AzubiPlus Kaufbeuren

azubi+ Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Ausbilder, Kampfgeist, Wille und Ausdauer braucht nicht nur so mancher Spitzensportler. Auch als Schüler/in muss man manchmal einen Sprint hinlegen. Dann heißt es Gas geben und noch auf den letzten Schulmetern alles rauszuholen, bis mit den großen Sommerferien das Finish erreicht ist. Doch wie geht es mit den Schülern weiter, deren Weg nach den Ferien nicht wieder zurück zur Schule führt? Auf diese Frage findet der ein oder andere hoffentlich in un- serem Heft eine Antwort. Auch wir bleiben immer am Ball, daher findet ihr in dieser Ausgabe wieder eine starke Aus- wahl an interessanten Ausbildungsstellen von attraktiven Arbeitgebern. Ob im sozialen, kaufmännischen oder wirt- schaftlichen Bereich, unsere heimische Wirtschaft hat einiges zu bieten und sucht nach der passenden Verstärkung. Neben diesem vielfältigen Angebot findet ihr ebenfalls wieder einige Tipps rund um die Themen Schule, Beruf und Ausbildung. Den Schülerinnen und Schülern, die sich bald auf ins Berufsleben machen, wünschen wir einen gelungenen Start und viel Erfolg! Macht das Beste draus. Euer Azubi+ und Team 03 i n o t k a d e r Gewinnspiel ........................................................ 04 Berufsberatung der Agentur für Arbeit ............ 05 Die Spielregeln des Arbeitslebens gleich am Anfang lernen .................................... 13 Postest du noch oder lebst du schon? ............... 16 Lehrer Talk .................................................... 20 – 21 Azubi+ fragt nach ................................... 30, 38, 57 Kreativer Kopf oder kühler Analytiker? ............. 49 Die Mittelschule Füssen stellt sich vor ....... 62 – 63 Mit dem Praktikum in die Ausbildung .............. 73 Die Mittelschule im Rampenlicht ....................... 74 - i n n Ausbildungsangebote e e g z e e n z g n A A i für soziale und gesundheitliche Berufe ..................................ab 06 i n e g e z n A i n e g e z n A i n e g e z n A a k i t k a r p Ausbildungsangebote für kaufmännische Berufe ...............................ab 14 Ausbildungsangebote für technische, handwerkliche und kaufmännische Berufe ............................ ab 22 Ausbildungsangebote für gastronomische und touristische Berufe .......................................... ab 64 Praktikums-Plätze ........................................... ab 70 Ausgabe: 02/2023 KF/OAL Azubi+ erscheint im Verlag: Kreisboten-Verlag Mühlfellner KG Am Weidenbach 8 · 82362 Weilheim www.kreisbote.de Verlags-/ Geschäftsführung: Helmut Ernst, Daniel Schöningh Gesamtverantwortlich Azubi+: Steve Siebert Anzeigendispo / Koordination: Sabine Mayer Redaktion: Marco Tobisch (verantw.), Mahi Kola, Matthias Matz, Hubert Hunscheidt Anzeigen Kaufbeuren: Kreisbote Kaufbeuren Rosental 4, Tel.: 08341/8098-0 anzeigen-kf@kreisbote.de Sabine Mayer, Carola Stettnisch Michael Denks, Tamara Linder, Bettina Schmidt, Olga Maier Anzeigen Füssen: Kreisbote Füssen Augustenstr. 1, Tel.: 08362/9382-0 anzeigen-fue@kreisbote.de Sabine Mayer, Jürgen Krieger, Caroline Winde, Rita Carlino, Caroline Gencic, Angela Morgner Verteilung: Azubi+ erscheint 3 x jährlich kostenlos an allen Mittelschulen, Realschulen, Gymnasien, Privatschulen, Förder- schulen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 Persönlich haftende Gesellschafterin: Kreisboten-Verlag Verwaltungsgesellschaft mbH, Weilheim; GVG Gesellschaft für Verlagsgeschäfte oHG, Hamm Kommanditisten: Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG, Wolfratshausen Zur Zeit ist die Anzeigenpreisliste September 2021 gültig. © für Texte und von uns gestaltete Anzeigen beim Verlag. Nachdruck, Vervielfältigung und elektronische Speicherung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesendete redaktionelle Manuskripte und Fotos wird keine Haftung übernommen. Druck: Royal Druck GmbH Porschestraße 9 87437 Kempten www.royaldruck.de Grafik & Layout: matman · Matthias Manske 87730 Bad Grönenbach info@matman.de www.matman.de

04Gewinnspiel Reiselust und Fernweh gehören zum Sommer wie Eiscreme und Sonnenbrille. Ganz gleich, ob man von einer kühlen Brise an nordischen Fjorden träumt oder sich am liebsten zwischen Palmen und türkisblauem Wasser entspannt – im Europa-Park Erlebnis-Resort ist immer die perfekte Zeit für Urlaub. Die 16 europäischen Themenbereiche laden zu einer atemberaubenden Reise über den Kontinent ein. Mit über 100 Attraktionen und Shows, landestypischer Architektur und authentischer Küche ist Deutschlands größter Freizeitpark das ideale Aus- flugsziel für die ganze Familie. In direkter Nachbarschaft befindet sich mit Rulantica außerdem eine einzigartige Wasserwelt, die zu jeder Jahreszeit fantastischen Wasserspaß im Innen- und Außenbereich bietet. Zusammen mit dem Camp Resort runden die sechs parkeigenen 4-Sterne Hotels den Kurzurlaub im Europa-Park Erlebnis-Resort ideal ab. In „Josefinas kaiserliche Zauberreise“ fahren die Gäste in prächtig geschmückten Booten durch den Schlossgarten der österreichischen Kaiserin Josefi- na. Ein besonderes Highlight: Die neuen Boote sind mit einem kleinen Tisch ausgestattet und laden zum Picknick auf dem idyllischen See im Herzen des Europa-Park ein. Aber nicht nur im Themenbereich Österreich begegnen die Gäste Kaiserin Josefina und ihren kleinen Freunden, den Yomis. Das neue Kinoabenteuer „Fina & die Yomis“ im Märchenwaldkino erzählt eine fantastische Legende aus der Kindheit von Josefina. Nur wenige Schritte entfernt befindet sich seit Kurzem der 16. Europäische Themenbereich von Deutschlands größtem Freizeitpark: Liechtenstein. Zwischen England und der Schweiz fügt sich das Fürstentum ideal ein und begrüßt mit der „Liechtensteiner Ballonfahrt“ Besucher jeden Alters zu einem Flug im Heißluftballon. Nur wenige Schritte entfernt im Griechischen Themenbereich führt Nikola Tesla die Zuschauer im neuen 360-Grad-Filmabenteuer „Nikola Tesla´s Beautiful Croatia“ im Traumzeit-Dome zu den schönsten Orten seiner Heimat Kroatien. Gleich nebenan garantiert die Wasserachterbahn „Poseidon“ eine erfrischende Abkühlung an heißen Tagen und eine postkartenreife Kulisse. Hochkarätige Künstler aus der ganzen Welt sorgen darüber hinaus für fantastische Unter- haltung. Mit Tanz und Akrobatik, zauberhaften Illusionen, auf dem Eis oder hoch zu Pferd – die Shows sind ebenso vielfältig wie der Europa-Park selbst. Im Sommer begeistert z.B. die High Diving-Show „Retorno dos Piratas“ mit internationalen Athleten und ihren waghalsigen Sprüngen aus bis zu 25 Metern Höhe ins Becken vor der Wasserachterbahn „Atlantica SuperSplash“. Der Portugiesische Themenbereich mit seinem mediterranen Charme bietet dabei das ideale Urlaubsflair für die einzigartige Darbietung. Sommerliche Veranstaltungshighlights In der warmen Jahreszeit ist der Kalender im Europa-Park Erlebnis-Resort prall gefüllt mit tollen Events. Bei der Sommernachtsparty am 15. Juli 2023 erwarten die Gäste großartige Live-Acts und faszinierende Shows in Deutschlands größtem Freizeitpark. Fast alle Attraktionen haben an diesem Tag außerdem bis Mitternacht geöffnet und garantieren den Besuchern bis zu 15 Stunden Fahrspaß. Aber nicht nur im Europa-Park gibt es Spaß und Action bis in die Nacht: Erstmals lässt auch Rulantica am 12.August 2023 die Türen bis 24 Uhr geöffnet, sodass die Gäste die magisch illuminierten Attraktionen der Wasserwelt noch länger genießen können. Beim Nordischen Strandfest vom 28. Juli bis 06. August 2023 gibt es darüber hinaus zur Abkühlung im Außenbereich von Rulantica rund um „Svalgurok“ und am „Dynstrønd“ jede Menge sommerliche Aktionen und erfrischende Aktivitäten, darunter ein Surf Simulator für waschechte Wellenreiter. Nordisches Flair und skandinavische Spezialitäten machen auch das Midsommar Havn Fest zu einem beson- deren Sommerhighlight. Die Besucher erleben vom 16. bis zum 18. sowie vom 23. bis zum 25. Juni 2023 Hygge-Feeling pur und können sich am türkisblauen Fjord zwischen dem Hotel „Krønasår“ und der Wasserwelt Rulantica verwöhnen lassen. Während die kleinen Gäste sich bei einem bunten Kinderprogramm austoben, entdecken die Erwachsenen leckere Köstlichkeiten an den verschiedenen Marktständen und entspannen bei sommerlichen Drinks an der Hafenbar. In direkter Nähe zur Wasserwelt Rulantica begrüßt TV-Moderator Stefan Mross auch in diesem Jahr schlagerbegeisterte Zuschauer zur beliebten Live-Sendung „Immer wieder sonntags“. D e r K r e i s b o t e , d e r E U R O P A - P A R K® u n d A z u b i + v e r l o s e n e x k l u s i v 2 x 2 E h r e n k a r t e n ! E i n f a c h e i n e N a c h r i c h t m i t N a m e n , Te l e f o n n u m m e r, W o h n o r t u n d „ E U R O P A - P A R K “ a n d e m S t i c h w o r t i n f o @ a z u b i p l u s . d e s e n d e n o d e r a u f f a c e b o o k . c o m / a z u b i p l u s m a g a z i n p o s t e n . D i e G e w i n n e r w e r d e n b e n a c h r i c h t i g t ! ANZEIGE

ausbildung im focus 05 Berufs- und Studienwahl persönlich + online #AusbildungKlarmachen - Nutze die Zeit - Jetzt! - Die App "AzubiWelt" zeigt dir freie Ausbildungsstellen Mach deinen Termin bei der Berufsberatung! - Alle Infos rund um Ausbildung unter E-Mail: Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de www.arbeitsagentur.de/m/ausbildungklarmachen/ Tel: 0800 4 5555 00 (kostenfrei) - Studienplätze: www.arbeitsagentur.de/studiensuche - Beratung persönlich, telefonisch oder per Video Hast du das Gefühl, planlos von A nach B zu irren? Möchtest du eine passende Ausbildung, ein Studium oder beides in Kombi finden? Oder willst du weiter zur Schule gehen und weißt nicht, welche die richtige ist?…naaa? Mehrmals genickt? Dann komm zu deiner Berufsbera-tung – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen. Wenn du schon einmal selbst recherchieren möchtest, schaust du dir am besten eine der folgenden Seiten an: www.planet-beruf.de – hier findest du alles rund um das Thema Ausbildungwww.abi.de – hier erfährst du, was du alles mit deinem Abi machen kannstUnd auf www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen sind viele interessante Tipps für dich. Egal, wie du vorgehst – unser Rat an dich: Geh deinen eigenen Weg. Du brauchst ihn nicht allein zu gehen, denn deine Berufs-beratung ist für dich da und offen für deine Ideen: Gemeinsam können wir aus deinen Wünschen einen konkreten Plan ent-wickeln.Und wenn deine Eltern Fragen zu Berufs- und Studienwahl haben sollten: auch sie dürfen sich natürlich gerne bei der Berufsberatung melden. Erreichbar sind wir kostenfrei unter 0800 4 5555 00 oder per E-Mail an Berufsberatung-Allgaeu@arbeitsagentur.de. © carballo; stock.adobe.comKein Bock mehr auf Chillen? Dann komm doch zur Berufsberatung!Wir helfen dir bei deiner Berufs- und StudienwahlKein Bock auf Chillen?

