle Ein- blicke zu gewinnen! Praktiku m (Plural: „Praktika“) bezeichnet eine auf eine bestim mte Dauer ausgelegte Vertiefung erworbener oder noch zu erwerbender Kenntnisse in praktischer A nwendung oder eine Mitarbeit für das Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Betrieb. Wissensdurst Dietrich AG Aitrang Fristo Getränkemarkt Kaufbeuren AGCO GmbH (Fendt) Marktoberdorf DMG Mori Pfronten GmbH Pfronten Glass GmbH Bauunternehmung Mindelheim Allgaier Kunststoffverarbeitung Nesselwang Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Kaubeuren Hirschvogel Holding GmbH Denklingen Alnufa Marktoberdorf Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu Marktoberdorf Berufsfachschule für Krankenpflege Kaufbeuren Chr. Mayr GmbH & Co KG Mauerstetten Ernst Höbel GmbH Immenhofen Holz Espermüller Kaufbeuren Felix Schoeller GmbH & Co. KG Günzach Finsterwalder Türkheim Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH Marktoberdorf Huhtamaki Flexible Packaging Ronsberg Praxis- nähe
55 Erfahrung sammeln Otto Bihler Maschinen- fabrik GmbH & Co. KG Halblech PM Pfanzelt Maschinenbau GmbH Rettenbach am Auerberg Staatliche Berufsschule Ostallgäu Marktoberdorf Stadt Kaufbeuren Kaufbeuren iwis smart connect GmbH Rieden J. M. Gabler-Saliter Milchwerk Obergünzburg Kelz Heizung, Sanitär, Spenglerei Bertoldshofen Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren Kaufbeuren Landratsamt Ostallgäu Marktoberdorf Maimann GmbH Blonhofen Mitschke GmbH & Co Eggenthal Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH Marktoberdorf mouldtec Kunststoff GmbH Kaufbeuren Raiffeisenbank Kirchweihtal Pforzen und Germaringen Stadt Marktoberdorf Marktoberdorf RÖSLE GROUP GmbH Marktoberdorf Toni Ungelert GmbH & Co. KG Lechbruck Senioren- und Pflegeheime Landkreis OAL Buchloe, Obergünzburg, Waal Vergölst Reifen & Autoservice Marktoberdorf Sensor-Technik Wiedemann GmbH Kaufbeuren V-Markt Kaufbeuren Kaufbeuren Sparkasse Allgäu Kempten Wertachtal-Werkstätten GmbH Kaufbeuren SPITZKE SE Buchloe Xaver Schmid GmbH & Co. Bauunternehmen KG Marktoberdorf St. Vinzenz Klinik Pfronten Pfronten Erfolg! m o c . e b o d a . k c o t s ; x i p l e f f e u r T © : d n u r g r e t n H i