06 Soziale + gesundheitliche Berufe SOZIALE + GESUNDHEITLICHE BERUFE m o c . e b o d a . k c o t s ; m o c . s o t o h P n o i l l i B © Komm zu uns nach Nesselwang ! DR. MED. DENT. MARC TIPPELT DR. MED. DENT. JULIA DEUTSCH-TIPPELT UND KOLLEGEN Wir bilden aus (m/w/d) Zahnmedizinische Fachangestellte Über Ihre schriftliche Bewerbung freuen wir uns. Meichelbeckstr. 3a, 87616 Marktoberdorf, www.zahnaerzte-tippelt.de info@zahnaerzte-tippelt.de Pflege ist schön! Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpflegefachhelfer (m/w/d) Hast du Lust, einen dieser tollen Berufe zu erlernen? Dann erwarten Dich u. a. auch noch folgende Vorteile bei uns: • Ausbildungsvergütung angelehnt an den TVÖD • Übertarifliche Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Günstige Mitarbeiterwohnungen • Zuschussprogramm für Fitness- center, Yogakurse, Freizeitbäder, etc. • Corporate-Benefits-Programm • Gratifikation • Zuschüsse für Verpflegung, Fahrtkosten • Strukturierte Einarbeitung und ein abgerundetes Ausbildungskonzept Pflege + Wohnen l Heilig-Geist-Stiftung Nesselwang Füssener Straße 16 l 87484 Nesselwang Telefon 0 83 61/9 21 61-0 l bewerbung@pflegeheim-nesselwang.de www.pflegeheim-nesselwang.de

» Nah am Menschen mehr Infos zu unseren Ausbildungen Findest Du unter )› 07 Du suchst einen Job mit Herz und Verstand? Dann mach eine Ausbildung im Gesundheitswesen! Ab September 2023 suchen wir an allen drei Standorten Kaufbeuren, Füssen und Buchloe: • Pﬂegefachfrau/-mann (m/w/d) • Pﬂegefachhelfer (m/w/d) • Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) in Buchloe Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren ▪ Personalmanagement ▪ Tel: 08341 42-3044 ▪ bewerbung@kliniken-oal-kf.de ▪ www.kliniken-oal-kf.de Wir suchen einen Azubi (m/w/d) Zahnmedizinische Fachangestellte ab 23!! • nd ren ge rigen m P e a • s A re Wir wünscheenn ns: • Freude imm UU • Freundllii Ihre Au abe • Assissten m St • Prop laxe • einig ng u • Dig a Bewerbung unter praxis@za-jahn.de nns me kum tati is nz ilis i /2. e e pp tr. 3722 2 • w .za-jahn.de Wir bilden Euch gerne aus! • Pﬂegefachkräfte (w/m/d) • Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) • Operationstechnische Assistenten (OTA) (w/m/d) • Anästhesietechnische Assistenten (ATA) (w/m/d) • Freiwilliges Soziales Jahr Detaillierte Informationen und Bewerbungsmöglichkeit: www.karriere-vinzenz-klinik.de St. Vinzenz Allgäu (Klinik I MVZ I Reha) Kirchenweg 15 * 87459 Pfronten  08363/ 693-418 (Personalabteilung)

08 Jetzt bewerben Herzlich willkommen als AUSZUBILDENDER / FSJ-ler (m/w/d) IM BEREICH PFLEGE (ab September 2023) AUSZUBILDENDER KAUFMANN (m/w/d) FÜR BÜROMANAGEMENT (ab September 2024) WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG. sberg s Personalleiterin aße 5 g. See nik- www.fachklinik-enzensberg.de www.lebenshilfe-oal.de Auszubildende Praktikant*innen FSJler /BFDler

DR. ANTJE KANZOW Fachzahnärztin für Oralchirurgie KK ZAHNÄRZTE DRES. KANZOW ALTE POST DR. THOMAS KANZOW Zahnarzt Poststrasse 9 87616 Marktoberdorf Tel: 0 83 42 - 39 77 Fax: 0 83 42 - 9 53 86 www.dres-kanzow.de Wir bieten einen Ausbildungsplatz zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Die persönliche und fachliche Entwicklung erfolgt in einem supernetten, lustigen Team auf Augenhöhe. Bei uns gibt es Bonuszahlungen und eine kulante Urlaubsregelung. Wir unterstützen Euch in der Berufsschule und können einen spannenden, fröhlichen Berufsalltag garantieren. Das Behandlungsspektrum ist groß, so dass ihr viele unterschiedliche Bereiche beherrschen lernt. Bewerbungen bitte an info@dres-kanzow.de oder die Unterlagen persönlich vorbeibringen. 11 Du suchst einen zukunftsweisenden und vielfältigen Ausbildungsberuf mit einer attraktiven Ausbildungs- vergütung? Möchtest Du mit uns das Fundament für Deine berufliche Karriere legen? Dann bewirb Dich jetzt unter: jobs.bezirkskliniken-schwaben.de (Kennziffer #192009) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) findet an den Fachakademien für Sozialpädagogik statt. Informationen über Inhalte, Ablauf, Dauer und Voraussetzungen für die Ausbil- dung zum Erzieher (m/w/d) finden Sie auf der Homepage des Bayerischen Staats- ministeriums für Unterricht und Kultus oder direkt bei den Fachakademien. Die Kreisstadt Marktoberdorf bietet für das Betreuungsjahr 2023/2024 im Rahmen der Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für ihre Kindertageseinrichtungen folgende Praktikumsstellen an: SEJ-Praktikant (m/w/d) Berufspraktikant (m/w/d) Ausbildungsorte: Die Kreisstadt Marktoberdorf ist Träger von 2 Kinderkrippen, 1 Krippengruppe im Kindergarten, 3 Kinderhorten sowie von 11 Kindergärten (darunter 1 Waldkindergarten). Inhalte des Praktikums: Gezielte Anleitung durch Fachkräfte; eigene Stärken und Inter- essen in den Kita-Alltag einbringen; Umgang mit unterschied- lichen Kulturen und Menschen; fachlicher Austausch und Hospitationsmöglichkeiten in den städtischen Kitas; Erlernen und Erleben von Mitbestimmung für alle am Erziehungsprozess beteiligten Personen; konstruktive Auseinandersetzung mit sich und anderen durch Reflexion. Ablauf: Die Personalverwaltung wertet die eingegangenen Bewerbun- gen gemeinsam mit den in Betracht kommenden Kindertages- einrichtungen aus. Sonstiges: Haben wir Sie ausgewählt, werden Sie zu einem Vorstellungs- gespräch in eine unserer Kindertageseinrichtungen eingeladen. Wir informieren Sie so schnell wie möglich, ob wir Sie einstellen oder nicht. I h re B ew e rb u ng b i t t e a n : S t ad t M a r k tob e rdo r f – P e r so n a l am t Po s t f a c h 1353 87611 M a r k tob e rdo r f

ausbildung im focus 13 Die Spielregeln des Arbeitslebens gleich am Anfang lernen Schule und Beruf sind zwei verschiedene Welten: Das be- kommen alljährlich viele Jugendliche und junge Erwachse- ne beim Ausbildungsstart zu spüren. Damit der gut gelingt, kommt es auf ein angemessenes Auftreten als Azubi an. Des- wegen: Rechtzeitig die Spielregeln des Arbeitslebens ken- nenlernen. Unterstützen können beim Berufseinstieg Eltern, ältere Geschwister und Freunde. Gefragt sind aber ebenso die Ausbildungsbetriebe samt der Kollegen. Tipp 1: Grundregeln vermitteln Viele Regeln gelten fast überall in der Arbeitswelt. Neben den klassischen Standards wie Pünktlichkeit, Höflichkeit, Sauberkeit und angemessener Kleidung zählt dazu auch der richtige Umgang mit dem Smartphone. Nachrichten checken, chatten und privat surfen: All das, was in der Schule schon unerwünscht war, gehört nun endgültig in die Pausen. Tipp 2: Üben, üben, üben Mit Reden allein ist es aber nicht getan. Manches gilt es auch vorab zu proben. Zum Beispiel eine positive Körpersprache: Brust raus, Schultern nach hinten und unten, Kopf gerade hal- ten. Das kommt meist nur dann locker und natürlich rüber, wenn man es ein paar Mal geübt hat. Gleiches gilt für das Sprechen in vollständigen Sätzen: Denn das ist in vielen Branchen eine der Grundregeln der Kommunikation – ganz im Gegensatz zur Sprachkultur vieler Jugendlicher und junger Erwachsener. Tipp 3: Erwartungen klären Die Ausbildungsbetriebe sollten gleich zu Beginn die im Un- ternehmen geltenden Spielregeln erklären und die Erwar- tungen ansprechen. Voraussetzung ist, dass sich der Chef die eigenen Ansprüche an die Neulinge bewusst macht. Das gleiche gilt in größeren Unternehmen für die Vorgesetzten in den an der Ausbildung beteiligten Abteilungen. Tipp 4: Checklisten einsetzen Es lohnt sich, auch vermeintlich Selbstverständliches zu the- matisieren. Zum Beispiel, wann und wie man sich grüßt, wie man sich am Telefon meldet, was man aus dem Be- triebsalltag zu Hause und im Freundeskreis erzählen darf und was nicht. Eine kleine Checkliste mit den relevanten Punkten für die Eingangsgespräche zu Beginn der Ausbildung kann helfen. Das macht einmal ein bisschen Arbeit, lässt sich aber in den Folgejahren wiederverwenden. Tipp 5: Neulinge im Team unterstützen Mit Tipps und Hinweisen können auch Kollegen den Einstieg ins Berufsleben deutlich erleichtern. Zum einen entlastet es die Neulinge psychisch, wenn sie sich im Team gut aufge- nommen fühlen, zum anderen lässt man sich auf einen klei- nen Fehltritt lieber mal unter vier Augen im Team aufmerk- sam machen als offiziell von den Vorgesetzten. © victoria p., fotolia.com

16 ausbildung im focus Postest du noch oder lebst du schon? Digitale Selbstdarstellung! Nur noch schnell ein Selfie oder Fotos vom fancy Mittag- essen bei Facebook, Insta und Co. posten – aber warum ei- gentlich? Da könnte man sich schon mal fragen: Interes- siert das denn wirklich jemanden? Und ist das Essen, der erreichte Schul- abschluss, Bachelor oder Führerschein denn weniger Wert oder nichts Besonderes mehr, wenn das Ereignis nicht auf ei- nem Bild festgehalten und in die digitale Welt hinausposaunt wurde? Oft kann man die wichtigen (und weniger wichtigen) Stati- onen im Leben eines anderen anhand seiner Inhalte, die er in den sozialen Netzwerken teilt, nachempfinden – ob man nun will oder nicht: hier eine (überflüssige) Information, da ein Foto vom Vanilla Chai Latte, dort ein Katzenvideo oder ein mehr oder weniger beauty- mäßiges Duckface- oder Fish Gape-Selfie, das geli- ked werden möchte. Oder lange nichtssagende Posts über den gestylten Fake-All- tag, der unter allen Umstän- den mit anderen Leuten ge- teilt werden muss. ewig So viel hochglanzpolierte Oberflächlichkeit tut ganz schön weh, aber zum Glück gibt es auch im Netz Inhalte, die über das gepostete eindimensionale Image hinausgehen. Zur Not kann man ja auch noch im real life vorbeischauen und sich über das austauschen, was in der Gesellschaft so abgeht und was einen bewegt – und zwar mit der Familie und echten Freunden und nicht solchen, von denen man gar nicht mehr so richtig wusste, dass man mit ihnen befreundet ist. m o c . a i l o t o f ; r e g n i h c i E n e i l u J © Im Team für das Ostallgäu Der Landkreis Ostallgäu bietet: •Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) •Studienplätze zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) •Studienplätze zum/zur Diplom-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) •Ausbildungsplätze zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Kümmerle, Telefon: 08342 911-349 www.ostallgaeu.de Karriere

17 Wieso Versicherung? „Ich lerne vielseitig, Dinge die alltäglich sind und dennoch nicht jeder versteht. Nach längerem nachdenken wird uns bewusst – Ohne Versicherungen läuft nichts, kein Kraftwerk oder eine einfache Autofahrt ! Versicherungen sind ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in dem es nie lang- weilig wird und sowohl Selbstständigkeit, als auch Team Work verlangt wird. Auch wenn es zu einem Schaden kommt, den keiner haben möchte, begleiten wir unsere Kunden in jeder Lebenslage und kümmern uns. Gerade in den Zeiten einer Pandemie wird den Menschen deutlich wie wichtig ein guter Versicherungsschutz und finanzielle Versorgung ist, um nicht ohne Hilfe und Kohle dazustehen. Wir arbeiten mit nachwachsenden Rohstoffen und die Zukunft sind wir ! Wir haben nahezu stetige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Aufgrund dieses hohen Anspruchs verdienen wir besser als der Durchschnitt. Also bewirb dich jetzt gleich für eine Ausbildung die Perspektive hat !“ Larissa Heinrichs Auszubildene Kauffrau für Versicherung und Finanzen Finsura GmbH Büro für Vermögensfragen und Vermögensbildung Geschäftsführer Rolf Mußotter Oberer Markt 2 87634 Obergünzburg Tel.: 0 83 72/92 28-0 Fax.: 0 83 72/92 28-20 E-Mail: info@finsura.de www.finsura.de

18 Sparkasse Allgäu i t r ll l i i ti , r l . z i e i ww i , l i i l i l i i l . . i i n t r . . i i i l i z i i i 1.009.2024 für den Ausbildungsberuf estellter mmmunalverwaltung en (m/w/d) ein. Ausbildung, die in ihrem berufspraktischen Teil auf das Kennenlernen der Kommunalverwaltung zielgerichtet ist. Der theoretische Teil umfasst im hhtskenntnissen. bbeitungskenntnisse, geistige Flexibilität, selbständige Lern- und Arbeits- schen, Teamfähigkeit und Ausbildungsinteresse. Voraussetzung ist ein oder ein Unter- nis der n/innen t elschü- , rrichten rrsonal- ostfach unter

20ausbildung im focus Lehrer t alk … mit Anna-Verena Jahn von der MS Füssen Hallo zusammen! Mein Name ist Anna-Verena Jahn und ich darf im Schuljahr 2022/23 als stellvertretende Schulleiterin der MS Füssen fungieren und freue mich darauf, die Schule durch die laufende Umbauphase zu führen. An der MS Füssen legen wir großen Wert auf die Berufsorien- tierung unserer Schüler:innen. Wir führen sie durch den Girls' und Boys' Day sowie durch berufsorientierte Fächer an das Thema heran. Unser Leitfach WiB (Wirtschaft und Beruf) dient als theoretische Grundlage. In der 8. Klasse wählen die Schüler:innen eines unserer berufsorientierten Fächer. Mit ei- nem Berufsberater, der bei der Suche nach geeigneten Aus- bildungsplätzen hilft und dem Projekt »Jump into Job«, bei dem die Schüler:innen Berufsfelder kennenlernen können, bieten wir eine große Unterstützung bei der Berufsfindung. Wir sind bestrebt, unseren Schüler:innen Möglichkeiten zu bieten, ihre Interessen zu erkunden und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie brauchen, um in ihrem gewählten Be- rufsfeld erfolgreich zu sein. Neben Praktika stehen Bewer- bungstraining und Rollenspiele für das richtige Verhalten im Vorstellungsgespräch zur Verfügung. Die Tage der offenen Tür bei Unternehmen in der Region bieten einen Blick in ver- schiedene Branchen und runden das Programm ab. Begleitet werden die Schüler:innen durch Schulsozialarbei- ter, die ihnen bei Fragen zur Berufsorientierung oder bei der Suche nach Praktikumsplätzen oder ähnlichen Möglichkeiten helfen. Projektwoche erhalten sie eine vollständige Bewerbungs- mappe sowie Tools und Ressourcen, um an einem Planspiel teilzunehmen. So können sie theoretisches Wissen in der Praxis anwenden und selbstbewusst ihr Praktikum beginnen. Außerdem sind uns starke Partnerschaften mit lokalen Un- ternehmen wichtig, um den jungen Leuten die Arbeitswelt näherzubringen. Persönliche Kontakte und der direkte Aus- tausch mit Fachleuten bringen wertvolle Erfahrungen bei der Vorbereitung auf das Berufsleben. Wir sind offen für Vorschläge für spezielle Inhalte in Print- und Online-Medien, um den Schüler:innen zu helfen, sich in der komplexen Land- schaft der Berufsmöglichkeiten zurechtzufinden und ihre Träume zu verwirklichen. Mein persönlicher Tipp Ein persönlicher Kontakt ist entscheidend, besonders auf dem Land. Arbeitgeber sehen über kleine Mängel in der Be- werbung oder im Zeugnis hinweg, wenn man sich persönlich vorstellt und bei einem Vorstellungsgespräch freundlich und sympathisch auftritt. Bewerbungen sollten persönlich abge- geben werden, um die eigene Persönlichkeit und den Enthu- siasmus zu zeigen. Information und Berufsorientierung sind wichtig Für die Berufsorientierung im kommenden Schuljahr überar- beiten wir unseren Ansatz, um den Prozess für Schüler:innen schlanker, transparenter und effizienter zu gestalten. In einer Wichtig ist, gut vorbereitet und professionell zu sein. Infor- miert Euch über das Unternehmen und passt Eure Bewer- bung an. Sei motiviert, beharrlich und offen für neue Mög- lichkeiten. Baue deine Fähigkeiten aus und sammel neue Erfahrungen für eine erfüllende Karriere.

21 WIR SUCHEN MACHER! BÜROMANAGEMENT, IM EINZELHANDEL ODER FÜR LAGERLOGISTIK ALS AZUBI FÜR (m/w/d) Eisen Fendt GmbH · Siemensring 1 · 87616 Marktoberdorf 08342 40 00 -270 · karriere@eisen-fendt.de WWW.EISEN-FENDT.DE/KARRIERE DU WILLST EINEN SICHEREN JOB? Eins ist klar: Steuern wird es immer geben. DU BRAUCHST ABWECHSLUNG? Steuerfachangestelle/-r ist ein vielfältiger Job mit viel Teamarbeit und ein Beruf mit Menschen. DU SUCHST AUSGEZEICHNETE KARRIERECHANCEN? Karriere geht auch ohne Studium! Als Steuerfachangestellte/-r hast Du viele Aufstiegsmöglichkeiten Dann ist Steuerfachangestellte/-r das Richtige für Dich! Bewirb dich bei uns und überzeuge dich selbst, wir freuen uns auf DICH! Dorn & Lang Steuerberater PartG mbB Bahnhofstraße 12 87629 Füssen Telefon: +49 8362 9152-0 katharina.dorn@dorn-lang.de Den Beruf suchen für den man brennt Bei der Berufsorientierung stellt sich oft die Frage, ob man sich auf Berufe mit Fachkräftemangel oder auf persönliche Interessen und Talente konzentrieren soll. Der Arbeitsmarkt bietet jedoch eine Fülle von Möglichkeiten, die es den Schü- ler:innen erleichtert, ihren Leidenschaften nachzugehen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wichtig, aber man ist nicht für immer an diesen Beruf gebunden. Das Bildungs- system bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, über den zweiten Bildungsweg Zusatzqualifikationen oder sogar die allgemeine Hochschulreife zu erwerben. Es ist wichtig, das Gleichgewicht zwischen persönlichen In- teressen und Marktnachfrage zu finden, um eine erfüllende Karriere aufzubauen. Die richtige Ausbildung, Schulung und die Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen, können da- bei helfen, berufliche und persönliche Zufriedenheit zu er- reichen. Mein Fazit Die jungen Menschen benötigen bei ihrer Berufsorientie- rung Unterstützung, aber auch Unabhängigkeit. Eine gezielte und individuelle Unterstützung ist langfristig effektiver als schnelle Problemlösungen durch Lehrer und Eltern. Eine Zusammenarbeit zwischen Eltern und Lehrern ist ebenfalls wichtig, um Schüler:innen bei Bewerbungen und der Kommu- nikation zu helfen. Sie müssen lernen, eigenständig in der Berufswelt zurecht- zukommen und selbst Praktika zu finden. Dadurch wird ihr Selbstvertrauen gestärkt und ihre Eigenständigkeit gefördert. Eine Kombination aus Anleitung und Selbstständigkeit berei- tet sie auf ihr späteres Berufsleben vor. Anna-Verena Jahn als stellvertretende Schulleiterin der MS Füssen.

22 Technische / handwerkliche Berufe m o c . e b o d a . k c o t s ; a c i r f A w e N © TECHNISCHE , HANDWERKLICHE + KAUFMÄNNISCHE BERUFE SStarte jetzt in tarte jetzt in DEINE Zukunft... DEINE Zukunft... Werkzeugmechaniker/in Maschinen- und Anlagenführer/in ...ein spannendes Berufsfeld ...ein spannendes Berufsfeld wartet auf DICH! DICH! wartet auf eantworten wir Gern Deine F agen: Thom s Glaswinkler, Ausbildungsmeister +49 8 3 9139-44 Bianc +49 8 3 9139-10 perso al@klausbaier.de www.klausbaier.de www.klausbaier.de öck, Personalbetreuung

und kaufmännische Berufe 23 BEREIT FÜR DEINEN KARRIERESTART Du lässt Funken sprühen, und bist bereit für was Großes? Werde Azubi! - Feinwerkmechaniker*in - Metallbauer*in ab 01.09.2023 Um dir einen Einblick in unsere Firma zu ermöglichen, würden wir uns über dich als - Praktikant*in sehr freuen. (Gerne auch in den Ferien) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Langhof Schneidtechnik GmbH Rothelebuch 13, 87637 Seeg info@langhof-schneidtechnik.de

24 Du bist das wichtige, fehlende Teil. Jetzt Deine Ausbildung bei GROB starten. Deine Beneﬁts bei GROB • Modernes Ausbildungszentrum • Events und Trainings • Flexible Arbeitszeiten • Fahrtkostenzuschuss • Wohnungszuschuss sowie Übernahme von Umzugskosten • Monatliche Essenspauschale • Zuschuss für Fitnessstudio • GROB Leasingfahrzeug für die besten Azubis Ausbildungsberufe (m/w/d) • Elektroniker • Fachinformatiker • Fachkraft für Lagerlogistik • Industriekauﬂeute • Industriemechaniker • Konstruktionsmechaniker • Mechatroniker • Technische Produktdesigner • Werkstoffprüfer • Zerspanungsmechaniker Duale Studiengänge (m/w/d) • Elektro- & Informationstechnik • Maschinenbau • Mechatronik • Wirtschaftsingenieurwesen Bewirb Dich jetzt auf die Ausbildungsplätze! karriere.grobgroup.com Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Enter the world of highly-innovative production and automation systems

26 n e b r e w e b t z t e J Lernen bei einem Staatsehrenpreisträger ...Ihr Morgen hat nur ein Frühstück Wir bilden aus (m/w/d): • Bäcker • Konditor • Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk – Schwerpunkt Bäckerei Du hast Spaß am Umgang mit Nahrungsmitteln und bist kreativ? Dann bist du bei uns richtig! BAU U DEINE ZUKUNFT GEWERBLICH Betonfertigteilbauer | Beton- und Stahlbetonbauer | Fachkraft für Lagerlogistik | Maurer | Straßenbauer | Verfahrensmechaniker | Zimmerer TECHNISCH Bauzeichner | Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik | Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft | Berufskraftfahrer | Land- und Baumaschinenmechatroniker | KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik | Metallbauer | Vermessungstechniker KAUFMÄNNISCH Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung | Fachinformatiker für Systemintegration | Kaufleute für Büromanagement | Industriekaufleute | Kaufleute für Digitalisierungsmanagement HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe 08342 9610-378 | meine-zukunft@hubert-schmid.de Iglauer Straße 2 | 87616 Marktoberdorf XAVER SCHMID Bauunternehmen 08342 4002-0 |meine-zukunft@xaverschmid.de Tigaustraße 6 | 87616 Marktoberdorf DEIN WEG. DEIN ZIEL. DEIN WEG GESTALTE DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT SELBST! Du willst Teil unseres zukunftsträchtigen Unternehmens werden? Wir bilden aktuell folgende Berufe aus: INDUSTRIEKAUFMANN /-FRAU (M/W/D) ELEKTRONIKER /-IN (M/W/D) Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik FACHINFORMATIKER /-IN (M/W/D) Fachrichtung Systemintegration VERMESSUNGSTECHNIKER /-IN (M/W/D) Schick deine Bewerbung an: 25 Jahre Schriftliche Bewerbung an Körber‘s Backstube Liegnitzer Str. 35, 87600 Kaufbeuren, Tel.: 08341/3831 alternativ gerne auch per Mail an info@koerbers-backstube.de ...da, wo man Qualität schmeckt! BEW I RB DICH! Wir freuen uns über Deine Bewerbung per E-Mail an: jobs@vwew-energie.de Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH || Neugablonzer Str. 21 || 87600 Kaufbeuren vwew-energie.de/karriere 08341 805-363 

27 fendt.com | Fendt ist eine weltweite Marke von AGCO. Deine Ausbildung bei Fendt. Läuft! Wir bilden aus Industriemechaniker (m/w/d) • • Mechatroniker (m/w/d) • Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Fachrichtung Montagetechnik • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Technischer Produktdesigner (m/w/d) • • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) • Fachinformatiker Industriekauﬂeute (m/w/d) für Anwendungsentwicklung (m/w/d) • Fachinformatiker für Digitale Vernetzung (m/w/d) Bewirb dich online mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellstem Schulzeugnis bis zum 1. September 2023 für das Ausbildungsjahr 2024! Alle Infos zur Ausbildung ﬁndest du hier! www.talent-zu-fendt.de careers.agcocorp.com

28 Sanitär- und Heizungstechnik GmbH Riedl AUSBILDUNG 2023 Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir bewegen Menschen freundlich - zuverlässig - schnell e Es erwartet Dich: - Ein junges, dynamisches Team - Ein professioneller Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Vermittlung von umfassendem - Fachwissen Wir erwarten von Dir: - Teamgeist - Einsatzbereitschaft - Motivation - Zuverlässigkeit - Handwerkliches Geschick Schwabenstr. 7 · 87616 Marktoberdorf Telefon 0 83 42 / 9 64 50 · info@riedl-shk.de · www.riedl-shk.de e i WIR SUCHEN DICH! Wenn Du auch mal so cool an deiner Maschine lehnen willst und Lust hast, einen spannenden, abwechslungsreichen und grund- soliden Ausbildungsberuf in einem tollen Team eines modernen und bodenständigen Familienunternehmens zu erlernen, dann bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zum:  WERKZEUGMECHANIKER (m/w/d) KREATIV · TECHNISCH · ZUKUNFTSSICHER · FRÄSEN · BOHREN · DREHEN · METALL Nutze Deine Chance und setze den Grundstein für dein Berufsleben. Wir freuen uns auf Dich! Alles Weitere bei uns im Netz oder über Deinen persönlichen Ansprechpartner: Jochen Eberle · Tel. 08362 93907-345 · ausbildung@prometall-fertigungstechnik.de Prometall Fertigungstechnik GmbH · Im Tal 2 · D-87669 Rieden a.F. Vom Praktikum direkt zum Ausbildungsplatz!

29 DU SUCHST ´NE AUSBILDUNG MIT BISS? Du willst einen interessanten, vielfältigen Beruf mit he orragenden Zukunftsaussichten? Du suchst Abwechslung, hast Biss und Power? Wir suchen dich! Bewirb dich jetzt als Zahntechnik-Azubi (m/w/d) und verstärke unser Team! www.neodentis.de info@neodentis.de Adelindastrasse 18 Ι Kaufbeuren Ι 08341- 877 450 JETZT DURCHSTARTEN BEI MAN TRUCK & BUS. Löwenstarke Ausbildungsplätze in unserem Servicebetrieb in Kempten für das Jahr 2023 und 2024: ◾ Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik ◾ Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Fachrichtung System- und Hochvolttechnik ◾ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) WerdezumMANLöwenundbewirbDichjetzt:unter: www.man.de/ausbildung Kontakt:SteffenUlrich I 0831/57119-10 I steffen.ulrich@man.eu #damitfahrenläuft FARBE MACHT GLÜCKLICH. AZUBI gesucht Maler/in & Lackierer/in Gestaltung und Instandhaltung m/w/d Bei uns arbeitest Du von Annfang an mit den verschiedensten Materialien, mit bunten Farben, ha ttemHolz oder Metal . Nach jedemTag siehst Du, was Du daraus geschaffen hast. Und das alles in einemstarken Team– und genau das macht einfach wahnsinnig viel Spaß! Wiir als e ffolgreiches Unternehmen mit Tradition, suchen engagie tte und motivie tte Auszubildende. Vielleicht lernen wir uns ja schon bald kennen? Vielleicht lernen wir uns ja schon bald kennen? Malermeister Ulrich Schütz Malerbetrieb & Farbenfachgeschäft Robert-Bosch-Str. 11a 86807 Buchloe Tel. 0 82 41 / 47 52 info@maler-schuetz.de

30 ausbildung im focus Lehre mit langfristiger Perspektive Ausbildung zum Industriemechaniker: Zwischen modernen Maschinen und familiärem Umfeld wird dann auch schon mal mit Hand gefeilt. Dank der großen Hilfsbereitschaft ist die Arbeit hier wirklich super. Viele Kollegen sind für mich auch schon zu Freunden geworden. Außerdem fühle ich mich bestens betreut. Unsere Ausbilder unterstützen uns, wo es geht. Wei t du schon, was du nach der Ausbildung machen möchtest? Ich würde gerne dauerhaft in der Fräserei arbeiten. Da OTT-JAKOB für den Eigenbedarf ausbildet, stehen die Über- nahmechancen sehr gut. Ob ich später einmal Techniker oder Meister werden möchte, kann ich jetzt noch nicht sagen. Aber die Weiterbildungen würde der Betrieb unterstützen. Welche Tipps würdest du angehenden Azubis geben? Habt keine Angst vor der Ausbildung. Und traut euch, Fragen zu stellen. Die Ausbilder und auch die anderen Mitarbeiter erklären alles und gehen auch auf Schwächen ein. Viele von ihnen waren selbst einmal Auszubildende bei OTT-JAKOB. Aaron Proksch (18) 3. Lehrjahr zum Industriemechaniker Wie wird man eigentlich Industriemechaniker? Und welche Voraussetzungen sollten angehende Azubis für diesen Beruf mitbringen? Aaron Proksch, 18 Jahre alt und derzeit im 3. Lehrjahr, gibt im Interview Einblicke in seine Ausbildung bei der OTT-JAKOB Spanntechnik GmbH in Lengenwang. Was waren deine Lieblingsfächer in der Schule? Praxisnähe fand ich schon immer gut. Darum habe ich auf der Realschule auch den Zweig mit Schwerpunkt Werken gewählt. Wieso hast du dich für eine Ausbildung bei OTT-JAKOB entschieden? Dass die Arbeitsbedingungen in der Industrie sehr gut sind, hatte ich schon während der Schulzeit gehört. Ich hatte mich daraufhin bei verschiedenen Betrieben in diesem Bereich beworben. Bei OTT-JAKOB verlief der Bewerbungsprozess sehr schnell, außerdem war der Ablauf von der Abgabe der Bewerbungsunterlagen bis zur Unterschrift des Ausbildungs- vertrags sehr gut organisiert. Vollständig überzeugt war ich schließlich nach einem gemeinsamen Firmenrundgang mit dem Ausbilder. Er nannte dabei alle Kollegen mit Namen. Da war für mich klar, dass hier eine sehr familiäre Atmosphäre herrscht und man als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist. Welche persönlichen Eigenschaften sind aus deiner Sicht besonders wichtig für eine Ausbildung als Industriemechaniker? Technisches Verständnis sollte man als Industriemechaniker auf jeden Fall mitbringen. Auch Teamfähigkeit ist sehr wichtig, da man hier nie für sich alleine arbeitet. Hattest du vor dem Beginn deiner Lehre eine Vorstellung davon, was OTT-JAKOB eigentlich herstellt? Fast jeder in der Region kennt OTT-JAKOB. Das Firmengelän- de gegenüber vom Lengenwanger Bahnhof ist auch schwer zu übersehen. Lange wusste ich aber nur, dass der Betrieb irgendetwas mit Industrie zu tun hat. Was Werkzeugspann- technik genau ist, habe ich erst während der Ausbildung erfahren. Detailliertes Vorwissen haben die Ausbilder auch nicht vorausgesetzt. Was macht deinen Arbeitsalltag bei OTT-JAKOB besonders? Ich lerne den gesamten Fertigungsprozess kennen und wechsle zwischen verschiedenen Abteilungen, wie der Fräserei, Dreherei und auch der Montage. Die Grundlagen lernen wir Azubis in der firmeneigenen Lehrwerkstatt. Da

31 Besuch uns und 5 andere Firmen am 16. Juni von 14:00 bis 18:00 Uhr Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in Lengenwang im Allgäu. Wenn du dich für Technik oder IT interessierst haben wir dir einiges zu bieten. Mach bei uns eine Ausbildung zum: INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) oder FACHINFORMATIKER FÜR SYSTEMINTEGRATION (M/W/D) Das erwartet dich bei uns: firmeneigenes Fitnessstudio Azubiausflüge branchenübliche Vergütung und Sonderzahlungen betriebliches Versorgungskonzept (bAV/BU) sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss 250 Kolleginnen und Kollegen OTT-JAKOB Spanntechnik GmbH Industriestraße 3–7 // 87663 Lengenwang 08364/9821 -950 Thomas Schreyer // bewerbung@ott-jakob.de // www.ott-jakob.de A U S B I L D U N G 3 2 0 2 Wir sind uns sicher, was wir hier tun, hat Zukunft! Starte Deine Ausbildung bei iwis und geh mit uns Deinen Weg. un nsDe We bewirb dich jetzt! smartconnect.iwis.com deine Benefits bei iwis Standort- übergreifend Attraktive Vergütung Sonder- zahlunge 30 Tage Urlaub Fahrrad- leasing mit uns die Welt bewegen

32 Praktikum JETZT! Einfach anrufen! s ( / in a /i 2 r e ende . s D si • a a l on 0 3 7 3 h id-bauen. www.schmid-bauen.de Du bist auf der Suche nach einem spannenden Ausbildungsplatz in deiner Nähe, um den Beruf des/der Elektronikers/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hautnah zu erleben? Nutze die Chance – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Dich! Elektrotechnik Guggemos Füssener Str. 4, 87645 Schwangau bewerbung@et-guggemos.de www.et-guggemos.de 08362 / 819418 ab September 2023/2024 zu vergeben! (m/w/d) 0171-311 78 07 0171-311 78 07

33 sc eiiidddduu E e MIWID – l e t t i m k c a P e G o l o n h c e t MIWID d n u – n e n i h c s a M r e r h ü f n e g a l n A MIWID r e k i n a h c e m – n e g a l n A MIWID r e k i n o r t k e l E MIWID – e i r t s u d n I n n a m f u a k MIWID n e g n u t s i e l t s n e i d k i t s i g o l d n u – n o i t i d e p s r ü f n n a m f u a K Tricor | Der Marktführer für Schwerwellpappe + 4 Produktions- niederlassungen + 40 kundennahe Servicestandorte + über 900 PACK‘S AN UND VERSCHAFF DEINER KARRIERE DEN RICHTIGEN VORSPRUNG. >>> Als junges, dynamisches Unternehmen - mit der modernsten Technologie und den innovativsten An- sprüchen in der Verpackungsindustrie - sind wir einer der attraktivsten Arbeitgeber im Allgäu und Umgebung. Mitarbeiter Pack,s An! PacPacPac s An! aPacPacaPacPacPacPacPacPacPacPacPacPacPacPac s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! s An! ! t z t e j h c i d b r i w e B Detaillierte Infos findest du auf unserer Website: www.tricor.de/ausbildung T . R . I . C . O . R ® PA C K A G I N G & L O G I ST I C S A G | J A K O B-M Ü L L E R -S T R A S S E 1 | 8 6 8 2 5 B A D W Ö R I S H O F E N | J O B S @ T R I C O R . D E

35 Du hast was auf dem Schwitzkasten und suchst einen erfrischenden Beruf mit Zukunft? Sichere dir jetzt deinen Ausbildungsplatz in unserer Boombranche. Mechatroniker/in W e r d e für Kältetechnik Cooler Job: Kälte- und Klimmaanlagen planen, installieren, repparieren Heiße Zukunft: Wärmepum und Umweltte noologien einsetzen Statt Zittern: si Dein Abschluss: miinnndd Haauuppttschh ll bb Dein Talent: tspl mit tollen P - pektiv n genieße Wir sehen uns! Dein Kopf: Dein Charakter: k , Bewerbung bitte an: an Zur Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) www.optik-foto-niebler.de Ausbildungsbetrieb 2023 Die s e s Unter nehmen sicher t Q ualit ät dur ch beruf liche Aus bildung DEINE AUSBILDUNG - DEINE ZUKUNFT D r. A n d r e a s K o p t o n P r äsi dent D r. M a r c L u c a s s en H a up t g e s c h ä f t s f ü hr e r Werkzeugmechaniker (m/w/d) Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) Praktikum jederzeit möglich. EBERLE Rieden GmbH Im Tal 22 | 87669 Rieden a. F. T. +49 (0)8362/9189-192 (Ausbildungsleiter gewerblich) bewerbung@eberle-rieden.de Infos unter: www.eberlerieden.de

36 AZUBISUBISUBUBUBISUBISISISIS AZUBAZAZAZUBAZUBAZUBUBUB AZAZAZAZAZAZUBUBUBUBUBUBUBUBISISISIS gesucht! 2024 2023//2024 2023 fürfür ann is du e un gena richtig m unsere amitionierten iele u erreichen entigen wi a sofor ein ntersttung i iete i ein motiierte eam in eine kollegiale un fairen reitsklima au eine awechslungsreiche tigkei mi ussicht au eine fes te reitslat i frder i ersnlich un fachlich in eine er- trauensolle reitsatmoshre u ist interessiert ann schick un ein Bewerungsunterlagen Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff und Kautschuktechnik DER BERUF: nsere erfahrensmechaniker f unststoff un autschuktechni ediene un steuer oote un nlagen ae stelle si au olmere e kstoffen ansruchsolle orm- un Bauteile her. technisc automatisierte ritgussmaschinen Werkzeugmechaniker (m/w/d) für Formtechnik DER BERUF: e keugmechaniker f ormentechni areiten e un im ormen a un sind f di erstellung artung un e aratur de rit gussformen ustn ig alle in ununsere Industriekaufmann (m/w/d) DER BERUF: l nternehme mi etrieswirtschahaftft chchenen uf aenereiche wi aterialwirtschaft ertrie un arketing Persona sowi inan un echnungswesen ertraut gemacht. ndustriekaufmann-frau in de us dung werden i kaufmn isch Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) DER BERUF: aschine un nlagenfhrer nehme aschinen in Betrie warten un rearieren sie. de orwiegenden ufgaen gehrt » da teuer un erwachen de Proessaluf » da agern de are » da urc fhren o ertigungskontro en WirsuchenDICH WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Ansprech- PARTNER PARTNE Mitschke GmbH & Co Mitschke GmbH & Co Kunststoffwerk KG Kunststoffwerk KG Personalabteilung z.Hd. Lydia Noa Birkenstraße 3 87653 Eggenthal Personal@mitsch- ke-kunststoffwerk.de www.mitschke- kunststoffwerk.de Kunststoffsysteme Spritzgußteile bis 30 kg Formenbau

37 STARK IN STROM GENAU MEIN DING! „POWER ON“ FÜR DEINE AUSBILDUNG – Elektroniker* für Energie- und Gebäudetechnik – – Informationselektroniker* – *(m|w|d) bewerbung@minck.de Gerne nehmen wir Deine Bewerbung für das Jahr 2023 oder Deine Anfrage zu einem Praktikum entgegen. Minck in Marktoberdorf Wir freuen uns darauf, Dich in unserem jungen Team zu begrüßen! Minck in Memmingen Minck Elektro- & Fernmeldetechnik GmbH, 87616 Marktoberdorf, www.minck.de, Tel.: 08342 96090

38 ausbildung im focus Industriemechanikerin & Mechatroniker im Technologiekonzern Die DECKEL MAHO Pfronten GmbH ist Teil des weltweit tätigen Technologiekonzerns DMG MORI, der auf eine über 100-jährige Tradition im Maschinen- und Werkzeugbau zurückblickt. Mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten in 43 Ländern ist DMG MORI weltweit vertreten. DECKEL MAHO Pfronten ist eine der 16 Produktionsge- sellschaften des Konzerns und bildet in fünf Berufen aus. Dazu gehören Industriemechaniker/-innen, Mechatroniker/-innen, Elektroniker/-innen für Automatisierungstechnik, Technische Produktdesigner/-innen und Industriekaufleute. Die Ausbildungs- quote liegt bei rund 10%, jährlich werden mehr als 20 Auszubildende eingestellt, wobei der Schwerpunkt auf den technischen Berufen liegt. Johanna Bertle ... … entschied sich nach der mittleren Reife und mehreren Praktika für eine Ausbildung zur Industriemechanikerin. Zu Beginn ihrer Ausbildung lernte sie im Ausbildungszentrum die Grundlagen des Handwerks, wie Feilen, Sägen, Bohren, Fräsen, Drehen und Pneumatik. In den verschiedenen Ab- teilungen arbeitet sie mit den Fachkräften zusammen. Dort lernt sie alles, was sie braucht, um später selbstständig ar- beiten zu können. Die wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stun- den sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit empfindet Johanna als angenehm, da sie dadurch noch ausreichend Freizeit hat. An ihrer Ausbildung scheiden sich in ihrem Umfeld jedoch die Geister: Während die einen bewundern, dass sie als Frau diesen Beruf gewählt hat, können sich andere gar nicht vor- stellen, solch einen Job zu machen. Manuel Hertle … ... hat bei seiner Berufswahl auf Spaß und Zukunftssicherheit geachtet. Der Mechatroniker befindet sich derzeit in seiner dreieinhalbjährigen Ausbildung und hat in dieser Zeit be- reits viele verschiedene Abteilungen seines Unternehmens durchlaufen. Am Anfang der Ausbildung stand eine Grund- ausbildung in Mechanik und Elektrik durch die Ausbilder im Ausbildungscenter. Neben der Montage war Manuel auch in anderen Abteilungen, wie der IT und Zentrale Projekte tätig und konnte so sein Know-how erweitern. Besonders schätzt er die Vielfalt der Inhalte in Mechanik, Elektrotechnik und Informatik sowie das Zusammenspiel dieser Bereiche. Die Ausbildung bei DMG MORI ist von Anfang an auf wichti- ge Zukunftsthemen, wie ganzheitliche Technologielösungen, Automatisierung und Digitalisierung ausgerichtet. Um junge Talente frühzeitig zu fördern und zu begeistern, soll die Aus- bildung noch moderner werden und Inhalte, wie Robotics, Cloud Computing und Machine Learning noch stärker fokussie- ren. Bereits heute stehen dafür Tablets und digitale Lern- systeme zur Verfügung. Manuel ist sich sicher, dass die breit gefächerten Fähigkei- ten, die er in seinem Beruf erlernt, in der Industrie sehr ge- fragt sind und er somit in Zukunft gute Berufschancen hat. Johanna Bertle Ausbildung zur Industrie- mechanikerin Manuel Hertle Ausbildung zum Mechatroniker adobe.stock; voyata

39 ZUKUNFTSGESTALTER GESUCHT Die DECKEL MAHO Pfronten GmbH ist ein Unternehmen des DMG MORI-Konzerns, einem weltweit führenden Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen. In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten – und treibt die Zukunftsfelder Automatisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. ist weltweit FÜR DAS AUSBILDUNGSJAHR 2024 SUCHEN WIR... AUSZUBILDENDE FÜR DIE BERUFE: + Industriemechaniker (m/w/d) + Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) + Mechatroniker (m/w/d) + Technischer Produktdesigner (m/w/d) + Industriekaufleute (m/w/d) STUDIERENDE (DUALES VERBUNDSTUDIUM) FÜR: + Maschinenbau + Wirtschaftsingenieurwesen + Elektrotechnik + Mechatronik WIR BIETEN + Eine praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbil- dung mit attraktiver Ausbildungsvergütung in einem erfolgreichen Unternehmen + Einsätze auf Messen + Organisierte Sammelbeförderung mit Bussen für die direkte Fahrt zur Ausbil- dungsstätte + Ein umfangreiches Betriebssportangebot und Mitgliedschaft beim Firmenfitnessan- bieter EGYM Wellpass + Ein Betriebsrestaurant in modernem Ambiente mit frischer, regionaler und abwechslungsreicher Küche + Austauschprogramme im Konzern DECKEL MAHO Pfronten GmbH Personalmanagement | Frau Nicole Bechtel DECKEL MAHO-Str. 1 | D-87459 Pfronten karriere.pfronten@dmgmori.com Tel. +49 (0) 8363 89 268 www.dmgmori.com

KARRIERE STARTEN Werde Teil der Berger Familie Als Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit, entwickeln und produzieren wir passgenaue Bauteile für die Märkte von heute und morgen. Wir geben dir, was dir keiner nehmen kann: EINE ERSTKLASSIGE AUSBILDUNG! / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) / Industriekaufleute (m/w/d) / Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) BEWERBEN UNTER: www.aberger.de/karriere/ausbildung 41 Feinwerkmechaniker (m/w/d) Metallbauer (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Komm ins Team | Wir bilden dich aus. Als größter deutscher Forsttechnikher- steller umfasst das Produktprogramm Forstseilwinden, Rückeanhänger und Forsttraktoren. Derzeit werden über 180 Mitarbeiter beschäftigt. Erst schnuppern? Melde dich noch heute online an: karriere.pfanzelt.com www.pfanzelt.com WEITER + ENTWICKELN Du suchst nach dem besten Start. Bei uns ﬁndest du die besten Möglichkeiten. Komm in unser Team als Auszubildender (w/m/d) oder Dual Studierender (w/m/d)! Bewirb dich für 2023: • • • Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d) Dual Studierender — Elektro- und Informationstechnik (w/m/d) Dual Studierender — (Wirtschafts-) Informatik (w/m/d) Wir bilden 2024 zudem aus: • • • • Industriemechaniker (w/m/d) Produktionstechnologe (w/m/d) Industriekaufmann (w/m/d) Fachinformatiker (w/m/d) Endress+Hauser Wetzer GmbH + Co. KG | Obere Wank 1 | 87484 Nesselwang | Telefon: +49 8361 308 500 Informieren + Bewerben unter www.endress.com/karriere

42 Abschluss in der Tasche? Starte jetzt mit mayr® in eine sichere Zukunft! Ein weiterer Jahrgang mayr®-Azubis hat seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Jetzt suchen wir die nächste Generation. Chr. Mayr GmbH + Co. KG Eichenstraße 1 | D-87665 Mauerstetten Ko m m i n s Tea m! Alle Infos zu Karrierechancen unter: www.mayr.com/karriere Rund 1.100 Mitarbeiter stehen deutschlandweit im Familienunternehmen GRUMA für erstklassigen Service und höchste Produktqualität. Wir suchen ab September 2024 AAuusszzuubbiillddeennddee zzuumm LLaanndd-- uunndd BBaauummaasscchhiinneennmmeecchhaattrroonniikkeerr ((mm//ww//dd)) Wenn Du eine langfristige Karriere planst, findest Du Deinen Arbeitgeber b b der GGRRUUMMAA GGeerrmmaarriinnggeenn oder der GGRRUUMMAA EEgggg aann ddeerr GGüünnzz ▪ Spannende Aufgaben in einer modernen Werkstatt ▪ Jeden 2. Freitag frei | flexibles Arbeitszeitmodell ▪ Attraktive Ausbildungsvergütung | Zeugnisprämien ▪ Die Chance zur Übernahme und beruflicher Weiterbildung

43 „Für uns der beste Mix aus Naturprodukt und Produktionstechnik.“ Ausbildung zum Genießen. Mehr Infos auf: saliter.de/karriere �ei Saliter dre�t �i�� alle� u� �il��enu�� au� de� �ll��u� �nd in deiner �u�bildun� dre�t �i�� alle� u� deine Zukunft� S� er��li��en �ir dir einen indi�iduellen� na��alti�en �arriereein�tie�� it �pannenden �uf�aben� fa��inierenden �i��te��nla�en� eine� t�llen �ea� und einer �i��eren �er�pekti�e� �n f�l�enden �u�bildun��berufen kann�t du bei un� erf�l�rei�� dur��tarten�  Milchtechnologe (m/w/d)  Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)  Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)  Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik  Industriemechaniker (m/w/d)  Industriekaufmann (m/w/d) Sichere dir jetzt deinen Ausbildungsplatz bei Saliter – es lohnt sich: Denn neben persönlicher Betreuung durch Vollzeitausbilder und garantierter Übernahme bieten wir dir noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Viel Spaß bei deiner Zukunft! WWiir bbiilldden aus zum Stuckateur m/w/d Bewirb dich unteer THOMAS FRANZ THOMAS FRANZ PUTZ-STUUCK-DÄMMTECHNIK MMEISTERBETRIEB Im Anger 7 • 87654 Friessenried  08347/9811056 • info@franz-stuck-putz.dde • Mobil 0170/4314006 www.franz-stuck-putz..de Innen- und Außenputze • Stuckarbeiten Bauwerksanierung • Fassadendämmung Wir fertigen für die Lebensmittelindustrie • Silos • Tanks • Maschinen • Brauanlagen Du suchst eine Herausforderung mit aufbauenden Möglichkeiten und bist interessiert an einer Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Dann bewirb dich jetzt! @KONTAKT n.thrun@thrun-edelstahl.de Thrun Maschinen- und Behälterbau GmbH www.thrun-edelstahl.de

44 BEWIRB DICH JETZT ALS (M/W/D) Betonfertigteilbauer Stahlbetonbauer Land-&Baumaschinen- mechatroniker Maurer Metallbauer Straßenbauer Kanalbauer Baugeräteführer Kauffrau/-mann für Büromanagement Bauzeichner Berufskraftfahrer Betonfertigteilbauer Verbundstudium: Bauingenieur/Maurer Bauingenieur/Bauzeichner Wenn du eine abwechslungsreiche, qualifizierte Ausbildung suchst, bist du bei uns genau richtig. Wir wollen, dass du Spaß an deiner Ausbildung hast, dir erfahrene Kollegen zur Seite stehen und du alles lernst, worauf du deine berufliche Zukunft aufbauen kannst. bewerbung@glass-bau.de Alles zu den Ausbildungsberufen inkl. Vergütungen findest du online unter glass-bau.de. GLASS GMBH BAUUNTERNEHMUNG | MINDELHEIM FINDE DEINEN WEG UND KOMM ZU UNS! MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D)

45 Deine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Der Beruf, der die Zukunft gestaltet _L_KTRISI_R_ND Mit E deine Zukunft gestalten WIR SUCHEN DICH! Ausbildungsplätze zum 1. September Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Betrieb. Natur- und Klimaschutz Wi mit bester Lüftungs- und Klimatechnik ist unser Handwerk!! zukunf te te we K fe te Gerne kannst du vorab ein paar Tage bei uns reinschnuppern! Rufe einfach an! Klempner (m/w/d) für Lüftungsbau 2023 und 2024 Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- u. Ausrüstungstechnik 2024 Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Fachrichtung Lüftungs- und Klimatechnik 2023 und 2024 Industriekaufmann (m/w/d) 2023 und 2024 an Be uter eis W hren r www.dietrichag.de i i i Bewerbung an: Frau Bräuer Dietrich AG · Gewerbestr. 1 – 3 · 87648 Aitrang  08343/92397-20  braeuer@dietrichag.de

47 JETZT WE BEWERBEN Ausbildungsbeginn September te „Heute lernen, was mich morgen weiter bringt“ Weitere Infos findest Du auf We n www.stw-azubi.com co Unsere Ausbildungs- berufe am Standort Kaufbeuren: e Industriekaufleute (m/w/d) w/ ● ot Fa w/ ● Mechatroniker (m/w/d) ● Mikrotechnologen (m/w/d) w/ ● Fachinformatiker (m/w/d) w/ ● Elektroniker (m/w/d) ● Fachkraft für Lagerlogistik ● Duales Studium (m/w/d) Fa af (m/w/d) ( w/ Du w/ w/ -T Sensor-Technik Wiedemann GmbH Kaufbeurer Mikrosysteme Wiedemann GmbH yste Am Bärenwald 6 • 87600 Kaufbeuren • www.stw-mm.com bewerbung@wiedemann-group.com we co co

ausbildung im focus Kreativer Kopf oder kühler Analytiker? 49 kreativität Die Natur hat jeden von uns mit gewissen Talenten ausgestattet. Damit sind aber nicht das besonders gute Spielen eines Instruments oder Erfolge in einer bestimmten Sportart, sondern eher die »Naturtalente« in Bezug auf die Herausfor- derungen des täglichen Lebens gemeint. Die wahre Kunst besteht darin, sich derer bewusst zu werden, diese weiter zu entwickeln und sie letzt- endlich zum eigenen Vorteil zu nutzen. Wenn du ein kreativer Chaot bist, dann bist du spontan, neugierig, offen für Neues, flexibel im Denken und Handeln. Als systematischer Analytiker liebst du Zahlen, Daten und Fakten. Klare Strukturen und Arbeiten nach Vorgabe sind dein Metier. a l e t n t wissen Entdecke deine Talente und strecke deine Fühler nach Tätigkeiten und Arbeitgebern aus, die nicht nur fachlich zu dir passen, sondern auch dein Verlangen nach Abwechslung oder Au- tomatismus, Eigenständigkeit oder Anwei- sung, Menschen oder Fakten befriedigen. Menschen, die ihre Talente leben, blü- hen in ihrem Beruf auf. Ja, sie le- ben richtig für ihren Beruf. Da- durch lernen sie schneller, weil sie sich für die Sache begeistern können. Sie sind effizienter und erfolgreicher, denn sie lieben, was sie tun. Eigene Interessen, Fähigkeiten und Ta- lente richtig einzuschätzen und diese richtig einzusetzen ist ein erster großer Schritt zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. © graphixmania; fotolia.com WIR HABEN DEN BAUPLAN FÜR DEINE ZUKUNFT! Du hast dich schon immer gefragt wie technische Zeich- nungen und Modelle von Anlagen und Systemen der technischen Gebäudeausrüstung entstehen? Dann mache bei uns eine Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Anzeige Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Vanessa Rautenberg | Tel. 08374 / 2323 - 390 oder per Mail an bewerbungen@geiger-fm.de Scanne den QR-Code für mmmehr Infos über unsere Ausbilduuung Besuche uns im Web: www.ib-schoetz.de Ingenieurbüro Schötz GmbH, Baumeisterstr. 8, 87463 Dietmannsried

51 ...NIMM DEINE ZUKUNFT IN DIE HAND! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, für das Innovation, Qualität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit an oberster Stelle steht. Als 100%iges Tochterunternehmen von Wanzl, bieten wir einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE Verfahrensmechaniker (m/w/d) Werkzeugmechaniker (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) WICHTIGSTE FAKTEN attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld und VWL komplette Schulkostenerstattung vergünstigtes Mittagessen Sonderurlaub zur Bildungsfahrt Gleitzeit 38 Std. / Woche 30 Tage Urlaub / Jahr diverse Firmenveranstaltungen WER DE EIN T EIL UNSERES TEAMS! WIR FREUEN UNS AUF DEI NE BEWERBUNG! WIR STARTEN IN EINE NEUE ÄRA WERDE EIN TEIL DAVON! Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d) Sende uns deine Bewerbung an: bewerbung@schragl.de www.schragl.de Nebelhornstraße 4 · 87719 Mindelheim Karl-Benz-Str. 25 · 86825 Bad Wörishofen Carl-Benz-Straße 11 · 87656 Germaringen AUSBILDUNG METALLBAUER*IN K O M M I N U N S E R T E A M ! ( m / w / d ) Deine Aufgaben In deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du viele spannende Metallbau- und Schlosserarbeiten kennen. Du begleitest unsere Projekte von der Planung & Vorbereitung bis zur Umsetzung bzw. Montage beim Kunden. Dein Profil Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur körperlichen Arbeit Teamgeist & Zuverlässigkeit Begeisterung für die Vielfalt der Metallverarbeitung Deine Vorteile Top Übernahmechancen Erfahrene Ausbilder*innen Mitarbeiterförderungen Familiäres Arbeitsumfeld Job-Rad INTERESSE? BEWIRB DICH JETZT! info@langhof-metallbau.de 08364 / 380 MehrInformationenunter www.langhof-metallbau.de

52 DU HAST DIE ZUKUNFT, WIR HABEN DEN PLAN! Nach meiner vielseitigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, die ich 2018 erfolgreich abgeschlossen habe, haben sich mir bei Geiger FM viele Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. So konnte ich auch ohne Studium mit meiner Karriere in der IT-Abteilung voll durchstarten. - Andreas, Leitung IT & Support, ehem. Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement DU WILLST AUCH BERUFLICH DURCHSTARTEN? WIR BILDEN DICH AUS! Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Geiger Facility Management | Steinbühl 1 | 87463 Dietmannsried Deine Ansprechpartnerinnen: Sonja Dorn & Katja Reichkendler | bewerbungen@geiger-fm.de

53 Du bringst Menschen wieder zum Laufen... AZUBI (m/w/d) Orthopädie - Schuhtechnik Kommvorbei: Allgäuer Ausbildungs- messe 13.+14.Oktober Mehrzweckhalle FlohwiesePforzen Wenn #Büro, #Industrie, #Handel oder #Bau Dich langweilen, dann bieten wir Dir eine spannende Top- Ausbildung als Schuhtechniker/-in. So machst Du für viele Menschen einen echten Unterschied: Sie können sich wieder bewegen ! In Deiner Ausbildung lernst Du die Grundlagen von der Beratung über die Planung bis zum Einsatz modernster Technik (wie 3D- Scan und Druck) sowie handwerkliche Fertigung mit Qualitätskontrolle. Damit kannst Du auch Deine eigenen Schuhe herstellen. Unser internes Fortbildungsangebot bringt Dich in Deinem Beruf noch weiter. Du kannst von anderen Standorten lernen und proﬁtierst von den Stärken und Spezialisierungen online oder in Präsenz durch Hospi- tationen in Deutschland. Wir sind Teil der OPED-Gruppe mit über 700 Mitarbei- ter*innen und das bietet Dir viele Vorteile: Hab Spaß an mehrtägigen Treffen aller Azubis der Gruppe. Trainiere Dein Projektmanagement und die Zusammenarbeit. Wir ﬁnden Deine Arbeit bei uns sehr wertvoll und wol- len Dir deshalb den Start ins Berufsleben erleichtern: Im 1. Lehrjahr werden Dir 800,- Euro, im 2. Lehrjahr 950,- Euro und im 3. Lehrjahr 1100,- Euro gezahlt. Kaufbeuren · luckewirth.de/karriere Mach Dich „Stadtklar“ l i i i e u ll l i i i w d l i I l it w i i

54 P s s t ... P s s t ... g e h ö r t ? g e h ö r t ? s c h o n s c h o n HÖRMANN sucht Azubis! (d/m/w) #ichbineinHörmann Bauzeichner (Architektur / Ingenieurbau) | Berufskraftfahrer | Elektroniker (Energie- & Gebäudetechnik) Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) | Fachkraft für Lagerlogistik | Industriekaufmann Kaufmann für Marketingkommunikation | KFZ-Mechatroniker (Nutzfahrzeug- & PKW-Technik) Maschinen- und Anlagenführer (Metall- & Kunststofftechnik) Metallbauer (Konstruktionstechnik) | Technischer Systemplaner | Zimmerer www.hoermann-info.de

56 NÄCHSTER HALT: SPITZKE! Bewirb dich jetzt in unserer Niederlassung Buchloe für eine Ausbildung als Tiefbaufach- arbeiter/Gleisbauer (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d) oder Land- und Bau- maschinenführer (m/w/d) oder ein duales Studium Bauingenieurwesen bei SPITZKE und bring gemeinsam mit uns Europas Bahninfrastruktur voran. SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. www.spitzke.com/ausbildung • karriere@spitzke.com • Tel.: +49 8241 9694-75 Referenznr.: 1082/38.A/149 WERDE TEIL UNSERES TEAMS Starte jetzt deine Ausbildung zum/zur ELEKTRONIKER/-IN (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

ausbildung im focus 57 Ein Job, der Verbindungen schafft Interview mit einem Auszubildenden zum Gleisbauer Der 19-jährige Donart Hoxhaj befindet sich aktuell in seinem dritten Lehrjahr seiner Ausbildung zum Gleis- bauer der SPITZKE SE in Buchloe. Was für ihn die Tätig- keit als Gleisbauer ausmacht und warum er sich mehr Aufmerksamkeit für dieses Berufsfeld wünscht, erzählt Donart im Interview mit unserer Kreisboten-Redakteurin. Donart, wie bist du gerade auf diesen Ausbildungsberuf gesto en? Das liegt in der Familie (lacht). Schon mein Opa war Gleis- bauer, mein Vater genauso – das Eisenbahnerblut fließt also auch durch meine Adern. In der 9. Klasse habe ich ein Prak- tikum bei SPITZKE SE gemacht und mich direkt beworben, weil ich gleich wusste: Das ist genau das, was ich machen will. Nach meinem Realschulabschluss ging's dann los mit der Ausbildung. Wie sieht denn der Arbeitsalltag eines Gleis- bauers aus? Kannst du einen Einblick in deine Tätigkeiten geben? Als Gleisbauer verlegen und erneuern wir Gleise, Schwellen und Schienen. Dazu gehören Messungen, Kontrollen und die Beseitigung von Mängeln. Es gilt zum Beispiel, neuen Schotter zu verteilen und Fehler im Gleis zu beheben. Mit un- serer Arbeit sorgen wir für ein intaktes Schienennetz, damit der Zug gefahrlos fahren kann. Damit geht also auch eine große Verantwortung einher. Was fasziniert dich an deinem Beruf, und was spricht für eine Karriere als Gleisbauer? Es ist ein ganz besonderes Gefühl zu sehen, was man durch Teamwork und die Power der Maschinen schaffen kann: Man legt die Gleise, schaut nach einer Weile zurück und sieht die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit. Das Bauvorhaben kann nur gelingen, wenn vom Azubi über den Bauleiter bis zum Ingenieur alle Hand in Hand zusammenarbeiten. Wir tragen einen wesentlichen Teil dazu bei, dass die Menschen sicher Zug fahren können. Als Gleisbauer ist man auch viel unter- wegs und lernt neue Städte kennen. Die Bezahlung ist gut und für den weiteren beruflichen Weg stehen einem viele Möglichkeiten offen – vom Bauleiter über den Meister oder auch ein Studium. Was sollte man für diesen Ausbildungsberuf mitbringen? Wer sich für eine Ausbildung zum Gleisbauer interessiert, sollte auf jeden Fall körperlich fit sein und ein gutes räum- liches Vorstellungsvermögen haben. Außerdem sollte es einem nichts ausmachen, auch nachts zu arbeiten und viel unterwegs zu sein – oft ist man mehrere Tage oder Wochen auswärts fernab der Heimat tätig. Hast du noch einen persönlichen Tipp, den du an- gehenden Azubis mit auf den Weg geben willst? Es lohnt sich, auch mal den Blick zu erweitern und Berufs- bilder kennenzulernen, die nicht so bekannt sind. Dann hat man eine größere Chance, den Job zu finden, der zu einem passt. Was genau ein Gleisbauer ist, weiß zum Beispiel kaum einer. Das ist schade, weil dahinter viel mehr steckt, als man auf den ersten Blick vermutet. Für mich ist er unter den Aus- bildungsberufen die absolute Nr. 1 (lacht). Text/Foto: Kola Donart Hoxhaj (19) 3. Ausbildungsjahr zum Gleisbauer adobe.stock; Thomas Marx

58 Ausbildungsplatz - komm in unser TEAM! Holzbearbeitungsmechaniker im Sägewerk (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: • • • Wenn es an die Holzbearbeitung geht, steuerst du Maschinen Du verarbeitest Rundholz zu Bretter, Balken und Latten für den Holztransport verwendest du Gabelstapler und Kran Fachkraft für Lagerlogistk (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Lagern und verpacken unserer Holzprodukte • • Kommissionieren der Waren • Warenausgabe und Kontrolle • Stapler fahren, LKW beladen Dein Profil: • Abgeschlossene Schulausbildung Computerkenntnisse Interesse daran Spannendes und Neues zu lernen • • und Anlagen zum Entrinden, Sägen, Trocknen und Hobeln. Pﬂege und Wartung hochwertiger Anlagen gehört auch dazu. • Dein Profil: • • • Abgeschlossene Schulausbildung technisches Interesse Teamfähigkeit Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in unserem sympathischen Familienbetrieb. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: kreuzer@holz-kreuzer.de Öffnungszeiten: Montag-Donnerstag: 7.00- 18.00 Uhr 7.00- 15.00 Uhr Freitag: 8.00- 11.00 Uhr Samstag: (nur Abholung nach Vorbestellung) Holz Kreuzer GmbH Karl- Benz- Str. 12 86825 Bad Wörishofen Tel. 08247/96300 www.holz-kreuzer.de Aufatmen! Top Lehrstellen. Sichere Zukunft. Anlagenmechaniker (m/w/d)  4-Tage-Woche Technischer Systemplaner (m/w/d) für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik O N L I N E B E W E R B E N G A N Z E I N F A C H   Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement WIRFREUEN UNSAUF DICH!   ngen zusätzlicheSozialleistungen    Fechtig Raumlufttechnik GmbH Günzacher Str. 23 · 87634 Obergünzburg Telefon: 08372 9208-0 info@fechtig-rlt.de Mehr erfahren unter: www.karriere-fechtig-raumlufttechnik.de

59 PAPIERFABRIK GÜNZACH WIRBILDENAUS! STARKE MASCHINEN SIND DEIN DING? 6.000 PS STARKE FINDEST DU BEI UNS. Mit einer Ausbildung bei Felix Schoeller in Günzach als: Papiertechnologe (m/w/d) Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Mehr Informationen und Bewerbung unter ausbildung-bei-schoeller.de FELIX SCHOELLER GMBH & CO. KG Werk Günzach | Nicolausstraße 10 | 87634 Günzach PAPER MADE FOR LIFE

61 /- r t für r sla - lwir h t - z u b i H i e r s t i m m t e i n f a c h a l l e s : G e l d G u t e s S u p e r T e a m w i c h t i g e r J o b Wir bilden aus: (m/w/d) efbau lba g rä harbeiter • Rohrle ü a ras b u c - • a e a A o a Azubi am Bau - pack‘s an! Wir bieten auch Praktika! Ernst Höbel GmbH • Gewerbepark-Fürgen 9-11 • 87674 Immenhofen Tel.: +49 83 42 - 96 80 - 197 • E-Mail: bewerbung@ernst-hoebel.de • www.ernst-hoebel.de GLEICH BEWERBEN! Dannbistbeiunsgenaurichtig! Elektroniker/in fürEnergie-und StehstDuunterStrom? Gebäudetechnik EserwartetDich: WirsuchenDichfürdie -einjungesdynamischesTeam Ausbildung2023/2024 -einprofessionellerArbeitsplatz -abwechslungsreicheTätigkeiten -Vermittlungvonumfassendem WirerwartenvonDir: -Teamgeist -Motivation WirfreuenunsaufDeineBewerbung! -handwerklichesGeschick -Einsatzbereitschaft ElektroKoller,LeuterschacherStr.4,87616Marktoberdorf -Zuverlässigkeit -technischesVerständnis E KKE Fachwissen E l e k t r o K o l l e r M e i s t e r b e t r i e b

62 ausbildung im focus Die Mittelschule Füssen stellt sich vor Die MS Füssen steht ganz unter dem Stern des »Um – und Aufbruches«. Mit Herrn Benjamin Vötterle als neuem Rektor und Frau Anna-Verena Jahn als Konrektorin wird die Schule seit diesem Schuljahr neu geführt. Auch der seit August durchgeführte Schulumbau birgt viel Spannendes mit sich, lässt aber auch Platz für die Vorfreude auf ein neu saniertes und gestaltetes Schulgebäude. Derzeit besuchen 320 Schüler*innen die Anton- Sturm Mit- telschule und werden in 16 Klassen unterrichtet, die sich in den Jahrgangsstufen von 5 bis 10 verteilen. Ab der 7. Jahr- gangsstufe können die Schüler*innen in den M-Zweig wech- seln, der aber auch für Schüler*innen aus den Regelklassen bis zur 10. Jahrgangsstufe hin durchlässig ist. Nach der 9. Klasse kann der Mittschulabschluss oder der Qualifizieren- de Abschluss der Mittelschule erworben werden. Nach der 10. Klasse sogar der Mittlere Schulabschluss, der es den Schü- ler*innen ermöglicht, weiterführende Schulen wie das Gym- nasium oder die FOS zu besuchen. Das Angebot der »Offenen Ganztagesschule« bietet Eltern, die berufstätig sind, eine individuelle Möglichkeit, ihr Kind nach dem Unterricht versorgt und betreut zu wissen. Kinder, die dieses Angebot nutzen, bekommen täglich mittags ein frisch zubereitetes Essen, werden beim Erledigen der Haus- aufgaben unterstützt und bekommen ein abwechslungs- reiches Freizeitangebot geboten. Frau Anna-Verena Jahn, neue Konrektorin Herrn Benjamin Vötterle, neuer Rektor Seit diesem Schuljahr nimmt die Anton-Sturm Mittelschule am Pilotprojekt »Digitale Schule der Zukunft« teil und konnte zwei Jahrgangsstufen, die 5. und die 7., mit Tablets ausstatten. Somit werden die Schüler*innen gezielt im Umgang mit digitalen Medien geschult und es bietet eine willkommene Abwechslung zum herkömmlichen Unterricht. Um die musische und kulturelle Bildung zu gewährleisten, können Schüler*innen im Schulchor oder in der Bläsergruppe ihr Können weiter ausbauen oder erste Erfahrungen sammeln. Dieses Angebot ist freiwillig und findet meist nachmittags statt. In zwei sogenannten Deutschklassen, die mehrere Jahr- gangsstufen vereinigen, findet wichtige Integrationsarbeit statt. Kinder, die neu nach Deutschland kommen und über keine deutschen Sprachkenntisse verfügen, werden sprach- lich fit gemacht, damit sie ein Niveau erreichen, um dem Unterricht auf Deutsch in den Regel- oder sogar M- Klassen folgen zu können. Des Weiteren findet eine Kooperation mit dem Erich-Kästner- Förderzentrum statt. In den Kooperationsstufen 5 und 6 werden nicht nur Schüler*innen begleitet, die aus dieser Schule in die Mittelschule gewechselt haben, sondern es werden all diejenigen unterstützt, die in Bereichen wie Deutsch oder Mathe zusätzliche Unterstützung oder Förde- rung benötigen. Eine weitere Kooperation findet mit dem in Füssen ansässigen »Eine Welt Laden« statt. Im wöchentlichen Pausenverkauf von Fair trade Produkten engagieren sich Schüler*innen der 9. Klassen. Außerdem besucht eine Referentin dieses Vereins immer wieder verschiedene Jahrgansstufen, um Kinder in sozial- gesellschaftlichen Bereichen, wie die faire Produktion von Schokolade oder den verantwortungsvollen Umgang mit Textilien, zu sensibilisieren.

63 Auch die Schulsozialarbeit leistet an der Anton- Sturm Mittel- schule einen wichtigen und erwähnenswerten Anteil. Sie bietet verschiedene Projekte an, wie das Projekt PIT, das in den 6. Jahrgangsstufen abgehalten und auch von der Polizei unterstützend begleitet wird. Die Erzieher*innen sind An- sprechpartner in jeglicher Lebenssituation und beraten auch in Erziehungsfragen. Damit der berufliche Einstieg nach den jeweiligen Schulab- schlüssen leichter fällt, findet eine umfangreiche Berufs- orientierung statt, die von mehreren Experten wie einem Berufsberater, der Schulsozialarbeit und einem gut ausge- bauten Netz zur hiesigen Wirtschaft getragen wird. In Betriebspraktika können Schüler*innen erste Schnupperver- suche in Berufsfelder machen. Auch das speziell ausgearbei- tete Projekt »Jump into Job« ermöglicht es den Jugendlichen, mehrere Berufe kennenzulernen. Im Bewerbungstraining und im darauffolgenden Planspiel simulieren Schüler*innen im Rollenspiel ein Vorstellungsgespräch mit ihrer personali- sierten Bewerbungsmappe. Vertreter der Personalabteilungen aus verschiedenen Betrieben geben dann hilfreiche Tipps. Die Mittelschule Füssen im Umbau © Konstantin Yuganov, fotolia.com

64 gastro und touristische Berufe GASTRONOMISCHE + TOURISTISCHE BERUFE Kloster Irsee Tagungs-, Bildungs- und Kulturzentrum des Bezirks Schwaben Motiviert, lernbereit, zielstrebig ? DANN HABEN WIR WAS FÜR DICH! Jährlich vergeben wir zum Ausbildungsstart September/Oktober diese Ausbildungsplätze im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee f Köche (m/w/d) f Hotelfachleute (m/w/d) f Kauﬂeute für Hotelmanagement (m/w/d) f Fachkräfte für Gastronomie (m/w/d) f Fachkräfte für Küche (m/w/d) f dualer Student (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement Das monatliche Ausbildungsentgelt beginnt aktuell bei 1.068,26 € im 1. Lehrjahr. Nähere Informationen zu unseren Anforderungen und Leistungen findest Du auf https://www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere Lust auf Urlaubslaune & Teamarbeit im nachhaltigen Unternehmen? Beste Aussichten... für eine Top-AUSBILDUNG 3 J. (m/w/d) • Bio-Koch/Köchin • Bio-Koch/Köchin • Hotelfachmann/-frau • Hotelfachmann/-frau • Kaufmann/-frau für Tourismus • Kaufmann/-frau Tourismus • Fachmann/-frau für Restaurant • Fachmann/-frau Restaurant • Fachkraft für Gastronomie (2 J.) • Fachkraft Küche/Gastronomie (2 J.) A u s b i l d u n g s - I n f o t a g 1 8 . 1 1 . Wir bieten: Praktikum, Ferienjob • Ausbildungsvergütung: • plus 100,- pro Monat „on top“ • und 10 weitere tolle Vorteile n d d a b e i s a z u b i . b y Biohotel Eggensberger **** Familie Eggensberger Enzensbergstr. 5 | 87629 Füssen/Hopfen am See ausbildung@eggensberger.de | Tel. 08362-9103-0 Infos: www.eggensberger.de/service/jobboerse W i r m o c . e b o d a . k c o t s ; l a v l a v k s © i

65 We Want You (m/w/d) Komm ins Alpenhotel Ammerwald HOTEL UND GASTGEWERBEASSISTENT/IN RESTAURANTFACHMANN/FRAU KOCH/KÖCHIN GASTRONOMIEFACHMANN/FRAU Großartiges Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung, mind. 10 % über KV Fitnessstudio mit Fit-Line Geräten nur für Mitarbeiter Personalessen & Getränke an 7 Tagen pro Woche, 3 Mahlzeiten am Tag 10 Gründe für einen CHECK-IN in unserem Haus: 1. 2. 3. Mitarbeiter-Apartments„All inklusive“ (WIFI, Strom, Müll, Einbauküche…) 4. 5. 6. Hoteluniform wird gestellt, gewaschen und gebügelt 7. 8. 9. 10. Reduzierte Mitarbeiterpreise Kein Saisonbetrieb Elektronische Zeiterfassung mit Handflächenscan, jeder Über-Minute wird vergütet Flexible Arbeitszeiten Alpenhotel Ammerwald Ammerwald 1  6600 Reutte Bewerbung an: Kristina Lohr kristina.lohr@alpenhotel-ammerwald.at Spannende Ausbildung Wir sind ein spezialisiertes Familienhotel mit vielen Erlebnisbereichen für über 500 kleine und große Gäste! IHR KÖNNT AB SEPT. 2023 DABEI SEIN ALS AZUBI FÜR DIE BERUFE: • HOTELFACHFRAU/-MANN • KOCH/KÖCHIN • KAUFFRAU/-MANN FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an: FRAU HEIKE WENGER | PERSONALBÜRO Am Prinzenwald 3, 87541 Bad Hindelang – Oberjoch T (08324)709-9102 E h.wenger@oberjochresort.de WWW.OBERJOCHRESORT.DE

66 p WIR SUCHEN zum 1. September 2023 zum 1. Auszubildende (m/w/d) zum Brauer/Mälzer Bäcker Infos unter: job@schlossbrauhaus.de jo @ Tel. 08362/926468-0 Gipsmühlweg 5 l 87645 Schwangau Tel. 08362/92 64 68 - 0 l schlossbrauhaus.de Du suchst einen interessanten und abwechslungsreichen Job, der Dir viele Möglichkeiten und Erfahrungen bietet? Dann beginne eine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau Das Landhotel Seeg bietet Dir einen interessanten Ausbildungsplatz mit zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, eine geregelte Ausbildung gemäß Ausbildungsplan, vielseitige Erfahrungen und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und netten Team. Bei der Wohnungssuche sind wir bei Bedarf gerne behilflich. Ausbildungsbeginn zum 01. August oder 01. September 2023. Über Deine Bewerbung freut sich Landhotel Seeg, Achim von Zerboni Wiesleutener Strasse 9 87637 Seeg info@landhotel-seeg.de, www.landhotel-seeg.de Bewirb Dich jetzt! Entdecke mit uns Deine Zukunft. • • • • • UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE: Hotelfachleute (m/w/d) Koch (m/w/d) Kauﬂeute für Hotelmanagement (m/w/d) Kosmetiker (m/w/d) Fachkraft für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) UNSER DUALER STUDIENGANG AN DER DHBW: BWL Hotel- und Gastronomiemanagement DU WILLST JETZT IN DEINE ZUKUNFT STARTEN? Dann los! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! BEWERBUNG@LERCH-GENUSS.DE

68 Wir bereiten Gästen Freude – werden auch Sie Teil unseres Teams! Unser Hotel Singer ist das ideale Hotel für den Sommerurlaub, Skiurlaub oder Wellnessurlaub in Tirol. Seit über 90 Jahren begrüßen wir internationale Gäste mit hohen Ansprüchen in unserem Haus, das sich als Mitglied von Relais & Châteaux zu den schönsten Hotels der Welt zählen darf. Luxus als Synonym für feinste Küche, großzügige Räumlichkeiten, greifbare Naturnähe und ganz viel Komfort zu verstehen ist seit jeher unsere Prämisse. Mit einem zuvorkommenden Team langjähriger Mitarbeiter bemühen wir uns um das Wohl vieler Stammgäste und neuer Freunde des Hauses. Frei nach unserem Motto: „Our heart, your holiday“ Wir suchen FOLGENDE BERUFE BILDEN WIR AUS (M/W/D): HOTEL- UND GASTGEWERBE- ASSISTENT/-IN KOCH/KÖCHIN RESTAURANTFACHMANN/-FRAU HOTELKAUFMANN/-FRAU Wir bieten Ihnen SSS ⦁ 5-Tage-Woche ⦁ übertarifliche Entlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung ⦁ interne Schulungen ⦁ Mitbenutzung des gesamten Wellness- und Fitnessbereichs ⦁ kostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer, Sitzecke, teilweise Balkon, gratis WLAN und TV-Anschluss im Mitarbeiterhaus mit Gemeinschaftsraum, Waschmaschinen und Wäschetrocknern ⦁ kostenlose, tägliche Verpflegung (auch an den freien Tagen) ⦁ Rabatt auf SPA-Anwendungen und Produkte ⦁ vergünstigter Skipass ⦁ Relais & Châteaux Team Rate in allen Relais & Châteaux Hotels weltweit ⦁ Family & Friends Rate im Hotel für Angehörige Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Hotel Singer OG z. Hd. Christina Singer 6622 Berwang | Tirol | Österreich T + 43 (0) 5674 8181 jobs@hotelsinger.com

69 Ein jungesTeam... ... voller netter, motivierter Leute, die eine Mission haben! 1. Fair Job Hotel in Tirol = Garantiert beste Arbeitsbedingungen für Dich! Tolle Karrieremöglichkeiten auch nach der Lehre Dein eigenes Zimmer inkl. Bad, Dusche, WC, WLAN, TV, 3 x täglich gesundes, gutes Essen Ausgezeichneter Lehrbetrieb Geregelte Arbeitszeiten selbstverständlich mit wunschfreien Tagen Kostenloses Sport- und Fitnessprogramm mit Personal Trainer 1x pro Woche Kostenlose Nutzung des Wellnessbereiches (3 x pro Woche) Kostenlose Skipässe & Lifttickets für die Tiroler Zugspitzbahn und die Ehrwalder Almbahn Es gibt immer offene Türen und Ohren für deine Anliegen H otelPost L e r m o os TOP AUSBILDUNGSBETRIEB HOTEL POST LERMOOS Und es gibt noch so viel mehr – das erzählen wir Dir dann bei unserem ersten Gespräch. Bring gerne deine Eltern mit, wenn du magst – wir zeigen euch unser Haus und Deinen zukünftigen Ausbildungsplatz! Ruf uns an! + 43 5673 2281-0 ScanMe! Schau dir hier deine zukünftigen Arbeitskollegen an und lies, was unsere Azubis zu sagen haben. Bewerbungen an: Familie Dengg karriere@post-lermoos.at Hotel Post Lermoos | Kirchplatz 6 | 6631 Lermoos @hotelpostlermoos

70Praktikums-plätze (m / w / d) FIRMA + BERUF (m/w/d) DAUER FIRMA + BERUF (m/w/d) DAUER AGCO GmbH (Fendt) Industriemechaniker Mechatroniker Fachkraft für Metalltechnik Fachkraft für Lagerlogistik Technischer Produktdesigner Industriekaufleute Fachinformatiker für Systemintegration 5 Tage 5 Tage 5 Tage 2-3 Tage 2-3 Tage 2-3 Tage 2-3 Tage Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2-3 Tage Fachinformatiker für digitale Vernetzung 2-3 Tage Allgaier Kunststoffverarbeitung Verfahrensmechaniker für Kunststoff-und Kautschuktechnik 1-2 Wochen oder Schulpraktika Einrichter in der Kunststofffertigung Industriekauffrau 1-2 Wochen oder Schulpraktika 1-2 Wochen oder Schulpraktika Deckel Maho Pfronten GmbH Industriemechaniker Elektroniker für Automatisierungstechnik Mechatroniker Technischer Produktdesigner Industrtiekaufleute 1 Woche 1 Woche 1 Woche 1 Woche 1 Woche Dietrich AG Klempner / Lüftungsbau Techn. Systemplaner f.Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (CAD-Zeichner) Industriekaufmann Anlagemechaniker für SHK, FR Lüftungs- und Klimatechnik nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung verschiedene Praktika auf Anfrage nach Absprache Eberle Rieden GmbH Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu verschiedene Praktika auf Anfrage nach Absprache Pflegefachmann 3 Tage bis zu 4 Wochen Heilerziehungspflegehelfer 3 Tage bis zu 4 Wochen Eisen Fendt Heilerziehungspflege-Fachkraft 3 Tage bis zu 4 Wochen Bürokaufleute Pflegefachhelfer Koch 4 Tage bis zu 4 Wochen Einzelhandelskaufleute 3 Tage bis zu 4 Wochen Indutriekaufleute Dienstleistungshelfer Hauswirtschaft 3 Tage bis zu 4 Wochen Lagerlogistiker Hauswirtschafter im dualen Ausbildungssystem 3 Tage bis zu 4 Wochen Fachkraft für Gastgewerbe 3 Tage bis zu 4 Wochen Elektro Koller nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache Kaufmann für Büromanagement 3 Tage bis zu 4 Wochen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eine Woche Kaufmann für Gesundheitswesen 3 Tage bis zu 4 Wochen Personaldienstleistungskaufmann 3 Tage bis zu 4 Wochen Elektro Zech Chr. Mayr GmbH & Co KG Mauerstetten Industriemechaniker Zerspanungsmechaniker Mechatroniker Fachkraft für Lagerlogistik Technischer Produktdesigner Fachinformatiker Systemintegration & Anwendungsentwicklung Industriekaufmann Mediengestalter Kaufmann für Marketingkommunikation 5 Tage 5 Tage 5 Tage 3-5 Tage 3-5 Tage 3 Tage 3-5 Tage 2-3 Tage 2-3 Tage Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eine Woche Elektrotechnik Guggemos Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eine Woche Ernst Höbel GmbH Baumaschinenführer Beton- und Stahlbetonbauer Fachkraft für Büromanagement ca. 1 Woche ca. 1 Woche ca. 1 Woche Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft ca. 1 Woche Kanalbauer Maurer ca. 1 Woche ca. 1 Woche

71 FIRMA + BERUF (m/w/d) DAUER FIRMA + BERUF (m/w/d) DAUER Rohleitungsbauer Straßenbauer Tiefbaufacharbeiter Zimmerer Fechtig Raumlufttechnik GmbH Anlagenmechaniker Kaufmann im Büromanagement Technischer Systemplaner ca. 1 Woche ca. 1 Woche ca. 1 Woche ca. 1 Woche 1 Woche 1 Woche 1 Woche Finsura GmbH Versicherungskaufmann 1-2 Wochen Hans Gabriel Bauunternehmen GmbH Straßen-/Kanalarbeiter Zimmerer 1 Woche 1 Woche Hübner-KTB Oberflächentechnik GmbH Werkzeugmechaniker Oberflächenbeschichter Verfahrensmechaniker Fachinformatiker Mechatroniker Industriekaufmann Fachkraft für Lagerlogistik 1-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage J. M. Gabler-Saliter Milchwerk Milchtechnologe Elektroniker für Betriebstechnik und Industriemechaniker nach Absprache nach Absprache Milchwirtschaftlichen Laborant nach Absprache J. Schmid GmbH & Co KG Dösingen Stahlbetonbauer Verfahrensmechaniker Transportbeton Bauzeichner im Ingenieurbau 1 Woche 1 Woche 1 Woche 1 Woche 1 Woche 4-12 Wochen 4-12 Wochen Baustoffprüfer Industriekaufmann Hotel Tyrol am Haldensee GmbH Servicemitarbeiter Rezeptionist Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH Maurer Beton- und Stahlbetonbauer Straßenbauer Zimmerer Fachkraft für Lagerlogistik nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache Metallbauer für Konstruktionstechnik nach Absprache Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik nach Absprache Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft nach Absprache KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik nach Absprache Huhtamaki Flexible Packaging Chemielaborant Chemiekant Elektroniker für Betriebstechnik Fachinformatiker Industriekaufmann Industriemechaniker Mediengestalter Digital & Print Medientechnologe Packmitteltechnologe nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache K&S Anlagenbau GmbH Mechatroniker Industriemechaniker 3 Tage / n. Absprache 3 Tage / n. Absprache Landratsamt Ostallgäu Verwaltungsfachangestellter / Dipl.-Verwaltungswirt Fachinformatiker für Systemintegration 3 Tage 3 Tage Langhof Schneidtechnik GmbH Feinwerkmechaniker Metallbauer Malermeister Schütz, Buchloe nach Absprache nach Absprache Maler und Lackierer 1 bis 2 Wochen Meisterbetrieb Thomas Franz Stuckateur nach Absprache Minck Elektro- und Fernmeldetechnik GmbH Informationselektroniker nach Absprache Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. nach Absprache

72Praktikums-plätze (m / w / d) FIRMA + BERUF (m/w/d) DAUER FIRMA + BERUF (m/w/d) DAUER auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage Sensor-Technik Wiedemann GmbH Elektroniker für Geräte und Systeme 3 bis 5 Tage Industrieelektriker für Geräte und Systeme 3 bis 5 Tage Mechatroniker Mikrotechnologe Produktionstechnologe 3 bis 5 Tage 3 bis 5 Tage 3 bis 5 Tage 1 Woche 1 Woche 1 Woche nach Absprache nach Absprache SPITZKE SE Land- und Baumaschinenmechatroniker 3-5 Tage 3-5 Tage 3-5 Tage Baugeräteführer Gleisbauer St. Vinzenz Klinik Pfronten verschiedene Praktika auf Anfrage Staatliche Berufsschule Ostallgäu nach Absprache verschiedene Praktika auf Anfrage nach Absprache Mitschke GmbH & Co. Verfahrensmechaniker Werkzeugmechaniker Industriekaufmann Machinen- und Anlagenführer MK Zerspantechnik Zerspanungsmechaniker Kaufleute für Büromanagement mouldtec Kunststoff GmbH Industriekaufleute Verfahrensmechaniker Werkzeugmechaniker NeoDENTIS GmbH Zahntechniker OTT-JAKOB Spanntechnik GmbH Industriemechaniker Industriekaufmann Fachinformatiker für Systemintegration Technischer Produktdesigner Otto Bihler Maschinenfabrik verschiedene Praktika auf Anfrage Pfanzelt Maschinenbau Feinwerkmechaniker Metallbauer Fachkraft für Lagerlogistik Kraftfahrzeugmechatroniker Riedl Sanitär- und Heizungstechnik 3-5 Tage 3-5 Tage 3-5 Tage 3-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage 1-5 Tage Stadt Marktoberdorf SEJ-Praktikant (staatl. anerkannter Erzieher) 3 bis 5 Tage Berufspraktikant (staatl. anerkannter Erzieher) 3 bis 5 Tage Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 1 Woche Verwaltungsfachangestellte 3 bis 5 Tage Toni Ungelert GmbH & co KG Maurer 3-5 Tage Xaver Schmid GmbH & Co. Bauunternehmen KG Maurer Beton- und Stahlbetonbauer Betonfertigteilbauer Straßenbauer Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache nach Absprache Anlagenmechaniker nach Absprache Industriekaufmann RÖSLE GROUP GmbH Zahnarztpraxis Matthias Jahn Maschinen- und Anlageführer nach Absprache Zahnmedizinische Fachangestellte nach Absprache Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker für Systemintegration Industriekaufmann Zahnärzte der Tagesklinik Buchloe Zahnmedizinische Fachangestellte 1 Woche Schoeller Technocell GmbH & Co. KG Zahnärzte Dres. Kanzow Alte Post auf Anfrage 1 Woche Zahnmedizinische Fachangestellte nach Absprach

ausbildung im focus 73 Mit dem Praktikum in die Ausbildung So kommst du deinem Traumjob näher m o c . e b o d a . k c o t s , t o h S - l e x i P © deinem Vorgesetzten und den Mitarbeitern zu verstehen. Also leg das Smartphone in der Mittagspause mal beiseite und nutze die Gelegenheit mit den Kollegen ins Gespräch zu kommen und dich offen mit ihnen auszutauschen. Knüpf Kontakte Durch Praktika kannst du wichtige Kontakte knüpfen, die dich beruflich weiterbringen. Selbst, wenn es mit dem Ausbil- dungsplatz in dem Unternehmen nicht klappen sollte, kann es in jedem Fall für dein späteres Berufsleben behilflich sein, ein Netzwerk mit Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen. So können etwa Kontakte entstehen, die für die weitere Aus- bildungsplatzsuche nützlich sind. Außerdem kann ein gutes Praktikumszeugnis bei der Ausbildungssuche Wunder wirken. Neue Erlebnisse und Erfahrungen sammeln, Kontakte knüpfen, herausfinden, was einem liegt: Ein Praktikum in einem Bereich zu machen, der dich interessiert, ist im- mer eine gute Idee. Sich dabei ordentlich reinzuhängen lohnt sich in jedem Fall – selbst wenn es doch nicht der Traumjob sein sollte. Und im besten Fall findest du auf diesem Wege sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber und ergatterst über dein Praktikum einen Ausbildungsplatz. Denn ein Praktikum ist nicht nur für die Berufsorientierung wichtig, sondern kann auch ein Sprungbrett für einen Ausbil- dungsplatz sein. Vor allem bei großen Unternehmen sind Prak- tika eine Chance einen Fuß in das Unternehmen zu bekommen. Um als Praktikant positiv aufzufallen, solltest du Einsatz zeigen und aufrichtiges Interesse mitbringen: Wenn du mit Spaß und Engagement bei der Sache bist, kommt das schließlich auch bei deinem Chef und deinen Kollegen an. Wichtig ist auch, dass du dich in das Team integrierst – damit zeigst du, dass du als potenzieller Azubi auch gut ins Team reinpassen würdest. Bring dich ein Damit du einen guten Eindruck hinterlässt, solltest du dich als Praktikant von deiner aktiven Seite zeigen: Zeige, dass du Lust an den Aufgaben hast und das Unternehmen kennen- lernen möchtest. Scheue dich nicht davor, Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen. Sei auch neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen und hab keine Angst davor, Fehler zu machen. Niemand erwartet von dir, dass du von Anfang an alles kannst – Fehler bieten die Chance daraus zu lernen und es beim nächsten Mal besser zu machen. Ent- scheidend ist die Arbeitseinstellung, die du an den Tag legst. Hands-on-Mentalität ist angesagt: Geh motiviert an die Sache ran, lass dich nicht entmutigen, biete deine Hilfe an. So kannst du, statt die Dinge passiv über dich ergehen zu lassen, als Teil des Teams deine Tätigkeit aktiv mitgestalten. Zeig Interesse Praktika sind dazu da, einen authentischen Einblick in das Unternehmen zu gewinnen. Gefällt dir dein Aufgabenbereich und fühlst du dich im Betrieb wohl, kannst du das deinem Umfeld auch mitteilen. So bekundest du dein Interesse an einer Mitarbeit in der Firma. Dazu gehört auch, dich gut mit

74 ausbildung im focus #StartrampeMittelschule Die Mittelschule im Rampenlicht! Die Mittelschulen im Landkreis Ostallgäu und der Stadt Kaufbeuren sind für viele junge Menschen der Aus- gangspunkt für ihr künftiges Leben am Standort Ostall- gäu. Insgesamt gehen 3191 Schüler*innen auf die zwölf Mittelschulen im Ostallgäu und Kaufbeuren und die Tendenz ist leicht steigend. Die Mittelschulen stehen vor großen Herausforderungen, die täglich mit großem Engagement, vor allem der Lehrenden angegangen werden. Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Mittelschülerinnen und Mittelschüler - angefangen von der Berufsvorbereitung, der Integration vieler Nationen, der In- klusion und der Sprachförderung bis hin zur Entwicklung von Kompetenzen aller Art. Ein buntes Fest Die Veranstaltung #StartrampeMittelschule im Modeon führte die 400 Gäste durch ein buntes Programm. Schul- leitungen, Lehrkräfte, Schüler*innen, Ausbilder*innen aus der Praxis und Firmenvertreter*innen, Kreistagsmitglieder, Bürgermeister*innen, Mitglieder des Elternbeirates, Vertre- ter*innen aus Politik und Wirtschaft waren vertreten. Landrätin Maria Rita Zinnecker betonte, »dass die Mittelschule eine wichtige Schulart für die Region ist und viele Schüler*innen in der Region bleiben und wichtige Fachkräfte für die regi- onale Wirtschaft sind«. Ebenso gab es Impulsvorträge von Ferdinand Mayr, Firma Chr. Mayr GmbH & Co. KG aus Mau- erstetten, und Prof. Dr. phil. habil. Gregor Paul Lang-Wojtasik. Eröffnet wurde die Veranstaltung durch einen Film, der eigens von der Schülerfirma OALnet, mit verschiedenen Statements von Schüler*innen und Lehrkräften der Mittelschulen produ- ziert wurde. Ein Statement von Lara, 15 Jahre »Mittelschule ist für mich nette Lehrer, die auch bei privaten Problemen helfen und zuhören können.« Bandauftritte der Blueschool-Band der Mittelschule Markto- berdorf, Sänger*innen der Mittelschule Obergünzburg oder eine Diskussionsrunde mit Schüler*innen und ehemaligen Schüler*innen der Mittelschulen rundeten das abwechs- lungsreiche Programm ab. Vielfalt der Mittelschulen - Austausch zwischen den Schulen Im Foyer präsentierten alle zwölf Mittelschulen aus dem ge- samten Schulamtsbezirk Ostallgäu/Kaufbeuren Projekte und Aktivitäten und gaben den Gästen Gelegenheit, mit den Schulleitungen, Schüler*innen und Lehrkräften ins Gespräch und in den gegenseitigen Austausch zu kommen. So stellte die Mittelschule Unterthingau die Arbeit mit dem 3D-Drucker und Ergebnisse der Drechselkurse vor. Die Mittel- schulen Pfronten und Füssen stellten das Pilotprojekt der »Digitalen Schule der Zukunft« und Kunstwerke Skulpturen von Schüler*innen aus und die pfiffige Musik der Bläserklasse Pfronten sorgte für Stimmung. Eine unglaubliche Bandbreite und Vielfalt der Angebote, die sonst nicht sichtbar sind und durch diese Veranstaltung hervorgehoben und zur Stärkung des Teamgeistes und des Miteinanders der Schulen und Lehrer beigetragen hat. Sogar die Verköstigung der Gäste auf der Veranstaltung war stilecht. Es gab Pausentüten mit von Schüler*innen herge- stelltem Gebäck und Köstlichkeiten. adobe.stock; IBEX.Media

75 Wir suchen Dich! BEWIRB DICH BEI UNS! #Zukunft mit Stern Du möchtest Deinen Spaß an Autos leben, Dein Wissen im Bereich Automobil erweitern und den Wandel in eine technologische Zukunft miterleben? Dann starte jetzt Deine Ausbildung als » Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in den Bereichen: Pkw Nutzfahrzeugtechnik System- und Hochvolttechnik Karosserietechnik » Automobilkaufmann (m/w/d) » Kaufmann im Büromanagement (m/w/d) » Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) » Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Du hast Interesse an einem unserer Ausbildungsberufe? Ausführliche Informationen zum Ausbildungsinhalt, Deine Benefits, Deine Ausbildungshighlights und die Möglichkeit Dich gleich bei uns online zu bewerben findest Du auf unserer Website: www.autohaus-allgaeu.de/ausbildung Einfach scannen & sofort bewerben! KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG • Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf, Service und Vermittlung Augsburg • Königsbrunn • Schwabmünchen • Bad Wörishofen • Landsberg • Weilheim • Füssen • Kaufbeuren • Kempten • Immenstadt Baumann GmbH • Autorisierter Mercedes-Benz Service und Vermittlung • Memmingen www.medeleschaefer.de • www.autohaus-allgaeu.de • www.mercedes-benz-baumann.de

Für den Ausbildungsbeginn 2023 kannst Du Dich noch für die folgende Berufe bewerben: • Chemielaborant (m/w/d) • Chemikant (m/w/d) • Elektroniker (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d) • Medientechnologe Druck (m/w/d) • Packmitteltechnologe (m/w/d) Informiere Dich über unser gesamtes Ausbildungs- und Studienangebot unter: ... und starte noch im September 2023 eine Ausbildung bei einem Weltmarktführer für intelligente Verpackungssysteme in Ronsberg. Ausbildungsbetrieb 2022 Dieses Unternehmen sichert Qualität durch berufliche Ausbildung Dr. Andreas Kopton Präsident Dr. Marc Lucassen Hauptgeschäftsführer Hier wurde ein EINSER-AZUBI* ausgebildet * IHK-Prüfung mit „sehr gut“ bestanden